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職位描述：

貝殼找房2018年5月進(jìn)駐西安，目前已有鏈家，德佑，優(yōu)銘家，百年行，馨慧不動(dòng)產(chǎn)，住商不動(dòng)產(chǎn)，21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)品牌，1600余家專(zhuān)業(yè)店面，2萬(wàn)余專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人入駐西安貝殼品牌。

一、日常工作：

1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；
2.在店內(nèi)與客戶(hù)電話(huà)溝通；
3.積累客戶(hù)與房源資源；
4.詳細(xì)了解客戶(hù)，做好信息的合理分配。
5.根據(jù)意向客戶(hù)，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹。
6.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，每周總公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師為你講解。）
二、應(yīng)聘條件：

1、20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；（優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷和年齡要求）

2、形象陽(yáng)光向上，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力；

3、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng)，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)；

5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者均可;會(huì)有一對(duì)一師傅帶；

6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。

三、公司可以提供給您:
1.實(shí)習(xí)期底薪本科5000/大專(zhuān)4000 轉(zhuǎn)正后高提成25~70% 入職培訓(xùn)
2.完善的專(zhuān)業(yè)教育培訓(xùn)
3.公開(kāi)透明的晉升空間
4.每天早9：00-12：00，晚13：30-19：30
5. 5A級(jí)的辦公環(huán)境 福利： 舒適的辦公環(huán)境，輕松的辦公氛圍，年輕化的團(tuán)隊(duì)伙伴，積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化！ 生日會(huì)，開(kāi)單獎(jiǎng)，月團(tuán)建

四、晉升空間：
橫向晉升：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人自己的級(jí)別區(qū)分，A0—A10隨著級(jí)別的增高，相應(yīng)的工資提成也會(huì)增高；

縱向晉升：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-城市總 上班地址：西安市內(nèi)就近分配，省去路上奔波時(shí)間

職位描述：

職位描述
成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將:
*完善的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系
*本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼
*獲得免費(fèi)的餐飲和制服
*24小時(shí)意外醫(yī)療及意外險(xiǎn)保障
*靈活的工作時(shí)間
*互相關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)
*及時(shí)的認(rèn)知和獎(jiǎng)勵(lì)
*完整豐富的職業(yè)培訓(xùn)，參加正式的餐廳管理課程
*有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程
*精彩的職業(yè)發(fā)展和無(wú)限的上升潛力，擁有一個(gè)廣闊的晉升前景
*獲得很多受益終生的技能
*團(tuán)隊(duì)一起參與充滿(mǎn)樂(lè)趣的活動(dòng)
*工作職責(zé)：
1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí)
2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值
3、維護(hù)并提升顧客滿(mǎn)意度
4、對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解
5、 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.用公司的熱線(xiàn)聯(lián)系車(chē)主提醒到期；
2.為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的車(chē)險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù)；
3.向客戶(hù)介紹、建議和分析車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品；
4.根據(jù)客戶(hù)需求幫助客戶(hù)辦理車(chē)險(xiǎn)；
任職要求：
1、18周歲（滿(mǎn)）至37歲，高中以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；
2、38歲及以上需提供繳納社保證明；
3、有良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、會(huì)基本的電腦操作，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，食住自理；
工作時(shí)間：
08：40-12:30 下午14：00-18：30；月休六天（周末），享受?chē)?guó)家法定休假日；
培訓(xùn)全：免費(fèi)崗前培訓(xùn) 師徒制輔導(dǎo) 專(zhuān)題培訓(xùn)；
薪酬結(jié)構(gòu)（無(wú)責(zé)底薪 車(chē)險(xiǎn)提成 通話(huà)獎(jiǎng)金 活動(dòng)獎(jiǎng)金）：
（1）1）無(wú)責(zé)底薪 單量 提成 激勵(lì)（綜合薪資3500-7000），晉升職級(jí)底薪上漲；
（2）180元-800元通話(huà)獎(jiǎng)勵(lì)；
（3）提成（車(chē)險(xiǎn) 非車(chē)險(xiǎn)）；
（4）活動(dòng)獎(jiǎng)金或?qū)嵨锍楠?jiǎng)；
員工福利：
1、新人補(bǔ)貼：滿(mǎn)一個(gè)自然月補(bǔ)貼（100-200元）；
2、勞動(dòng)關(guān)系：正式勞動(dòng)合同；
3、薪酬福利：五險(xiǎn)一金、服務(wù)獎(jiǎng)300-1500元，年6000元；
4、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日福利，過(guò)年過(guò)節(jié)費(fèi)；
5、成長(zhǎng)福利：完善的培訓(xùn)體系，每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì)；
6、健康福利：每年1次免費(fèi)體檢；
7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼年6000元；
車(chē)險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)，室內(nèi)行政班無(wú)需外出，工作輕松易上手，零基礎(chǔ)入門(mén)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系，還能享受全年七個(gè)法定節(jié)假日29天假期。

