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職位描述：

任職要求：本科學(xué)歷，應(yīng)往屆均可，營養(yǎng)、銷售等專業(yè)人士優(yōu)先；形象好，性格開朗，思維敏銳，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及營銷服務(wù)潛質(zhì)；有良好的心理素質(zhì)，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差；在校期間擔(dān)任過學(xué)生會或社團(tuán)干部，有一定組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇：年薪7-12萬元（首月為試用期，薪資5000元，次月轉(zhuǎn)正后薪資6000元+提成） 凡成為公司正式職員，均可享受優(yōu)厚的待遇+良好的發(fā)展前途： 1、轉(zhuǎn)正后享受國家正規(guī)五險(xiǎn)福利，工作每滿一年增加30元工齡工資； 2、享受相關(guān)崗位的提成、獎金； 3、享受績效獎+豐厚的年終獎； 4、公司提供整體培訓(xùn)、提升體系； 5、經(jīng)考核具備市場指導(dǎo)能力者，下派市場直接主管崗位； 6、公司免費(fèi)提供三室一廳標(biāo)準(zhǔn)宿舍居住。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營銷、項(xiàng)目跟蹤、交易安排和后期維護(hù)等各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗(yàn)證等工作，對區(qū)域內(nèi)的客戶與項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)識別與管理； 3、負(fù)責(zé)管理成交客戶的合作意愿，保障公司的資產(chǎn)安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn)，避免公司損失； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)機(jī)會開發(fā)與推動，協(xié)助店長完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開發(fā)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、專科或本科學(xué)歷，金融、營銷、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有租賃同業(yè)、銀行、汽車融資租賃、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，較強(qiáng)的抗壓能力，能夠自我指導(dǎo)與自我激勵； 5、有渴望愿付出，勤奮能吃苦，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 6、誠實(shí)守信，個(gè)人信用記錄良好； 7、形象氣質(zhì)良好，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。

職位描述：

崗位職責(zé)
(1)完成公司授權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)客戶招攬與客戶服務(wù)工作 (2)按照公司日常管理要求開展工作; (3)參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)、后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等； (4)按照公司要求開展其他工作。
應(yīng)聘要求
(1) 通過證券從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先;
(2)學(xué)歷原則上本科以上;
(3) 身體健康，品行端正，形象氣質(zhì)良好;
(4) 表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具和社交媒體者優(yōu)先;
(5)認(rèn)同招商證券文化與價(jià)值觀，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識;
(6)無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄，未持有證券監(jiān)管機(jī)關(guān)禁止持有的證券資產(chǎn);
(7) 未同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系或同時(shí)接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機(jī)構(gòu)或個(gè)人委托從事證券營銷活動，或其他與公司要求的工作內(nèi)容相同、相近的活動;
(8)具備能夠按期保質(zhì)完成公司授權(quán)的相關(guān)工作或公司下達(dá)的工作任務(wù)的能力;
(9)其他法律法規(guī)及公司規(guī)定的錄用條件。
崗位待遇
交通津貼 績效津貼 補(bǔ)貼 交易提成 各類獎勵 培訓(xùn)機(jī)會 晉級機(jī)會

職位描述：

負(fù)責(zé)商場招商、收費(fèi)及日常管理等。 求任職要：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，相關(guān)運(yùn)營專業(yè)畢業(yè)。 薪酬待遇：4000-6000元，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，績效獎金。

職位描述：

"崗位職責(zé)：
1.根據(jù)平臺系統(tǒng)派單，按預(yù)約時(shí)間上門為客戶提供墻面基檢、門窗及房屋測量服務(wù)，出具方案及報(bào)價(jià)；
2. 通過了解和發(fā)掘客戶需求，幫助客戶解決墻面、門窗及房屋翻新等問題，負(fù)責(zé)促成簽單；
3.負(fù)責(zé)施工交底及驗(yàn)收確認(rèn)，提升客戶服務(wù)滿意度。
任職要求：（26～45歲，男女不限、高中及以上、綜合薪酬6～20k）
1、工作經(jīng)驗(yàn)：有3年及以上服務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)（如家裝銷售、門窗銷售等），并具有1年以上家裝/門窗/建筑/工程相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、工作技能：具備較強(qiáng)的溝通、談判說服能力及家裝施工方案與報(bào)價(jià)能力；
3、職業(yè)素養(yǎng)：肯吃苦學(xué)習(xí)、良好的親和力和服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有挑戰(zhàn)精神。
4、工作性質(zhì)：為客戶提供上門服務(wù)，需自備交通工具（汽車為宜）
崗位福利：
綜合薪資6k-20k，能力強(qiáng)提成上不封頂，我們提供：
1.油費(fèi)補(bǔ)貼，試用期保底綜合薪資6000元
2.帶薪專業(yè)培訓(xùn)（墻面刷新、門窗、局改業(yè)務(wù)知識等）
3.清晰晉升路徑（客戶經(jīng)理→客戶經(jīng)理主管→城市負(fù)責(zé)人）"

