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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.掌握好專業(yè)知識(shí)，耐心給客戶講解其優(yōu)勢(shì) 任職要求： 1.善于與他人交流，有較強(qiáng)的親和力和應(yīng)變力。 2.良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，愿意在培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 3.薪資：底薪4000+高提成+獎(jiǎng)金 4.工作時(shí)間：早九晚六點(diǎn)半，周日單休，節(jié)假日休 5.晉升空間：課程顧問(wèn)--主管--經(jīng)理--總監(jiān)--合伙人

職位描述：

1、大學(xué)本科以上，法律及行政相關(guān)專業(yè)，有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、通過(guò)國(guó)家司法考試、具有法律職業(yè)資格證書(shū)或律師職業(yè)證優(yōu)先； 3、工作踏實(shí)，熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)； 4、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢等相關(guān)工作; 5、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底、溝通能力強(qiáng)、適應(yīng)接受能力強(qiáng)。 6、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性、吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)守公司機(jī)密。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 研究市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)動(dòng)態(tài)，建立并維護(hù)人才庫(kù)
2. 了解客戶需求，定制招聘方案，開(kāi)展有效的獵頭搜索和推薦
3. 協(xié)助客戶安排面試、參與薪資談判等后續(xù)事宜

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道和方法
3. 具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和分析解決問(wèn)題的能力

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 深入挖掘客戶需求，開(kāi)展有針對(duì)性的獵頭工作，不斷提升招聘效果
2. 積極跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，確保招聘流程順利進(jìn)行
3. 為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)太原及外圍三級(jí)機(jī)構(gòu)合規(guī)管理工作的組織與開(kāi)展，高效高質(zhì)量完成分派的合規(guī)管理任務(wù);

2.負(fù)責(zé)協(xié)助制定年度合規(guī)管理計(jì)劃，并推動(dòng)其貫徹落實(shí);

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)機(jī)構(gòu)合規(guī)管理委員會(huì)運(yùn)作項(xiàng)目,完成自查自糾、風(fēng)險(xiǎn)管控、合規(guī)評(píng)審、合規(guī)督導(dǎo)、制度建設(shè)等項(xiàng)目的過(guò)程管理、成果歸納、分析反饋;

4.負(fù)責(zé)主動(dòng)識(shí)別、量化、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)機(jī)構(gòu)存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題(重點(diǎn)及普遍性風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題)制定管控措施、達(dá)成改善效果;

5.負(fù)責(zé)開(kāi)展內(nèi)外部合規(guī)培訓(xùn)、宣傳等活動(dòng)，提升全員合規(guī)意識(shí);

6.負(fù)責(zé)開(kāi)展其他合規(guī)管理的相關(guān)工作。

崗位要求:

1.年齡35歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度、執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)邏輯分析和學(xué)習(xí)能力，具備良好的文字功底、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.熟悉公司運(yùn)行的內(nèi)部流程，了解保險(xiǎn)公司產(chǎn)品、財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.能夠進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)案件 2.大額資主業(yè)務(wù)未還款的案件對(duì)接法院 3.最好有法院相關(guān)人脈資源，具有公、檢、法資源也可以 4.代表公司處理各類執(zhí)行案件法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。 5.配合執(zhí)行局外出查封、續(xù)封、評(píng)估相關(guān)案件執(zhí)行財(cái)產(chǎn)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)工作 職位要求： 年齡：20-38歲 專業(yè)：法律相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷：統(tǒng)招本科

