職責描述： 1.負責統(tǒng)籌編制、執(zhí)行、分解公司年度計劃，跟蹤考核各部門計劃的執(zhí)行情況。 2.負責跟進各部門計劃、節(jié)點管理執(zhí)行情況，與上級部門、各部門、項目組協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程中的事項。 3.負責編制月度、季度、中期檢視、年度公司層面經(jīng)營分析材料。 4.負責開展公司范圍內(nèi)績效考核，并組織開展績效考核認定。。 5.負責項目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，管理學(xué)、工程類等相關(guān)專業(yè)（專業(yè)范圍可適當放寬）。 2.2年及以上同類崗位工作經(jīng)驗。 3.了解房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)和運營管理；具有良好的項目計劃運營能力；具備良好綜合素質(zhì)；具備良好口頭和書面表達能力、協(xié)調(diào)能力。 4.善于溝通協(xié)調(diào)；具有一定自我調(diào)節(jié)和抗壓能力；具備團隊合作精神。 5.熟練運用辦公軟件。
趙廣華
崗位優(yōu)勢】
工作兩個半小時.周末雙休、工作簡單輕松，節(jié)假日正常休，坐班制，享有六險一金編制.帶薪年假.績效獎金.帶團隊 多次晉升機會.
薪資范圍:綜合薪資：9500-15000以上
【任職要求】
年齡：25-45周歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)信網(wǎng)可查畢業(yè)狀態(tài)
做過銷售或者金融經(jīng)驗者優(yōu)先
【薪資待遇】
＜雙休/無責底薪3000-8500 能干到退休
我們的薪資福利：
固定底薪3000-8500 津貼每月800一10000 續(xù)收600-3000 高傭提成35%-50% 能力越高工資越高 綜合收入可上萬.
備注：（固定底薪保障 底薪一直有，且和業(yè)績不關(guān)聯(lián)，即使沒有業(yè)績，底薪也可以拿滿）
【上班時間】
早8:30-10:30
晚17:30-18:00
一天來公司兩個半小時 其余時間自由安排 可同時兼顧家庭孩子.
周末雙休不加班，享受國家法定節(jié)假日。帶薪年假 法定節(jié)假日正常休息.
【工作內(nèi)容】
不電銷!不需外出找客戶！公司會提供客戶！
主要進行客戶服務(wù)和維護工作。
1.服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助老客戶解決問題并做好關(guān)系維護
2.網(wǎng)格區(qū)域的客戶經(jīng)營與活動經(jīng)營.
3.負責參與客戶服務(wù)及線上線下客戶聯(lián)動，針對主動咨詢的老客戶二次增值.
付亞超/HR/HRBP
崗位職責：
1、常駐塞拉利昂負責公司礦區(qū)，陪同總經(jīng)理參與會務(wù)當?shù)卣嚓P(guān)部門及客戶方，負責總經(jīng)理現(xiàn)場因為跟翻譯以及合同文本，會議等日常翻譯工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理與當?shù)叵嚓P(guān)政府部門文件和溝通對接；
3、協(xié)助總經(jīng)理與當?shù)貑T工和中國員工的翻譯協(xié)調(diào)，緊急事件處理；
4、協(xié)助處理部分貿(mào)易單證方面的工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、有非洲工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、辦事認真，謹慎細心，耐心；
3、工作積極，有良好的職業(yè)道德；
4、本科以上學(xué)歷，要求3年以上海外工作經(jīng)驗。有良好的溝通能力。有管理經(jīng)驗優(yōu)先錄??；
5、英文聽說書寫均非常流利。
陳先生
陽泉玉泉睿博勞務(wù)派遣有限責任公司，成立于2019年陽泉市郊區(qū)工商行政管理局批準登記，注冊資金為200萬元，總部位于陽泉市郊區(qū)。公司作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司，我們依托政府和勞動部門的支持，對人力資源市場供求關(guān)系和發(fā)展趨勢進行系統(tǒng)分析和深入研究，憑借務(wù)實的管理風格，簡化的工作流程, 進行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用，為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù)，解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進的經(jīng)營管理理念、管理方法與中國智略文化思想，形成了以人力資源開發(fā)為核心，向人才派遣、信息咨詢、培訓(xùn)和策劃服務(wù)延展的五大模塊的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)體系。公司的經(jīng)營范圍為勞務(wù)派遣、職業(yè)中介服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等。 工作范圍： 1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、信息工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會議紀要。 5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負責傳真件的收發(fā)工作。
13233532901（樊總）
崗位優(yōu)勢】
工作兩個半小時.周末雙休、工作簡單輕松，節(jié)假日正常休，坐班制，享有六險一金編制.帶薪年假.績效獎金.帶團隊 多次晉升機會.
