自動駕駛系統(tǒng)工程師（行車/ngp） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自動駕駛功能交付，編制功能開發(fā)計劃、主導(dǎo)需求定義、功能規(guī)范編制、推進(jìn)自動駕駛軟件按計劃開發(fā)、推進(jìn)測試工程師按計劃測試驗證，確保功能按時按質(zhì)交付； 2、負(fù)責(zé)功能開發(fā)過程中的問題分析，跟進(jìn)問題整改和驗收，確保功能按照項目節(jié)點要求上線； 3、緊扣整車開發(fā)流程，協(xié)調(diào)部門內(nèi)/外資源，推進(jìn)相關(guān)零部件和自動駕駛集成開發(fā)，負(fù)責(zé)制動/轉(zhuǎn)向等執(zhí)行器聯(lián)調(diào)驗收； 4、協(xié)助項目經(jīng)理推進(jìn)自動駕駛系統(tǒng)在整車項目開發(fā)中的相關(guān)工作。 崗位要求： 以下為基本條件： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、人工智能、機(jī)器人、自動駕駛、汽車電子、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、本科相關(guān)經(jīng)驗2年或以上；研究生相關(guān)經(jīng)驗1年或以上； 3、熟悉自動駕駛技術(shù)原理，包括感知、定位、規(guī)控算法等。 以下為加分項： 1、有成功的l2輔助駕駛產(chǎn)品（aeb/acc/lka/lcc/lc）量產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗，完整車型相關(guān)項目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉輔助駕駛產(chǎn)品研發(fā)、算法研發(fā)、測試流程及整車開發(fā)流程； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀，優(yōu)秀的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作意識； 3、優(yōu)秀高效的項目管控能力、項目推動力、執(zhí)行力、邏輯能力，突出的問題解決能力； 4、英語流利； 5、base上海，能接受不定期出差。
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)金融反欺詐的算法建設(shè)，包含特征挖掘、模型開發(fā)等； 2.搭建各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的機(jī)器學(xué)習(xí)模型，并負(fù)責(zé)模型部署應(yīng)用、維護(hù)、監(jiān)控和設(shè)計迭代； 3.深入理解反欺詐場景的業(yè)務(wù)風(fēng)險，提煉用戶行為、關(guān)聯(lián)關(guān)系等風(fēng)險特征，確定不同欺詐場景的風(fēng)險表現(xiàn)和模型評估效果； 4.負(fù)責(zé)欺詐場景中不同風(fēng)險表現(xiàn)的監(jiān)控，感知欺詐場景的風(fēng)險情況，并不斷優(yōu)化模型風(fēng)險識別能力； 5.跟進(jìn)配合產(chǎn)品和策略同學(xué)的線上決策，靈活響應(yīng)業(yè)務(wù)的調(diào)整需求； 6.研究前沿機(jī)器學(xué)習(xí)、圖譜等算法在領(lǐng)域的實踐和應(yīng)用； 任職要求： 1. 計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷者加分； 2. 3年及其以上反欺詐算法工作經(jīng)歷，行業(yè)不限，有海外反欺詐工作經(jīng)驗者加分； 3. 熟練掌握python等建模語言和工具，熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等方向理論和應(yīng)用；掌握圖譜理論和應(yīng)用方法； 4 .熟悉反欺詐業(yè)務(wù)，有反作弊、團(tuán)伙欺詐、黑灰產(chǎn)對抗等經(jīng)驗者加分。
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職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)管理車載電源完整開發(fā)流程，制定開發(fā)規(guī)格的技術(shù)要求，開展車載電源開發(fā)工作，并主導(dǎo)評審工作 2. 主導(dǎo)車載電源開發(fā)工作，與Layout、結(jié)構(gòu)、磁設(shè)計、軟件團(tuán)隊協(xié)作，保證各階段開發(fā)活動按計劃開展，并保障產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量 3. 負(fù)責(zé)車載電源的硬件架構(gòu)設(shè)計，產(chǎn)品原理圖設(shè)計，Layout評審，硬件調(diào)試及問題定位分析解決 4. 負(fù)責(zé)車載電源產(chǎn)品的核心器件選型及設(shè)計工作，如功率器件，電容，電流傳感器，電感，變壓器等） 5. 參與市場質(zhì)量失效產(chǎn)品的失效分析，與質(zhì)量團(tuán)隊協(xié)作定位根因并提出改善方案 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，電氣工程/電力電子, 電子技術(shù)，應(yīng)用電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。三年以上電源開發(fā)經(jīng)驗，具備1款以上量產(chǎn)產(chǎn)品全流程開發(fā)經(jīng)驗，有車載大功率(＞4kW)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 2. 深入理解開關(guān)電源拓?fù)涞脑砼c控制，功率器件和磁性器件的設(shè)計，選型及應(yīng)用 3. 熟悉安規(guī)、EMC相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，有安規(guī)和EMC設(shè)計整改的成功經(jīng)驗 4. 熟悉大功率車載電源常見失效模式與失效機(jī)理 5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神
