與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)該省公司的品類業(yè)績(jī)達(dá)成,對(duì)接總部銷售運(yùn)營及其他相關(guān)銷售部門,設(shè)定區(qū)域銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃; 2、傳達(dá)及落地執(zhí)行總部銷售政策,推進(jìn)銷售計(jì)劃的執(zhí)行及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在導(dǎo)入期、成長(zhǎng)期、成熟期、退市期的分階段和全生命周期管理,實(shí)現(xiàn)銷量最大化; 4、精準(zhǔn)預(yù)測(cè)分析所轄省份市場(chǎng)情況,渠道及門店產(chǎn)能,客戶購買行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定合理的銷售策略; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整合營銷,推動(dòng)產(chǎn)品主推、人員培訓(xùn)、展陳優(yōu)化等環(huán)節(jié),持續(xù)品類優(yōu)化。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、對(duì)電子消費(fèi)品行業(yè),尤其是生態(tài)鏈行業(yè)和線下市場(chǎng)有一定的了解; 3、具有銷售或運(yùn)營等相關(guān)背景經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理及邏輯分析能力,熟練掌握Excel、PPT等數(shù)據(jù)分析工具; 5、具備較強(qiáng)組織建設(shè)能力,以及溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6、能夠接受全國輪崗。
"服務(wù)器運(yùn)維要求
年齡40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自己有筆記本電腦和車,能適應(yīng)出差,有2年及以上服務(wù)器硬件診斷、硬件維修工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資:入職五險(xiǎn)一金 6500左右,具體面談(基本工資 崗位工資 績(jī)效工資 加班費(fèi) 食宿補(bǔ)助 出差補(bǔ)貼)
工作時(shí)間 早上8點(diǎn)-晚上5點(diǎn),會(huì)有加班(每個(gè)月工資里包含40個(gè)小時(shí)以內(nèi)的加班費(fèi),超出另算)
服務(wù)器運(yùn)維工作內(nèi)容:崗位職責(zé):
1、開展各類風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)分析工作,為持續(xù)優(yōu)化與完善業(yè)務(wù)授信策略及審貸流程提供決策依據(jù)。
2、建立并完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警體系,及時(shí)了解風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢(shì),捕捉業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)異常情況。
3、基于產(chǎn)品、客群、地域等維度,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),支持產(chǎn)品定價(jià)及回溯工作。
4、制作各類分析報(bào)告及匯報(bào)材料。
5、支持風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)送工作。
任職要求:
1、碩士研究生,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息管理等專業(yè)畢業(yè)。
2、2年以上大型金融機(jī)構(gòu)或咨詢公司信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作。
3、具備優(yōu)秀的數(shù)理分析和邏輯思維能力;熟悉數(shù)據(jù)倉庫及BI系統(tǒng);熟練使用SAS、EXCEL、PPT等工具軟件。
4、具有一定的業(yè)務(wù)敏感性和以目標(biāo)為基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
1、 根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合集團(tuán)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,全面規(guī)劃,制定電商事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo); 2、 主持電商事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),定期向總部匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 3、 策劃和組織實(shí)施電商事業(yè)部業(yè)務(wù)的品牌定位、市場(chǎng)推廣、技術(shù)決策、運(yùn)營目標(biāo)、倉儲(chǔ)配送、客服等關(guān)鍵戰(zhàn)略指標(biāo); 4、 根據(jù)市場(chǎng)和顧客要求,規(guī)劃和監(jiān)督電商事業(yè)部信息系統(tǒng)進(jìn)行建設(shè)、運(yùn)營、管理、維護(hù)及優(yōu)化。 5、 負(fù)責(zé)組織執(zhí)行由總部下達(dá)的其它重要事項(xiàng)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營管理,對(duì)電子商務(wù)行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到見解,敏銳的商業(yè)觸覺和敏感度; 3、五年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),有知名電商企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,人際關(guān)系處理,有正確果斷的判斷能力、決策能力; 5、有一定的的感召力和凝聚力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守。 上班地點(diǎn)
