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職位描述：

工作內(nèi)容： 上海、杭州、蘇州等跨城市多項目售樓處、樣板房、批量精裝交付及個性化一對一交付住宅產(chǎn)品的室內(nèi)設(shè)計工作 崗位要求： 1.有過豪宅、別墅裝修經(jīng)驗（高附贈產(chǎn)品，硬裝5000以上、軟裝6000以上） 2.工作地域靈活性、抗壓能力。較強(qiáng)的審美和中式文化理解。室內(nèi)裝修落地的細(xì)節(jié)把控度、裝修材料及工藝的熟練掌握。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)展會項目策劃、統(tǒng)籌與實(shí)施，對展商規(guī)模、買家招商、展會服務(wù)、展品范圍等方面進(jìn)行整體規(guī)劃； 2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)展商招展，協(xié)助營銷團(tuán)隊設(shè)計行業(yè)VIP客戶定展方案，把控項目進(jìn)展，確保展會業(yè)績實(shí)現(xiàn)，并保持較高的VIP客戶復(fù)購率； 3. 負(fù)責(zé)買家邀約計劃制定（包括數(shù)量、行業(yè)范圍、預(yù)算、邀約渠道等），監(jiān)控及推進(jìn)招商計劃進(jìn)度，確保計劃落實(shí)； 4. 負(fù)責(zé)展會現(xiàn)場運(yùn)營，把控展會現(xiàn)場搭建進(jìn)度和展品物流情況，保障現(xiàn)場開幕式、論壇等活動順利實(shí)施，及時協(xié)調(diào)解決展商現(xiàn)場突發(fā)問題，確保展會順利開展，并負(fù)責(zé)展后分析和總結(jié)； 5. 負(fù)責(zé)公司營銷、運(yùn)營、市場等各團(tuán)隊、各部門的資源協(xié)調(diào)與配合； 6. 負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會、合作方、聯(lián)盟關(guān)系的拓展及維護(hù)，掌握最新動向，建立良好合作關(guān)系并對第三方合作進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督； 7. 負(fù)責(zé)展會項目的成本管理和控制、項目運(yùn)營預(yù)算費(fèi)用的申請、審核與報批。 崗位要求： 1.具備展會行業(yè)3年以上大項目運(yùn)營管理及操盤經(jīng)驗（展會規(guī)模凈展面積達(dá)2萬平米以上）； 2.具有家具家居、建材、食品、工業(yè)機(jī)械、紡織服裝、汽車和新能源等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.對市場的發(fā)展和趨勢敏感，深入了解行業(yè)信息，具有行業(yè)協(xié)會及展商資源，具備資源整合能力； 4.具備一定的英語溝通能力，有外貿(mào)經(jīng)驗、外展策展經(jīng)驗優(yōu)先； 5.極強(qiáng)的工作責(zé)任心， 較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力，善于團(tuán)隊溝通與合作； 6.能接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)與金融機(jī)構(gòu)合作，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊的鏈接資金方落地業(yè)務(wù)。 2、研發(fā)與資金方多種業(yè)務(wù)合作模式，推動房、車資產(chǎn)資金合作范圍。 3、配合業(yè)務(wù)制定業(yè)務(wù)資金需求，負(fù)責(zé)多種資金渠道開拓，制定業(yè)務(wù)資金使用計劃并對業(yè)務(wù)資金使用情況進(jìn)行定期復(fù)盤。 4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)分析與挖掘，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整投放策略，降低獲客與資金成本。 崗位要求 1、有8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬至5年。 2、有金融機(jī)構(gòu)尤其是銀行、保險公司的合作經(jīng)驗。 3、具有良好的普惠金融行業(yè)或產(chǎn)業(yè)的分析能力及判斷能力、有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。 4、有物流行業(yè)的金融工作經(jīng)驗，或者有物流行業(yè)工作經(jīng)驗。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)群的外包項目整體對接，統(tǒng)籌項目目標(biāo)、項目執(zhí)行，保證項目目標(biāo)的有效完成； 2、負(fù)責(zé)所屬客戶的客戶關(guān)系建立、維護(hù)； 3、制定并執(zhí)行公司外包項目招聘戰(zhàn)略，確保招聘流程高效； 4、搭建管理招聘團(tuán)隊，確保團(tuán)隊高效協(xié)作并且達(dá)成項目交付目標(biāo)； 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源外包招聘相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、要求帶過50 以上團(tuán)隊人數(shù)的管理經(jīng)驗； 3、從0-1組建招聘團(tuán)隊，對整個交付體系搭建非常擅長； 4、要求：必須有交付的工作經(jīng)驗，不匹配者勿擾！

