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職位描述：

崗位要求：
（1）踏實(shí)上進(jìn)、虛心學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)；
（2）年齡22歲~45歲，男女不限；
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
（4）大專學(xué)歷以上。

工作時間：
(1)9:00～12:00;14:00～17:00
（2）午休兩小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假

工作內(nèi)容：
崗位前期需要輪崗多元化學(xué)習(xí)各個崗位的基礎(chǔ)知識，了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)，主要有【售后部-人事部-運(yùn)營部】；后期可以根據(jù)自己的意愿選擇長期發(fā)展方向。

薪資：
底薪 新人津貼 培訓(xùn)津貼 超額傭金，綜合薪資5k到6k（能力決定你的薪資上限)

職位描述：

職位描述

工作職責(zé)

1、快速認(rèn)同適應(yīng)公司文化，夯實(shí)基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2、擁有快速學(xué)歷的能力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，較好的解決問題的能力，優(yōu)秀的表達(dá)技能；
3、按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面；
4、根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。

任職資格招聘范圍：2025應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷；
專業(yè)要求：
1、理賠方向：車輛工程、臨床醫(yī)學(xué)、法醫(yī)、保險、金融、機(jī)械、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、客服方向：保險、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3、數(shù)據(jù)方向：信息管理、數(shù)學(xué)、金融工程、精算、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4、核保精算方向：建筑、法律、理工科類、保險、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)；
5、人力行政方向：人力資源、漢語言文學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
6、渠道方向：保險、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

職位描述：

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，25周歲以上；

2、普通話良好，表達(dá)能力較好；

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通技能技巧；

4、個性開朗，能夠承受較大工作壓力；

崗位職責(zé)：

1、通過公司平臺維護(hù)公司老客戶關(guān)系；

2、了解和挖掘新老客戶內(nèi)在需求，完成上級交代的任務(wù)；

3、優(yōu)秀老員工一對一輔導(dǎo)、培訓(xùn)；

4、幫助客戶進(jìn)行家庭資產(chǎn)合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；

【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核

營銷部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營

3~6個月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗

傭金待遇：

1、學(xué)習(xí)津貼 提成傭金 年終獎 季度獎 月度獎

2、公司提供商業(yè)保險 雙休（國家法定假日休息）

3、每月公司還有額外激勵方案，或以現(xiàn)金發(fā)放

4、每個年度公司組織旅游

5 、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)（費(fèi)用全免）


【培訓(xùn)支持】

新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語言表達(dá)及溝通能力的提升。

主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等

歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！

這里全是年輕人的舞臺，有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù)，并且愿意付之行動。

我們期待你的加入！非誠勿擾！謝謝！

職位福利：五險一金、周末雙休、不加班、節(jié)日福利、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、補(bǔ)充醫(yī)療保險、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

【職位詳情】
企業(yè)培養(yǎng)運(yùn)營管理人才的崗位，前期多元化發(fā)展，需要學(xué)習(xí)各個崗位的基礎(chǔ)知識，了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)，主要有【售后部-人事部-運(yùn)營部】，后期可以根據(jù)自己的意愿選擇長期發(fā)展方向。
【崗位要求】
(1) 21~45歲
(2)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(3)能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
(4)大專及以上學(xué)歷
【工作時間】
1.早上8:45到下午17:00
2.午休兩小時
3.周末雙休，法定節(jié)假日正常放假
【工作內(nèi)容】
1.售后部門學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)流程，主要是
①為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，挖掘客戶的潛在需求；②客戶投訴受理、理賠辦理；③客戶資料的錄入與變更；④為客戶提供及時的通知和邀約客戶參加會員活動
2.人事部門學(xué)習(xí)如何最大化的運(yùn)用人才，主要是
①人力資源管理；②招聘網(wǎng)站管理；③人事招聘；④績效考核
3.運(yùn)營部門學(xué)習(xí)如何搭建團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行運(yùn)營管理，主要是
① 團(tuán)隊(duì)籌建；②團(tuán)隊(duì)運(yùn)營；③團(tuán)隊(duì)管理；④產(chǎn)品運(yùn)營
3~6月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個人意愿以及能力定向發(fā)展
【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升，公平公正，公開透明
(2)1 3(初級晉升)，1 6(高級晉升)
(3)1~3個月轉(zhuǎn)正
福利待遇
(1)全面福利保障(養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、.......) 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
(2)完善的培訓(xùn)體系，公開透明晉升機(jī)制
(3)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(聚餐、旅游、團(tuán)康等)

