職責(zé)描述： 1. 按照集團(tuán)及事業(yè)部的要求進(jìn)行預(yù)算的編制、通過(guò)月度、季度分析，跟蹤預(yù)算與實(shí)際的差異，從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化數(shù)據(jù)差異分析，向管理團(tuán)隊(duì)提出及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的分析報(bào)告 2. 對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行營(yíng)運(yùn)分析，盈利分析, 銷(xiāo)售績(jī)效等各類(lèi)分析，提供相應(yīng)的分析建議，為業(yè)務(wù)決策提供支持 3. 作為業(yè)務(wù)部門(mén)的合作伙伴，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，推進(jìn)新業(yè)務(wù)落地，搭建整體財(cái)務(wù)方案和UE模型，對(duì)業(yè)務(wù)提出的問(wèn)題或需求提供財(cái)務(wù)解決方案，并推進(jìn)落地 4. 通過(guò)項(xiàng)目審批、合同審批、采購(gòu)單審批，把控相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 5. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)自動(dòng)化推動(dòng)，建立多維度、顆粒度的數(shù)據(jù)源，產(chǎn)出可視化的數(shù)據(jù)看板，可實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù) 6. 過(guò)往工作中有相關(guān)行業(yè)洞察及對(duì)標(biāo)分析的經(jīng)驗(yàn)及能力 任職資格: 1、具有7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上商旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 3、有高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性,個(gè)性樂(lè)觀積極,樂(lè)于迎接和適應(yīng)變化,可在高強(qiáng)度、高壓力下工作 4、有全局觀念,財(cái)務(wù)管理意識(shí)較強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順利實(shí)施,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力 5、具備極佳的邏輯分析能力,善于學(xué)習(xí),注重團(tuán)隊(duì)合作擅長(zhǎng)用已有知識(shí)解決新問(wèn)題 6、能接受每月一周北京出差
人事
職位描述: 1.用戶(hù)生命周期規(guī)劃，對(duì)多交易場(chǎng)景下的用戶(hù)行為、特征進(jìn)行研究，為用戶(hù)活躍、留存的核心指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.進(jìn)行用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系的搭建和維護(hù)，包括：用戶(hù)拉新、激活、留存、召回機(jī)制等，管理用戶(hù)生命周期； 3.深入挖掘用戶(hù)需求,通過(guò)持續(xù)的運(yùn)營(yíng)手段提高用戶(hù)體驗(yàn)和產(chǎn)品價(jià)值,推動(dòng)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng) 4.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)事件,結(jié)合用戶(hù)反饋和市場(chǎng)變化及時(shí)做出調(diào)整與改進(jìn),確保產(chǎn)品質(zhì)量 5.基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效監(jiān)控和分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能和服務(wù)體驗(yàn) 5.配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先，熟悉用戶(hù)運(yùn)營(yíng)或增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)或策略運(yùn)營(yíng) 2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,善于用數(shù)據(jù)解讀結(jié)果并形成結(jié)論,能熟練運(yùn)用excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析 3.有較強(qiáng)的邏輯性思考能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),愿意在快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
【工作職責(zé)】 1．為上海租房業(yè)務(wù)線(xiàn)的業(yè)務(wù)規(guī)模及經(jīng)營(yíng)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé)2．能深入了解業(yè)務(wù)、挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題和痛點(diǎn)，使用數(shù)據(jù)分析、流程梳理、專(zhuān)題復(fù)盤(pán)、策略評(píng)估等工作方式，對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和發(fā)展方向提供有價(jià)值的建議，并與業(yè)務(wù)方共同推動(dòng)落地 3．項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部產(chǎn)品等部門(mén)資源，針對(duì)特定的項(xiàng)目達(dá)成預(yù)期的項(xiàng)目目標(biāo)，并對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn)分析，全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和結(jié)果達(dá)成 4．