職位描述：

1 、集團(tuán)的招商中心工作（包括招商團(tuán)隊組建，招商品類資源整合，招商活動等）。
2 、制定公司年度招商戰(zhàn)略規(guī)劃，管理招商和品類團(tuán)隊，并對招商目標(biāo)分解達(dá)成全年的招商規(guī)劃。
3 、電動工具，手動工具行業(yè)內(nèi)公司渠道開發(fā)和維護(hù)，完成集團(tuán)招商各品類下設(shè)合作伙伴的渠道開發(fā)。
從1到100完成完善集團(tuán)招商中心招商團(tuán)隊構(gòu)建，開拓和維護(hù)國內(nèi)渠道，完成集團(tuán)渠道端口開發(fā)，并協(xié)同海外銷售團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo)完成。
任職資格
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,電動工具營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上電動工具，及電動工具配件，MRO 平臺相關(guān)工作經(jīng)驗，有客戶資源，具備電動工具行業(yè)，各品類供應(yīng)鏈，采銷全流程。
3、熟悉電動工具海外市場布局，有較好的市場分析和策略思考能力，良好的溝通能力，合作精神，高度的責(zé)任心和抗壓性。
4、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊一同達(dá)成目標(biāo)，英文良好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)華東區(qū)域市場（上海市、江蘇省、浙江省、安徽省）項目的開拓、大客戶管理等日常工作，達(dá)成工作目標(biāo)。 2、清晰的了解公司業(yè)務(wù)，并根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定相應(yīng)的工作計劃；對公司、行業(yè)信息熟練掌握，并能與客戶建立起有效的溝通機(jī)制，快速推進(jìn)項目合作。 3、具備項目全周期管理能力，確保項目及時簽約回款，能夠有效管理多項目推進(jìn)的效率和質(zhì)量。 4、與公司內(nèi)各部門緊密配合，確保工作或項目開展的節(jié)奏以及推進(jìn)的質(zhì)量，，并完成公司其他交辦工作。 5、主動、積極有創(chuàng)造想的達(dá)成公司發(fā)展的相關(guān)需求。 6、維護(hù)客戶關(guān)系，歸納積淀客戶，提高客戶滿意度。 任職要求： 1、30-40歲，本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上建筑建材/房地產(chǎn)等相關(guān)領(lǐng)域銷售、市場類工作經(jīng)驗，有設(shè)計院、PC構(gòu)廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有獨(dú)立開拓能力，有開發(fā)商、地方城投、住建部等政府資源優(yōu)先。 4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，思想正派，思維靈活，以及良好的職業(yè)化形象。 5、有駕照以及獨(dú)立交通工具的優(yōu)先。 6、在華東區(qū)域范圍內(nèi)，可接受短期或長期外派。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判與簽訂合同； 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約等； 3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤和風(fēng)險控制； 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制； 5、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理； 6、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理； 7、協(xié)助其他部門對所接訂單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗、商檢報關(guān)等過程的管理和協(xié)調(diào)； 8、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、有貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗或有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平； 4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

職位描述：

GDC's mission is to be an integral arm of the innovative bridge, liaising the Global sourcing team with local business units (BU), markets, and customers. Leveraging locally sourced innovation ideas from the Global sourcing team, we aim to facilitate the development of impactful prototypes aligning with market needs. Our end goal is to support local teams on a global scale in implementing smart mobile solutions, thus fostering robust growth, enhancing customer engagement, and making a significant contribution to sustainable business transformations.

Job Summary:

• As a Senior Innovation Modelling Manager, you will play a key role in shaping the innovation process within the organization. You will be responsible for working with the Global sourcing team from the point they hand over prioritized ideas, onwards through verifying potential business impact, business model creation, user journey, and application mock-up development.

Responsibilities:

• Collaboration

職位描述：

工作職責(zé)：1、作為專家主導(dǎo)醫(yī)藥行業(yè)市場行情與數(shù)據(jù)研究、分析，完善和豐富公司研究報告、數(shù)據(jù)庫、分析模型等知識庫。2、完成企業(yè)咨詢項目或政策研究課題或政府行業(yè)規(guī)劃項目前期調(diào)研、售前合作洽談，主導(dǎo)客戶需求分析。3、抽調(diào)咨詢師組建項目組，制定咨詢方式設(shè)計、架構(gòu)搭建等，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊通過訪談、一手調(diào)研、資料收集、數(shù)據(jù)建模等各類研究方法按時按質(zhì)交付項目成果。4、與客戶及行業(yè)專家保持有效溝通，維護(hù)公司的專家資源。5、獨(dú)立進(jìn)行報告匯報及公開演講，提升部門及公司品牌形象。6、傳、幫、帶咨詢師隊伍。崗位要求：1、 教育背景：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。2、 工作經(jīng)驗：8年以上咨詢經(jīng)驗，其中5年以上醫(yī)藥市場研究、信息咨詢或企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。3、 具有醫(yī)藥行業(yè)研究經(jīng)歷或相關(guān)技術(shù)背景，了解行業(yè)的關(guān)鍵成功要素，熟悉office辦公軟件、有統(tǒng)計學(xué)和統(tǒng)計軟件（SPSS、Stata等）或數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)、英文六級以上。4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通表達(dá)能力，具有廣闊的行業(yè)視野和信息敏感性，思路清楚、邏輯性強(qiáng)。5、 學(xué)習(xí)能力與研究能力強(qiáng)。 職能類別：咨詢總監(jiān) 關(guān)鍵字：藥學(xué)醫(yī)學(xué)生物醫(yī)藥行業(yè)咨詢前期調(diào)研研究報告架構(gòu)搭建企業(yè)咨詢政策研究