一、任職條件 1.學(xué)歷不限,具有1年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。 2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。 3.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 二、招聘流程 1.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷,公司對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選,初選合格者發(fā)送面試通知。 2.面試合格者,參加職業(yè)體檢。
崗位職責(zé) 1. 社交媒體管理:負(fù)責(zé)劇院的官方社交媒體賬號(hào),如視頻號(hào)、抖音、B站等視頻平臺(tái),制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,確保與受眾的高效互動(dòng)與溝通。遵守內(nèi)容發(fā)布規(guī)范和流程,確保內(nèi)容的合法性、合規(guī)性和安全性; 2.視頻拍攝與剪輯:及時(shí)跟蹤流行熱點(diǎn)及劇目熱點(diǎn),輸出熱點(diǎn)選題,拍攝、剪輯相關(guān)劇目短視頻內(nèi)容并結(jié)合賬號(hào)內(nèi)容風(fēng)格與IP風(fēng)格,負(fù)責(zé)日常內(nèi)容的剪輯與產(chǎn)出; 并且能對(duì)平臺(tái)進(jìn)行整合性計(jì)劃,對(duì)視頻進(jìn)行創(chuàng)意性輸出與品牌性傳播。 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期對(duì)各”視頻平臺(tái)運(yùn)營效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,通過用戶互動(dòng)、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)發(fā)率等指標(biāo),評(píng)估并優(yōu)化內(nèi)容策略,不斷提升運(yùn)營效果與品牌影響力; 4.素材收集與管理:積極收集各類素材,包括圖片、視頻、音頻等,建立豐富的素材庫,為內(nèi)容創(chuàng)作提供支持。對(duì)素材進(jìn)行分類、整理和標(biāo)注,提高素材的檢索和使用效率; 5.合作與推廣:積極拓展與各大媒體、網(wǎng)紅、KOL的合作機(jī)會(huì),通過聯(lián)動(dòng)推廣活動(dòng),吸引更多觀眾關(guān)注劇院的動(dòng)態(tài)及演出活動(dòng),提升票房銷售及觀眾參與度。 6.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)關(guān)注:關(guān)注新媒體及文藝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)向與技術(shù)更新,掌握行業(yè)前沿信息,確保劇院的內(nèi)容創(chuàng)作與傳播策略始終具有競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新性。 7.能夠完成上級(jí)交辦的其他工作 任職要求 1. 本科以上學(xué)歷,有1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),新聞、中文、傳媒、文化產(chǎn)業(yè)管理、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有劇場(chǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉主流新媒體平臺(tái)規(guī)則,具備短視頻剪輯(如剪映、PR)、圖文排版、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力(Canva/PS),對(duì)短視頻創(chuàng)作與文案編輯有良好的理解與轉(zhuǎn)化能力; 3.具有敏銳的新聞洞察力和熱點(diǎn)捕捉能力,能夠快速響應(yīng)熱點(diǎn)事件并進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4.對(duì)表演藝術(shù)有著強(qiáng)烈的熱情,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、藝術(shù)鑒賞能力和審美能力。 5.數(shù)據(jù)敏感,能通過工具分析內(nèi)容效果并優(yōu)化策略; 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與不同部門的人員協(xié)作完成工作任務(wù); 7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力; 8.加分項(xiàng):有成功打造行業(yè)爆款案例(如單條視頻播放量10萬 ),熟悉本地化推廣策略,能結(jié)合行業(yè)優(yōu)勢(shì)策劃內(nèi)容。
該職位主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常訂單的收集匯總,出、入庫的數(shù)據(jù)錄入。有一定管理、統(tǒng)籌能力、親和力強(qiáng)。因我公司客戶群體特殊,所有員工有帶薪雙休,帶薪寒暑假。
工作內(nèi)容:
1、研究抖音、小紅書平臺(tái)流量,為產(chǎn)品推廣匹配合適的抖音達(dá)人,協(xié)助品牌打造爆款視頻、內(nèi)容;
2、研究平臺(tái)趨勢(shì):日常關(guān)注抖音內(nèi)容平臺(tái),包括但不限于平臺(tái)上的爆款內(nèi)容走勢(shì)、優(yōu)質(zhì)達(dá)人、流量趨勢(shì);
