與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目現(xiàn)場的裝修材料管理工作,根據(jù)項(xiàng)目要求確保材料的及時(shí)供應(yīng) 2.參與編制執(zhí)行物資采購計(jì)劃、進(jìn)場計(jì)劃、材料、設(shè)備配置計(jì)劃 3.負(fù)責(zé)裝修材料小樣的收集、送樣等工作 4.參與供應(yīng)商的推薦入庫、履約評(píng)價(jià)工作,按需選用供應(yīng)商入庫資料信息 5.負(fù)責(zé)收集裝修材料、設(shè)備的市場價(jià)格信息,參與供應(yīng)商的選定、合同簽訂及談判工作 6.參與材料、設(shè)備的下單,跟蹤協(xié)調(diào)供應(yīng)商的備貨進(jìn)度、原材評(píng)控及進(jìn)場時(shí)間 7.負(fù)責(zé)進(jìn)場材料、設(shè)備的資料收集、驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢工作 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)物材料入庫、定量發(fā)料、節(jié)約降耗等項(xiàng)目物資倉儲(chǔ)管理工作 9.參與材料、設(shè)備的成本核算 10.建立健全項(xiàng)目材料管理臺(tái)賬,匯總、整理和移交材料相關(guān)資料 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1.大專或同等學(xué)歷,管理科學(xué)與工程類、土木類、材料類及其他相關(guān)專業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn)3-5年 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力 4.接受全國項(xiàng)目駐場
白班理貨員
【工作】負(fù)責(zé)站點(diǎn)商品接收上架補(bǔ)貨,清點(diǎn)管理,查看日期報(bào)損
【上班時(shí)間】:7-19/9-21/10-22
【薪資待遇】:
無責(zé)底薪2200~2600加職級(jí)綜合工資6500~7500左右
月休4~8天
全上海可就近安排門店,可咨詢就近位置,需要住宿可包住
【分揀員】
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)在店里對(duì)線上訂單照單去貨架上揀貨,打包(不需要配送?。?br>上班時(shí)間: 長白班,排班制
薪資:純計(jì)件崗位,綜合8000-9000
【理貨員】
工作內(nèi)容:整理貨架,檢查商品生產(chǎn)日期等
上班時(shí)間: 長白班,排班制
薪資:綜合5-6k
要求:上崗須持有食品級(jí)健康證
GUCCI【上海恒隆廣場】Runner理貨員
【待遇】:基本工資——恒隆稅前6000,青浦奧萊6300,加班有加班工資,法定三薪,入職即繳納五險(xiǎn)一金,額外的商業(yè)保險(xiǎn)
【班次】:做五休二,每天8小時(shí),早晚班排班
【任職要求】:
1.形象端正
2.意向度明確
3.有穩(wěn)定品牌導(dǎo)購/理貨/PT兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先
備注:其他商場,如佛羅倫薩、青浦奧萊、港匯等也會(huì)不間斷招聘,歡迎投遞!
主要職責(zé): 1. 日常招商管理: - 負(fù)責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準(zhǔn)備:訂租書、續(xù)簽書、租賃合同、四證及為租戶辦理營業(yè)執(zhí)照所需的補(bǔ)充文件及授權(quán)協(xié)議等,并遞交至總部;完成招商工作后,移交營運(yùn)管理,包括以上所有招商相關(guān)文件,以及包括押金,圖紙,租戶資料等 - 審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行,確保租戶在預(yù)計(jì)日期內(nèi)完成所有開業(yè)準(zhǔn)備 - 巡商店街檢查租戶商品/陳列/服務(wù)/經(jīng)營情況,督導(dǎo)現(xiàn)場管理的落實(shí) - 監(jiān)督門店日常管理細(xì)則的執(zhí)行,確保現(xiàn)場營運(yùn)管理質(zhì)量 - 跟催租戶給付租金的及時(shí)交納 - 推動(dòng)營銷活動(dòng)的執(zhí)行,協(xié)調(diào)租戶的參與 - 與營運(yùn)區(qū)總、店總的交流和溝通 - 其他與招商相關(guān)的管理工作 2. 市場調(diào)研與品牌拓展: - 掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢,完成市場調(diào)研計(jì)劃及品牌開發(fā)計(jì)劃 - 建立并定期回顧品牌調(diào)查,入選,開發(fā),應(yīng)用,聯(lián)盟清單 - 根據(jù)緊急需求或經(jīng)營策略,對(duì)所負(fù)責(zé)的門店商鋪,提前補(bǔ)充或有計(jì)劃提升品牌 - 專精一個(gè)業(yè)種并開發(fā)此業(yè)種的租戶,并有效推動(dòng)新租戶在區(qū)域內(nèi)的合作 - 維系全國/區(qū)域租戶 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目續(xù)租的執(zhí)行: - 根據(jù)年度預(yù)算目標(biāo)及租戶狀況,租戶經(jīng)營情況和顧客意見,提供租戶更新建議及續(xù)租計(jì)劃 - 保證所負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成,包括租戶裝修計(jì)劃的審核,確保合同到期 時(shí),需更新的品牌準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場裝修并按時(shí)開業(yè) - 租戶到期合同的續(xù)簽,保證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行 4. 執(zhí)行上級(jí)單位要求的相關(guān)項(xiàng)目和任務(wù) 5. 可接受長期出差 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,具有5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備敏銳的商業(yè)意識(shí),優(yōu)秀的語言表達(dá)和商業(yè)談判能力,以及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng); 3. 執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力; 4. 對(duì)工作充滿熱情,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
