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職位描述：

市場營銷、渠道搭建及客戶維護

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉電腦基本操作； 2、主要進行數(shù)據(jù)采集工作； 3、完成每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作； 4、配合技術(shù)負(fù)責(zé)人做好測試和記錄工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 工作要求： 1、高中學(xué)歷，經(jīng)驗不限，有相關(guān)及數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有責(zé)任心，上進心，細(xì)心； 3、要求接受能力強，溝通能力強； 4、全職和兼職均可（全職優(yōu)先），多勞多得； 5、本崗屬于技術(shù)工種，簡單易上手，工作輕松自由。 薪資情況： 1、薪資待遇：3000 — 6000元 2、工作時間：9:00-12:00 14:00-19:00 3、公司空間發(fā)展大，機會多，優(yōu)秀者可晉升為合伙人參與分紅，歡迎您的加入。 特別說明 公司業(yè)務(wù)為互聯(lián)網(wǎng)冷門行業(yè)，技術(shù)指導(dǎo)、工作內(nèi)容需保密。

職位描述：

泰康人壽山西分公司銀保續(xù)期部招聘簡章
一、招聘簡介
泰康人壽保險有限責(zé)任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西壽險市場20年，服務(wù)覆蓋全省十一個地市。截至2023年12月底，已為74.5余萬客戶提供了全面專業(yè)的保險服務(wù)，累計保費收入518.87億，累計賠付件數(shù)12.44萬件，賠付金額11.54億元，累計納稅額7.08億元。

泰康人壽山西分公司銀保續(xù)期部本次招聘定向為銀保續(xù)期客戶經(jīng)理、主管。
二、招聘計劃及要求
銀保續(xù)期客戶經(jīng)理：20名
年齡在20歲以上，大專學(xué)歷，有較強的溝通能力和親和力，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀保續(xù)期客戶續(xù)期保費催繳及新單開拓。
三、用工形式
以上人員面試通過并參加公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)及測試后，即可與公司簽訂代理合同。
四、收入：
客戶經(jīng)理：責(zé)任津貼、績效、續(xù)期利益、學(xué)歷津貼、績優(yōu)獎勵、增員津貼、年終獎。
五、聯(lián)系方式
地址：萬柏林區(qū)晉祠路一段8號中海國際中心A座20層

職位描述：

負(fù)責(zé)商場招商、收費及日常管理等。 求任職要：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，相關(guān)運營專業(yè)畢業(yè)。 薪酬待遇：4000-6000元，五險一金，帶薪年假，績效獎金。

職位描述：

品項平面設(shè)計 公眾號宣傳文章 會制作視頻

職位描述：

崗位職責(zé): 1.根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助部門經(jīng)理做相關(guān)市場推廣計劃的制定與實施； 2.針對公司的市場，對業(yè)務(wù)代表和相關(guān)人員進行溝通，培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3.熟練運用推廣策略搜集大量真實有效的優(yōu)質(zhì)客戶信息，并做好詳細(xì)備注為后續(xù)服務(wù)提供幫助； 4.將潛在客戶引領(lǐng)到院咨詢；； 5.負(fù)責(zé)宣傳資料及學(xué)習(xí)贈品的合理使用及保管； 6.完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗：有地推，口腔，醫(yī)美，房產(chǎn)，教育培訓(xùn)等行業(yè)地推經(jīng)驗的優(yōu)先考慮！?。?3.工作心態(tài)積極向上，認(rèn)可企業(yè)和本職工作 4.專業(yè)技能：有銷售，地推或促銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.個人素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心 薪酬福利: 底薪3000起；薪酬范圍：3000-15000元/月。 底薪+提成+五險+國家法定節(jié)假日+節(jié)日福利+餐補 注: 1.本崗位不限專業(yè)、統(tǒng)一培訓(xùn)，發(fā)展前途廣闊，期待您的加入! 2.以小組為單位開展各項工作，消除您單打獨斗的茫然，團隊協(xié)作挑戰(zhàn)高薪！工作時間:08：30-17：30"

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場需求制定市場部工作計劃，保證渠道拓展目標(biāo)的完成。
2.開拓銷售渠道，拓展客戶資源，根據(jù)市場環(huán)境創(chuàng)新產(chǎn)品組合。