職位描述：

技能要求： 專利撰寫(xiě)，專利挖掘，專利申請(qǐng)，專利代理師資格證，知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢管理 崗位要求：本職位主要工作整理專利資料，與專利申請(qǐng)人進(jìn)行交流，充分理解和消化專利申請(qǐng)人提交的專業(yè)方面的技術(shù)，撰寫(xiě)專利申請(qǐng)文獻(xiàn)，幫助申請(qǐng)人提升、總結(jié)歸納專利技術(shù)和保護(hù)方案，完成技術(shù)資料（修改技術(shù)圖紙和技術(shù)方案，必要時(shí)進(jìn)行二次發(fā)明創(chuàng)造）。 專業(yè)要求：機(jī)械、電子、自動(dòng)化、材料、食品、生物、醫(yī)藥等理工科學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，有一定的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)功底，誠(chéng)實(shí)守信！良好的溝通能力！堅(jiān)守職業(yè)操守！執(zhí)行力強(qiáng)！責(zé)任心強(qiáng)！有從事過(guò)專利申請(qǐng)者優(yōu)先！技術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人優(yōu)先!助理可放寬條件：?？茟?yīng)屆生以上即可。 公司待遇：公司提供五險(xiǎn)，節(jié)假日按國(guó)家法定節(jié)假日要求。

職位描述：

接待服務(wù)以及維護(hù)老客戶

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容： 律師事務(wù)所律師助理，協(xié)助律師工作。

職位描述：

職位描述
一、工作性質(zhì)及地點(diǎn)
工作性質(zhì)：全職，遠(yuǎn)程居家辦公，國(guó)家、省份、地區(qū)均
不限

【工作內(nèi)容】
獵頭顧問(wèn)：是屬于人事招聘＋業(yè)務(wù)性質(zhì)的崗位
從事人力資源中高端崗位的招聘工作，是給客戶公司招聘中高端崗位人才和專業(yè)技術(shù)型人才。
【獵頭日常工作流程】
1、根據(jù)客戶公司的崗位需求，做好職位分析；
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道及公司現(xiàn)有人才庫(kù)和轉(zhuǎn)介紹方式尋訪
到符合崗位的人才模型的簡(jiǎn)歷；
3、通過(guò)電話跟候選人進(jìn)行溝通，整理候選人簡(jiǎn)歷信息
做成推薦報(bào)告 （算做初步面試）；
4、報(bào)告審核通過(guò)后邀約候選人到客戶公司去面試;
5、候選人面試通過(guò)后，進(jìn)行 offer 談判、薪酬談判背景
調(diào)查等工作;
6、等到候選人成功入職，客戶回款，就能拿到相應(yīng)的傭金提成。
【任職資格】
1有一定的招聘或銷售經(jīng)驗(yàn)，且有志向在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
2、善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識(shí)，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感
4、有人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、英語(yǔ)或其他外語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言優(yōu)先
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資＋績(jī)效工資＋項(xiàng)目提成 （40%-70%）＋年底紅包獎(jiǎng)勵(lì)

