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職位描述：

工作職責(zé):
1、玩轉(zhuǎn)線上線下渠道，用你的洞察力挖掘高潛力客戶，從0到1締造商業(yè)合作新機(jī)遇。
2、深度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略級(jí)客戶關(guān)系，通過(guò)創(chuàng)新方案持續(xù)提升客戶價(jià)值，打造行業(yè)標(biāo)合作案例。
3、為電力行業(yè)客戶和合作伙伴提供德力西電氣產(chǎn)品的技術(shù)及商務(wù)支持
4、面向國(guó)南網(wǎng)、電力三產(chǎn)、電力成套廠客戶，從需求對(duì)接到方案交付，快速成長(zhǎng)為能獨(dú)立盤的銷售精英。
5、入職即享系統(tǒng)化銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)(大客戶開(kāi)發(fā)/商務(wù)談判/項(xiàng)日管理)，配備資深導(dǎo)師1v1帶教。
任職資格:
1、2026屆全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電氣、自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的執(zhí)行、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，樂(lè)觀外向，有合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、熱愛(ài)銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)。
4、自帶社交達(dá)人屬性，具備創(chuàng)業(yè)者般的開(kāi)拓精神，有志成為電力行業(yè)銷售專家。

職位描述：

工作職責(zé)
1.按客戶需求提供理賠、變更等售后服務(wù)
2.公司提供客戶信息，要求主動(dòng)與客戶聯(lián)系并提供星級(jí)客戶服務(wù)
3.按公司要求，定期組織客戶領(lǐng)取“三節(jié)一生”禮品、健康體檢、采摘等
4.根據(jù)客戶理財(cái)需求，設(shè)計(jì)合適的理財(cái)方案并成交

薪資及福利待遇
傭金 津貼 獎(jiǎng)金

職位描述：

【招聘條件】
1、學(xué)歷要求：碩士研究生，***學(xué)歷須為本科。
2、對(duì)金融行業(yè)及管理崗有較強(qiáng)的興趣，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。
4、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
5、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者或保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【晉升路線與崗位職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)路線：負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。
2、管理路線：配合公司上層領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位之間的工作，管理團(tuán)隊(duì)屬員，及時(shí)追蹤落實(shí)到位情況，做好團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)。
3、講師路線：負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn)、培訓(xùn)主持人、各職級(jí)銷售隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、助理隊(duì)伍的考核評(píng)定以及相關(guān)技能的專業(yè)培訓(xùn)；以及會(huì)銷平臺(tái)產(chǎn)品的發(fā)布、客戶理念的引導(dǎo)以及相關(guān)基層隊(duì)伍的發(fā)展培訓(xùn)等。
【薪酬福利】
1、優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃，優(yōu)秀新人保底年薪17萬(wàn)元?。。?br />2、雙份底薪，新人津貼＋新單傭金（上不封頂）＋續(xù)期傭金＋職務(wù)津貼＋培訓(xùn)津貼，付出與回報(bào)絕對(duì)成正比，收入上不封頂
3、提供從基層業(yè)務(wù)鍛煉至職業(yè)經(jīng)理人至主管經(jīng)理總監(jiān)整個(gè)過(guò)程的完整培訓(xùn)體系
4、公平公正的職級(jí)晉升考核平臺(tái)
5、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)
【職位福利】
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游、每年多次調(diào)薪、管理津貼、多項(xiàng)津貼補(bǔ)充
【職位亮點(diǎn)】1.晉升發(fā)展公開(kāi)透明 2. 副部級(jí)央企