3、達(dá)人對(duì)接:根據(jù)品牌調(diào)性、人群畫像匹配篩選抖音平臺(tái)優(yōu)質(zhì)達(dá)人,建立聯(lián)系,并推進(jìn)品牌合作;
4、內(nèi)容對(duì)接:挖掘每個(gè)達(dá)人的特色,根據(jù)推廣產(chǎn)品和達(dá)人特色做內(nèi)容選題建議,輔助產(chǎn)出爆款內(nèi)容;
5、日常工作:對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門工作,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)行,有文案撰寫需求。
任職要求
1、對(duì)快消以及媒介工作感興趣,有媒介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(至少半年的工作經(jīng)驗(yàn));
2、學(xué)歷大專及以上;
3、抖音、小紅書重度用戶,對(duì)其有一定的洞察;
4、有責(zé)任心,工作主動(dòng)細(xì)致,有良好的溝通能力并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
工作職責(zé)
1. 監(jiān)控ERP、MES等系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫性能,識(shí)別并解決性能瓶頸。
2. 創(chuàng)建和優(yōu)化表結(jié)構(gòu)、索引、視圖等數(shù)據(jù)庫對(duì)象。
3. 優(yōu)化SQL查詢語句以提高效率。
4. 制定和實(shí)施數(shù)據(jù)備份策略,確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。
5. 在發(fā)生故障時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)操作,避免數(shù)據(jù)丟失。
6. 實(shí)施用戶認(rèn)證和授權(quán)機(jī)制,控制對(duì)數(shù)據(jù)庫資源的訪問權(quán)限。
7. 解決數(shù)據(jù)庫運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
8. 規(guī)劃和執(zhí)行從舊系統(tǒng)到新系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫遷移,確保遷移過程中數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。
9. 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,比如軟件開發(fā)人員、系統(tǒng)管理員等,提供必要的數(shù)據(jù)庫支持。
10. 參與項(xiàng)目討論,為應(yīng)用程序設(shè)計(jì)提供數(shù)據(jù)庫方面的建議。
任職要求
1. 軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫:如MySQL、Oracle等,了解其基本原理和操作方法。
3. 熟練掌握 SQL 和 PL/SQL 編程語言。
4. 深入理解 Oracle 數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu),包括表空間、段、塊等概念。
5. 掌握數(shù)據(jù)庫安全最佳實(shí)踐,包括加密、身份驗(yàn)證和授權(quán)機(jī)制。
6. 擁有 Oracle 認(rèn)證(如 OCP, Oracle Certified Professional)優(yōu)先。
1、完成VMware、Openstack相關(guān)的項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、調(diào)試工作; 2、參與部署云平臺(tái)環(huán)境,解決部署實(shí)施過程遇到的技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)公司云平臺(tái)的日常維護(hù)、調(diào)試優(yōu)化工作; 4、負(fù)責(zé)整理公司云平臺(tái)相關(guān)的技術(shù)文檔和使用手冊(cè),做好云計(jì)算產(chǎn)品技術(shù)積累; 5、研究云計(jì)算相關(guān)新技術(shù)并應(yīng)用到云平臺(tái)。
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品特殊特性監(jiān)控的實(shí)施進(jìn)行檢查關(guān)鍵特性趨勢(shì)圖制作、分析并整改;
2.負(fù)責(zé)開啟Q、C點(diǎn),同時(shí)對(duì)措施有效性進(jìn)行評(píng)估、跟蹤關(guān)閉;
3.負(fù)責(zé)編制工廠產(chǎn)品審核計(jì)劃并組織實(shí)施,對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改,并橫向展開其它項(xiàng)目和產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)對(duì)過程不按照要求執(zhí)行、按要求執(zhí)行不符合質(zhì)量要求以及售后和客戶反饋問題點(diǎn),按《質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理辦法》發(fā)起考核;
5.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常處理(客戶、售后、市場(chǎng)、過程等);
6.對(duì)操作工、檢驗(yàn)員培訓(xùn),以及培訓(xùn)后效果評(píng)估;
7.對(duì)客戶正式開啟的問題點(diǎn),召集責(zé)任單位及配合部門按照8D流程進(jìn)行分析、整改、跟蹤等。
二、任職條件
1.車輛工程類專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷;
2.從事汽車行業(yè)注塑、噴涂零件3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求,熟悉五大工具的應(yīng)用,以及QC七大手法的運(yùn)用。