全上??删徒才砰T店,可咨詢就近位置,需要住宿可包住
【分揀員】
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)在店里對(duì)線上訂單照單去貨架上揀貨,打包(不需要配送?。?br>上班時(shí)間: 長白班,排班制
薪資:純計(jì)件崗位,綜合8000-9000
【理貨員】
工作內(nèi)容:整理貨架,檢查商品生產(chǎn)日期等
上班時(shí)間: 長白班,排班制
薪資:綜合5-6k
要求:上崗須持有食品級(jí)健康證
GUCCI【上海恒隆廣場】Runner理貨員
【待遇】:基本工資——恒隆稅前6000,青浦奧萊6300,加班有加班工資,法定三薪,入職即繳納五險(xiǎn)一金,額外的商業(yè)保險(xiǎn)
【班次】:做五休二,每天8小時(shí),早晚班排班
【任職要求】:
1.形象端正
2.意向度明確
3.有穩(wěn)定品牌導(dǎo)購/理貨/PT兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先
備注:其他商場,如佛羅倫薩、青浦奧萊、港匯等也會(huì)不間斷招聘,歡迎投遞!
應(yīng)聘要求:18-40歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),需要持有食品D類的健康證 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店收銀、理貨工作,食品即將過期及時(shí)下架,工作比較輕松 薪資結(jié)構(gòu):底薪2550+崗位工資350+績效薪資300+加班費(fèi)700+房補(bǔ)300+餐補(bǔ)15元/天夜班津貼2.5元/時(shí);月薪資4500-5000,法定三薪額外計(jì)算 作息時(shí)間:根據(jù)門店?duì)I業(yè)時(shí)間排班,每班8小時(shí),做六休一,人性化排班 公司福利:節(jié)假日福利,每月有4-5名優(yōu)秀員工名額,當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)200元,入職繳納五險(xiǎn)一金。 發(fā)薪日:每月15號(hào)
職責(zé)描述:1.預(yù)測市場發(fā)展趨勢,從寫字樓租賃角度,對(duì)公司的發(fā)展提出建設(shè)性建議;2.負(fù)責(zé)制定寫字樓產(chǎn)品前期策劃、定位及租賃策略,組織租賃工作開展及管理;3.積極拓展客戶資源,并與代理公司保持良好合作及互動(dòng),完成租賃工作目標(biāo);4.參與市場策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃、與客戶建立及維護(hù)良好的關(guān)系,提供系統(tǒng)的租后支持服務(wù)及有效的出租調(diào)控方案。在服務(wù)過程中,及時(shí)對(duì)外傳達(dá)項(xiàng)目信息,為公司樹立良好的外部形象,提高項(xiàng)目在業(yè)內(nèi)的知名度;5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)并協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成客戶成交協(xié)議;6.完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)寫字樓租賃推廣的工作。崗位要求:1.35歲或以上,本科及以上學(xué)歷;2.5年及以上大中型商業(yè)地產(chǎn)公司寫字樓租賃管理工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作過上海寫字樓項(xiàng)目者優(yōu)先;3.具有良好的談判、溝通及協(xié)調(diào)能力;4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力;5.具備極高的工作熱情及敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;6.具有敏銳的市場分析能力,良好的數(shù)據(jù)意識(shí),能熟練操作office辦公軟件。 職能類別:招商/租賃/租售 關(guān)鍵字:招商租賃
區(qū)域:江蘇、安徽、浙江、上海 產(chǎn)品類型:中樞神經(jīng)領(lǐng)域(CNS) 職責(zé): 1. 收集招商產(chǎn)品相關(guān)市場信息,針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略 2. 負(fù)責(zé)公司招商產(chǎn)品的客戶遴選、考核及客戶管理,定期拜訪,維持良好關(guān)系; 3.指導(dǎo)和幫助客戶分析和挖掘市場機(jī)會(huì)及潛力;協(xié)助實(shí)施公司制定的市場活動(dòng) 4.按時(shí)完成公司要求的目標(biāo)及銷售指標(biāo),督促完成銷售指標(biāo) 5.負(fù)責(zé)招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,組織制訂公司招商運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策 任職資格: 1、年齡:45歲以下 2、學(xué)歷:大專及以上(醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先) 3、具有3年以上職位工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉招商業(yè)務(wù)模式,有一定市場資源 5、具有勤快進(jìn)取、良好的抗壓,談判,溝通能力,邏輯思路清晰,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)
主要職責(zé):
1.日常招商管理:
-負(fù)責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準(zhǔn)備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行,確保租戶在預(yù)計(jì)日期內(nèi)完成所有開業(yè)準(zhǔn)備
-監(jiān)督商業(yè)街日常管理細(xì)則的執(zhí)行,確?,F(xiàn)場經(jīng)營管理質(zhì)量
-跟催租戶給付租金的及時(shí)繳納
-推動(dòng)營銷活動(dòng)的執(zhí)行,協(xié)調(diào)租戶的參與
