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職位描述：

【崗位職責】 1、根據門店需求與市場預測，與紅酒、洋酒類供應商洽談商品引入、合同簽訂等； 2、負責供應商的引進，談判，分類，管理，審核，淘汰； 3、通過分析確定自有品牌商品， 自有品牌商品的談判，價格拆分計算，預估銷售，預估周轉，商品貢獻度預估，存貨收益預估； 4、根據公司年度、季度、月度經營目標，制定符合各市場總體需求的各品類酒線上線下市場推廣、營促銷活動計劃與實施，并監(jiān)督檢查酒庫門店執(zhí)行效果。 【任職要求】 1、有紅酒國外買手經驗 2、有豐富的紅酒采購策略和采購方案的實施經驗；有海外紅酒直采經驗優(yōu)先； 3、有較強的的采購管理工作、搭建公司的采購體系及新產品的引入等實戰(zhàn)經驗； 4、熟悉并了解紅洋酒行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并結合公司運營實體的經營狀況，提出建 設性的商品采購建議等。

職位描述：

崗位職責：
1、負責整體運城招聘團隊的日常管理；
2、對團隊招聘指標達成情況負責；
3、負責團隊人員的能力提升、優(yōu)勝劣汰。
任職要求：
1、具備較強的團隊管理經驗，招聘團隊及電商團隊管理管理經驗者優(yōu)先；
2、能夠有效培養(yǎng)及激勵團隊人員達成既定招聘指標。

職位描述：

職責描述： 1、根據營地的業(yè)務計劃，合理規(guī)劃、配置和協調課程資源，制定課程的開發(fā)與更新計劃； 2、掌握營地現有活動的教學流程，帶領團隊達到課程的預期效果； 3、組織制定必要的業(yè)務流程和管理制度，進行團隊建設和日常管理； 4、建立和培養(yǎng)符合公司戰(zhàn)略發(fā)展要求的導師隊伍以及高水準的課研團隊； 5、配合中心總經理做好營期、非營期的工作及人員安排，輔助中心完成公司安排的其他事項。 任職要求： 1.大專及以上學歷，具有相關從業(yè)證書； 2.5年以上營地工作經驗，導師團隊帶領經驗； 3.有獨立研發(fā)課程的能力，創(chuàng)新能力，產品升級能力，包括體驗式培訓課程、青少年冬夏令營課程等； 4.能承擔營會組織與實施工作，從團隊對接，到課程落實，到導師對接，試課等一系列流程； 5.具有較強的管理水平、溝通協調能力和領導能力。

職位描述：

證書要求：持有國家注冊監(jiān)理工程師證、高級工程師職稱。 職責描述： 1、確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責； 2、負責項目監(jiān)理機構工作環(huán)境的布置和保持； 3、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作； 4、根據合同要求進行項目進度、費用控制； 5、監(jiān)察和監(jiān)督、管理監(jiān)理人員的工作； 6、主持監(jiān)理工地例會； 7、簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令； 8、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃； 9、審查和處理工程變更； 10、向管理部門匯報重要節(jié)點、階段的監(jiān)理工作情況及工程質量事故和安全事故等情況； 11、主持或參與工程質量事故的調查； 12、調節(jié)建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期； 13、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結并送達相關部門； 14、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收； 15、主持整理工程項目的監(jiān)理資料； 16、積極配合公司內、外審及上級主管部門和公司各職能部門定期或不定期的工作檢查，及時整改不合格項。 職責描述： 1、持有國家注冊監(jiān)理工程師證書、高級工程師職稱； 2、大專以上學歷，工程相關專業(yè)； 3、5年以上同崗位項目經驗。

