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職位描述：

【工作職責】 1．為上海租房業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)規(guī)模及經(jīng)營結(jié)果達成負責2．能深入了解業(yè)務(wù)、挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點，使用數(shù)據(jù)分析、流程梳理、專題復(fù)盤、策略評估等工作方式，對業(yè)務(wù)增長和發(fā)展方向提供有價值的建議，并與業(yè)務(wù)方共同推動落地 3．項目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部產(chǎn)品等部門資源，針對特定的項目達成預(yù)期的項目目標，并對項目過程進行跟進分析，全程負責項目管理和結(jié)果達成 4．銷售效率提升：結(jié)合公司階段性的策略方向，通過銷售激勵方案，助力策略落地，拿到結(jié)果；通過線上線下的宣導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)經(jīng)營意識 【崗位要求】 1.3年以上工作經(jīng)驗，具備策略運營／銷售運營的相關(guān)工作經(jīng)驗，有方法論沉淀 2．熟練掌握中高階sql技能，具有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自動化建設(shè)的經(jīng)驗，熟練操作excel、ppt、tableau等工具3．有項目管理經(jīng)驗，擅長溝通協(xié)調(diào)，推動能力和執(zhí)行力強，能夠獨當一面

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【工作職責】 1．崗位目標：與業(yè)務(wù)團隊緊密協(xié)作，為上海租房業(yè)務(wù)線的去化結(jié)果負責 2．策略運營：能深入理解業(yè)務(wù)邏輯、挖掘業(yè)務(wù)流程問題和痛點，使用數(shù)據(jù)分析、流程梳理、專題復(fù)盤、策略評估等工作方式，對業(yè)務(wù)增長和發(fā)展方向提供有價值的建議，并與業(yè)務(wù)方共同推動落地 3．項目管理：協(xié)調(diào)銷售團隊、平臺產(chǎn)研運等多方資源，針對特定的項目達成預(yù)期的項目目標，并對項目過程進行跟進分析，全程負責項目管理和結(jié)果達成 4. 銷售效率提升：結(jié)合公司階段性的策略方向，基于條線目標，通過銷售激勵方案、策略宣導(dǎo)滲透、流程優(yōu)化與改造、目標數(shù)據(jù)跟蹤、產(chǎn)品功能迭代等方式，與銷售業(yè)務(wù)團隊強協(xié)作，助力策略落地，拿到結(jié)果 【崗位要求】 1. 運營經(jīng)驗：3年及以上工作經(jīng)驗，具備策略運營／to b 銷售運營等相關(guān)工作經(jīng)驗、有方法論沉淀者優(yōu)先 3. 數(shù)據(jù)分析：熟練掌握中高階sql技能、excel、ppt、tableau等工具，可獨立進行結(jié)合業(yè)務(wù)的深度數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先 4. 項目管理：有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，擅長溝通協(xié)調(diào)，推動能力和執(zhí)行力強，能夠獨當一面

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崗位職責： 1、基于供需，以定價、智能2補貼作為核心抓手，經(jīng)營網(wǎng)約車這個經(jīng)濟生態(tài)的b、c兩端，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標 2、站在公司前沿，參與圍繞"市占率"的核心命題思考研究，提出假設(shè)，推進驗證并跑通 3、負責重構(gòu)某核心品類的bc定價、智能補貼邏輯，重塑bc兩端用戶對品類的心智認知，與多個相關(guān)團隊合作并且推進項目落地； 任職資格： 1、3～7年工作經(jīng)驗 2、以下行業(yè)會被優(yōu)先考慮:o2o 3、擁有方向的認知會被優(yōu)先考慮:供需策略、智能補貼、定價、庫存管理(銷售預(yù)測) 4、擁有以下能力者會被優(yōu)先考慮 — 強建模和數(shù)據(jù)分析能力 — 強產(chǎn)品設(shè)計以及項目推進能力 5、運營、產(chǎn)品以外；也接受數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、算法經(jīng)驗有轉(zhuǎn)行意愿者投遞

