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職位描述：

崗位主要職責(zé)：

1、根據(jù)商場(chǎng)行政管理工作要求，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會(huì)務(wù)管理、車輛管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用；

2、根據(jù)商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，有效落地推進(jìn)相關(guān)活動(dòng)實(shí)施，提高員工整體滿意度及歸屬感；

3、商場(chǎng)辦公區(qū)辦公設(shè)備、會(huì)議設(shè)備的維護(hù)；

4、商場(chǎng)固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)；

5、負(fù)責(zé)行政禮品庫房：入庫產(chǎn)品、材料的驗(yàn)收，認(rèn)真檢查規(guī)格、數(shù)量、型號(hào)、品種，所有倉庫的物品登記賬冊(cè)，賬目與庫存實(shí)物一致，編制各種賬冊(cè)及各種報(bào)表，建立檔案并及時(shí)歸檔；

1、接受過文書寫作、檔案管理等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)；并有會(huì)議組織、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、辦公用品采買等工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，掌握辦公設(shè)備維修保養(yǎng)常識(shí)；

3、工作細(xì)致、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 熟悉財(cái)務(wù)基本操作。通過在財(cái)務(wù)部門內(nèi)部輪崗，熟悉各崗位工作職責(zé)，了解財(cái)務(wù)基本操作。
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。包括負(fù)責(zé)所屬養(yǎng)殖場(chǎng)的財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)工作。
3. 數(shù)據(jù)分析與流程管理。
協(xié)助分析相關(guān)數(shù)據(jù)以優(yōu)化管理效率和工作模式，協(xié)助管理內(nèi)部流程，預(yù)防相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
4.其他相關(guān)工作。完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格：
1、教育背景：211本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)知識(shí)：扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國家會(huì)計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)及相關(guān)稅收政策。
3、技能要求：能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，如Excel、Word、SAP等。
4、個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神
5、職稱：會(huì)計(jì)助理及以上職稱

職位描述：

職位描述
1.前期負(fù)責(zé)全面熟悉公司業(yè)務(wù)，了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展，兩個(gè)月后帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行提升
2.線上解答客戶關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的問題，提供專業(yè)性業(yè)務(wù)指導(dǎo)
3.工作輕松無任務(wù)，前期有帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可
任職資格：
1.男女不限，年齡21-35歲經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生
2.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力和語言表達(dá)能力
3.敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，好學(xué)上進(jìn)，認(rèn)真務(wù)實(shí)
4.適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心
5.有團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
享受法定節(jié)假日和帶薪年假
團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：
1.純寫字樓內(nèi)辦公，良好的辦公環(huán)境
3.團(tuán)隊(duì)以九零后為主，團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍濃厚，和諧溫馨
4.晉升空間大，公司所有管理層全部公司內(nèi)部選拔
5.生日福利，聚會(huì)聚餐。享受國內(nèi)外旅游和社保
職業(yè)發(fā)展方向：
助理——隊(duì)長——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、生產(chǎn)與學(xué)習(xí)：了解并掌握煤化工生產(chǎn)工藝流程，參與實(shí)際生產(chǎn)操作，同時(shí)接受公司安排的各類培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。

2、數(shù)據(jù)管理：協(xié)助收集和整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，參與數(shù)據(jù)分析，為生產(chǎn)優(yōu)化提供支持。

項(xiàng)目參與：根據(jù)公司需要，參與新項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施或技術(shù)改進(jìn)工作。

3、輪崗體驗(yàn)：通過輪崗機(jī)制，接觸并學(xué)習(xí)不同崗位的工作內(nèi)容，拓寬視野，提升綜合能力。

4、安全環(huán)保：參與公司的安全環(huán)保管理工作，確保生產(chǎn)過程中的安全環(huán)保措施得到有效執(zhí)行。

任職條件：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、生物工程等化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。愿意從基層崗位做起，接受公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整的優(yōu)先考慮。

2、具備扎實(shí)的煤化工專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，了解煤化工行業(yè)的基本情況和發(fā)展趨勢(shì)。

3、勤勉好學(xué)，思路清晰，善于思考，具備良好的職業(yè)操守和綜合素養(yǎng)。

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通和協(xié)作。

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和崗位要求。

職位福利：堅(jiān)持以“績效論英雄”的管理理念，繳納五險(xiǎn)一金、每年一次調(diào)薪晉升機(jī)制、各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利、年終獎(jiǎng)等。公司設(shè)立職工福利餐廳，免費(fèi)職工宿舍。

薪資：5千-8千/月

職位描述：

我們?yōu)樾逻M(jìn)員工提供： ？ 專業(yè)方向和管理方向雙向的晉升通道。 ？ “成長培養(yǎng)中心”、“Elearning”、“師徒制”等建全的學(xué)習(xí)體系。 ？ 從戰(zhàn)術(shù)，到戰(zhàn)役，再到戰(zhàn)略級(jí)的成長體驗(yàn)。 我們堅(jiān)持誠信、服務(wù)、創(chuàng)新、共贏。 我們堅(jiān)持做難的事情，做需要時(shí)間積累的事情。 加入鋼聯(lián)物流，我們用激情去探索，與行業(yè)共成長。 我們一起讓鋼鐵供應(yīng)鏈物流更簡(jiǎn)單、更放心。 職責(zé)描述 1. 負(fù)責(zé)大客戶和物流項(xiàng)目屬地維護(hù)和管理，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方及公司資源解決問題，推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3. 熟悉公司物流業(yè)務(wù)、流程及信息系統(tǒng)操作，并導(dǎo)入到用戶方； 4. 及時(shí)向公司反饋項(xiàng)目問題，并跟蹤和推動(dòng)解決。 招聘要求 1. 本科生及碩士研究生； 2. 專業(yè)不限，交通運(yùn)輸、物流、采掘冶金、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3. 較好的人際和溝通能力，適應(yīng)長期駐外和出差； 4. 較好的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力，不懼挑戰(zhàn)。 歡迎未畢業(yè)同學(xué)申請(qǐng)實(shí)習(xí)生崗位，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按天計(jì)算。 截止日期：2025年01月04日