職位描述：

崗位職責：

1、管理銷售團隊完成銷售業(yè)績目標，帶領團隊拓展和維護客戶；

2、制定面向飼料行業(yè)的銷售策略、指標和計劃，維護客戶關系，完成銷售任務；

3、了解客戶需求，收集相關的市場信息，提出有效的市場運作及銷售建議；

4、及時獲取行業(yè)市場狀況，向公司提供相關的客戶需求意見和產品建議；

5、完成團隊日常管理和梯隊培養(yǎng)，幫助隊員完成銷售目標。

任職要求：

1、本科以上學歷，年齡38-45歲；

2、動物營養(yǎng)、飼料加工、畜牧等相關專業(yè)；

3、具有飼料或飼料添加劑、動保、獸藥銷售工作經驗者優(yōu)先；

4、具備較強的事業(yè)心和市場分析、營銷推廣能力；

5、良好的人際溝通、團隊管理、分析解決問題能力和團隊合作精神；

6、豐富的營銷渠道、客戶資源，或具有團隊資源者優(yōu)先。

福利待遇：

詳細情況可面議，能力優(yōu)秀者可再談

職位描述：

崗位職責：1、配合主商務和銷售組跟進客戶，梳理商機，推進商務進度；2、組織二級及以下客服人員，成立項目組，負責收集項目中客戶的意見、數據等相關信息整理并完成分析，分別傳達相關部門進行協同工作；3、審核負責的主要行業(yè)的項目商機識別（商機立項表）、商機確認（解決方案、設備清單或功能清單、預算報價表、成本利潤核算表、招標文件、投標文件等）、項目執(zhí)行（項目執(zhí)行立項表、實施方案、驗收文件）全過程的項目檔案；4、負責客服業(yè)務和銷售業(yè)務過程中的銷售合同條款審核和談判；5、負責配合銷售組及售前組進行項目驗收及日常工作的跟進；6、負責銷售業(yè)務的項目回款。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，通信、計算機、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，有計算機硬件銷售工作經驗者優(yōu)先；2、3年以上工作經驗，有IT咨詢、金融、教育、醫(yī)療、大數據、人工智能類產品銷售經驗者優(yōu)先；3、坦誠自信，親和力強、良好的溝通談判技巧及組織協調能力，有良好的團隊合作意識并能承受較大的工作壓力，可以接受出差；

職位描述：

崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃和品牌定位，進行市場趨勢及消費者行為、競爭品牌動態(tài)、產品和品類研究等工作，確定公司的商品策略。
2、負責公司年度產品開發(fā)和上市計劃，完成新品的開發(fā)、升級，根據需要協同研發(fā)部門進行新品開發(fā)。
3、全面負責商品管理工作，包括商品價格制定、毛利率測算、庫存管控，跟進商品銷售情況，負責商品售罄率、周轉率等指標跟蹤和管控和商品下市管理。
4、制定公司商品運營規(guī)劃，并根據各節(jié)點經營銷售分析報告，調整確定各節(jié)點貨品推廣策略及促銷方案，做好備貨和訂貨工作，控制庫存及折扣目標，提供有效的鋪貨和促銷建議。
5、全面負責公司采購工作，編制采購計劃，建立采購渠道，制定采購策略，對采購成本、利潤和資金效率負責，并負責供應商選擇和價格談判。
6、全面負責部門管理工作，負責商品部的工作規(guī)劃、標準制定、分工及團隊管理工作，確保部門工作的順利推進，為團隊績效負責。

任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上食品行業(yè)商品管理和采購經驗，精通商品企劃、產品生命周期及產品價格管理流程和體系；
2、具有較強的市場洞察能力，具備對商業(yè)數據和業(yè)務的敏感性；
3、具有良好的議價能力和談判技巧；
4、具備良好的邏輯分析能力，能夠系統(tǒng)性思考和分析問題，同時具有較好的分析總結能力和數據報告呈現能力；
5、工作細心，執(zhí)行能力強，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責全公司物資、門店商品采購工作，確保質量、及時到位。 2、負責采購計劃的制定，采購任務的分配及落實工作。 3、負責建立公司物資采購管理制度，結合使用部門情況制定相對應的采購 流程，指導采購工作規(guī)范化、流程化。 4、負責市場詢價，調整選擇供應商，采購優(yōu)質商品。 5、負責建立本部門人員管理、資金安全、物資質量等相關管理規(guī)定，并監(jiān) 督執(zhí)行，避免損失。 6、尋找新供方并組織對新供方進行考察、審核、評估， 關鍵材料供方必須 進行審核、評估。 7、建立供應商管理檔案，合格供方名錄要及時準確更新 做好合格供方的評 定工作。 8、負責本部門員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時制定各 崗位的目標、指標。 9、有權對采購、倉庫管理和工作范圍中出現的問題提出處理意見。 應該具備以下能力; 1.良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤; 2.具有全局觀，能把握供應鏈全局，找到更好的供應鏈; 3.善于計算總成本和掌握采購技巧; 4.敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預測能力; 5.具有團結協作精神; 6.細心、認真、負責。 任職條件： 1.經濟管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷; 2.參加管理、合同、采購等方面的培訓; 3. 5年以上采購或采購管理工作經驗，熟悉食品零售行業(yè)的供應商情況; 4.熟悉采購流程以及招標程序。職位福利：全勤獎、績效獎金、節(jié)日福利