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 跟隨公司各職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能，承接和完成指派的各種任務(wù)，并向?qū)焻R報(bào)結(jié)果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長(zhǎng)。
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 無(wú)論學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)如何，只要你想加入這個(gè)行業(yè)，學(xué)習(xí)這些知識(shí)和技能，都?xì)g迎申請(qǐng)此崗位。
3. 熱愛(ài)本職工作、樂(lè)于分享、熱情向上，是我們?cè)趯ふ液蜻x人時(shí)非?？粗氐钠焚|(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)快遞行業(yè)的物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化； 2、參與物流系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決物流運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，提高服務(wù)質(zhì)量； 4、培養(yǎng)一年后，將有機(jī)會(huì)外派到海外進(jìn)行管理工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期外派工作，有志于在國(guó)際物流領(lǐng)域發(fā)展。 截止日期：2026年11月06日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 參與公司內(nèi)部流程優(yōu)化，完善各項(xiàng)制度，提高公司效率和員工工作體驗(yàn)。
2. 參與產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣等項(xiàng)目，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)拓展。
3. 通過(guò)各種方式配合公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，包括但不限于數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目推進(jìn)以及客戶服務(wù)等方面。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力。
2. 出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，對(duì)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有敏銳的嗅覺(jué)。
3. 勤奮上進(jìn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。

工作時(shí)間：
8:30-11:40 14:30-18:00 周日、法定節(jié)假日固定休息。

福利待遇
1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。
2.綜合薪資：10000
3.公平透明的晉升機(jī)制，一年四次晉升機(jī)會(huì)，個(gè)人業(yè)績(jī)、人力達(dá)標(biāo)即可晉升，無(wú)工齡、崗位限制。
4. 節(jié)日禮物紀(jì)念品、員工生日福利等。

職位描述：

招聘條件1、學(xué)歷要求本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可降低至大專。
2、對(duì)金融行業(yè)及管理崗有較強(qiáng)的興趣，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。
4、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
5、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者或保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【晉升路線與崗位職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)路線：負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。
2、管理路線：配合公司上層領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位之間的工作，管理團(tuán)隊(duì)屬員，及時(shí)追蹤落實(shí)到位情況，做好團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)。
3、講師路線：負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn)、培訓(xùn)主持人、各職級(jí)銷售隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、助理隊(duì)伍的考核評(píng)定以及相關(guān)技能的專業(yè)培訓(xùn)；以及會(huì)銷平臺(tái)產(chǎn)品的發(fā)布、客戶理念的引導(dǎo)以及相關(guān)基層隊(duì)伍的發(fā)展培訓(xùn)等。
4、職能崗位：負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn)效果追蹤、經(jīng)理或主管工作行程的預(yù)約安排，約訪客戶、客戶定期的維護(hù)回訪工作等。
【薪酬福利】
1、優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃，優(yōu)秀新人保底年薪17萬(wàn)元?。?！
2、雙份底薪，新人津貼＋新單傭金（上不封頂）＋續(xù)期傭金＋職務(wù)津貼＋培訓(xùn)津貼，付出與回報(bào)絕對(duì)成正比，收入上不封頂
3、提供從基層業(yè)務(wù)鍛煉至職業(yè)經(jīng)理人至主管經(jīng)理總監(jiān)整個(gè)過(guò)程的完整培訓(xùn)體系
4、公平公正的職級(jí)晉升考核平臺(tái)
5、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游、每年多次調(diào)薪、管理津貼、多項(xiàng)津貼補(bǔ)充

職位描述：

【招聘條件】
1、學(xué)歷要求：碩士研究生，***學(xué)歷須為本科。
2、對(duì)金融行業(yè)及管理崗有較強(qiáng)的興趣，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。
4、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
5、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者或保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【晉升路線與崗位職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)路線：負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。
2、管理路線：配合公司上層領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位之間的工作，管理團(tuán)隊(duì)屬員，及時(shí)追蹤落實(shí)到位情況，做好團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)。
3、講師路線：負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn)、培訓(xùn)主持人、各職級(jí)銷售隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、助理隊(duì)伍的考核評(píng)定以及相關(guān)技能的專業(yè)培訓(xùn)；以及會(huì)銷平臺(tái)產(chǎn)品的發(fā)布、客戶理念的引導(dǎo)以及相關(guān)基層隊(duì)伍的發(fā)展培訓(xùn)等。
【薪酬福利】
1、優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃，優(yōu)秀新人保底年薪17萬(wàn)元！??！
2、雙份底薪，新人津貼＋新單傭金（上不封頂）＋續(xù)期傭金＋職務(wù)津貼＋培訓(xùn)津貼，付出與回報(bào)絕對(duì)成正比，收入上不封頂
3、提供從基層業(yè)務(wù)鍛煉至職業(yè)經(jīng)理人至主管經(jīng)理總監(jiān)整個(gè)過(guò)程的完整培訓(xùn)體系
4、公平公正的職級(jí)晉升考核平臺(tái)
5、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)
【職位福利】
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游、每年多次調(diào)薪、管理津貼、多項(xiàng)津貼補(bǔ)充
【職位亮點(diǎn)】1.晉升發(fā)展公開(kāi)透明 2. 副部級(jí)央企