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崗位職責(zé)： -團(tuán)隊介紹：滴滴出行國際化金融測試團(tuán)隊，負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)質(zhì)量保障，包括支付、風(fēng)控、現(xiàn)金貸、信用卡等業(yè)務(wù)。團(tuán)隊技術(shù)導(dǎo)向，緊跟公司業(yè)務(wù)，質(zhì)量保障能力處在行業(yè)前沿水平。 1、完成支付&信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險控制等業(yè)務(wù)方向的質(zhì)量保障工作； 2、完成金融域內(nèi)質(zhì)量保障體系的構(gòu)建和實踐； 3、參與前線調(diào)研，負(fù)責(zé)前線業(yè)務(wù)對接，打通國際前線和質(zhì)量team信息渠道，消滅認(rèn)知gap、賦能國際金融業(yè)務(wù) 4、通過前瞻性的能力、機(jī)制建設(shè)， 規(guī)避業(yè)務(wù)質(zhì)量風(fēng)險 崗位需求： 1、高校計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷； 2、能熟練地應(yīng)用一門或幾門以下的技術(shù)進(jìn)行軟件開發(fā)：c/c++/go,linux shell/python/java編程； 3、對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗，有很強(qiáng)的分析能力和定位問題的能力； 4、有很強(qiáng)的改進(jìn)意識，能針對質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)研、分析、設(shè)計、研發(fā)、評估； 5、有線上效果評估，基礎(chǔ)監(jiān)控，策略問題發(fā)現(xiàn)與定位，策略仿真技術(shù)，線上系統(tǒng)級準(zhǔn)出平臺等工作經(jīng)驗會優(yōu)先考慮；
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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職位介紹
職位描述
1、梳理業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)體系，基于業(yè)務(wù)理解和發(fā)展需求不斷完善指標(biāo)體系，推進(jìn)形成跨部門共識的標(biāo)準(zhǔn)體系；
2、針對業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)建設(shè)及監(jiān)控，分析趨勢變化及指標(biāo)驅(qū)動因素，積累核心問題的分析方法論
3、負(fù)責(zé)重要專題分析，能夠利用合理的數(shù)據(jù)模型和算法，主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的問題和機(jī)會，支持所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊重要戰(zhàn)略決策。
4、站在業(yè)務(wù)全鏈路角度，觀察并提供業(yè)務(wù)模式、通過對轉(zhuǎn)化鏈路的分析，優(yōu)化各轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)，提出高價值數(shù)據(jù)建議，驅(qū)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法和分析模型，熟悉科學(xué)實驗設(shè)計及評估體系；
2、熟練掌握數(shù)據(jù)提取及可視化工具（SQL、Python、Excel、Tableau等）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及報告呈現(xiàn)；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速了解業(yè)務(wù)，有良好的商業(yè)理解力和數(shù)據(jù)分析思路；
4、良好的抗壓能力和團(tuán)隊合作意識，能跨團(tuán)隊獨(dú)立推動數(shù)據(jù)結(jié)論的決策和落地；
5、優(yōu)秀的溝通影響及組織推動力，能夠?qū)⑸虡I(yè)洞察在組織內(nèi)推動落地；
6、有互聯(lián)網(wǎng)金融（增長運(yùn)營分析
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自動駕駛產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理/專家 崗位職責(zé)： 1、門店智駕運(yùn)營管理：制定和執(zhí)行門店智駕及試駕運(yùn)營策略，優(yōu)化銷售場景轉(zhuǎn)化。 2、設(shè)計和實施客戶體驗提升計劃，收集和分析客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化客戶體驗。 3、打造和推廣公司技術(shù)品牌形象，管理技術(shù)品牌相關(guān)的市場活動。 4、跟蹤和分析市場趨勢，根據(jù)市場趨勢調(diào)整運(yùn)營策略 5、跨部門協(xié)作，與產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷和銷售團(tuán)隊緊密合作 6、數(shù)據(jù)運(yùn)營，建設(shè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)鏈路，關(guān)注用戶體驗指標(biāo)。 崗位要求： 1、擁有本科及以上學(xué)歷 2、3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗，具有新能源汽車或自動駕駛產(chǎn)品運(yùn)營背景者優(yōu)先。具有技術(shù)品牌運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。有數(shù)據(jù)分析運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。 3、市場洞察與客戶需求洞察能力。出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和團(tuán)隊有效合作。 4、創(chuàng)新思考能力，能夠不斷探索和實施新的運(yùn)營策略和客戶體驗提升方案。