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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崗位職責： 1. 業(yè)務(wù)分析：基于對業(yè)務(wù)的理解，對供需匹配，司機增長及調(diào)度、產(chǎn)品和算法能力優(yōu)化等進行專題分析，結(jié)合市場機會及業(yè)務(wù)資源，進行深入分析并提出深刻的建議和觀點。 2. 運營效率：在極端供需失衡場景下，通過冷熱區(qū)的判斷和運營，使用對應(yīng)的產(chǎn)品或算法能力，有效提升司乘履約效率，實現(xiàn)業(yè)務(wù)整體增長。 3. 橫向溝通：與研發(fā)、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)部門合作，有效利用資源，持續(xù)提升合作效率和結(jié)果產(chǎn)出。 任職資格： 1. 具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)策略運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉撮合交易場景相關(guān)工作，物流、即時配送等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 具有良好的業(yè)務(wù)洞察，產(chǎn)品流程梳理，運營數(shù)據(jù)分析、算法能力調(diào)優(yōu)、策略解決方案的落地能力。 3. 良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定產(chǎn)品和算法思維。 4. 自驅(qū)力強，能獨立思考并解決業(yè)務(wù)問題，樂觀、積極向上，能承受較大的工作壓力。 5. 熟練運用excel、sql等數(shù)據(jù)工具，掌握常用的數(shù)據(jù)分析模型及實驗方法論。

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崗位職責： 1、基于供需，以定價、智能2補貼作為核心抓手，經(jīng)營網(wǎng)約車這個經(jīng)濟生態(tài)的b、c兩端，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標 2、站在公司前沿，參與圍繞"市占率"的核心命題思考研究，提出假設(shè)，推進驗證并跑通 3、負責重構(gòu)某核心品類的bc定價、智能補貼邏輯，重塑bc兩端用戶對品類的心智認知，與多個相關(guān)團隊合作并且推進項目落地； 任職資格： 1、3～7年工作經(jīng)驗 2、以下行業(yè)會被優(yōu)先考慮:o2o 3、擁有方向的認知會被優(yōu)先考慮:供需策略、智能補貼、定價、庫存管理(銷售預(yù)測) 4、擁有以下能力者會被優(yōu)先考慮 — 強建模和數(shù)據(jù)分析能力 — 強產(chǎn)品設(shè)計以及項目推進能力 5、運營、產(chǎn)品以外；也接受數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、算法經(jīng)驗有轉(zhuǎn)行意愿者投遞

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1、負責網(wǎng)約車競爭城市C端交易策略運營，通過交易鏈路感知優(yōu)化、交易產(chǎn)品撮合提效、交易體驗等模塊的建設(shè)，為用戶端內(nèi)呼叫、完單等關(guān)鍵指標負責 2、負責C端線上交易流程和產(chǎn)品工具等項目的送代和落地推動，并和產(chǎn)研/算法/DS等多個團隊深度合作； 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動，對互聯(lián)網(wǎng)ab測試框架有一定了解，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營有一定見解和改造解題能力 4、能夠基于內(nèi)外部機會，識別用戶打車出行場景的優(yōu)化策略，探索新的產(chǎn)品力，優(yōu)化乘客體驗 任職資格： 1、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)、咨詢、數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，本科及以上，統(tǒng)計學、計算機、信息與計算科學優(yōu)先； 2、有著成熟的互聯(lián)網(wǎng)運營框架體系，對C端產(chǎn)品/交易流程有較深的理解，有大型相關(guān)項目負責及落地實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力，能從業(yè)務(wù)全局進行項目規(guī)劃，并跨地區(qū)、部門協(xié)調(diào)解決問題； 4、有責任心，學習能力強，善于思考總結(jié)，創(chuàng)新能力強，能抗壓，精力旺盛。 5、加分項：掌握常用的數(shù)據(jù)分析模型，具備大數(shù)據(jù)處理能力,熟練運用SQL，掌握hive等相關(guān)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品工具

