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職位描述：

職責(zé)描述： -負(fù)責(zé)筆記重點垂類內(nèi)容運營工作，對垂類生產(chǎn)目標(biāo)及分發(fā)效果負(fù)責(zé) -打造重點垂類showcase、策劃特色熱爆內(nèi)容 -結(jié)合平臺需求與競爭優(yōu)勢，梳理垂類運營方法，不斷提升負(fù)責(zé)垂類在垂直圈層、行業(yè)的影響力 -結(jié)合內(nèi)容分析及運營效果，推動不同崗位角色合作，助力業(yè)務(wù)整體目標(biāo)達成 任職要求： -了解行業(yè)動向，關(guān)注新趨勢和新產(chǎn)品，能夠捕捉到內(nèi)容趨勢及行業(yè)趨勢 -熱愛內(nèi)容行業(yè)，有自己擅長的品類，洞察細分品類用戶需求 -有小紅書內(nèi)容平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先 -本科及以上學(xué)歷，3年以上內(nèi)容運營經(jīng)驗，有內(nèi)容感

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)路測團隊質(zhì)量相關(guān)的策略制定及優(yōu)化，并建立可度量可落地的測試評估體系 2、基于業(yè)務(wù)目標(biāo)，能很好地進行目標(biāo)拆解、制定解決方案、做好項目把控，并協(xié)調(diào)組織各城市落地 3、結(jié)合數(shù)據(jù)量化分析及業(yè)務(wù)痛點挖掘，制定階段性策略管理重點，并持續(xù)迭代策略運營管理流程 4、與測試同學(xué)、產(chǎn)品、研發(fā)等部門溝通協(xié)調(diào)，建立完善的產(chǎn)研策略、測試落地、測試反饋的鏈路閉環(huán) 5、支持路測團隊內(nèi)部相關(guān)項目，保障項目高質(zhì)量落地 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，有策略運營、流程設(shè)計、項目管理優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先 2、優(yōu)秀的邏輯思考及策略拆解能力，可進行業(yè)務(wù)框架、指標(biāo)體系搭建 3、具備復(fù)雜項目的統(tǒng)籌能力，且能很好地進行多部門跨團隊溝通 4、有良好的數(shù)據(jù)思維，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為運營策略 5、有自動駕駛行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理/測試設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

所屬部門：金融業(yè)務(wù)綜合支持部

職位描述：

行業(yè)要求：全部行業(yè)

職位描述：

職位描述：
1. 負(fù)責(zé)日常路測效率模塊底層數(shù)據(jù)分析、解讀、問題挖掘及聯(lián)動治理。
2. 路測效率模塊指標(biāo)體系建設(shè)/分析，能描述業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、快速定位拆解問題，對短期異常進行歸因，對長期趨勢進行挖掘，指引業(yè)務(wù)策略和產(chǎn)品迭代方向。
3. 基于業(yè)務(wù)理解，構(gòu)建專題維度分析，通過探索性的數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務(wù)問題。
4. 支持路測團隊內(nèi)部其他相關(guān)分析及數(shù)據(jù)建設(shè)/挖掘需求。

任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（數(shù)學(xué)科學(xué)/統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），5年以上運營/策略/業(yè)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.有比較好的業(yè)務(wù)sense，可進行業(yè)務(wù)框架、指標(biāo)系搭建，端到端對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3. 較強的邏輯性和數(shù)據(jù)敏感性，有一定的數(shù)據(jù)處理分析能力；
4.良好的溝通表達，能對問題進行拆解、分析；
5.比較好的ownership和學(xué)習(xí)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：協(xié)助本區(qū)域系統(tǒng)集成經(jīng)理處理日常區(qū)域工作，系統(tǒng)項目管理、報價、訂單、發(fā)貨、發(fā)票、對賬等；崗位要求：大專以上學(xué)歷，理、工科專業(yè)，機電電氣化專業(yè)優(yōu)先。熟練掌握OFFICE辦公軟件，具有良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動；待遇：1）按照國家相關(guān)規(guī)定進行繳納社保，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。8小時工作制，周末雙休；2）新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；3）工作滿一年后可申請辦理上海居住證；4）其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行；

職位描述：

工作職責(zé)： 1、按照公司財務(wù)制度開展業(yè)務(wù)財務(wù)評審、業(yè)務(wù)過程財務(wù)管理； 2、開展業(yè)務(wù)核算、如實反映經(jīng)營財務(wù)成果，提供財務(wù)建議； 3、響應(yīng)前線在展業(yè)過程中所需財務(wù)專業(yè)支持，管理業(yè)務(wù)財務(wù)風(fēng)險； 4、創(chuàng)新業(yè)務(wù)進行財務(wù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、損益論證及財稅合規(guī)安排；創(chuàng)新業(yè)務(wù)財務(wù)管理流程設(shè)計、創(chuàng)新業(yè)務(wù)財務(wù)模塊系統(tǒng)建設(shè)； 任職資格： 1、扎實財會知識儲備及專業(yè)技能，較強的學(xué)習(xí)能力及實務(wù)運用能力； 2、具備內(nèi)控敏感意識，對業(yè)務(wù)財稅合規(guī)風(fēng)險及財務(wù)管理風(fēng)險有充分認(rèn)知； 3、做事情有耐心、執(zhí)行力較強、抗壓能力強；具備服務(wù)意識及良好的溝通能力；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在16-30歲，女性； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理進行公司日常事務(wù)管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理開展商務(wù)洽談工作；3.負(fù)責(zé)跟進總經(jīng)理客戶的日常咨詢工作；4.完成總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。任職要求：1.統(tǒng)招***本科；文秘或商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；2.具備有較強的溝通力、協(xié)調(diào)能力、抗壓性強；3.學(xué)習(xí)能力快，反應(yīng)靈敏，能獨立解決問題的能力；4.能熟練操作各種辦公軟件：word、Excel、PPT等。 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：商務(wù)總經(jīng)理助理