薪資范圍:綜合薪資：9500-15000以上
【任職要求】
年齡：25-45周歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)信網(wǎng)可查畢業(yè)狀態(tài)
做過銷售或者金融經(jīng)驗者優(yōu)先
【薪資待遇】
＜雙休/無責底薪3000-8500 能干到退休
我們的薪資福利：
固定底薪3000-8500 津貼每月800一10000 續(xù)收600-3000 高傭提成35%-50% 能力越高工資越高 綜合收入可上萬.
備注：（固定底薪保障 底薪一直有，且和業(yè)績不關(guān)聯(lián)，即使沒有業(yè)績，底薪也可以拿滿）
【上班時間】
早8:30-10:30
晚17:30-18:00
一天來公司兩個半小時 其余時間自由安排 可同時兼顧家庭孩子.
周末雙休不加班，享受國家法定節(jié)假日。帶薪年假 法定節(jié)假日正常休息.
【工作內(nèi)容】
不電銷!不需外出找客戶！公司會提供客戶！
主要進行客戶服務(wù)和維護工作。
1.服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助老客戶解決問題并做好關(guān)系維護
2.網(wǎng)格區(qū)域的客戶經(jīng)營與活動經(jīng)營.
3.負責參與客戶服務(wù)及線上線下客戶聯(lián)動，針對主動咨詢的老客戶二次增值.
付亞超/HR/HRBP
一、職位描述： 財務(wù)支持工作： 協(xié)助財務(wù)部門處理日常財務(wù)任務(wù)，包括代理商和公司之間的轉(zhuǎn)賬與收款工作，確保資金流動的及時性與準確性。 負責員工福利待遇、月薪的發(fā)放，確保每月按時準確發(fā)放，處理相關(guān)財務(wù)往來事項。 財務(wù)報表管理： 每個工作日結(jié)束前，整理并編制當天的財務(wù)交易報表，確保數(shù)據(jù)準確無誤，按時提交財務(wù)部門進行復(fù)核。 維護賬目清晰，及時解決發(fā)現(xiàn)的任何差錯或問題。 溝通與響應(yīng)： 必須確保在工作時間內(nèi)及時響應(yīng)群消息，處理財務(wù)相關(guān)的事務(wù)。 在非高峰時段，合理安排工作進度和任務(wù)，確保工作流暢。 工作時間與地點： 工作時間：每天9:00-20:00（每日工作2-3小時），有彈性，可根據(jù)個人空閑時間安排工作。 工作地點：居家辦公，確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定，適合處理日常財務(wù)事務(wù)。 二、職位要求： 熟練使用財務(wù)軟件和常用辦公軟件（如Excel、Word等）。 具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，能夠理解財務(wù)報表和日常賬務(wù)處理。 具備良好的溝通能力和高度的責任感，確保信息傳遞準確及時。 細心、耐心，有較強的時間管理能力，能夠獨立完成日常任務(wù)。
宋亞飛
崗位優(yōu)勢】
工作兩個半小時.周末雙休、工作簡單輕松，節(jié)假日正常休，坐班制，享有六險一金編制.帶薪年假.績效獎金.帶團隊 多次晉升機會.
薪資范圍:綜合薪資：9500-15000以上
【任職要求】
年齡：25-45周歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)信網(wǎng)可查畢業(yè)狀態(tài)
做過銷售或者金融經(jīng)驗者優(yōu)先
【薪資待遇】
＜雙休/無責底薪3000-8500 能干到退休
我們的薪資福利：
固定底薪3000-8500 津貼每月800一10000 續(xù)收600-3000 高傭提成35%-50% 能力越高工資越高 綜合收入可上萬.
備注：（固定底薪保障 底薪一直有，且和業(yè)績不關(guān)聯(lián)，即使沒有業(yè)績，底薪也可以拿滿）
【上班時間】
早8:30-10:30
晚17:30-18:00
一天來公司兩個半小時 其余時間自由安排 可同時兼顧家庭孩子.
周末雙休不加班，享受國家法定節(jié)假日。帶薪年假 法定節(jié)假日正常休息.
【工作內(nèi)容】
不電銷!不需外出找客戶！公司會提供客戶！
主要進行客戶服務(wù)和維護工作。
1.服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助老客戶解決問題并做好關(guān)系維護
2.網(wǎng)格區(qū)域的客戶經(jīng)營與活動經(jīng)營.
3.負責參與客戶服務(wù)及線上線下客戶聯(lián)動，針對主動咨詢的老客戶二次增值.
付亞超/HR/HRBP
負責公司整體后勤保障，主要負責食堂、澡堂及地面維修工程等工作的統(tǒng)籌管理
鄭女士
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