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 了解和發(fā)掘客戶需求，管理客戶關(guān)系，完成公司制定的銷售任務(wù)2. 主要客戶為酒店、航空業(yè)、企業(yè)團(tuán)購客戶客戶，負(fù)責(zé)接洽、談判、協(xié)商并促進(jìn)合作3. 拓展大客戶銷售渠道，根據(jù)企業(yè)客戶需求，制定相應(yīng)方案（福利 團(tuán)購 禮品模式等），銷售相關(guān)產(chǎn)品，完成銷售訂單，根據(jù)市場動向及行業(yè)發(fā)展動態(tài)制定銷售策略4. 管理日常銷售活動，負(fù)責(zé)開拓、維系特渠客戶，把控客戶項目的費(fèi)用管理，跟進(jìn)訂單，客戶對賬、回款任職資格：1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、管理等相關(guān)行業(yè)，從事食品飲料、快消品相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先2. 了解進(jìn)口產(chǎn)品B2B銷售行業(yè)，3-4年以上進(jìn)口食品/快消品流通渠道/銷售行業(yè)工作經(jīng)驗3. 熟悉團(tuán)購操作流程，有一定團(tuán)購資源者優(yōu)先4. 思維清晰，市場反應(yīng)敏銳，表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通、談判能力及客戶服務(wù)意識5. 能有效建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系6. 良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，項目推進(jìn)能力7. 有責(zé)任心，能承受一定工作壓力 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān)

職位描述：

市場洞察分析總監(jiān)/高級總監(jiān) Director/Senior Director, Market and Consumer Insights 職位誘惑： 市場大數(shù)據(jù)分析平臺(DataTouch?)，全球五百強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶，年輕活力企業(yè)文化 職位描述： 根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶市場研究咨詢項目的交付；在菱歌自主研發(fā)的DataTouch?數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)市場研究的創(chuàng)新方法論；培養(yǎng)具有高度專業(yè)性和創(chuàng)新性的商務(wù)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊。 主要職責(zé)： ?統(tǒng)籌內(nèi)部資源，保障市場研究項目的全流程效率和高質(zhì)量交付（包括需求溝通、研究框架規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析執(zhí)行和成果交付）； ?制定市場洞察部門的人才培養(yǎng)計劃，招聘優(yōu)秀人才，定期組織職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和評估，幫助團(tuán)隊成員快速成長； ?深入了解目標(biāo)客戶（消費(fèi)品企業(yè)的研發(fā)、營銷和戰(zhàn)略部門）的業(yè)務(wù)需求，與商務(wù)部門配合，研發(fā)具有客戶價值的軟件和咨詢產(chǎn)品； ?基于菱歌自主創(chuàng)新研發(fā)的大數(shù)據(jù)算法工具和消費(fèi)品數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)新性解決商業(yè)問題； ?參與公司最高管理層例會，參與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、人才梯隊的規(guī)劃和落地。 我們對你的期待： ?碩士及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析和營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（同業(yè)經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求）； ?具有五年以上市場情報、市場調(diào)研或商務(wù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)職業(yè)經(jīng)驗，兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； ?出色的中、英文書面和口頭表達(dá)能力；勝任以英文為工作語言的客戶溝通和成果匯報； ?對于消費(fèi)市場趨勢有強(qiáng)烈的好奇心和敏銳的前瞻力，樂于將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為洞察力和創(chuàng)新力； ?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極樂觀，對事業(yè)充滿熱情，渴望交付出色的工作業(yè)績； ?正直誠實(shí)，樂于建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，幫助他人成長； ?熟練使用excel、 PPT、 SQL、Tableau等數(shù)據(jù)分析工具；熟悉NLP原理； ?深入了解快消行業(yè)，服務(wù)過美妝日化、食品飲料、酒店餐飲等行業(yè)客戶優(yōu)先。 公司介紹： 菱歌科技是一家提供實(shí)時市場情報和顧客體驗管理的高科技企業(yè)，將人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用在消費(fèi)趨勢洞察領(lǐng)域，通過對海量數(shù)據(jù)的實(shí)時智能分析，賦能消費(fèi)品企業(yè)的新品研發(fā)、市場營銷和戰(zhàn)略部門。服務(wù)的全球客戶包括雅詩蘭黛、資生堂、沃爾瑪、聯(lián)合利華、可口可樂、歷峰等。菱歌是高科技孵化器“騰訊AI加速器”和“微軟加速器”的獲勝企業(yè)。 北京辦公室地址：北京市朝陽區(qū)華騰世紀(jì)總部公園 上海辦公室地址：上海市靜安區(qū)安遠(yuǎn)路1號