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、客戶服務(wù)：公司在?？蛻粢庖?jiàn)收集、整理，客戶禮品的送達(dá)，客戶活動(dòng)邀請(qǐng)及接待等
2、保單售后服務(wù)：保單利益的解釋、協(xié)助客戶理賠手續(xù)的辦理、定期回訪客戶、接受客戶的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及新單辦理
3、專業(yè)學(xué)習(xí)：接受公司系統(tǒng)的有關(guān)保險(xiǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、管理技能等多方面專業(yè)培訓(xùn)，滿足職業(yè)發(fā)展的需求
4、客戶拜訪：對(duì)于有業(yè)務(wù)需求的客戶提供專業(yè)的上門拜訪及提供咨詢的服務(wù)
二、任職資格
1、愿意從基層做起，以業(yè)務(wù)管理干部為職業(yè)目標(biāo)、作為將來(lái)的團(tuán)隊(duì)管理者的有志青年
2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，目標(biāo)感強(qiáng)，渴望通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)和收入的規(guī)劃
3、良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，善于人際交往
4、金融、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
三、福利待遇
1、工資構(gòu)成:底薪 提成(上不封頂) 新人津貼 展業(yè)津貼 潛力新人獎(jiǎng)等;
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案;
3、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯
新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)崗位
四、發(fā)展空間
為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃，希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃
1、前期(1-3月)業(yè)務(wù)路線：業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn)。
職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員--業(yè)務(wù)主任--業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理。業(yè)務(wù)員(年薪5萬(wàn)左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬(wàn)左右)、業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪20萬(wàn)以上)，高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬(wàn)以上)。
2、中期(4-6月)開(kāi)始管理路線：管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬(wàn)。
業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。組經(jīng)理(年薪20萬(wàn)左右)、處經(jīng)理(年薪40萬(wàn)左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬(wàn)以上)。
3、培訓(xùn)講師、早會(huì)主持人等：月薪5000 左右，年終獎(jiǎng)3萬(wàn)。可以做培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等崗位方向發(fā)展。培訓(xùn)講師(年薪6萬(wàn)左右)，培訓(xùn)主持人(年薪5萬(wàn)左右)。
注:從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。
2.透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
五、工作時(shí)間
1、上班：周一至周六，工作時(shí)間彈性
2、休假：國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
六、行業(yè)方向
1、國(guó)壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會(huì)通過(guò)綜合金融服務(wù)配置到客戶，專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
2、中國(guó)人壽從不缺錢就缺人才，這里很多人拿到了自己從沒(méi)奢望過(guò)的如此高工資，得到了自己從未奢望過(guò)的一切，美好的職業(yè)生涯。
3、國(guó)壽透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)生涯更加清晰，歡迎到上市公司成為一名金融專家。
4、鄭州人均績(jī)效均優(yōu)的分公司，連續(xù)九年河南省內(nèi)第一的單位，期待你的加入！

職位描述：

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證
2.具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
4.能熟練運(yùn)用辦公軟件
5.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間曾擔(dān)任學(xué)生干部，有社會(huì)實(shí)踐及活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，具備良好組織策劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先；非應(yīng)屆畢業(yè)生需要具備統(tǒng)招本科學(xué)歷、學(xué)位證，且畢業(yè)時(shí)間在1年內(nèi)。
6.薪資：基本工資1700 特別津貼2000；五險(xiǎn)一金各種福利待遇

