崗位職責(zé)： 1.負責(zé)開拓本地零售、餐飲等商戶資源，完成特惠商戶的拓展覆蓋與運營工作； 2.負責(zé)特惠商戶門店的巡檢與運維，提升商戶活動參與實效； 3.根據(jù)商戶特征策劃聯(lián)合營銷活動，提升商戶運營效果； 4.收集商戶信息，開發(fā)新客戶，挖掘潛在資源，維護老客戶并推廣新活動； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 應(yīng)聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具備至少1年市場商戶拓展維護工作經(jīng)驗； 3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力； 4.具備較強的抗壓能力和良好的職業(yè)操守。
余先生/招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 企業(yè)管理：
a. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)；
b. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
c. 協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
d. 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
e. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，確定公司生產(chǎn)、經(jīng)營目標；
f. 對公司各部門實施管理，確保其處于高效運作狀態(tài);
2. 人事管理：
a. 根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
b. 完善公司績效考核制度;
c. 做好人員入職退工等工作，并為公司提供更多的適合公司發(fā)展的人才儲備;
3.行政管理
完成公司的系列行政事宜
4.完成總經(jīng)理安排的其他工作
任職要求：
1. 性別：年齡23—32歲，專科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強 的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
3. 良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
4. 思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心；
5.有良好的職業(yè)操守和正向的價值觀，并與公司的價值觀相契合；
6.熟練掌握辦公軟件操作，能夠使用PPT操作，如能夠Auto CAD更佳；
薪酬福利:
我們致力于為全體員工打造一個舒適，輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供：
1．薪酬：基本工資 行政管理提成 績效考核 補貼，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資和激勵機制；
2．提供合理良性的晉升通道，和廣闊的發(fā)展空間，不必擔心天花板；
3. 良好的社會保險保障，五險一金僅僅為基本要求，會根據(jù)個人發(fā)展情況制定更加優(yōu)厚的待遇保障；
4、輕松愉悅的工作氛圍，真正的以廠為家，會有層出不窮的花樣，使人感覺不到工作的疲憊，同事之間如兄弟姐妹，沒有職場宮心計；
5、公司定期組織團隊活動、如出國旅游、聚餐、K歌、羽毛球、下午茶等
耿勇/人事經(jīng)理
職位描述： 1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，協(xié)助開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作，做好上傳下達，協(xié)調(diào)各部門之間的信息流通，確保工作的順暢進行； 2.跟進重要項目進展，及時向總經(jīng)理匯報情況；協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，了解公司經(jīng)營管理情況，并提出建設(shè)性意見，供總經(jīng)理決策； 3.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并提供決策和建議；協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司戰(zhàn)略，配合完成相關(guān)管理工作； 4.負責(zé)公司重要客戶、合作伙伴的接待、建立和維系關(guān)系； 5.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作中的經(jīng)驗管理，督促并知曉工作進度落實執(zhí)行情況，完成工作指標； 6.完成總經(jīng)理臨時下達的工作任務(wù)。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各層級人員有效交流，包括較強的組織協(xié)調(diào)、判斷、決策與執(zhí)行能力，以及良好的口頭及書面表達能力； 3.有較強的組織能力和時間管理能力，高效處理多項任務(wù)；4.具備高度的責(zé)任心和保密意識，忠誠可靠； 5.有較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能快速適應(yīng)不同工作要求； 6.較強的公關(guān)能力，具備較強的團隊協(xié)作能力；具有很強的判斷與決策能力執(zhí)行能力。
應(yīng)小姐
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排、跟進； 2.協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料； 3.協(xié)助協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，促進相關(guān)工作的推進等； 4.負責(zé)會務(wù)的組織安排，并對會議決議事項進行催辦、查辦和落實； 5.接待來訪的客戶； 6.負責(zé)處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，對物流行業(yè)有所了解；具備優(yōu)秀英文口語能力，能和國外客戶流利交流； 2.熟練使用OFFICE辦公軟件，良好的中/英文書面及口頭表達能力； 3.工作細心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.情商高，比較活絡(luò)。 5.特別優(yōu)秀的物流相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可。
楊錦堂/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排、跟進； 2.協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料； 3.協(xié)助協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，促進相關(guān)工作的推進等； 4.負責(zé)會務(wù)的組織安排，并對會議決議事項進行催辦、查辦和落實； 5.接待來訪的客戶； 6.負責(zé)處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，對物流行業(yè)有所了解；具備優(yōu)秀英文口語能力，能和國外客戶流利交流； 2.熟練使用OFFICE辦公軟件，良好的中/英文書面及口頭表達能力； 3.工作細心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.情商高，比較活絡(luò)。 5.特別優(yōu)秀的物流相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可。
HR
崗位職責(zé):
1.協(xié)助進行醫(yī)院食堂的工作流程管理；
2.進行菜品完善，為菜單設(shè)計提供建議；
3.協(xié)助進行倉庫/材料管理，成本/質(zhì)量控制；
4.協(xié)助進行人員管理，如人員安排、調(diào)動等；
5.協(xié)助進行人員培訓(xùn)；
6.做好醫(yī)院食堂的衛(wèi)生安全管理；
7.負責(zé)電腦入賬等電腦操作；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.有3年以上團膳（快餐連鎖）行業(yè)工作經(jīng)驗，有擔任職工食堂管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉電腦操作，熟練運用辦公軟件。
3.熟悉職工食堂的廚房管理、成本管理、工作流程。
4.熟悉相關(guān)食品衛(wèi)生安全管理要點。
5.具有良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、培訓(xùn)下屬能力。
俞佳
1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)集團項目與相關(guān)政府部門、行業(yè)管理機構(gòu)、各省市貿(mào)促會、行業(yè)商協(xié)會及其他相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)溝通工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)、日常郵件往來； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各分公司的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理就集團項目進展情況與各公公司負責(zé)人溝通聯(lián)絡(luò)； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、性別不限，形象氣質(zhì)好，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、英語六級以上，熟練的英語書面及口語表達能力；； 3、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷、精通常用辦公軟件（word、excel、ppt），有較強的文字功底，有發(fā)表過文章經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 5、能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力； 6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
胡
崗位描述：
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對所管區(qū)域行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能；
2、加強內(nèi)部溝通，解決工作難點，協(xié)調(diào)工作關(guān)系;
3、掌握各部門工作的開展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保各項工作順利完成;
4、團隊搭建、管理與提升;
5、熟悉寫字樓園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)服務(wù)等多方面的管理知識；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男女不限；
2、3年以上相關(guān)客服工作經(jīng)驗，1年以上物業(yè)客服管理崗位工作經(jīng)驗；
3、工作積極主動，勇于承擔壓力，具有良好的溝通及語言表達能力。
工作時間：8點30-17:00，做五休二
王先生
【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助副總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，并跟蹤執(zhí)行情況。
- 參與公司重要決策的討論和制定，提供專業(yè)意見和建議。
- 負責(zé)副總經(jīng)理日常行程安排、會議組織以及重要客戶接待等行政事務(wù)。
- 匯總各部門的工作報告，進行數(shù)據(jù)分析，為副總經(jīng)理提供決策支持。
- 管理并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動跨部門合作項目順利開展。
- 完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
- 出色的文字功底和語言表達能力，可以撰寫高質(zhì)量的工作報告和分析報告。
- 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具有良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
- 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
- 本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
- 良好的職業(yè)操守和保密意識，能夠在壓力下保持冷靜，獨立解決問題。
袁海
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