職位描述：

Role overview

This China Strategy Director position is a key role reporting to China Strategy Lead under China Strategy and BD team. The China SBD team oversees Pfizer China Strategy development and BD activities, working closely with China Regional President and all BUs / Functions in Pfizer China as well as with the Pfizer headquarter functions in the US. The China Strategy Director will closely work with China Strategy Lead to help drive Pfizer China Strategy development and transform Pfizer China from a LOE-oriented business to an innovative-focused business through identifying and assessing external and internal key trends, exploring and capturing new opportunities, implementing endorsed strategies, and innovating the commercial model.

Many of the projects the Strategy team works on are to address ELT level and Global President level questions, involving global and local stakeholders across many different functions. The stakeholders whom this role is managing are senior leaders either from HQ or in China. The strategic projects often have consequences for both the short term and the long term, with R

職位描述：

職責(zé)描述: 1、對于臨床試驗項目團(tuán)隊提供疾病和產(chǎn)品的相關(guān)知識的培訓(xùn)； 2、臨床試驗醫(yī)學(xué)文件的撰寫，包括方案、知情同意書、病例報告表、試驗報告等； 3、試驗過程中受試者安全性監(jiān)測和監(jiān)測試驗數(shù)據(jù)的合理性，撰寫總結(jié)報告； 4、作為項目組核心成員參與項目會議，負(fù)責(zé)回答醫(yī)學(xué)相關(guān)問題； 5、和資深醫(yī)學(xué)顧問一起管理重要研究者。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先；有8年以上經(jīng)驗，至少有醫(yī)學(xué)副總監(jiān)、總監(jiān)工作經(jīng)驗； 2、具有較豐富的專業(yè)知識和團(tuán)隊管理能力； 3、能夠協(xié)助醫(yī)學(xué)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)醫(yī)學(xué)團(tuán)隊準(zhǔn)確確立策略方向和學(xué)術(shù)概念； 4、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效高質(zhì)量完成臨床試驗醫(yī)學(xué)相關(guān)工作； 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力以及良好的提案能力； 6、高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，積極主動、樂于接受挑戰(zhàn)并能勇于承擔(dān)責(zé)任； 7、能承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感； 8、有臨床醫(yī)生經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

招聘融資總監(jiān)一名，有在銀行、信托或股權(quán)基金相關(guān)崗位工作背景，有醫(yī)療企業(yè)融資背景經(jīng)歷優(yōu)先年齡在30左右，年薪40萬左右。

職位描述：

崗位概述：
負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營與市場推廣工作，推動脈鏈云商平臺的全球影響力提升、促進(jìn)工業(yè)品行業(yè) 企業(yè)招商入駐。

主要職責(zé)：
1.平臺運(yùn)營：
o制定平臺商戶增長策略，提升平臺用戶使用頻率。
o優(yōu)化平臺功能與用戶體驗，推動生態(tài)建設(shè)。
2.市場推廣：
o制定數(shù)智化營銷策略，提升行業(yè)市場占有率。
o主導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)及短視頻營銷，拓展國際市場。
3.招商合作：
o吸引產(chǎn)業(yè)帶龍頭企業(yè)入駐，提升平臺行業(yè)影響力。
o推動戰(zhàn)略合作落地，提供增值服務(wù)增強(qiáng)平臺粘性。
4.團(tuán)隊管理：
o領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)，參與公司戰(zhàn)略決策。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上運(yùn)營及市場推廣經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.精通數(shù)智化營銷、互聯(lián)網(wǎng)推廣及短視頻營銷，有招商成功案例。
3.熟悉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶、制造業(yè)產(chǎn)業(yè)帶、工業(yè)產(chǎn)業(yè)帶中的一個或多個，具備龍頭企業(yè)資源及商務(wù)談判能力。
4.出色的數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略思維及溝通協(xié)調(diào)能力。

可以接受出差，擁有電動工具行業(yè)，或MRO 平臺推廣 背景優(yōu)選人優(yōu)先。