與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)制定園區(qū)成本核算體系和成本控制策略,確保公司成本管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2. 參與產(chǎn)品成本估算及價(jià)格談判,協(xié)助制定產(chǎn)品售價(jià); 3. 分析公司成本結(jié)構(gòu)并提出成本降低建議,協(xié)助推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率提升; 4. 跟蹤整個(gè)生產(chǎn)流程中的各項(xiàng)成本數(shù)據(jù),包括原材料、人工成本等。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮; 2. 具備成本管理、財(cái)務(wù)分析等方面的經(jīng)驗(yàn),熟悉成本核算方法和成本控制理論; 3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和邏輯思維能力; 4. 具有一定的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
招聘辦公室文員 3名 福利待遇:每個(gè)月底薪5000-7000 有辦理五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 加班補(bǔ)貼 周末雙休有提供宿舍。 1:基本技能:文員應(yīng)具備良好的文字處理能力,能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)并熟練操作辦公自動(dòng)化軟件 2:溝通能力:作為基層員工,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的保密意識(shí)。 3:日常事務(wù)處理:包括文書(shū)工作、接待工作、電話應(yīng)對(duì)、打印和復(fù)印、文件傳遞、會(huì)議安排、數(shù)據(jù)錄入、辦公用品管理等。 4:行政支持與協(xié)助:文員需要承擔(dān)一定的行政支持與協(xié)助工作
1、現(xiàn)階段主要負(fù)責(zé)公司人員的招聘 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富有責(zé)任心, 4、熟悉人事專(zhuān)員所具備的相應(yīng)的知識(shí) 5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,男女不限,相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。
1.負(fù)責(zé)學(xué)校建章立制、行文、會(huì)議紀(jì)要、檔案管理。 2.負(fù)責(zé)學(xué)校數(shù)據(jù)信息管理。 3.負(fù)責(zé)各類(lèi)培訓(xùn)開(kāi)拓、對(duì)接、實(shí)施、服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)資料的報(bào)送。 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),為人細(xì)心,有耐心,具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。
1.依據(jù)集團(tuán)整體分級(jí)預(yù)算,挖掘業(yè)務(wù)增量空間,提供解決方案;
2.從費(fèi)效角度,投入產(chǎn)出,優(yōu)化成本費(fèi)用使用情況,提升利潤(rùn);
3.承接總部管理會(huì)計(jì)推廣專(zhuān)案,深入一線了解公司經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)效率及經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提出改善建議;
4.深度參與營(yíng)銷(xiāo)政策制定,推進(jìn)政策標(biāo)準(zhǔn)化和需求多樣化的平衡;
5.主導(dǎo)周期性經(jīng)營(yíng)分析會(huì),聚焦核心問(wèn)題,驅(qū)動(dòng)改善。
一、崗位要求 1、負(fù)責(zé)為公司招募抖音平臺(tái)優(yōu)質(zhì)、有潛力的主播 2、主播篩選,完成主播輸送的工作; 二、任職資格 1、年齡18-30歲,歡迎個(gè)人素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、審美能力、親和力、溝通表達(dá)能力佳。適應(yīng)能力強(qiáng)且具備獨(dú)立思考能力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、熟悉抖音短視頻平臺(tái)規(guī)則,有主播資源或者具備開(kāi)拓主播渠道的能力者優(yōu)先
負(fù)責(zé)輕鋼別墅、重鋼別墅、裝配式建筑的外觀設(shè)計(jì),出具效果圖。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)技師的招聘和培訓(xùn) 2、技師的日常溝通維護(hù),了解技師不上線的原因 3、管理技師的資料,日常檢查,有問(wèn)題聯(lián)系修改 4、負(fù)責(zé)記錄公司日常流水賬、辦公用品開(kāi)銷(xiāo)(收據(jù)、發(fā)票)。 5、協(xié)助城市負(fù)責(zé)人完成宣傳工作。 6、當(dāng)?shù)厍赖臏贤ňS護(hù)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)技師的招聘和培訓(xùn) 2、技師的日常溝通維護(hù),了解技師不上線的原因 3、管理技師的資料,日常檢查,有問(wèn)題聯(lián)系修改 4、負(fù)責(zé)記錄公司日常流水賬、辦公用品開(kāi)銷(xiāo)(收據(jù)、發(fā)票)。 5、協(xié)助城市負(fù)責(zé)人完成宣傳工作。 6、當(dāng)?shù)厍赖臏贤ňS護(hù)
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)直播前設(shè)備、燈光調(diào)試,直播腳本確認(rèn)等所有準(zhǔn)備工作,確保直播正常進(jìn)行;
(2)負(fù)責(zé)中后臺(tái)操作:上下架鏈接,修改庫(kù)存,價(jià)格等;
(3)直播中需配合主播講解和展示產(chǎn)品,配合逼單促單,烘托直播間氛圍;
(4)實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù),及時(shí)反饋,調(diào)整直播節(jié)奏;
(5)負(fù)責(zé)把控直播內(nèi)容、流程、結(jié)果,直播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析提升直播轉(zhuǎn)化效果;
(6)本崗位為綜合崗,需要有場(chǎng)控、運(yùn)營(yíng)、直播助理經(jīng)驗(yàn).