職位描述：

1、原料入廠取樣化驗(yàn)； 2、確保原料倉(cāng)儲(chǔ)安全，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)原料經(jīng)常進(jìn)行溫度測(cè)定、感官檢查； 3、生產(chǎn)制程監(jiān)控； 4、協(xié)助主管做好配方管理及其他日常工作； 5、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)保、食品檢測(cè)、檢驗(yàn)、分析化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，23屆和22屆畢業(yè)生； 6、崗位為公司為后續(xù)干部崗儲(chǔ)備培養(yǎng)型人才。 截止日期：2023年09月22日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

因公司發(fā)展需要，誠(chéng)招管培生若干名（知識(shí)產(chǎn)權(quán)客服經(jīng)理方向），等待優(yōu)秀的你。 晉升機(jī)制--見(jiàn)習(xí)客服--客服專(zhuān)員--客服主管--客服經(jīng)理--企業(yè)合伙人！ 晉升機(jī)制公平公正，不從外地引進(jìn)，內(nèi)部選拔人才，老板獨(dú)寵，從此人生坦途。 你關(guān)注的工作內(nèi)容： 辦公室辦公，無(wú)需風(fēng)吹雨打，無(wú)需自己找客戶(hù)公司提供。 1.負(fù)責(zé)電話(huà)的接聽(tīng)及撥打。 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的跟進(jìn)及訂單的處理。 3.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，專(zhuān)利申請(qǐng)服務(wù)（公司培訓(xùn)）。 我們需要你會(huì)： 1.普通話(huà)流利，會(huì)使用電腦，不限工作經(jīng)驗(yàn)。 2.可以簡(jiǎn)單使用office辦公軟件。 3.性格熱情，開(kāi)朗，善于與人主動(dòng)溝通。 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責(zé)任心。 你最關(guān)心的待遇： 帶薪培訓(xùn)，專(zhuān)人1對(duì)1指導(dǎo)培訓(xùn)。 內(nèi)部選定升職人員，老板獨(dú)寵，不從外地引進(jìn)，從此人生坦途。 人性化管理，工作氛圍好，無(wú)代溝現(xiàn)象。 無(wú)責(zé)底薪 五險(xiǎn)一金 社保 提成 獎(jiǎng)金，月綜合收入5k-6k，上不封頂 上班時(shí)間：早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 每天7.5小時(shí)工作時(shí)間，周末正常休息，國(guó)家法定節(jié)假日休假。

職位描述：

工作職責(zé):
1.快速認(rèn)同適應(yīng)公司文化，夯實(shí)基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專(zhuān)屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門(mén)定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。
任職資格:
1.學(xué)歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學(xué)歷，普通院校碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)：非藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，金融、保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，拒絕佛系 ；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識(shí)好，團(tuán)隊(duì)***。

職位描述：

崗位職責(zé): - 協(xié)助制定和執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備的操作、維護(hù)和改進(jìn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)線(xiàn)高效運(yùn)行。 - 參與生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改造項(xiàng)目，提高設(shè)備性能和生產(chǎn)效率。 - 負(fù)責(zé)收集并分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問(wèn)題，并提出解決方案以減少停機(jī)時(shí)間和成本。 - 學(xué)習(xí)和掌握公司設(shè)備管理流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）。 - 與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作，參與新設(shè)備的評(píng)估、選型及安裝調(diào)試過(guò)程。 - 定期對(duì)操作人員進(jìn)行設(shè)備使用培訓(xùn)，確保正確使用設(shè)備并延長(zhǎng)其使用壽命。 晉升路徑： 管培生9萬(wàn)～12萬(wàn)年薪，班長(zhǎng)/工程師12萬(wàn)～18萬(wàn)年薪。（管培生1～3年晉升為技術(shù)員/班長(zhǎng)，后續(xù)晉升方向：技術(shù)員/班長(zhǎng)→部門(mén)主管→部門(mén)經(jīng)理→生產(chǎn)副總經(jīng)理；職能部門(mén)專(zhuān)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→部門(mén)主管→部門(mén)經(jīng)理→副總經(jīng)理） 任職要求: 機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、電氣、自動(dòng)化、測(cè)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，近三年內(nèi)畢業(yè)，重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