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 全生命周期規(guī)劃：為中高凈值客戶提供養(yǎng)老社區(qū)對接、健康管理、財(cái)富傳承等綜合解決方案
2. 資源整合服務(wù)：依托集團(tuán)醫(yī)養(yǎng)生態(tài)（如三甲醫(yī)院綠通、海外醫(yī)療），定制個(gè)性化康養(yǎng)方案
3. 客戶深度經(jīng)營：維護(hù)高凈值客群關(guān)系，通過沙龍/健康講座等形式提升客戶黏性
4. 團(tuán)隊(duì)賦能：優(yōu)秀者可組建團(tuán)隊(duì)，享受管理津貼
任職要求
1. 硬性條件：28-45歲，大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀放寬），金融/醫(yī)療/營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 核心能力：具備高端客戶開發(fā)能力，有保險(xiǎn)/理財(cái)/健康行業(yè)背景者更佳
3. 職業(yè)特質(zhì)：目標(biāo)感強(qiáng)、學(xué)習(xí)力突出，認(rèn)可”保險(xiǎn) 醫(yī)養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)融合趨勢 9 ? 8 ? 薪酬福利體系 ● 收入構(gòu)成：底薪（6K起） 績效提成（上不封頂） 季度/年度獎金 長期服務(wù)獎
● 特色激勵： ? 海外游學(xué)（如西南財(cái)大定制課程） 2 ? ? 醫(yī)養(yǎng)體驗(yàn)（優(yōu)先入住自營養(yǎng)老社區(qū)） 9 ? ? 創(chuàng)業(yè)扶持（團(tuán)隊(duì)利潤分紅） 6 ? ● 基礎(chǔ)保障：三險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日禮金 平臺優(yōu)勢 ● 行業(yè)地位：世界500強(qiáng)金融集團(tuán)，國內(nèi)養(yǎng)老社區(qū)布局Top1 ● 培訓(xùn)體系： ? 新人期：3天崗前培訓(xùn)，上崗后90天銜接培訓(xùn)（養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證 法商課程） ? 進(jìn)階期：健康財(cái)富專家研修班（與知名高校合作） ● 作業(yè)模式：彈性工作制，雙休/不加班，全國醫(yī)養(yǎng)資源聯(lián)動

職位描述：

職責(zé)描述：
1、完成公司下達(dá)的分銷指標(biāo)；
2、執(zhí)行公司對終端店的市場費(fèi)用計(jì)劃，并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、做好市場價(jià)格體系管控；
4、收集并及時(shí)反饋競品信息；
5、每日拜訪和維護(hù)終端門店30家，特別是重點(diǎn)門店，并根據(jù)生意需求開發(fā)新的終端門店；
6、真實(shí)準(zhǔn)確填寫拜訪報(bào)告，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地反饋終端店數(shù)據(jù)；
7、執(zhí)行公司的陳列標(biāo)準(zhǔn)。在所負(fù)責(zé)的終端店中，80%以上門店陳列須達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)；
8、協(xié)助上級主管，對分銷商進(jìn)行日常管理，包括：庫存管理、訂單管理、賬期管理；日常工作匯報(bào)

職位描述：

【八大優(yōu)勢］崗位有意向有興趣可隨時(shí)投遞1、【時(shí)間」不加班，上午8:30-10:30，下午
17:30-18:00，固定周末雙休，法定節(jié)假日跟著國家
2、【客戶］公司提供精準(zhǔn)客戶資源轉(zhuǎn)化，客戶網(wǎng)格集中劃分，不用東奔西跑
3、【薪資］保底工資高，保底工資不掛鉤業(yè)績
4、【保障］簽勞動合同，繳納六險(xiǎn)一金
5、【位置］上班市中心，交通通勤便利
6、【形式］不用枯燥打電話.不用陌拜.外勤自由
7、【產(chǎn)品］產(chǎn)品多樣化，只要是平安集團(tuán)旗下的產(chǎn)品都包
含
8、［工資］固薪：3000保底工資 雙倍津貼 獎金（到手薪資平均8000 ）
保底工資和業(yè)績不掛鉤，可以全拿［工作內(nèi)容］
1、線上服務(wù)＋客情維護(hù)原有老客戶（分配到企業(yè)微信），公司會分配網(wǎng)格和分配客戶資源
2、對有需求有意向客戶進(jìn)行拜訪或約面，促進(jìn)成交
3、總結(jié)：老客戶維護(hù)服務(wù)，管理 二次續(xù)費(fèi)或二次開發(fā)［產(chǎn)品］
平安集團(tuán)旗下的產(chǎn)品都包含，包括但不止于：保險(xiǎn)、理財(cái)，貸款，信用卡等等，金融領(lǐng)域之外的教育和醫(yī)療系統(tǒng)（具體看客戶需求）

職位描述：

職位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銀行渠道業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)銀行渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售輔導(dǎo)和客戶服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)銀行渠道的經(jīng)營分析、情況反饋和市場調(diào)研工作；
5、此職位入司簽署代理制合同。
任職資格：
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、性格外向，善于溝通；
3、從事銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)1年及以上，有金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

職位描述：

品項(xiàng)平面設(shè)計(jì) 公眾號宣傳文章 會制作視頻

職位描述：

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售工作，完成負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售業(yè)績目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)原有渠道商維護(hù)及新渠道伙伴拓展。