職位描述：

面負責公司供應鏈管理工作，建立公司采購、物流、倉儲管理體系，保障供應鏈系統(tǒng)安全、規(guī)范、有序。

職位描述：

崗位職責：

1.確定項目監(jiān)理部人員分工和崗位職責，檢查監(jiān)理人員工作；

2.組織召開監(jiān)理例會；

3.主持編寫監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實施細則，組織審查施工組織設計、（專項）施工方案，組織審核分包單位資格；

4.審查工程開復工報審表；

5.組織檢查施工單位現場質量、安全生產管理體系的建立及運行情況；

6.組織審核施工單位的付款申請，簽發(fā)工程款支付證書，組織審核竣工結算。

7.組織審查和處理工程變更；

8.組織驗收分部工程，組織審查單位工程質量檢驗資料；

9.組織編寫監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結，組織整理監(jiān)理文件資料。

崗位要求：

1.大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)；

2.3年以上工程監(jiān)理工作經驗

3.精通工程監(jiān)理，工程管理等相關專業(yè)知識，了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī)，了解工程概預算相關知識；

4、具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致，具備一定的計算機操作能力；

5.責任心強、吃苦耐勞（能在公司注冊執(zhí)業(yè)證書）

6.必須有注冊監(jiān)理工程師證

7.注冊監(jiān)理工程師證，未注冊新證亦可。

職位描述：

一、任職要求：
1、年齡25-40歲
2、三年以上工作經驗
二、崗位職責：
1、負責大區(qū)內業(yè)務人員團隊的選育工作，業(yè)務人員包括:優(yōu)秀的飼料經銷商、有豬場資源的業(yè)務經理、適度規(guī)?；i場負責人等；
三、薪資待遇
1、基本工資及費用13300-21300元。
2、銷量提成工資，銷量越大提成越多，上不封頂。
3、達到特級總監(jiān)級別，年收入50萬 。

職位描述：

崗位職責：
1、制定全國共享客廳交付的標準化流程、時間節(jié)點控制及驗收標準，確保與公司戰(zhàn)略一致；
2、分解公司戰(zhàn)略目標為可執(zhí)行的交付計劃（如年度開業(yè)數量、區(qū)域覆蓋目標）；
3、監(jiān)控交付成本與預算，優(yōu)化資源投入以提升交付效率；
4、制定共享客廳交付的風險計劃、資源計劃、進度計劃，明確關鍵里程碑（如簽約進場、道具物料準備、裝修完成、試營業(yè)等）；
5、建立全國標準化施工管理體系，確保跨區(qū)域項目交付質量與效率統(tǒng)一；
6、統(tǒng)籌裝飾施工全流程實施，從圖紙深化到現場安裝實現全鏈條精準管控；
7、提前規(guī)劃項目中需要的各類資源，建立扁平化的響應支撐機制，為項目實施做好充分準備；
8、監(jiān)督展廳裝修、設備安裝、系統(tǒng)集成部署等環(huán)節(jié)，按公司目標B級一周完成，A級兩周完成，S級一個月完成，確保符合公司品牌標準化要求；
9、主導交付成果驗收（裝飾質量、硬件軟件合格率）；
10、分析交付周期延誤或成本超支原因，吸取教訓，總結經驗，持續(xù)優(yōu)化流程。
任職資格：
1、10年以上全國性項目交付經驗，兼具連鎖行業(yè)標準化復制與工程行業(yè)精益管理雙重背景；
2、主導過200 標準化空間項目交付，熟悉裝配式工藝及快建快拆實施標準；
3、擁有全國建材供應鏈資源池，可快速協調跨省份施工團隊與應急物料調配；
4、精通多項目管理，適應短頻快的交付節(jié)奏；
5、具備PMP認證及工程類資質，擅長通過數據驅動成本、質量、進度三要素平衡。

