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職位描述：

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)工作，落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全工作；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文件文檔編制工作，包括項(xiàng)目管理文件、施工組織計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、專項(xiàng)實(shí)施技術(shù)方案等；

3.落實(shí)項(xiàng)目技術(shù)對(duì)接、項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的技術(shù)研究及項(xiàng)目技術(shù)管理；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底工作，落實(shí)項(xiàng)目培訓(xùn)需求，制定項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃等。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子信息類(lèi)等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉通信及視頻監(jiān)控技術(shù)知識(shí)、熟悉計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，熟悉公司產(chǎn)品基本知識(shí)，了解工程項(xiàng)目管理知識(shí)，了解質(zhì)量（IRIS）管理知識(shí),了解安全生產(chǎn)管理知識(shí)；

3.具有較強(qiáng)的判斷分析，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，較好的人際交往和溝通能力，較強(qiáng)的承受工作壓力能力，較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)
主要服務(wù)于楊高公交所運(yùn)營(yíng)的浦東地區(qū)線路，負(fù)責(zé)公交營(yíng)運(yùn)車(chē)輛調(diào)度，參與人員管理、車(chē)輛管理、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事件處理等；落實(shí)人員、車(chē)輛監(jiān)控管理規(guī)定，保障工作穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，監(jiān)督司機(jī)車(chē)輛按班次準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車(chē)，記錄發(fā)車(chē)次數(shù)等。
招聘條件
（1），大專（含）以上文化程度，上海市共用事業(yè)學(xué)校運(yùn)調(diào)班畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
（2）35周歲（含）以下，

（3）具有較好的分析判斷能力、執(zhí)行能力和反應(yīng)應(yīng)變能力，能協(xié)調(diào)應(yīng)急突發(fā)事件；
（4）具有良好的文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的溝通交流能力；
（5）具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
（6）具有計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化操作的基礎(chǔ)知識(shí)和技能；
（7）身體健康，儀表端正，無(wú)不良嗜好和行為記錄；
（8）適應(yīng)輪班制工作要求。
薪酬待遇
（1）見(jiàn)習(xí)調(diào)度員月收入稅前6000~6500元，轉(zhuǎn)正須通過(guò)培訓(xùn)并取得調(diào)度員上崗證；
（2）依法為職工繳納“五險(xiǎn)一金”外，按規(guī)定可享受帶薪年休假、企業(yè)年金、療休養(yǎng)、健康體檢、誤餐費(fèi)和各類(lèi)節(jié)日慰問(wèn)等福利。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按照要求對(duì)運(yùn)送申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)度；
2.負(fù)責(zé)每日記錄所有運(yùn)送的物品及運(yùn)送活動(dòng)；
3.及時(shí)反饋運(yùn)送管理中存在的問(wèn)題；
4.上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1.年齡50歲以下,高中及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)運(yùn)送或客服工作經(jīng)驗(yàn)；
3.電腦辦公軟件操作熟練；
4.能聽(tīng)懂本地語(yǔ)言，普通話流利、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
5.身體健康，精力充沛，相貌端正；
6.工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
工作時(shí)間：根據(jù)崗位需求安排

職位描述：

工作要求：
負(fù)責(zé)UPS電源系統(tǒng)設(shè)備的安裝調(diào)試工作；
負(fù)責(zé)UPS電源系統(tǒng)設(shè)備（含低壓配電，UPS設(shè)備，電源監(jiān)控系統(tǒng)）的日常巡檢、維護(hù)、維修工作；
完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：
1、電氣相關(guān)專業(yè)；
2、UPS電源設(shè)備或電氣自動(dòng)化行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有電工操作證書(shū)，如不具備電工操作證，可安排學(xué)習(xí)考證；

職位描述：

原材料（畜牧類(lèi)骨頭）以及成品的檢驗(yàn)化驗(yàn)工作

職位描述：

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
工作年限要求：3年以上；
項(xiàng)目經(jīng)歷要求：2個(gè)以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)要求：工程管理、建筑工程及相關(guān)專業(yè)，
工作經(jīng)驗(yàn)：必須具有公司級(jí)施工管理崗經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)本部工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)工程合同、施工計(jì)劃，督促檢查指導(dǎo)項(xiàng)目編制、優(yōu)化施工生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，審核進(jìn)度計(jì)劃編制合理性。產(chǎn)值編輯，公司PM系統(tǒng)操作。
2.參與公司生產(chǎn)例會(huì)的組織工作，協(xié)調(diào)解決施工生產(chǎn)突出問(wèn)題。
3.建立在施項(xiàng)目工程風(fēng)險(xiǎn)管控臺(tái)賬、發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工生產(chǎn)過(guò)程中的投訴問(wèn)題的受理、調(diào)查與組織，督促整改落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目考核制度的制定和修改，定期組織開(kāi)展項(xiàng)目考核，并發(fā)布結(jié)果。
6.負(fù)責(zé)審核分包合同評(píng)審等工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