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)bms、電機(jī)控制器ipu等動力系統(tǒng)控制器的硬件dv、pv策劃及測試實施； 2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)方式負(fù)責(zé)編制或驗收控制器硬件dv、pv驗收報告及測試問題閉環(huán)管理； 3、熟悉硬件原理，熟悉國標(biāo)、行標(biāo)硬件測試方法及評價標(biāo)準(zhǔn)，編寫硬件測試體系化、標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)過程文件； 4、及時掌握行業(yè)內(nèi)新技術(shù)及新產(chǎn)品動態(tài)； 5、撰寫研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件。 崗位要求： 1、電子、自動化控制或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷； 2、bms、ipu、dcdc等行業(yè)2年以上硬件電路測試經(jīng)驗； 3、具有扎實的模電/數(shù)電基礎(chǔ)，有電路設(shè)計批產(chǎn)項目經(jīng)驗； 4、熟悉電子產(chǎn)品的安規(guī)設(shè)計及相關(guān)國家和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 5、掌握原理圖、了解電路仿真軟件及常見的元器件電路模型，會操作常用電路測試設(shè)備、焊接及調(diào)試工具； 6、具有一定的英文讀寫表達(dá)能力； 7、工作認(rèn)真，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊合作精神。
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器軟件需求、控制策略及算法、模型開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器軟件模塊各單元測試、集成測試； 3、支持協(xié)助HiL集成測試及臺架功能調(diào)試； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)功能問題的分析與整改； 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉電力電子、各類通信、控制總線等開發(fā)； 2、具備電力電子產(chǎn)品軟件開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗，能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)軟件的開發(fā)，熟練掌握MBD軟件開發(fā)流程和工具鏈，熟悉AutoSAR架構(gòu)； 3、具備2款以上電機(jī)控制器產(chǎn)品量產(chǎn)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、同時擁有底層軟件、應(yīng)用層軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
人事
1. 負(fù)責(zé)金融反欺詐的算法建設(shè)，包含特征挖掘、模型開發(fā)等； 2. 搭建各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的機(jī)器學(xué)習(xí)模型，并負(fù)責(zé)模型部署應(yīng)用、維護(hù)、監(jiān)控和設(shè)計迭代； 3. 深入理解反欺詐場景的業(yè)務(wù)風(fēng)險，提煉用戶行為、關(guān)聯(lián)關(guān)系等風(fēng)險特征，確定不同欺詐場景的風(fēng)險表現(xiàn)和模型評估效果； 4. 負(fù)責(zé)欺詐場景中不同風(fēng)險表現(xiàn)的監(jiān)控，感知欺詐場景的風(fēng)險情況，并不斷優(yōu)化模型風(fēng)險識別能力； 5. 跟進(jìn)配合產(chǎn)品和策略同學(xué)的線上決策，靈活響應(yīng)業(yè)務(wù)的調(diào)整需求； 6. 研究前沿機(jī)器學(xué)習(xí)、圖譜等算法在領(lǐng)域的實踐和應(yīng)用。 任職要求 1. 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、信息科學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷者加分； 2. 3年及其以上金融信貸反欺詐算法工作經(jīng)歷，有海外反欺詐工作經(jīng)驗者加分； 3. 熟練掌握Python等建模語言和工具，熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等方向理論和應(yīng)用；掌握圖譜理論和應(yīng)用方法； 4 .熟悉反欺詐業(yè)務(wù)，有反作弊、團(tuán)伙欺詐、黑灰產(chǎn)對抗等經(jīng)驗者加分。
人事
職位描述 1、進(jìn)行算子編譯器系統(tǒng)測試，保證交付質(zhì)量 2、進(jìn)行算子編譯器白盒單元測試 3、使用算子編譯器，進(jìn)行算子和網(wǎng)絡(luò)的性能分析和評估 4、以測試視角，對算子編譯器提出優(yōu)化建議 職位要求 1、熟練掌握c++/python等一種及以上編程語言 2、熟悉軟件的開發(fā)測試流程，掌握軟件測試?yán)碚摵头椒?，了解常用的測試用例設(shè)計方法，具備設(shè)計和開發(fā)測試工具和自動化測試框架能力 3、了解常用的算子基礎(chǔ)知識，了解常用的推理網(wǎng)絡(luò)，了解深度學(xué)習(xí)算法基礎(chǔ)知識 4、有持續(xù)集成經(jīng)驗者優(yōu)先，有自動化測試框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 5、有算子編譯器測試經(jīng)驗者優(yōu)先 6、有tensorrt等常用算子編譯器經(jīng)驗者優(yōu)先 7、有模型部署測試經(jīng)驗者優(yōu)先 8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠積極主動完成相關(guān)工作