職位描述：

賢才賢才賢才！

?【工作時間】
（1）朝九晚五
（2）午休2時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假

?【主要職責(zé)】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約

人資部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核

運(yùn)營部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營

3~6個月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗

?【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任
（2）1 3（初級晉升），1 6（高級晉升）
（3）1~3個月轉(zhuǎn)正

?【薪酬待遇】
1.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
2.完善的培訓(xùn)體系（高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等），公開透明晉升機(jī)制
3.不定期的團(tuán)隊(duì)活動（聚餐、國內(nèi)國外旅游、團(tuán)康等）

?【免費(fèi)完善的培訓(xùn)支持】
新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語言表達(dá)及溝通能力的提升。
主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等

?【發(fā)展方向】
1. 專業(yè)理財規(guī)劃師、家庭理財顧問（10萬—100萬元 ） ；
2. 管理層級：營銷主管（年收入20萬左右）、部門經(jīng)理（年收入25-50萬左右）、區(qū)域總監(jiān)（年收入100萬以上）
3. 專業(yè)的培訓(xùn)講師（年收入10-30萬）。

?我們?yōu)槟闾峁?
清晰規(guī)劃：公司對管培生有清晰的職業(yè)定位，并提供多元化的培養(yǎng)方式；如資深導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力扎實(shí)培養(yǎng)，參與項(xiàng)目組組建等，公司會定期對個人發(fā)展做出評估和反饋，暢通的晉升通道。
充分關(guān)注：公司通過定期組織分享交流、傾聽成長心聲，解決發(fā)展問題，提供充分指導(dǎo)和幫助。

?歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！
這里全是年輕人的舞臺，有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù)，并且愿意付之行動。
我們期待你的加入！非誠勿擾！

職位亮點(diǎn)：晉升透明！

職位描述：

管培生，前期多元化輪崗學(xué)習(xí)，后期定向定崗或
往團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理方向發(fā)展，主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作
流程，基本業(yè)務(wù)，方便后期部門間的合作。

【你需要具備什么】
(1)積極進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)，虛心學(xué)習(xí)，
(2)21~45歲
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(4)能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
(5)本科及以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先）

【我們的工作時間】
(1)朝九晚五午休2小時

(2)周末雙休
(3)國家法定節(jié)假日正常休假

【你需要做什么】

售后部（保全服務(wù)＋售后服務(wù)）
(1)為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更

注意：公司提供客戶資源，有二次開發(fā)指標(biāo)。

人事部
(1)人力資源管理(2)招聘網(wǎng)站管理(3)人事招聘(4)績效考核

運(yùn)營部
(1)團(tuán)隊(duì)籌建(2)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(3)團(tuán)隊(duì)管理(4)活動運(yùn)營

3~6個月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個人意愿以及公司需求定向

【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升，公開透明，公平公正(2)1 3(初級晉升)，1 6(高級晉升)(3)1~3個月轉(zhuǎn)正薪酬標(biāo)準(zhǔn):7k-9k元

福利待遇
(1)全面福利保障(養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、……) 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
(2)完善的培訓(xùn)體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等)，公開
透明晉升機(jī)制
(3)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(聚餐、國內(nèi)外旅游、團(tuán)康等