職位描述：

【工作職責】 1．崗位目標：與業(yè)務(wù)團隊緊密協(xié)作，為上海租房業(yè)務(wù)線的去化結(jié)果負責 2．策略運營：能深入理解業(yè)務(wù)邏輯、挖掘業(yè)務(wù)流程問題和痛點，使用數(shù)據(jù)分析、流程梳理、專題復(fù)盤、策略評估等工作方式，對業(yè)務(wù)增長和發(fā)展方向提供有價值的建議，并與業(yè)務(wù)方共同推動落地 3．項目管理：協(xié)調(diào)銷售團隊、平臺產(chǎn)研運等多方資源，針對特定的項目達成預(yù)期的項目目標，并對項目過程進行跟進分析，全程負責項目管理和結(jié)果達成 4. 銷售效率提升：結(jié)合公司階段性的策略方向，基于條線目標，通過銷售激勵方案、策略宣導(dǎo)滲透、流程優(yōu)化與改造、目標數(shù)據(jù)跟蹤、產(chǎn)品功能迭代等方式，與銷售業(yè)務(wù)團隊強協(xié)作，助力策略落地，拿到結(jié)果 【崗位要求】 1. 運營經(jīng)驗：3年及以上工作經(jīng)驗，具備to b 銷售運營/銷售團隊后臺職能崗等相關(guān)工作經(jīng)驗、有方法論沉淀者優(yōu)先 3. 數(shù)據(jù)分析：熟練掌握中高階SQL技能、excel、ppt、tableau等工具，可獨立進行結(jié)合業(yè)務(wù)的深度數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先 4. 項目管理：有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，擅長溝通協(xié)調(diào)，推動能力和執(zhí)行力強，能夠獨當一面

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職責描述： 1. 按照集團及事業(yè)部的要求進行預(yù)算的編制、通過月度、季度分析，跟蹤預(yù)算與實際的差異，從財務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進行多元化數(shù)據(jù)差異分析，向管理團隊提出及時、準確、有效的分析報告 2. 對業(yè)務(wù)運營狀況、重點項目及資源投入進行營運分析，盈利分析, 銷售績效等各類分析，提供相應(yīng)的分析建議，為業(yè)務(wù)決策提供支持 3. 作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，推進新業(yè)務(wù)落地，搭建整體財務(wù)方案和UE模型，對業(yè)務(wù)提出的問題或需求提供財務(wù)解決方案，并推進落地 4. 通過項目審批、合同審批、采購單審批，把控相關(guān)財務(wù)風險，參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風險，確保業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性 5. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè)及財務(wù)數(shù)據(jù)自動化推動，建立多維度、顆粒度的數(shù)據(jù)源，產(chǎn)出可視化的數(shù)據(jù)看板，可實時監(jiān)控數(shù)據(jù) 6. 過往工作中有相關(guān)行業(yè)洞察及對標分析的經(jīng)驗及能力 任職資格: 1、具有7年以上工作經(jīng)驗，其中有2年以上商旅行業(yè)經(jīng)驗 2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷 3、有高度的獨立性、主動性,個性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,可在高強度、高壓力下工作 4、有全局觀念,財務(wù)管理意識較強,良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動推動工作進展的順利實施,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力 5、具備極佳的邏輯分析能力,善于學習,注重團隊合作擅長用已有知識解決新問題 6、能接受每月一周北京出差