職位描述：

世界500強(qiáng)，綜合金融集團(tuán)，實(shí)力大平臺(tái)，助您夢(mèng)想啟航;
定向培養(yǎng)、儲(chǔ)備管理人才，未來(lái)已來(lái)，職等你來(lái)!
一、崗位職責(zé)
1、快速學(xué)習(xí)、熟悉并掌握業(yè)務(wù)流程，參與輪崗實(shí)踐;
2、參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能、文化價(jià)值觀、管理表養(yǎng)培訓(xùn);
3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備干部制度指定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，轉(zhuǎn)正后發(fā)展路線(xiàn)多，根據(jù)自身愛(ài)好及能力定崗。
4、負(fù)責(zé)公司級(jí)培訓(xùn)工作的組織、實(shí)施、跟進(jìn)與評(píng)估,并負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的監(jiān)督管理;
5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃的具體實(shí)施與評(píng)估工作;
6、獨(dú)立開(kāi)展管理工作，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性，協(xié)調(diào)解決工作發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)問(wèn)題。
7、每年四次晉升機(jī)會(huì)，憑借個(gè)人能力晉升，公司平臺(tái)非常公開(kāi)透明。
8、縱向發(fā)展，行政、銷(xiāo)售、講師、內(nèi)勤、助理、網(wǎng)格等多個(gè)方向選擇晉升。
二、任職要求:
1、年齡25-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)無(wú)限制，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)人帶教。
2、熱情積極，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好
的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。
3、品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
上班時(shí)間及薪資:
上午8:30--下午17:00，周六周日雙休、享受?chē)?guó)家正常法定節(jié)假日帶薪休假公司，無(wú)加班。
底薪4000起 各種津貼 獎(jiǎng)金
綜合月薪7000以上不等

職位描述：

1、結(jié)合外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定分公司中長(zhǎng)期發(fā)展策略； 2、年度及階段性業(yè)務(wù)推動(dòng)目標(biāo)、路徑、策略規(guī)劃、資源匹配； 3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、宣傳、組織，分公司績(jī)優(yōu)榮譽(yù)體系搭建、宣導(dǎo)、表彰、激勵(lì)； 4、業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案制定、宣導(dǎo)、兌現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

職位描述：

1.實(shí)時(shí)掌握KPI指標(biāo)的執(zhí)行情況，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析；

2.組織經(jīng)營(yíng)分析類(lèi)會(huì)議，撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析類(lèi)報(bào)告；

3.統(tǒng)籌對(duì)機(jī)構(gòu)投產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解、追蹤分析，考核方案測(cè)算；

4.針對(duì)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案、問(wèn)責(zé)方案，進(jìn)行解讀、宣導(dǎo)、追蹤、預(yù)警及結(jié)果分析。

職位描述：

工作職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法論及各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)的建立健全與動(dòng)態(tài)調(diào)整，并落實(shí)開(kāi)展相應(yīng)評(píng)估工作；

2、對(duì)公司重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估，具體推進(jìn)整改措施落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)合規(guī)文化建設(shè)管理工作、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，識(shí)別、評(píng)估和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；

4、負(fù)責(zé)理賠部門(mén)訴訟合規(guī)管理，成本監(jiān)測(cè)，協(xié)助機(jī)構(gòu)重大案件處理，推動(dòng)理賠訴訟管理數(shù)字化和線(xiàn)上化。

任職資格 :

1、2025屆優(yōu)秀本科/碩士畢業(yè)生，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及通過(guò)國(guó)家司法考試/法律職業(yè)資格考試等優(yōu)先；

2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)業(yè)水平；

3、取得自身專(zhuān)業(yè)相關(guān)的資格證書(shū)優(yōu)先；

4、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、具有高度責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；邏輯思維清晰，理解能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字處理能力；