任職要求：
1. 具有較強的市場營銷策劃能力和項目管理經(jīng)驗。
2. 具備較強的商業(yè)敏銳度、邏輯思維能力和談判技巧，具備較好的團隊合作能力。
3. 具有較強的市場數(shù)據(jù)分析能力和文案撰寫能力，了解自媒體營銷工具和社交媒體運作模式。
4. 良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識，能夠適應(yīng)一定的工作壓力。

5. 有運營商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、不需坐班，兩人一組拓展市場，工作地點不定，北方各大城市 2、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣工作，收集、匯總并匯報市場信息 4、沒有績效考核，沒有業(yè)績壓力 任職要求： 1、不限學(xué)歷和經(jīng)驗 2、有C1駕照 3、具有較好的表達(dá)能力，良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞 4、性格開朗，溝通能力強 職位福利： 周末雙休，餐補，提供住宿，五險一金

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域內(nèi)推廣會的支持;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪和客戶的內(nèi)訓(xùn);3、負(fù)責(zé)對公司的業(yè)務(wù)團隊進行專題培訓(xùn)。 任職要求：1、有豬場工作5年以上經(jīng)驗，有在大型農(nóng)牧企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;2、有良好的溝通和演講能力;3、有較強的自我管理和學(xué)習(xí)能力，并具有團隊合作精神;4、能夠長期出差。

職位描述：

1.根據(jù)廠家要求，制定戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)；2.組織并策劃各類市場營銷活動的方案，編制及提交營銷活動的可行性報告；3.實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，組織開展市場推廣工作；4.研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預(yù)期市場需求，對產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進規(guī)劃實施提供合理化建議；5.負(fù)責(zé)公司對外的宣傳活動和公司品牌形象的策劃；6.市場調(diào)研.市場相關(guān)信息收集匯總及分析7.協(xié)助總監(jiān)進行團隊日常管理任職要求：1.必須要有汽車行業(yè)及4S店相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗2.持C1駕照，實際開車2年以上

職位描述：

崗位福利： 八小時工作制，周日單休，法定節(jié)假日休，生日福利，繳納社保，團建旅游 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司各類項目前期內(nèi)容策劃，包括視頻版塊，展廳版塊，活動版塊等。包括PPT制作，文案寫作，腳本寫作等。 任職要求： 熟練掌握office辦公軟件，熟練使用PPT等。要求有創(chuàng)意策略、全局觀念和統(tǒng)籌思維。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、針對企事業(yè)單位等團體客戶開展企業(yè)補充醫(yī)療保險、企業(yè)健康委托保障計劃等綜合福利保障業(yè)務(wù); 2、收集市場信息，有計劃的進行市場開拓，借助集團綜合金融平臺優(yōu)勢，結(jié)合自身良好的社會關(guān)系及豐富的客戶資源尋找合作客戶; 3、熱練掌握公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程及管理制度，為客戶推薦優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù); 4、維護良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)； 5、落實銷售環(huán)節(jié)的反洗錢義務(wù)，包括但不限于客戶身份識別、大額和可疑交易報告、客戶盡職調(diào)查、反洗錢宣傳培訓(xùn)等工作； 6、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格公司各項規(guī)章制度和銷售管理要求； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、年齡20-50周歲，身體及心理健康，品行端正，無違法行為紀(jì)錄； 2、本科及以上學(xué)歷，有對公銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有良好的社會渠道關(guān)系或豐富的客戶資源; 3、熱愛銷售工作，具備較強的責(zé)任心、工作主動性、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶公關(guān)能力; 4、優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向思維，持續(xù)付出、努力推進，高質(zhì)量的完成本職工作。

職位描述：

??應(yīng)聘要求
1.大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的具體情況面談
2.有銷售、教育、服務(wù)、金融、醫(yī)學(xué)、法學(xué)類工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.年齡：24-55周歲 特別優(yōu)秀的具體情況面談
4.太原本地或者在本地居住3年以上優(yōu)先考慮