職位描述：

【招聘條件】
1、學(xué)歷要求：碩士研究生，***學(xué)歷須為本科。
2、對(duì)金融行業(yè)及管理崗有較強(qiáng)的興趣，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。
4、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
5、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者或保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【晉升路線與崗位職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)路線：負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。
2、管理路線：配合公司上層領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位之間的工作，管理團(tuán)隊(duì)屬員，及時(shí)追蹤落實(shí)到位情況，做好團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)。
3、講師路線：負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn)、培訓(xùn)主持人、各職級(jí)銷售隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、助理隊(duì)伍的考核評(píng)定以及相關(guān)技能的專業(yè)培訓(xùn)；以及會(huì)銷平臺(tái)產(chǎn)品的發(fā)布、客戶理念的引導(dǎo)以及相關(guān)基層隊(duì)伍的發(fā)展培訓(xùn)等。
【薪酬福利】
1、優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃，優(yōu)秀新人保底年薪17萬(wàn)元?。?！
2、雙份底薪，新人津貼＋新單傭金（上不封頂）＋續(xù)期傭金＋職務(wù)津貼＋培訓(xùn)津貼，付出與回報(bào)絕對(duì)成正比，收入上不封頂
3、提供從基層業(yè)務(wù)鍛煉至職業(yè)經(jīng)理人至主管經(jīng)理總監(jiān)整個(gè)過(guò)程的完整培訓(xùn)體系
4、公平公正的職級(jí)晉升考核平臺(tái)
5、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)
【職位福利】
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游、每年多次調(diào)薪、管理津貼、多項(xiàng)津貼補(bǔ)充
【職位亮點(diǎn)】1.晉升發(fā)展公開(kāi)透明 2. 副部級(jí)央企

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、專業(yè)學(xué)習(xí)：接受公司系統(tǒng)的有關(guān)保險(xiǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、管理技能等多方面專業(yè)培訓(xùn)，滿足職業(yè)發(fā)展的需求
2、客戶服務(wù)：對(duì)于有業(yè)務(wù)需求的客戶上門拜訪及提供咨詢，公司在保客戶意見(jiàn)收集、整理，客戶禮品的送達(dá)，客戶活動(dòng)邀請(qǐng)及接待等
3、保單售后服務(wù)：保單利益的解釋、協(xié)助客戶理賠手續(xù)的辦理、定期回訪客戶、接受客戶的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及新單辦理
二、任職資格
1、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，目標(biāo)感強(qiáng)，渴望通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)和收入的規(guī)劃
2、良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，善于人際交往
3、金融、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
三、福利待遇
1、工資構(gòu)成:底薪 提成(上不封頂) 新人津貼 展業(yè)津貼 潛力新人獎(jiǎng)等;
2、五險(xiǎn)一金：疾病醫(yī)療、意外殘疾、重疾保障、身價(jià)保障、意外醫(yī)療、養(yǎng)老公積金
3、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案;
4、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯
新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)崗位
四、發(fā)展空間
為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃，希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃
1、前期(1-3月)業(yè)務(wù)路線：業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn)。
職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員--業(yè)務(wù)主任--業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理。業(yè)務(wù)員(年薪5萬(wàn)左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬(wàn)左右)、業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪20萬(wàn)以上)，高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬(wàn)以上)。
2、中期(4-6月)開(kāi)始管理路線：管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬(wàn)。
業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。組經(jīng)理(年薪20萬(wàn)左右)、處經(jīng)理(年薪40萬(wàn)左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬(wàn)以上)。
3、培訓(xùn)講師、早會(huì)主持人等：月薪5000 左右，年終獎(jiǎng)3萬(wàn)。可以做培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等崗位方向發(fā)展。培訓(xùn)講師(年薪6萬(wàn)左右)，培訓(xùn)主持人(年薪5萬(wàn)左右)。
注:從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。
4.透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
五、工作時(shí)間
1、上班：周一至周六，工作時(shí)間彈性
2、休假：國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
六、行業(yè)方向
1、國(guó)壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會(huì)通過(guò)綜合金融服務(wù)配置到客戶，專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
2、中國(guó)人壽從不缺錢就缺人才，這里很多人拿到了自己從沒(méi)奢望過(guò)的如此高工資，得到了自己從未奢望過(guò)的一切，美好的職業(yè)生涯。
3、國(guó)壽透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)生涯更加清晰，歡迎到上市公司成為一名金融專家。
4、鄭州人均績(jī)效均優(yōu)的分公司，連續(xù)十一年河南省內(nèi)***的單位，期待你的加入！