銷(xiāo)售效率提升：結(jié)合公司階段性的策略方向，通過(guò)銷(xiāo)售激勵(lì)方案，助力策略落地，拿到結(jié)果；通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的宣導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)意識(shí) 【崗位要求】 1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備策略運(yùn)營(yíng)／銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有方法論沉淀 2．熟練掌握中高階sql技能，具有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自動(dòng)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，熟練操作excel、ppt、tableau等工具3．有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)當(dāng)一面
王先生
【工作職責(zé)】 1．崗位目標(biāo)：與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，為上海租房業(yè)務(wù)線(xiàn)的去化結(jié)果負(fù)責(zé) 2．策略運(yùn)營(yíng)：能深入理解業(yè)務(wù)邏輯、挖掘業(yè)務(wù)流程問(wèn)題和痛點(diǎn)，使用數(shù)據(jù)分析、流程梳理、專(zhuān)題復(fù)盤(pán)、策略評(píng)估等工作方式，對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和發(fā)展方向提供有價(jià)值的建議，并與業(yè)務(wù)方共同推動(dòng)落地 3．項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、平臺(tái)產(chǎn)研運(yùn)等多方資源，針對(duì)特定的項(xiàng)目達(dá)成預(yù)期的項(xiàng)目目標(biāo)，并對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn)分析，全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和結(jié)果達(dá)成 4. 銷(xiāo)售效率提升：結(jié)合公司階段性的策略方向，基于條線(xiàn)目標(biāo)，通過(guò)銷(xiāo)售激勵(lì)方案、策略宣導(dǎo)滲透、流程優(yōu)化與改造、目標(biāo)數(shù)據(jù)跟蹤、產(chǎn)品功能迭代等方式，與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)協(xié)作，助力策略落地，拿到結(jié)果 【崗位要求】 1. 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備策略運(yùn)營(yíng)／to b 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有方法論沉淀者優(yōu)先 3. 數(shù)據(jù)分析：熟練掌握中高階sql技能、excel、ppt、tableau等工具，可獨(dú)立進(jìn)行結(jié)合業(yè)務(wù)的深度數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先 4. 項(xiàng)目管理：有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)當(dāng)一面
王先生
崗位職責(zé)： 1、基于供需，以定價(jià)、智能2補(bǔ)貼作為核心抓手，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)約車(chē)這個(gè)經(jīng)濟(jì)生態(tài)的b、c兩端，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 2、站在公司前沿，參與圍繞"市占率"的核心命題思考研究，提出假設(shè)，推進(jìn)驗(yàn)證并跑通 3、負(fù)責(zé)重構(gòu)某核心品類(lèi)的bc定價(jià)、智能補(bǔ)貼邏輯，重塑bc兩端用戶(hù)對(duì)品類(lèi)的心智認(rèn)知，與多個(gè)相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作并且推進(jìn)項(xiàng)目落地； 任職資格： 1、3～7年工作經(jīng)驗(yàn) 2、以下行業(yè)會(huì)被優(yōu)先考慮:o2o 3、擁有方向的認(rèn)知會(huì)被優(yōu)先考慮:供需策略、智能補(bǔ)貼、定價(jià)、庫(kù)存管理(銷(xiāo)售預(yù)測(cè)) 4、擁有以下能力者會(huì)被優(yōu)先考慮 — 強(qiáng)建模和數(shù)據(jù)分析能力 — 強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目推進(jìn)能力 5、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品以外；也接受數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、算法經(jīng)驗(yàn)有轉(zhuǎn)行意愿者投遞
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 1. 業(yè)務(wù)分析：基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解，對(duì)供需匹配，司機(jī)增長(zhǎng)及調(diào)度、產(chǎn)品和算法能力優(yōu)化等進(jìn)行專(zhuān)題分析，結(jié)合市場(chǎng)機(jī)會(huì)及業(yè)務(wù)資源，進(jìn)行深入分析并提出深刻的建議和觀點(diǎn)。 2. 運(yùn)營(yíng)效率：在極端供需失衡場(chǎng)景下，通過(guò)冷熱區(qū)的判斷和運(yùn)營(yíng)，使用對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品或算法能力，有效提升司乘履約效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)整體增長(zhǎng)。 3. 橫向溝通：與研發(fā)、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)部門(mén)合作，有效利用資源，持續(xù)提升合作效率和結(jié)果產(chǎn)出。 