??崗位職責(zé)
1.對客戶進行富有成效的拜訪和觀察；
2.確立目標(biāo)和潛在客戶；
3.有效檢測和控制客戶風(fēng)險；
4.保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源。
5.負(fù)責(zé)客戶家庭財務(wù)的全方位配置，包括客戶現(xiàn)有的投資渠道分析及安全性分析；
6.利用NBS銷售系統(tǒng)，通過保險資金的風(fēng)險對沖模式解決家庭財務(wù)風(fēng)險；
7.了解家庭全方位保障需求，建立全方位的風(fēng)險應(yīng)對體系；
8.負(fù)責(zé)個人及法人的財務(wù)安全規(guī)劃；
9.為客戶提供基本服務(wù)、努力為客戶提供超出預(yù)期的服務(wù)價值。

??薪資體系
1.行業(yè)首創(chuàng)長航創(chuàng)業(yè)基金?。?！入司公司即刻提供2萬—30萬的啟動資金助力你在平臺長期發(fā)展！
2.績效獎金：首傭 續(xù)傭 高額季度績效 高額年終獎
3.業(yè)務(wù)競賽方案：根據(jù)銷售業(yè)績額外進行獎勵；
4.連續(xù)五年達(dá)成MDRT標(biāo)準(zhǔn)，額外獎勵100萬

職位福利：周末雙休、補充醫(yī)療保險、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、團隊氣氛活潑

職位亮點：行業(yè)頭部險企里最先也是最堅決轉(zhuǎn)型的公司，擁有行業(yè)最優(yōu)基本法，最好的創(chuàng)業(yè)平臺，期待各位優(yōu)秀人士的選擇和加入。

職位描述：

??應(yīng)聘要求
1.大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的具體情況面談
2.有銷售、教育、服務(wù)、金融、醫(yī)學(xué)、法學(xué)類工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.年齡：24-55周歲 特別優(yōu)秀的具體情況面談
4.太原本地或者在本地居住3年以上優(yōu)先考慮

??崗位職責(zé)
1.對客戶進行富有成效的拜訪和觀察；
2.確立目標(biāo)和潛在客戶；
3.有效檢測和控制客戶風(fēng)險；
4.保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源。
5.負(fù)責(zé)客戶家庭財務(wù)的全方位配置，包括客戶現(xiàn)有的投資渠道分析及安全性分析；
6.利用NBS銷售系統(tǒng)，通過保險資金的風(fēng)險對沖模式解決家庭財務(wù)風(fēng)險；
7.了解家庭全方位保障需求，建立全方位的風(fēng)險應(yīng)對體系；
8.負(fù)責(zé)個人及法人的財務(wù)安全規(guī)劃；
9.為客戶提供基本服務(wù)、努力為客戶提供超出預(yù)期的服務(wù)價值。

??薪資體系
1.行業(yè)首創(chuàng)長航創(chuàng)業(yè)基金！?。∪胨竟炯纯烫峁?萬—30萬的啟動資金助力你在平臺長期發(fā)展！
2.績效獎金：首傭 續(xù)傭 高額季度績效 高額年終獎
3.業(yè)務(wù)競賽方案：根據(jù)銷售業(yè)績額外進行獎勵；
4.連續(xù)五年達(dá)成MDRT標(biāo)準(zhǔn)，額外獎勵100萬

職位福利：周末雙休、補充醫(yī)療保險、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、團隊氣氛活潑

職位亮點：行業(yè)頭部險企里最先也是最堅決轉(zhuǎn)型的公司，擁有行業(yè)最優(yōu)基本法，最好的創(chuàng)業(yè)平臺，期待各位優(yōu)秀人士的選擇和加入。

職位描述：

1、根據(jù)公司經(jīng)營策略，對客戶群體進行深入分析，根據(jù)客戶家庭財務(wù)現(xiàn)狀結(jié)合未來家庭夢想藍(lán)圖，提供財富分析報告，制定專業(yè)解決方案！2、組織開展客戶經(jīng)營活動，做好中高端客戶開發(fā)與維護工作。薪資體系：1.薪資 月度獎＋年度獎＋激勵獎金 合伙人獎金 榮譽獎金2.國際獎、亞洲獎、國內(nèi)獎等榮譽獎金