人事
崗位職責(zé)：????1、? 負(fù)責(zé)醫(yī)藥相關(guān)文本中自然語言處理方向的算法研發(fā)，包括醫(yī)藥相關(guān)的實體識別、知識抽取、結(jié)構(gòu)化、關(guān)系挖掘、語義理解、對話問答等????2、? 應(yīng)用NLP技術(shù)在具體業(yè)務(wù)場景中解決實際需求，優(yōu)化模型準(zhǔn)確率和效率????3、? 探索NLP在醫(yī)藥、醫(yī)療等領(lǐng)域的應(yīng)用????4、? 跟進(jìn)行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢，跟蹤國際最新算法發(fā)展方向和相關(guān)技術(shù)????崗位要求：????1、? 熟練掌握自然語言處理NLP相關(guān)理論與技術(shù)方法????2、? 熟悉Python或Java，有良好的編程能力，熟悉TensorFlow、Python、Pytorch中至少一種深度學(xué)習(xí)框架????3、? 熟悉中英文分詞、正則表達(dá)式、詞性標(biāo)注、實體識別、句法分析、自動文本分類，關(guān)鍵值提取等自然語言處理技術(shù)，熟悉語義分析方法和技術(shù)（相似度計算、本體理論、語義推理等）????4、? 熟悉了解人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等領(lǐng)域的前沿方向與研究動向????5、? 具備將機(jī)器學(xué)習(xí)與自然語言處理的理論轉(zhuǎn)化為實踐的能力????6、? 具有醫(yī)藥相關(guān)文本處理項目研發(fā)經(jīng)驗者（項目主要參與人員）優(yōu)先????7、? 計算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)功底扎實，具有良好的數(shù)據(jù)挖掘和深度學(xué)習(xí)的知識????8、? 在以下至少一個領(lǐng)域有深入研究： NLP算法，深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)，圖網(wǎng)絡(luò)等????9、? 有激情，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊合作和溝通能力佳 職能類別：自然語言處理(NLP) 關(guān)鍵字：算法自然語言NLP知識圖譜大數(shù)據(jù)醫(yī)藥醫(yī)療
郭文
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)功能測試，問題排查，業(yè)務(wù)咨詢和清算任務(wù)。
任職資格
1、熟悉UNIX/LINUX操作系統(tǒng),具備基本的網(wǎng)絡(luò)配置等操作；
2、熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫、SQL語言；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、文檔編寫能力；
4、良好的語言表達(dá)能力，抗壓能力好；
5、良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大工作強(qiáng)度；
7、有金融行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件開發(fā)、實施和維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
包先生/人力資源咨詢顧問
崗位職責(zé)：1） 負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)計工作2） 與UI設(shè)計師協(xié)作，完成整體頁面結(jié)構(gòu)和樣式3） 與后端工程師協(xié)作，完成動態(tài)交互需求的開發(fā)4） 維護(hù)和優(yōu)化前端頁面性能5） 負(fù)責(zé)前端開發(fā)方面規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和文檔建設(shè)6） 負(fù)責(zé)公共組件的開發(fā)及對新技術(shù)的調(diào)研應(yīng)用，解決技術(shù)難點7） 負(fù)責(zé)相關(guān)項目落地中的技術(shù)支持，遵守現(xiàn)有的開發(fā)流程和規(guī)范，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，主動發(fā)現(xiàn)并提出改善建議任職要求：1、 掌握常用瀏覽器的特性及WEB頁面常用的調(diào)試方式2、 精通HTML5、CSS3(SASS/LESS)、Javascript等前端開發(fā)技術(shù)3、 熟練使用bootstrap、react、Vue、Jquery等常用前端框架和UI庫進(jìn)行頁面開發(fā)，可進(jìn)行組件開發(fā)，熟悉移動開發(fā)優(yōu)先4、 熟悉前后端分離的開發(fā)環(huán)境，熟悉Git、Nginx，熟悉使用前端依賴管理，構(gòu)建，發(fā)布流程以及相關(guān)的工具，如Webpack、Gulp、Bower5、 具備較好的美工設(shè)計功底優(yōu)先6、 具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神7、 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗 8、 有私有組件庫開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有echars、G2等圖表開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 職能類別：Web前端開發(fā) 關(guān)鍵字：web前端網(wǎng)頁vuehtml5
郭文
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