任職資格： 1. 具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)策略運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉撮合交易場(chǎng)景相關(guān)工作，物流、即時(shí)配送等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 具有良好的業(yè)務(wù)洞察，產(chǎn)品流程梳理，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、算法能力調(diào)優(yōu)、策略解決方案的落地能力。 3. 良好的跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定產(chǎn)品和算法思維。 4. 自驅(qū)力強(qiáng)，能獨(dú)立思考并解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，樂(lè)觀、積極向上，能承受較大的工作壓力。 5. 熟練運(yùn)用excel、sql等數(shù)據(jù)工具，掌握常用的數(shù)據(jù)分析模型及實(shí)驗(yàn)方法論。
人事
崗位職責(zé)： 1、基于供需，以定價(jià)、智能2補(bǔ)貼作為核心抓手，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)約車(chē)這個(gè)經(jīng)濟(jì)生態(tài)的b、c兩端，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 2、站在公司前沿，參與圍繞"市占率"的核心命題思考研究，提出假設(shè)，推進(jìn)驗(yàn)證并跑通 3、負(fù)責(zé)重構(gòu)某核心品類(lèi)的bc定價(jià)、智能補(bǔ)貼邏輯，重塑bc兩端用戶(hù)對(duì)品類(lèi)的心智認(rèn)知，與多個(gè)相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作并且推進(jìn)項(xiàng)目落地； 任職資格： 1、3～7年工作經(jīng)驗(yàn) 2、以下行業(yè)會(huì)被優(yōu)先考慮:o2o 3、擁有方向的認(rèn)知會(huì)被優(yōu)先考慮:供需策略、智能補(bǔ)貼、定價(jià)、庫(kù)存管理(銷(xiāo)售預(yù)測(cè)) 4、擁有以下能力者會(huì)被優(yōu)先考慮 — 強(qiáng)建模和數(shù)據(jù)分析能力 — 強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目推進(jìn)能力 5、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品以外；也接受數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、算法經(jīng)驗(yàn)有轉(zhuǎn)行意愿者投遞
人事
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)約車(chē)競(jìng)爭(zhēng)城市C端交易策略運(yùn)營(yíng)，通過(guò)交易鏈路感知優(yōu)化、交易產(chǎn)品撮合提效、交易體驗(yàn)等模塊的建設(shè)，為用戶(hù)端內(nèi)呼叫、完單等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)C端線(xiàn)上交易流程和產(chǎn)品工具等項(xiàng)目的送代和落地推動(dòng)，并和產(chǎn)研/算法/DS等多個(gè)團(tuán)隊(duì)深度合作； 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)ab測(cè)試框架有一定了解，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有一定見(jiàn)解和改造解題能力 4、能夠基于內(nèi)外部機(jī)會(huì)，識(shí)別用戶(hù)打車(chē)出行場(chǎng)景的優(yōu)化策略，探索新的產(chǎn)品力，優(yōu)化乘客體驗(yàn) 任職資格： 1、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)、咨詢(xún)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息與計(jì)算科學(xué)優(yōu)先； 2、有著成熟的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)框架體系，對(duì)C端產(chǎn)品/交易流程有較深的理解，有大型相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)及落地實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門(mén)溝通能力，能從業(yè)務(wù)全局進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃，并跨地區(qū)、部門(mén)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題； 4、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考總結(jié)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能抗壓，精力旺盛。 5、加分項(xiàng)：掌握常用的數(shù)據(jù)分析模型，具備大數(shù)據(jù)處理能力,熟練運(yùn)用SQL，掌握hive等相關(guān)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品工具
人事