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)項目新媒體平臺（抖音、小紅書等）賬號建立，能夠進行基礎(chǔ)的視頻、圖文等內(nèi)容生產(chǎn)；

2、了解新媒體平臺推流及投放機制，能夠匹配項目需求，制定線上獲客推廣策略，并落地執(zhí)行；

3、了解抖音直播，能協(xié)助主播進行直播內(nèi)容規(guī)劃，并進行直播效果復(fù)盤。



【崗位要求】

1.具備1-2年線上新媒體平臺賬號定位、運營、直播及獲客經(jīng)驗；

2.具備品牌房企策劃崗2年及以上工作經(jīng)驗，至少1個全周期項目主策經(jīng)驗；

3.熟悉抖音、小紅書等新媒體，了解推流邏輯，并有成功獲客經(jīng)驗；

4.熱愛新媒體創(chuàng)作工作，勇于探索和創(chuàng)新；

5.具備文字功底及PPT撰寫能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審核集團公司的全部會計憑證，管理集團公司往來款會計核算；

2、協(xié)助經(jīng)理制訂本部門的年度、季度及月度工作規(guī)劃并將工作任務(wù)進行有效分解和落實；

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格：

1、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)經(jīng)理或主管經(jīng)歷；

2、財務(wù)管理專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級會計師職稱；

3、有制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

4、熟練使用辦公軟件及財務(wù)管理軟件；

5、有成本核算及管控經(jīng)驗，有良好的溝通能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.對接各OTA渠道(美團.攜程等)，維持良好合作關(guān)系，各大ota渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估.分析.監(jiān)測以達到景區(qū)產(chǎn)量提升目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)線上平臺的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出改良建議并執(zhí)行，做好相關(guān)規(guī)劃；

3.研究競爭對手景區(qū)價位及流量制定相應(yīng)的推廣計劃，編制相關(guān)工作計劃和預(yù)算，并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)渠道點評監(jiān)控，回復(fù)和差評處理；

5.運用運營技能，分析競爭對手產(chǎn)品，提高酒店產(chǎn)品點擊率.售賣率，靈活調(diào)整銷售策路。

任職要求：

1.24-30歲以內(nèi)，了解行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策，有OTA資源者優(yōu)先；

2.對數(shù)據(jù)敏感，具備基本的數(shù)據(jù)分析.匯總能力；

3.具有競爭分析能力.銷售公關(guān)能力，客戶關(guān)系維護及信息管理能力；

4.大專以上學(xué)歷，同等崗位工作經(jīng)驗1年以上，可熟練操作各類辦公軟件；

5.具有較強的組織.協(xié)調(diào)能力.獨立解決問題能力及很強的執(zhí)行能力；

6.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。

職位描述：

職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)進行國際事業(yè)部的財務(wù)分析與支持，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)； 2. 參與編制和審核財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性； 3. 對國際事業(yè)部的銷售團隊進行業(yè)績考核相關(guān)的財務(wù)分析； 4. 協(xié)助管理層了解公司整體運營狀態(tài)，參與制定銷售戰(zhàn)略； 5. 處理其他由上級指派的財務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1、對財務(wù)數(shù)據(jù)分析有深入理解，能夠提供合理的財務(wù)支持； 2、處理外匯風(fēng)險及匯率波動問題，維護銀行關(guān)系，確保融資渠道暢通； 3、對國際市場和業(yè)務(wù)有基本的了解，能夠根據(jù)市場變化進行相應(yīng)的財務(wù)調(diào)整； 4、 持有CPA、ACCA或其他國際認(rèn)可資格證書優(yōu)先； 5、熟悉跨國企業(yè)財務(wù)管理流程者優(yōu)先

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)電商平臺日常運營工作；
2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成某些項目的策劃、開展、管理及推廣等工作；
3. 負(fù)責(zé)平臺用戶的服務(wù)和反饋；

任職要求：
1. 具備電商運營經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
3. 較強的執(zhí)行力和責(zé)任心；
4. 能夠勝任較長時間的復(fù)雜和重復(fù)性工作，具備較好的自我管理和規(guī)劃能力。

職位描述：

崗位描述： 1、店鋪基礎(chǔ)運營：負(fù)責(zé)京東自營店鋪的運營工作，包括產(chǎn)品線規(guī)劃，執(zhí)行產(chǎn)品上下架，確定熱賣產(chǎn)品的營銷方式。強化店鋪各版塊購物體驗，策劃秒殺、閃購等營銷活動以提升店鋪流量制定； 2、推廣與優(yōu)化：對活動商品進行頁面美化、關(guān)聯(lián)銷售等操作以提高轉(zhuǎn)化率。負(fù)責(zé)策劃店鋪各版塊的產(chǎn)品圖片、促銷圖片等。需了解京東營銷、關(guān)鍵字策略，熟悉搜索排名規(guī)則，具備一定的用戶體驗分析能力； 3、有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉京東自營店鋪推廣的方式方法，能策劃店鋪促銷活動方案； 4、收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)自身品牌產(chǎn)品特點，制定價格策略和進銷存策略；關(guān)注行業(yè)變化，跟進新的營銷活動和運營變化并制定對應(yīng)策略； 任職資格： 1、1年及以上京東自營平臺運營經(jīng)驗，前期會有人帶著一起做； 2、較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，較強的營銷策劃和運營溝通能力； 3、做事勤奮，責(zé)任心強。 上下班園區(qū)有到13號線金運路地鐵站班車；