職位描述：

職位描述: 1.用戶生命周期規(guī)劃，對多交易場景下的用戶行為、特征進行研究，為用戶活躍、留存的核心指標負責； 2.進行用戶運營體系的搭建和維護，包括：用戶拉新、激活、留存、召回機制等，管理用戶生命周期； 3.深入挖掘用戶需求,通過持續(xù)的運營手段提高用戶體驗和產(chǎn)品價值,推動業(yè)務(wù)快速增長 4.關(guān)注行業(yè)動態(tài),把握重點節(jié)點事件,結(jié)合用戶反饋和市場變化及時做出調(diào)整與改進,確保產(chǎn)品質(zhì)量 5.基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營工作,對各項數(shù)據(jù)進行有效監(jiān)控和分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能和服務(wù)體驗 5.配合團隊完成其他相關(guān)工作 職位要求: 1.本科及以上學歷,5年以上運營經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先，熟悉用戶運營或增長運營或策略運營 2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,善于用數(shù)據(jù)解讀結(jié)果并形成結(jié)論,能熟練運用excel等工具進行數(shù)據(jù)處理和分析 3.有較強的邏輯性思考能力和表達能力,較強的溝通技巧和團隊合作意識 4.具備強烈的責任心和事業(yè)心,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),愿意在快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域長期發(fā)展

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責： 1、負責集團所轄賽道公司的財務(wù)財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析、報表合并，資金調(diào)撥、稅務(wù)、審計等工作； 2、制定部門工作計劃及日常工作管理，建章立制； 3、結(jié)構(gòu)化預(yù)算管理，建立完善的公司預(yù)算體系，編制財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)控各賽道公司財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行和調(diào)整狀況，對公司預(yù)算執(zhí)行情況進行統(tǒng)計、分析和監(jiān)督； 4、資金管理，組織編制資金計劃，合理有效配置資金資源，匹配資金長短期限及收益成本，降低財務(wù)風險、保證資金安全； 5、負責協(xié)調(diào)與金融機構(gòu)、稅務(wù)、集團各公司財務(wù)等部門的關(guān)系。 崗位要求： 1、本科及以上財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、有三年及以上從事集團財務(wù)報表合并，財務(wù)計劃與分析，成本管理經(jīng)驗； 3、具備數(shù)據(jù)分析處理，歸納總結(jié)能力。

職位描述：

崗位職責： 1、日常稅務(wù)申報，年度審計、匯算清繳； 2、外部稅務(wù)檢查迎檢及數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 3、統(tǒng)籌設(shè)計公司稅務(wù)執(zhí)行方案，各項稅收優(yōu)惠政策合理運用和辦理，完成各稅種涉稅分析； 4、熟悉地方財稅法律法規(guī)，提供最新稅收政策解讀并開展內(nèi)部培訓。 崗位要求： 1.、本科及以上學歷，2年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。具備注冊稅務(wù)師資格證書或有會計師事務(wù)所稅務(wù)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉財稅專業(yè)知識和財稅法律法規(guī)，具有較強的稅務(wù)規(guī)劃能力； 3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和學習能力；具有較強責任心。

職位描述：

崗位職責：

1、規(guī)劃汽車財務(wù)領(lǐng)域系統(tǒng)建設(shè)目標，汽車財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)需求管理；

2、與需求提出方溝通并理解業(yè)務(wù)訴求，根據(jù)業(yè)務(wù)方案設(shè)計對應(yīng)的系統(tǒng)解決方案；

3、與需求涉及外部系統(tǒng)保持緊密溝通，確認系統(tǒng)對接方案，并協(xié)調(diào)制定系統(tǒng)聯(lián)調(diào)計劃，確保需求關(guān)聯(lián)系統(tǒng)同步上線；

4、協(xié)助交付團隊理解需求，并對交付內(nèi)容進行驗收；

5、關(guān)注用戶反饋，提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗；

6、與一線運維團隊及交付團隊協(xié)作，協(xié)調(diào)解決各類線上問題；

7、負責公司安排的其他日常工作。

任職資格：

1、3年以上汽車行業(yè)財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的需求管理、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟悉主機廠汽車財務(wù)、金融相關(guān)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程；

2、熟練掌握使用Visio、Axure RP、Xmind、ProcessOn等設(shè)計工具，具備熟練完成系統(tǒng)流程圖及系統(tǒng)方案的能力；

3、良好的溝通能力、推動能力、協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動力、抗壓能力，擁有強烈的責任心和團隊合作精神；

4、熟悉汽車財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有汽車主機廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。