職位優(yōu)勢(shì)
1.全職崗位，繳納五險(xiǎn)一金，高提成機(jī)制，月度發(fā)放。
2.遠(yuǎn)程在家遠(yuǎn)程辦公，居家辦公，更為靈活自由。
3. CEO直接管理和培養(yǎng)、培訓(xùn)，近水樓臺(tái)先得月，成長(zhǎng)迅速。
4.上下班不需要打卡，周未雙休。
5. 和on-site 員工一樣享有公司多種福利和活動(dòng)參與。
(年度體檢、年假、生日會(huì)、周年慶、節(jié)假日禮物、年底紅包)
職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、彈性工作、定期體檢、年底雙薪、帶薪年假
職位亮點(diǎn)：全職居家辦公 六日雙休 五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函、內(nèi)部規(guī)章制度等文本），梳理規(guī)范評(píng)審流程，搭建和規(guī)劃公司內(nèi)部合規(guī)、訴訟、法律研究等管控體系； 2、參與公司戰(zhàn)略管理，了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，給出相適應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估意見(jiàn)，提供解決方案； 3、負(fù)責(zé)公司法務(wù)體系建設(shè)及管理，組織公司內(nèi)法律指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，提高部門(mén)法律專業(yè)技能及集團(tuán)各部門(mén)法律意識(shí)； 4、前瞻性地主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定解決法案預(yù)防，規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)； 5、對(duì)接并且解決香港成立子公司的相關(guān)法律問(wèn)題。 任職要求： 1、國(guó)內(nèi)雙一/國(guó)外QS前100以上碩士學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試/法律執(zhí)業(yè)資格考試，持有律師職業(yè)資格證書(shū)或法律職業(yè)資格證書(shū)（A類）者； 2、具備3年以上相關(guān)法律事務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有對(duì)金融法律有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通民法典、公司法、金融類法律等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉監(jiān)管要求，精通內(nèi)地及香港法律者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的邏輯推理能力及分析咨詢能力，有較強(qiáng)的主動(dòng)性與責(zé)任心，善于溝通，執(zhí)行能力較強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作； 2、擬定本部門(mén)的工作計(jì)劃和工作實(shí)施方案； 3、擬定法律合規(guī)管理計(jì)劃及法律合規(guī)制度； 4、制定和完善本部門(mén)人員崗位職責(zé)與考核辦法，并進(jìn)行定期考核； 5、組織完成內(nèi)控制度、對(duì)外合同、新業(yè)務(wù)開(kāi)辦等事務(wù)的合規(guī)性審核； 6、管理對(duì)外訴訟（仲裁）等法律事務(wù)處理； 7、對(duì)中匯集團(tuán)的組織架構(gòu)提供法律合規(guī)支持，有效地促進(jìn)業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化； 8、對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)及工作水平； 9、應(yīng)當(dāng)履行上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 職位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、法律資格證A類證書(shū)或其他法律類相關(guān)證書(shū)； 3、3-5年案件獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有刑事案件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、邏輯思維敏捷，流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力； 6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位描述：

律師事務(wù)所的律師工作。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、協(xié)助起草、審核法律文書(shū)； 2、負(fù)責(zé)管理法律文書(shū)； 3、處理各類訴訟；： 4、提供企業(yè)日常法律咨詢； 任職要求： 1、法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷, 2、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、思維敏捷縝密，思路清晰，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，耐心細(xì)致，能夠承受較大的工作壓力； 福利待遇： 1、正常繳納五險(xiǎn)； 2、早中晚員工餐（營(yíng)養(yǎng)均衡）； 3、節(jié)日福利或福利金 4、享受國(guó)家法定節(jié)假日； 5、年底年終紅包（可觀）； 6、工作環(huán)境舒適，領(lǐng)導(dǎo)nice，工作氛圍輕松； 7、依據(jù)能力不定期調(diào)薪，上不封頂； 8、不定期小組團(tuán)建，加班、差旅補(bǔ)助等制度完善； 9、工作時(shí)間：09:00-17:30（冬季） 08:30-18；00(夏季） 每周六下午、周日休息，且有一周可雙休，作息正常。 職位福利：包吃、定期體檢、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)

1、協(xié)助起草、審核法律文書(shū)；

2、負(fù)責(zé)管理法律文書(shū)；

3、處理各類訴訟；：

4、提供企業(yè)日常法律咨詢；

任職要求：

1、法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,或文科專業(yè)本科以上專業(yè)。

2、會(huì)寫(xiě)單位實(shí)際工作材料，有三年以上工作經(jīng)歷。

3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、思維敏捷縝密，思路清晰，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng)；

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，耐心細(xì)致，能夠承受較大的工作壓力；

福利待遇：

1、正常繳納五險(xiǎn)；

2、早中晚員工餐（營(yíng)養(yǎng)均衡）；

3、節(jié)日福利或福利金

4、享受國(guó)家法定節(jié)假日；

5、年底年終紅包（可觀）；

6、工作環(huán)境舒適，領(lǐng)導(dǎo)nice，工作氛圍輕松；

7、依據(jù)能力不定期調(diào)薪，上不封頂；

8、不定期小組團(tuán)建，加班、差旅補(bǔ)助等制度完善；

9、工作時(shí)間：09:00-17:30（冬季）

08:30-18；00(夏季）

每周六下午、周日休息，且有一周可雙休，作息正常。

職位福利：包吃、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利