職位描述：

崗位職責： 1、為客戶提供保險理財咨詢服務，為客戶提供家庭保障，子女教育，退休規(guī)劃，財富管理的四大人生關鍵領域的保險服務，并完成季度業(yè)績考核； 2、執(zhí)行總經理下達任務，打造團隊文化氛圍； 3、定期接受公司專業(yè)培訓； 4、負責簽約個人VIP客戶的后續(xù)客戶維護。 崗位要求： 1、年齡45～62周歲，離退休人員，特別優(yōu)秀者到65周歲 2、大專以上學歷； 3、具有良好的溝通能力和技巧，同時具備團隊組建能力； 4、具有大型第三方理財銷售、保險銷售、銀行理財銷售經驗者； 5、具有良好的誠信記錄。

職位描述：

創(chuàng)業(yè)合伙人
崗位職責：
1、作為創(chuàng)業(yè)合伙人，了解公司運營模式，并享受加盟新市場優(yōu)先選擇權。
2、熟悉公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，對各階段工作進行總結。
3、進入自營專賣店人才培養(yǎng)基地換崗學習-模擬沙盤-實戰(zhàn)新市場公司的模式、團隊運作、經營管理。
4、根據新市場開拓需求，制定專賣店總體年度、季度、月度工作計劃、目標和實施方案，并完成目標銷量。
5、自主決定專賣店人員的錄用、調配管理并對加盟店費用預算盈虧情況進行掌控。
6、協助公司經理管理，提高公司所在城市的市場占有率。
任職資格:
(有創(chuàng)業(yè)夢想， 能堅持，肯豁出- -切去拼搏，我們提供平臺和機會)
1、兩年以上銷售工作經驗，具有團隊管理能力，大專以上學歷，年齡25-35周歲之內;
2、具備新市場開拓及創(chuàng)業(yè)精神，良好的溝通、統(tǒng)籌、協調能力、團隊協作精神，計劃性及執(zhí)行能力;
3、有創(chuàng)業(yè)夢想，從事過會議營銷或體驗式營銷、服務營銷企業(yè)工作經歷及同行從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
4、具備責任心、事業(yè)心強，能承受壓力。6、兩年內服從公司的統(tǒng)一-分配(全國新市場)。
面試時間：上午9:30-12:00，下午14:30-17:30
公司地點：太原市迎澤大街與千峰路口交界處千峰商務大廈7層700室（電梯左側）
公交路線：1路、859路、809路、822路、824路、827路千峰路口下車
歡迎您的加入，景鑫集團歡迎您！

職位描述：

崗位職責： 1、負責區(qū)域內加客戶的日常維護、開發(fā)、招商等相關工作； 2、負責完成公司制定的年度計劃，確保完成公司制定的月度計劃； 3、負責開拓區(qū)域市場，了解行業(yè)動態(tài)和趨勢，提供市場反饋和建議； 4、負責公司項目的宣傳、推廣，提高公司品牌知名度和影響力； 5、負責維護和開拓渠道合作伙伴，為客戶提供專業(yè)化的服務和支持； 6、完成上級領導交辦的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，3年以上茶行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉茶行業(yè)加盟招商的運作流程，有豐富的招商資源和渠道； 3、具備良好的溝通能力和商務談判技巧，有強烈的目標感和責任感； 4、具備團隊協作精神，能夠與各種類型的團隊成員協作高效完成任務； 5、學習能力強，能夠快速適應不同的工作環(huán)境和項目需求； 6、公司提供有競爭力的薪酬、年終獎金和績效獎金； 7、公司提供良好的發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展通道。