(4)早九晚五、午休兩小時、國家法定節(jié)假日正常休息

職位描述：

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，25周歲以上；

2、普通話良好，表達(dá)能力較好；

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通技能技巧；

4、個性開朗，能夠承受較大工作壓力；

崗位職責(zé)：

1、通過公司平臺維護(hù)公司老客戶關(guān)系；

2、了解和挖掘新老客戶內(nèi)在需求，完成上級交代的任務(wù)；

3、優(yōu)秀老員工一對一輔導(dǎo)、培訓(xùn)；

4、幫助客戶進(jìn)行家庭資產(chǎn)合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；

【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核

營銷部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營

3~6個月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗

傭金待遇：

1、學(xué)習(xí)津貼 提成傭金 年終獎 季度獎 月度獎

2、公司提供商業(yè)保險 雙休（國家法定假日休息）

3、每月公司還有額外激勵方案，或以現(xiàn)金發(fā)放

4、每個年度公司組織旅游

5 、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)（費(fèi)用全免）


【培訓(xùn)支持】

新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語言表達(dá)及溝通能力的提升。

主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等

歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！

這里全是年輕人的舞臺，有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù)，并且愿意付之行動。

我們期待你的加入！非誠勿擾！謝謝！

職位福利：五險一金、周末雙休、不加班、節(jié)日福利、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、補(bǔ)充醫(yī)療保險、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

【職位詳情】

(1）企業(yè)培養(yǎng)的運(yùn)營管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部門輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。

【崗位要求】

（1）踏實(shí)上進(jìn)、虛心學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)。

（2）年齡22歲~45歲。

（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（4）大專學(xué)歷以上。

【工作時間】

（1）9:00～12:00;14:00～17:00

（2）午休兩小時

（3）周末雙休

（4）國家法定節(jié)假日正常休假

【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢。

（2）對客戶回訪，完善客戶資料客戶福利權(quán)益。

（3）加保、續(xù)保辦理。

（4）資料的錄入與變更。

（5）平臺活動通知及邀約。

人事部

（1）人力資源管理

（2）招聘網(wǎng)站管理

（3）人事招聘

(4）績效考核

運(yùn)營部

（1）團(tuán)隊(duì)籌建

（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營

（3）團(tuán)隊(duì)管理

（4）產(chǎn)品運(yùn)營

1~3個月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個人意愿以及能力選擇往運(yùn)營管理方面發(fā)展或定崗

【晉升】

（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，公平公正

（2）1 3（初級晉升），1 6（高級晉升）

（3）1~3個月轉(zhuǎn)正

公司地點(diǎn)：青羊區(qū)文殊院泰業(yè)城中城大廈寫字樓31樓

薪酬待遇

{薪資組成}

(1)1800新人津貼 3000責(zé)任薪資 1500培訓(xùn)津貼 超額服務(wù)傭金 1000/人推薦人才獎勵 晉升獎 團(tuán)隊(duì)管理津貼 1500/年伯樂獎 補(bǔ)貼 各種福利待遇等

(2)新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限)

(3)薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。

(4)全面福利保障（養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、……..) 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金

(5)完善的培訓(xùn)體系（高峰會、MDRT、IDATOP2000

等），公開透明晉升機(jī)制

(6)不定期的團(tuán)隊(duì)活動（聚餐、國內(nèi)國外旅游、團(tuán)康等)

【培訓(xùn)支持】免費(fèi)

新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，投資理財，保險，人力資源，運(yùn)營管理等專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語言表達(dá)及溝通能力的提升。

主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等

歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！

這里全是年輕人的舞臺，有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù)，并且愿意付之行動。

我們期待你的加入！非誠勿擾！

職位福利：五險一金、周末雙休、不加班、節(jié)日福利、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、補(bǔ)充醫(yī)療保險、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1）入司后根據(jù)培養(yǎng)計劃，定向三四級機(jī)構(gòu)，多崗位鍛煉、跟崗實(shí)踐、導(dǎo)師教練和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，幫助管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能、融入組織文化；
2）參加公司條線內(nèi)輪崗計劃和技能培訓(xùn)等活動，充實(shí)專業(yè)技能，提升綜合素養(yǎng)及能力；
3）積極參與完成各項(xiàng)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目、專項(xiàng)培訓(xùn)及實(shí)踐項(xiàng)目等任務(wù)；
4）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，參加各項(xiàng)能力及評估考核；
5）發(fā)展方向：經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)推動、科技運(yùn)營、銷售維護(hù)、業(yè)務(wù)推動等。