職位描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)；2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門(mén)建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績(jī)效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé)，定期組織各工廠進(jìn)行管理評(píng)審，并匯總評(píng)審報(bào)告給最高管理者；6、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；7、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。任職資格1、?？埔陨蠈W(xué)歷；2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷；3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力；4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢；5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有ISO9000內(nèi)審員證，熟悉常用產(chǎn)品檢測(cè)和測(cè)量?jī)x器和設(shè)備。

職位描述：

工作要求：
負(fù)責(zé)UPS電源系統(tǒng)設(shè)備的安裝調(diào)試工作；
負(fù)責(zé)UPS電源系統(tǒng)設(shè)備（含低壓配電，UPS設(shè)備，電源監(jiān)控系統(tǒng)）的日常巡檢、維護(hù)、維修工作；
完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：
1、電氣相關(guān)專業(yè)；
2、UPS電源設(shè)備或電氣自動(dòng)化行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有電工操作證書(shū)，如不具備電工操作證，可安排學(xué)習(xí)考證；

職位描述：

職責(zé)描述：1. 全面負(fù)責(zé)所在樓層及品類(lèi)商品的整體運(yùn)營(yíng)管理工作；2. 根據(jù)商場(chǎng)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織所在樓層完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；3. 根據(jù)所負(fù)責(zé)的樓層及品類(lèi)進(jìn)行全方位的市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)市場(chǎng)變化和需要，為合理挑選供應(yīng)商提出建議；4. 根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)所負(fù)責(zé)樓層及品類(lèi)的招商整體戰(zhàn)略及計(jì)劃提出建議，并參與實(shí)施；5. 負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理中，商戶組合動(dòng)態(tài)調(diào)整，維護(hù)與供應(yīng)商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持集團(tuán)品牌形象；6. 組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查，制訂所負(fù)責(zé)樓層的應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案；7. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的策略，合理規(guī)劃商場(chǎng)整體布局；8. 負(fù)責(zé)所在樓層的人員管理及培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；9. 解決所在樓層內(nèi)較嚴(yán)重的顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn)；10. 負(fù)責(zé)監(jiān)管所在樓層的營(yíng)運(yùn)安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運(yùn)狀態(tài)；11. 與當(dāng)?shù)卣?、相?yīng)職能部門(mén)建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn)；12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。 任職要求：1. 年齡35歲至40歲，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2. 具有五年及以上百貨零售企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有三年及以上大型百貨零售運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉百貨零售全面業(yè)務(wù)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；4. 具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理理念以及實(shí)施能力；5. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判能力；6. 具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織策劃能力；7. 品行端正、穩(wěn)重大方、具有良好的職業(yè)操守。 年齡要求：35-40歲 職能類(lèi)別：品類(lèi)管理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)固廢/危廢熱解、氣化、焚燒等熱處理工藝設(shè)計(jì)和過(guò)程模擬計(jì)算； 2、配合開(kāi)發(fā)針對(duì)一般固廢和大宗危廢的先進(jìn)熱轉(zhuǎn)化技術(shù)和工藝； 3、負(fù)責(zé)熱解、氣化、焚燒等熱處理主設(shè)備開(kāi)發(fā)中所需的傳熱傳質(zhì)過(guò)程模擬； 4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外固廢/危廢先進(jìn)熱處理技術(shù)發(fā)展追蹤。 任職資格： 1、熟練使用Aspen Plus、Fluent等軟件，負(fù)責(zé)工藝流程、反應(yīng)、流場(chǎng)等的模擬分析； 2、熟悉固廢熱解、氣化、焚燒等常規(guī)熱處置工藝及相關(guān)設(shè)備； 3、熟悉常見(jiàn)化工、熱工設(shè)備內(nèi)燃燒、多相流、多孔介質(zhì)等過(guò)程傳熱傳質(zhì)模擬計(jì)算； 4、可以接受中短期出差要求。

職位描述：

售前技術(shù)支持（in-house）-現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)支持-銷(xiāo)售用規(guī)格書(shū)等編寫(xiě)-銷(xiāo)售用文檔支持-FAQ 整理推廣資料標(biāo)準(zhǔn)化推廣工具維護(hù)大型展會(huì)籌備任職要求：本科學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)優(yōu)先 職能類(lèi)別：售前/售后技術(shù)支持工程師

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照客戶要求定時(shí)定量完成產(chǎn)品訂單（操作3D打印機(jī)設(shè)備）；
2、做好3D打印產(chǎn)品的后處理工作；
3、協(xié)助做好3D打印機(jī)（設(shè)備）的日常維護(hù)與常規(guī)保養(yǎng)；
4、完成部門(mén)交辦的其他日常事務(wù)。
任職要求：
1、28-35歲，高中以上學(xué)歷（大專優(yōu)推），有五金、模具、機(jī)械加工相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)者佳；
2、身高165CM以上，體重60KG以上；
3、吃苦耐勞，有自驅(qū)力，性格開(kāi)朗，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，服從指揮，執(zhí)行力高。