2、崗位要求:
(1)思路清晰嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力和溝通能力,能跟上主播節(jié)奏;
(2)有隨機(jī)應(yīng)變的能力,能夠及時(shí)解決直播間中出現(xiàn)的問(wèn)題;
(3)有直播中控經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(4)有抖音直播經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音直播的平臺(tái)和工具并能熟練使用的優(yōu)先考慮;
(5)善于溝通,和善有親和力,服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
1、做過(guò)銷(xiāo)售或者電話銷(xiāo)售;
2、月到手工資1W以上,工資拿不到1W老板來(lái)補(bǔ)。
3、公司提供客戶(hù)源
年齡:23-45歲,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資待遇:底薪3500 1000(新人補(bǔ)助) 提成,綜合薪資1W
工作時(shí)間上午:早8:30-晚17:30,月公休4天 法定節(jié)假日休息。
1.能合理運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和相關(guān)工具,對(duì)媒介和受眾進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析,提高媒體運(yùn)營(yíng)和信息傳播的匹配性與精準(zhǔn)性; 2.有對(duì)文字、聲音、影像、動(dòng)畫(huà)、網(wǎng)頁(yè)等信息進(jìn)行策劃和加工的能力,能將信息打造成適于傳播的信息載體; 3.將信息載體向目標(biāo)受眾進(jìn)行精準(zhǔn)分發(fā)、傳播和營(yíng)銷(xiāo); 4.通過(guò)采集相關(guān)的數(shù)據(jù),能實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控情況,精準(zhǔn)調(diào)整媒體分發(fā)的渠道、策略和動(dòng)作; 5.建立全媒體傳播矩陣,構(gòu)建多維度立體化的信息出入口,對(duì)各端口進(jìn)行協(xié)同運(yùn)營(yíng)。 6.負(fù)責(zé)媒體平臺(tái)內(nèi)容采編.日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,包括各網(wǎng)站后臺(tái)維護(hù)、小視頻剪輯等; 7.負(fù)責(zé)媒體平臺(tái)線上活動(dòng)策劃.實(shí)施等工作; 8.分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),挖掘用戶(hù)需求點(diǎn),優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作。 任職要求: 1.具有良好的職業(yè)精神,踏實(shí).認(rèn)真負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí); 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有新媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉網(wǎng)站平臺(tái)、抖音及其它新媒體的內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律,文字能力強(qiáng),有較強(qiáng)的標(biāo)題、稿件編輯能力,擅長(zhǎng)個(gè)性化的語(yǔ)言表達(dá),有想法及策劃能力; 4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,要求40周歲以下,能熟練使用Office軟件(Word、Excel、PPT)及辦公自動(dòng)化工具。具備撰寫(xiě)通知、會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告等行政文件的公文寫(xiě)作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司日常事務(wù)。行政管理、公共管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,外來(lái)人員接待,電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2.起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊、文件、包裹等。 3.維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4.組織辦公室各種活動(dòng)和會(huì)議。 5.日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理。 6.管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)行政的相關(guān)工作 2.有一定經(jīng)驗(yàn) 3.喜歡網(wǎng)上沖浪,有一定抖音敏感度,有自己作品,會(huì)簡(jiǎn)單剪輯拍攝
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