1. 對(duì)機(jī)房托管設(shè)備進(jìn)行日常巡檢、故障記錄等工作; 2. 機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備做綜合布線調(diào)試等工作; 3. 負(fù)責(zé)服務(wù)器硬件故障排錯(cuò)定位維修; 4. 服務(wù)器上架、下架; 5. 利舊設(shè)備配置IP、安裝系統(tǒng)調(diào)試; 6. 新到貨設(shè)備到貨驗(yàn)收、硬檢; 7. 日常工單處理; 8. 機(jī)房出現(xiàn)事件、事故的應(yīng)急處理; 9. 整理、輸出日常文檔報(bào)告。
華為中興的5G網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化,主要負(fù)責(zé)移動(dòng)、聯(lián)通運(yùn)營商的5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作,主要負(fù)責(zé)用戶的投訴與處理,道路測(cè)試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升,優(yōu)化報(bào)告的輸出,重大活動(dòng)及節(jié)假日網(wǎng)絡(luò)的保障; 任職要求: 1.19-33周歲,不限制專業(yè)。通信或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者破格錄取,其他專業(yè)來了有人帶。 2.執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力與學(xué)習(xí)能力,對(duì)移動(dòng)通信行業(yè)有濃厚興趣,飽滿的工作熱情,積極向上有事業(yè)心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),良好的綜合素質(zhì)。 3.服從公司統(tǒng)一安排,能夠到全國各地項(xiàng)目組工作。 工作時(shí)間: 做五休二、全職、雙休、國家法定節(jié)假日; 福利待遇: 帶薪年假、包住、房補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、加班補(bǔ)助、年終獎(jiǎng) ①無專業(yè)限制,掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)亦可; ②上崗即轉(zhuǎn)正沒有試用期; ③本科學(xué)歷:5000~8000,???4500~8000,
英業(yè)達(dá)公司自1975年成立以來,即以「創(chuàng)新、質(zhì)量、虛心、力行」為經(jīng)營理念,投入電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造;從計(jì)算器篳路藍(lán)縷的時(shí)代,經(jīng)歷電話機(jī)的全盛時(shí)期,現(xiàn)今已邁入行動(dòng)運(yùn)算、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、數(shù)字家庭與應(yīng)用軟件等高科技產(chǎn)品領(lǐng)域。目前每年筆記型計(jì)算機(jī)產(chǎn)能配備預(yù)計(jì)可達(dá)1000萬臺(tái),企業(yè)服務(wù)器可達(dá)200萬臺(tái),已成為全球***的服務(wù)器制造商與全球前五大筆記型計(jì)算機(jī)代工廠。
服務(wù)器運(yùn)維工作內(nèi)容: 1. 對(duì)機(jī)房托管設(shè)備進(jìn)行日常巡檢、故障記錄等工作; 2. 機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備做綜合布線調(diào)試等工作; 3. 負(fù)責(zé)服務(wù)器硬件故障排錯(cuò)定位維修; 4. 服務(wù)器上架、下架; 5. 利舊設(shè)備配置IP、安裝系統(tǒng)調(diào)試; 6. 新到貨設(shè)備到貨驗(yàn)收、硬檢; 7. 日常工單處理; 8. 機(jī)房出現(xiàn)事件、事故的應(yīng)急處理; 9. 整理、輸出日常文檔報(bào)告。
崗位要求:40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自己有筆記本電腦和車,能適應(yīng)出差,有2年及以上服務(wù)器硬件診斷、硬件維修工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地址可選:蘇州 太倉, 大同 靈丘, 張家口 懷來
. 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營和管理,提高品牌知名度和用戶黏性。 2. 制定并執(zhí)行社交媒體營銷策略,提高營銷效果。 3. 策劃并撰寫優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、音頻等。 4.分析用戶需求和行為,優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 6. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,新聞、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣手段。 3. 具備優(yōu)秀的寫作、編輯、策劃能力,能夠獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的推廣文案。 4. 熟練使用Photoshop、Premiere等多媒體編輯軟件。 5. 熟悉社交媒體數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營思維。 6. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的溝通能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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