任職要求：
1）企業(yè)管理、保險、金融、工程、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、法學(xué)等專業(yè)；
2）認(rèn)同企業(yè)文化，綜合素養(yǎng)高，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力；
3）有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力；
4）積極參與社會實(shí)踐活動，品學(xué)兼優(yōu)，獲得各類獎項(xiàng)、獎學(xué)金者優(yōu)先考慮；

職位描述：

管培生是公司為了打造末來中高階的管理型人才而設(shè)立的，以輪
崗的形式在三個基礎(chǔ)部門接受鍛煉和培訓(xùn)，以便了解公司的運(yùn)作
流程和基礎(chǔ)部門之間的協(xié)作關(guān)系。后續(xù)的發(fā)展方向多元化。
{培訓(xùn)}定期培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要有：企業(yè)文化、基本的金融知識
人力資源管理、團(tuán)隊(duì)管理、理財規(guī)劃。
{晉升}所有員工都需從基本做起，每季度提供一次公開透明晉升。
【輪崗流程】
售后崗
（1)為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢(2)投訴受理(3)理賠辦
理
（4)資料的錄入與變更(5) 活動通知及邀約(6)顧問式的二
次開發(fā)
人力崗
(1)人力資源管理(2)招聘網(wǎng)站管理(3)招募專員(4)績效考核團(tuán)隊(duì)運(yùn)營崗(1)團(tuán)隊(duì)籌建(2)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(3)團(tuán)隊(duì)管理(4)產(chǎn)品運(yùn)營
【晉升】
（1)每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任

（②)1 4（初級晉升），1 6（中級晉升），1 9(優(yōu)級晉升）
（③)3-9個月轉(zhuǎn)正{工作時間了（1） 朝九晚五（2)午休2小時 (3)
周末雙休
（4)國家法定節(jié)假日正常休息學(xué)歷本科及以上
{薪資體系}
（13000活動量績效津貼 ＋1400（優(yōu)才1800)新人津貼
＋1500（優(yōu)
才3000）學(xué)習(xí)津貼＋1000推薦人才獎勵（每人) 10（面試補(bǔ)
貼）
＋晉升獎(8000) 團(tuán)隊(duì)管理津貼＋伯樂獎＋補(bǔ)貼＋績效等
(2)新人綜合薪資 6000 ，轉(zhuǎn)正后綜合薪資10000 （能力
決定你的
薪資上限)薪資架構(gòu)公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智
判斷辨
別各類招聘信息。
「薪酬待遇」
1.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、………)＋獨(dú)立賬戶養(yǎng)
老公積
金2,完善的培訓(xùn)體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000
等)，公
開透明晉升機(jī)制4不定期的團(tuán)隊(duì)活動(聚餐、國內(nèi)國外旅游、團(tuán)
康等等）。

職位描述：

【薪資福利】：

1、月薪 季度績效獎金，首年年薪約4-5.5萬（6個月儲備經(jīng)理 6個月副經(jīng)理）

2、五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險

3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

【個人發(fā)展】：

1、儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，獨(dú)特“666”模式，每年多次晉升考核機(jī)會，最快18個月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），獨(dú)立管理一家百勝餐廳。

2、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

3、工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

職位描述：

【職位詳情】


(1）企業(yè)培養(yǎng)的運(yùn)營管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部門輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。


【崗位要求】
（1）踏實(shí)上進(jìn)、虛心學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)。
（2）年齡22歲~45歲，男女不限。
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（4）大專學(xué)歷以上。

【工作時間】
（1）9:00～12:00;14:00～17:00
（2）午休兩小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假

【工作內(nèi)容】

運(yùn)營管培生人才崗位，前期多元化輪崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各崗位工作內(nèi)容以及專業(yè)性知識，后期根據(jù)個人意愿??！以及能力，選擇往團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理發(fā)展或多元化發(fā)展