【工作職責(zé)】 1．崗位目標(biāo)：與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，為上海租房業(yè)務(wù)線(xiàn)的去化結(jié)果負(fù)責(zé) 2．策略運(yùn)營(yíng)：能深入理解業(yè)務(wù)邏輯、挖掘業(yè)務(wù)流程問(wèn)題和痛點(diǎn)，使用數(shù)據(jù)分析、流程梳理、專(zhuān)題復(fù)盤(pán)、策略評(píng)估等工作方式，對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和發(fā)展方向提供有價(jià)值的建議，并與業(yè)務(wù)方共同推動(dòng)落地 3．項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、平臺(tái)產(chǎn)研運(yùn)等多方資源，針對(duì)特定的項(xiàng)目達(dá)成預(yù)期的項(xiàng)目目標(biāo)，并對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn)分析，全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和結(jié)果達(dá)成 4. 銷(xiāo)售效率提升：結(jié)合公司階段性的策略方向，基于條線(xiàn)目標(biāo)，通過(guò)銷(xiāo)售激勵(lì)方案、策略宣導(dǎo)滲透、流程優(yōu)化與改造、目標(biāo)數(shù)據(jù)跟蹤、產(chǎn)品功能迭代等方式，與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)協(xié)作，助力策略落地，拿到結(jié)果 【崗位要求】 1. 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備to b 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)/銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)后臺(tái)職能崗等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有方法論沉淀者優(yōu)先 3. 數(shù)據(jù)分析：熟練掌握中高階SQL技能、excel、ppt、tableau等工具，可獨(dú)立進(jìn)行結(jié)合業(yè)務(wù)的深度數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先 4. 項(xiàng)目管理：有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)當(dāng)一面
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
【任職要求】： 1.18-25歲 中專(zhuān)以上， 有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生有留用機(jī)會(huì)） 2. 熟悉行政人事招聘各項(xiàng)工作流程，熟練使用辦公軟件 3. 負(fù)責(zé)公司崗位招聘 4. 負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站職位維護(hù)、更新 【崗位職責(zé)】： 1. 責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先 2. 對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行搜索篩選，評(píng)估候選人并組織、安排面試及跟進(jìn)后續(xù)流程 3. 不斷優(yōu)化公司的招聘程序，實(shí)現(xiàn)人員的快速招聘 【我們的福利】 1.工作時(shí)間：9:30-18:30，擁有法定節(jié)假日以及帶薪年假 2.福利待遇：底薪+績(jī)效+提成 繳納五險(xiǎn)一金 3.員工關(guān)懷：各種節(jié)日福利補(bǔ)貼，部門(mén)聚餐，生日禮物 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)喲~-~
楊
崗位職責(zé)：
1、參與制定電商全年目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店平臺(tái)（京東、天貓、淘寶）的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
2、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)提高店鋪的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，完成大促的各項(xiàng)目標(biāo)（如618、雙11、雙12、百億補(bǔ)貼等）；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及推廣的方案制訂、執(zhí)行，完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
4、收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì)；
5、進(jìn)行跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配；
6、完成上級(jí)安排的店鋪相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。
崗位要求：
1.具有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2.所帶店鋪銷(xiāo)售3000萬(wàn)/年以上；
3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的抗壓能力。
五險(xiǎn)一金
福利齊全
電商部門(mén)職位齊全，分工明確
較好的晉升機(jī)制
齊曉琳
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助公司費(fèi)用預(yù)算編制，對(duì)公司及下轄機(jī)構(gòu)的費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行合理分配；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司及下轄機(jī)構(gòu)預(yù)算使用情況進(jìn)行追蹤、分析和管理；
3、負(fù)責(zé)公司職場(chǎng)及固定資產(chǎn)預(yù)算管理；
4、協(xié)調(diào)公司日常預(yù)算管理及溝通。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)統(tǒng)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有數(shù)據(jù)分析思維，熟練掌握excel等常用工具軟件，具備SQL查詢(xún)能力者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作，解決復(fù)雜問(wèn)題，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
陳雪松
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)