-與超市營運(yùn)區(qū)總、店總的日常溝通及協(xié)同
2.市場調(diào)研與品牌拓展:
-掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢,完成市場調(diào)研計(jì)劃及品牌開發(fā)計(jì)劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查,入選,開發(fā),應(yīng)用,聯(lián)盟清單
-根據(jù)緊急需求或業(yè)務(wù)策略,對(duì)所負(fù)責(zé)的門店商鋪,提前補(bǔ)充或有計(jì)劃提升業(yè)態(tài)
或品牌組合
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目續(xù)租的執(zhí)行:
-根據(jù)年度預(yù)算目標(biāo)、租戶經(jīng)營狀況和顧客反饋,提供招調(diào)建議及續(xù)租計(jì)劃,保
證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行
-保證所負(fù)責(zé)項(xiàng)目租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成,以確保合同到期時(shí),需調(diào)
整的品牌準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場裝修并按時(shí)開業(yè)
4.執(zhí)行上級(jí)單位要求的相關(guān)項(xiàng)目和任務(wù)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備敏銳的商業(yè)意識(shí),優(yōu)秀的語言表達(dá)和商業(yè)談判能力,以及優(yōu)秀的職業(yè)素
養(yǎng);
3.執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力;
4.對(duì)工作充滿熱情,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【薪資結(jié)構(gòu)】:底薪+加班費(fèi)+提成 (1)底薪2800元/月(基本工資2480元 +80元全勤獎(jiǎng)+240元加班補(bǔ)貼) (2)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)180H/月,超出的時(shí)數(shù)加班費(fèi)按照1.5倍工時(shí)計(jì)算,國家法定節(jié)假日三倍薪資(備注:超出工時(shí):2480/21.75/8*1.5倍,法定節(jié)假日:2480/21.75/8*3倍) (3)提成:①新員工在帶教門店的提成補(bǔ)貼:新進(jìn)員工入職后在帶教門店學(xué)習(xí)的,滿月的提成補(bǔ)貼為400元,實(shí)際以在帶教門店的出勤率*400計(jì)發(fā)。 ②提成率:取當(dāng)月門店的1%-1.4%,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)分配 備注: 上衣公司提供,夏季,秋季,冬季各兩套, 褲子和鞋子自備(黑色長褲,黑色鞋子)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā),達(dá)成市場開發(fā)目標(biāo)以提高市場覆蓋率;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作,建立、發(fā)展代理商銷售隊(duì)伍;
3、制定本區(qū)域年度銷售方案,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4、協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品營銷策略的分析,市場信息的收集;
5、協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理;
6、監(jiān)督市場秩序,及時(shí)檢查所轄區(qū)貨物流向,防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)招商或自營銷售經(jīng)驗(yàn),具有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計(jì)劃、制定決策、解決問題的能力;
4、能夠獨(dú)立開展市場推廣活動(dòng),并策劃組織科會(huì)、沙龍等區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng);
工作職責(zé):
1主要負(fù)責(zé)貨物碼放整齊,檢查商品的生產(chǎn)日期等工作
2遵守倉庫管理和商品整理貨架,揀貨打包的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行工作
3負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域的干凈整齊
職位要求:
1.男女不限,年齡18—40歲,食品行業(yè)健康證;
2.品貌端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神。
工作時(shí)間:(中間根據(jù)崗位排班一個(gè)班次8小時(shí))
需要長期,綜合薪資5k-7k。
工作位置:就近分配
職位福利:無試用期、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪
職位描述崗位職責(zé):1.對(duì)商品進(jìn)行補(bǔ)貨、排面清潔整理、商品銷售等工作;2.協(xié)助顧客在賣場的需求;3.及時(shí)反饋營業(yè)前線的需求;4.定時(shí)對(duì)商品進(jìn)行盤點(diǎn)工作;5.協(xié)助完成各項(xiàng)促銷陳列及新品陳列;6.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求: 1.高中或以上學(xué)歷,年齡20-40周歲(男女不限);2.能夠適應(yīng)店面工作環(huán)境及工作時(shí)間要求(早、中班);3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛銷售行業(yè),有吃苦耐勞的精神;4.為人誠實(shí),性格開朗,態(tài)度熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理。 年齡要求:18-42歲 職能類別:理貨員 關(guān)鍵字:超市賣場營業(yè)員店員
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com