3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品及市場信息的收集與反饋，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

4、持續(xù)學(xué)習(xí)和了解產(chǎn)品的最新信息和市場動態(tài)，以便為客戶提供準(zhǔn)確的建議和指導(dǎo)，確?？蛻暨x擇最適合的方案。

任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷、計(jì)算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

2、有黨政驗(yàn)優(yōu)先;有集成商拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力;

4、較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極主動性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

福利待遇：

1、工作時(shí)間：周一至周五，8.30-5.30

2、休假制度：雙休，享有國家法定節(jié)假日，帶薪休年假。

3、薪資待遇：無責(zé)底薪4000＋業(yè)績提成 項(xiàng)目獎金

到崗之后我司會安排專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)，技術(shù)的指導(dǎo)保證員工能夠順利的走上工作崗位。

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、根據(jù)卡中心整體進(jìn)件規(guī)劃及太原分中心統(tǒng)籌安排，積極拓展市場營銷優(yōu)質(zhì)客戶，通過陌生拜訪和渠道營銷完成業(yè)績指標(biāo)； 二、定期回訪客戶，了解客戶用卡情況，為客戶答疑解惑，維護(hù)已持卡客戶，促成客戶轉(zhuǎn)介； 崗位要求： 一、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）； 二、年齡20-35歲； 三、熱愛銷售，認(rèn)可銷售，具備良好的客戶服務(wù)意識，具有一定的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 薪資福利： 一、工資=底薪＋提成＋綜合營銷獎，平均薪資8000左右； 二、福利=五險(xiǎn)一金＋定期體檢＋節(jié)日慰問福利＋生日慰問福利＋學(xué)習(xí)成長工作福利金＋行服＋旅游； 三、2020年開始了，您找到合適的工作了，別猶豫了，來交通銀行咱們一起挑戰(zhàn)高薪！ 工作地點(diǎn)： 太原市六大區(qū)及郊縣（清徐、古交、婁煩）； 面試地址： 太原市小店區(qū)親賢北街9號昌盛雙喜城交通銀行四樓信用卡中心（需帶資料本人身份證及畢業(yè)證原件） 四、交通銀行大家庭期待您的加入！

職位描述：

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售工作，完成負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售業(yè)績目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)原有渠道商維護(hù)及新渠道伙伴拓展。

3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品及市場信息的收集與反饋，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

4、持續(xù)學(xué)習(xí)和了解產(chǎn)品的最新信息和市場動態(tài)，以便為客戶提供準(zhǔn)確的建議和指導(dǎo)，確?？蛻暨x擇最適合的方案。

任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷、計(jì)算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

2、有黨政驗(yàn)優(yōu)先;有集成商拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力;

4、較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極主動性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

福利待遇：

1、工作時(shí)間：周一至周五，8.30-5.30

2、休假制度：雙休，享有國家法定節(jié)假日，帶薪休年假。

3、薪資待遇：無責(zé)底薪4000＋業(yè)績提成 項(xiàng)目獎金

到崗之后我司會安排專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)，技術(shù)的指導(dǎo)保證員工能夠順利的走上工作崗位。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo)：完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨（出貨）的銷售指標(biāo)，維持安全庫存；
2、主導(dǎo)會員營銷及服務(wù)：落地執(zhí)行各場景類型的會員營銷活動，進(jìn)行會員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日?？颓榫S護(hù)，提升會員粘性和品牌忠誠度；
3、主導(dǎo)終端門店維護(hù)：制定并完成拜訪規(guī)劃；進(jìn)行空白網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、布局；建立維護(hù)與終端門店良好的客情關(guān)系，定期拜訪了解終端門店需求并及時(shí)反饋協(xié)助解決問題；維護(hù)我品終端門店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動化形象建設(shè)，產(chǎn)品分銷，缺斷貨管理；根據(jù)做贏門店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整；
4、主導(dǎo)市場營銷活動執(zhí)行：根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動規(guī)劃，依據(jù)活動方案提前準(zhǔn)備，如期執(zhí)行，總結(jié)復(fù)盤，提升資源使用效率；
5、主導(dǎo)客戶服務(wù)：協(xié)助客戶（DTB門店）完成公司各項(xiàng)政策解讀并迅速落地至終端，協(xié)助客戶（DTB門店）進(jìn)行貨款和營銷費(fèi)用款項(xiàng)的核對，迅速有效解決客戶待解決事項(xiàng)，加深合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；
6、主導(dǎo)市場秩序管理：維護(hù)和管理價(jià)格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），把控轄區(qū)產(chǎn)品流向，防止竄貨和亂價(jià)行為；
7、主導(dǎo)一線團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌市場銷售團(tuán)隊(duì)工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷售能力；
8、主導(dǎo)信息獲?。菏占袌鲇嵪ⅰ⑼瑯I(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供參考策略；
9、主導(dǎo)確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場情況；
10、主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、具備產(chǎn)品知識、快消品銷售知識、基本的財(cái)務(wù)知識；
3、1年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

簡歷接收周期：2024-08-19~2024-10-15