輪崗制(售后、人力資源、運(yùn)營)
1~3個月實(shí)習(xí)期過后

根據(jù) 個人意愿??！ 以及能力選擇往運(yùn)營管理方面發(fā)展或定崗

【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，主管/經(jīng)理/處經(jīng)理/區(qū)部總監(jiān)
（2）公開透明，公平公正
（3）1~3個月轉(zhuǎn)正

【培訓(xùn)支持】免費(fèi)
新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，投資理財，
保險，人力資源，運(yùn)營管理等專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語言表達(dá)及溝通能力的提升。


公司地點(diǎn)：青羊區(qū)文殊院泰業(yè)城中城大廈寫字樓28樓
【薪酬 福利】

(1)新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限)
(2)薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。
(3)全面福利保障（養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、……..) 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
(4)完善的培訓(xùn)體系（高峰會、MDRT、IDATOP2000等），公開透明晉升機(jī)制
(5)不定期的團(tuán)隊(duì)活動（聚餐、國內(nèi)國外旅游、團(tuán)康等)

職位描述：

企業(yè)培養(yǎng)綜合管理人才，前期多元化輪崗學(xué)習(xí)，后期定向定崗或
往團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理方向發(fā)展，主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作
流程，基本業(yè)務(wù)。

【你需要具備什么】
(1)積極進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)，虛心學(xué)習(xí)
(2)21~45歲
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(4)能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
(5)大專及以上學(xué)歷

【我們的工作時間】
(1)朝九晚五午休2小時(2)周末雙休
(3)國家法定節(jié)假日正常休假

【你需要做什么】

售后部
(1)為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更

人事部
(1)人力資源管理(2)招聘網(wǎng)站管理(3)人事招聘(4)績效考核

運(yùn)營部
(1)團(tuán)隊(duì)籌建(2)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(3)團(tuán)隊(duì)管理(4)活動運(yùn)營

3~6個月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個人意愿以及公司需求定向

【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升，公開透明，公平公正(2)1 3(初級晉升)，1 6(高級晉升)(3)1~3個月轉(zhuǎn)正薪酬標(biāo)準(zhǔn):7k-9k元

福利待遇
(1)全面福利保障(養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、……) 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
(2)完善的培訓(xùn)體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等)，公開
透明晉升機(jī)制
(3)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(聚餐、國內(nèi)外旅游、團(tuán)康等

(4)早九晚五、午休兩小時、國家法定節(jié)假日正常休息

職位描述：

崗位要求：
（1）踏實(shí)上進(jìn)、虛心學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)；
（2）年齡22歲~45歲，男女不限；
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
（4）大專學(xué)歷以上。

工作時間：
(1)9:00～12:00;14:00～17:00
（2）午休兩小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假

工作內(nèi)容：
崗位前期需要輪崗多元化學(xué)習(xí)各個崗位的基礎(chǔ)知識，了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)，主要有【售后部-人事部-運(yùn)營部】；后期可以根據(jù)自己的意愿選擇長期發(fā)展方向。

薪資：
底薪 新人津貼 培訓(xùn)津貼 超額傭金，綜合薪資5k到6k（能力決定你的薪資上限)

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，物流、交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)。

2、有良好的上進(jìn)心和責(zé)任心以及邏輯思維能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)、主動性強(qiáng)、愿意在冷鏈物流行業(yè)博得一番事業(yè)。

3、崗位方向：運(yùn)營、業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)、訂單管理、核查、統(tǒng)計等

4、歡迎優(yōu)質(zhì)應(yīng)屆畢業(yè)生加入！

福利待遇：

1、工作時間：8:00-17:00 周日休息

2、繳納五險，各項(xiàng)節(jié)假日福利，交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、部分崗位提供住宿，外派補(bǔ)貼、另外派人員可享受一年4次的探親路費(fèi)報銷。

3、良好的辦公氛圍和晉升成長空間，豐富的員工活動。

4、薪資范圍：1-3年：3500-5000元，3-5年5000-8000，5年以上