6、根據(jù)專(zhuān)業(yè)面試情況，雙選分配至合規(guī)、理賠相關(guān)崗位。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、輪崗學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)熟悉：在物流核心部門(mén)（倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、供應(yīng)鏈規(guī)劃、采購(gòu)等）輪崗，學(xué)習(xí)各環(huán)節(jié)操作流程及管理規(guī)范。參與日常運(yùn)營(yíng)，如訂單處理、庫(kù)存管理、配送調(diào)度、供應(yīng)商協(xié)調(diào)等。
2、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化支持收集并分析物流數(shù)據(jù)（如成本、時(shí)效、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率），協(xié)助優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和資源分配。參與制定降本增效方案（如路線(xiàn)規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化方案）。
3、項(xiàng)目管理與跨部門(mén)協(xié)作：協(xié)助推動(dòng)物流相關(guān)項(xiàng)目（如新倉(cāng)建設(shè)、系統(tǒng)上線(xiàn)），協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保落地。對(duì)接銷(xiāo)售、生產(chǎn)、客服等部門(mén)，保障供應(yīng)鏈全鏈路協(xié)同。
4、流程標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險(xiǎn)管控：參與制定SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作流程），監(jiān)督執(zhí)行情況并提出改進(jìn)建議。識(shí)別物流環(huán)節(jié)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如延誤、貨損），協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案。
任職要求：
1、物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、會(huì)計(jì)、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、能快速理解業(yè)務(wù)邏輯，適應(yīng)盤(pán)點(diǎn)周期內(nèi)的快節(jié)奏工作。
3、擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能清晰傳達(dá)需求并推動(dòng)結(jié)果。

職位描述：

1、原料入廠取樣化驗(yàn)； 2、確保原料倉(cāng)儲(chǔ)安全，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)原料經(jīng)常進(jìn)行溫度測(cè)定、感官檢查； 3、生產(chǎn)制程監(jiān)控； 4、協(xié)助主管做好配方管理及其他日常工作； 5、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)保、食品檢測(cè)、檢驗(yàn)、分析化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，23屆和22屆畢業(yè)生； 6、崗位為公司為后續(xù)干部崗儲(chǔ)備培養(yǎng)型人才。 截止日期：2023年09月22日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

移步官網(wǎng)投遞?。?！該鏈接僅做崗位推廣使用，務(wù)必前往平安集團(tuán)招聘官網(wǎng)進(jìn)行投遞！校園招聘專(zhuān)區(qū)-平安產(chǎn)險(xiǎn)-工作地點(diǎn)：蘇州
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)、政府、平臺(tái)等對(duì)公客戶(hù)的業(yè)務(wù)拓展和維護(hù)工作，為客戶(hù)提供售前、售中、售后全流程服務(wù)；
2、把握市場(chǎng)發(fā)展方向，分析汽車(chē)、新能源、航天航空、建筑工程、船舶運(yùn)輸、航運(yùn)、海外工程、電商、科技互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)人駕駛等領(lǐng)域業(yè)務(wù)及國(guó)內(nèi)外客群的特性，拓展公司業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)信息收集、用戶(hù)線(xiàn)上推動(dòng)、合作伙伴痛點(diǎn)挖掘與協(xié)助解決、營(yíng)銷(xiāo)策劃，與產(chǎn)品部門(mén)溝通并歸納優(yōu)化點(diǎn)；
4、參與調(diào)研和理解保險(xiǎn)市場(chǎng)渠道銷(xiāo)售布局、落地應(yīng)用場(chǎng)景，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)品質(zhì)。
【任職要求】
1、2025屆優(yōu)秀本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，船舶工程、海洋科學(xué)、能源三電、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)業(yè)水平；
3、取得自身專(zhuān)業(yè)相關(guān)的資格證書(shū)優(yōu)先；
4、有相關(guān)知名企業(yè)/行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、根據(jù)面試情況，雙選分配至相關(guān)銷(xiāo)售隊(duì)伍相關(guān)崗位。1、2025

職位描述：

管培生：
為了支持總公司新陽(yáng)光戰(zhàn)略的有效實(shí)施，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展，以及持續(xù)推動(dòng)干部隊(duì)伍的年輕化和活力，公司實(shí)施管培生計(jì)劃。
招聘標(biāo)準(zhǔn):
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(本科及以上學(xué)歷;普通院校碩士研究生及以上學(xué)歷;非藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè))；
專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)、金融學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等優(yōu)先；
溫州市鹿城區(qū)人員、黨員、學(xué)生干部等優(yōu)先。