職位描述：

【招聘條件】
1、學(xué)歷要求：碩士研究生，***學(xué)歷須為本科。
2、對(duì)金融行業(yè)及管理崗有較強(qiáng)的興趣，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。
4、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
5、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者或保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【晉升路線與崗位職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)路線：負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。
2、管理路線：配合公司上層領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位之間的工作，管理團(tuán)隊(duì)屬員，及時(shí)追蹤落實(shí)到位情況，做好團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)。
3、講師路線：負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn)、培訓(xùn)主持人、各職級(jí)銷售隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、助理隊(duì)伍的考核評(píng)定以及相關(guān)技能的專業(yè)培訓(xùn)；以及會(huì)銷平臺(tái)產(chǎn)品的發(fā)布、客戶理念的引導(dǎo)以及相關(guān)基層隊(duì)伍的發(fā)展培訓(xùn)等。
【薪酬福利】
1、優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃，優(yōu)秀新人保底年薪17萬(wàn)元?。?！
2、雙份底薪，新人津貼＋新單傭金（上不封頂）＋續(xù)期傭金＋職務(wù)津貼＋培訓(xùn)津貼，付出與回報(bào)絕對(duì)成正比，收入上不封頂
3、提供從基層業(yè)務(wù)鍛煉至職業(yè)經(jīng)理人至主管經(jīng)理總監(jiān)整個(gè)過(guò)程的完整培訓(xùn)體系
4、公平公正的職級(jí)晉升考核平臺(tái)
5、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)
【職位福利】
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游、每年多次調(diào)薪、管理津貼、多項(xiàng)津貼補(bǔ)充
【職位亮點(diǎn)】1.晉升發(fā)展公開(kāi)透明 2. 副部級(jí)央企

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、參與公司組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，掌握產(chǎn)品知識(shí)和公司的管理；

2、學(xué)習(xí)結(jié)束后分配市場(chǎng)，負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)共同業(yè)績(jī)；

3、 制定客戶拜訪計(jì)劃，分析客戶類型、特征和需求，按照客戶需求提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售方案；

4、 完成公司的考核指標(biāo)，積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)并不斷提升銷售水平。

任職要求：

1、有意向從事銷售工作的畢業(yè)三年以內(nèi)的大專學(xué)歷水平以上畢業(yè)生均可報(bào)名；

2、有較好的溝通能力，上進(jìn)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，能夠承受壓力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、銀行儲(chǔ)備金融配置，為客戶辦理銀行存款借款信用卡業(yè)務(wù)；
2、車險(xiǎn)客戶的二次續(xù)保，保險(xiǎn)金融綜合方案制定；
3、為企業(yè)，集團(tuán)，特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的策劃；
4、為壽險(xiǎn)老客戶整理保單信息，做好服務(wù)對(duì)接工作，定期回訪邀約到公司領(lǐng)取禮品接洽工作
5、協(xié)助銷售主管，搭建銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)平時(shí)的培訓(xùn)、人事安排等管理工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)和管理專業(yè)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可以
工作時(shí)間：上午8:30～12:00，下午14:00～18:00 法定節(jié)假日固定休息


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、不加班


職位亮點(diǎn)：晉升機(jī)制透明，發(fā)展空間大，多次晉升機(jī)會(huì)