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷。 2.大學(xué)四六級(jí)英語優(yōu)先 3.化工機(jī)械電氣專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司技術(shù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域的規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司技術(shù)部門進(jìn)行管理，監(jiān)督，使之順利推行； 4.組織開展所轄部門各項(xiàng)工作； 5.推動(dòng)技術(shù)部門質(zhì)量管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求； 6.對(duì)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)支持，指導(dǎo)；對(duì)公司質(zhì)量團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)支持，指導(dǎo)； 7.推動(dòng)技術(shù)部門的5化建設(shè)、5S管理； 8.指導(dǎo)公司技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)工作； 9.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1.藥物合成、化工工藝、制藥、有機(jī)化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 2.有大中型醫(yī)藥中間體、原料藥,材料等大中型生產(chǎn)企業(yè)：安環(huán)、工程、生產(chǎn)、研發(fā)的高層3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.年齡：27歲—45歲。通曉企業(yè)管理知識(shí)，了解化工企業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，熟知生產(chǎn)、工程、EHS管理； 4.具有很強(qiáng)的全面管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)整合力提升的能力； 5.有良好的大局觀，具有優(yōu)秀的宏觀把握和微觀執(zhí)行能力及出色的溝通能力； 6.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力； 7.具有良好的職業(yè)道德、人格魅力，成就動(dòng)機(jī)強(qiáng) 截止日期：2025年06月30日 招聘人數(shù)：15人

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營所需的數(shù)據(jù)支持、數(shù)據(jù)分析，以及對(duì)平臺(tái)用戶行為分析，了解客戶需求; 2、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)客戶進(jìn)行行為挖掘，建立人群畫像體系，為全流程養(yǎng)客提供數(shù)據(jù)支持; 3、負(fù)責(zé)部門的數(shù)據(jù)支持，自動(dòng)化報(bào)表管理。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平，具有高度責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，邏輯思維清晰，理解能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 截止日期：2024年12月22日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

一、崗位要求要求大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、過程裝備與控制工程、機(jī)械制造、機(jī)械電子工程和機(jī)電一體化技術(shù)等專業(yè)，熟練應(yīng)用Word、Excel、CAD等辦公軟件，有吃苦耐勞和認(rèn)真鉆研的精神，熱愛化工行業(yè)。

二、福利待遇：

1、福利待遇：六險(xiǎn)一金、各項(xiàng)津貼（如夜班津貼、崗位津貼）、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)三餐、住房補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、免費(fèi)通勤、回家探親路費(fèi)報(bào)銷、節(jié)日福利、設(shè)立易高獎(jiǎng)學(xué)金、困難職工幫扶，婚喪嫁娶慰問、生病慰問金，生日福利等。

2、假期：年假7天起、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、全薪病假、考試假，法定節(jié)假日3倍工資。

三、培訓(xùn)及晉升機(jī)制：

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，良好的溝通能力和協(xié)作能力 截止日期：2024年11月28日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)，通信，電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.對(duì)通信有興趣；熱愛通信，喜歡從事通信類工作
3.熟練使用常用辦公軟件
4.年齡要求18-33
崗位職責(zé)：
1、移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的測(cè)試和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；
2、測(cè)試:對(duì)網(wǎng)絡(luò)可用性、網(wǎng)絡(luò)的高效性和網(wǎng)絡(luò)安全性進(jìn)行測(cè)試；
3、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化:主要是針對(duì)測(cè)試結(jié)果，對(duì)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)總體規(guī)劃進(jìn)行優(yōu)化；
4.專業(yè)不限，熱愛通信工作；
5.有無基礎(chǔ)都可以，但必須對(duì)通信有興趣；熱愛通信，喜歡從事通信類工作；
福利待遇： 入職參加基礎(chǔ)崗前訓(xùn)練，掌握崗位必須具備的工作技能。
實(shí)習(xí)工資：綜合薪資3000左右，提供住宿。
轉(zhuǎn)正工資：底薪3500-5000 五險(xiǎn)一金 住宿
上班時(shí)間： 早九晚六 周末雙休 午休兩小時(shí) 節(jié)假日按照國家規(guī)定放假
接受實(shí)習(xí)生，無經(jīng)驗(yàn)，只要愿意學(xué)，會(huì)有工程師老帶新

職位描述：

崗位職責(zé)
1、及時(shí)，深入了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及客戶需求
2、執(zhí)行部門銷售策略，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)
3、通過各種渠道與途徑收集潛在客戶信息，開發(fā)客戶，并建立客戶檔案
4、做好客戶業(yè)務(wù)產(chǎn)品的咨詢服務(wù)
5、維護(hù)客戶關(guān)系做好客戶管理
6、集團(tuán)直招，且享受帶薪培訓(xùn)和經(jīng)理帶教
薪酬福利
1、平均月薪6000-10000，銷售高額提成13%-30%，每月多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)金，上不封頂
2、上班時(shí)間8:30-17:40，月休六天，法定節(jié)假日帶薪休假，帶薪年假
3、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，帶薪旅游，生日福利
4、每兩個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展空間大

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)記好財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目;手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。 2.負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。 3.認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 4.定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。 5.定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。 6.協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。 7.接受半年外地培訓(xùn) 任職資格： 1.必須為黨員及學(xué)生干部，26周歲以下 2.本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè) 3.2021-2023年畢業(yè)生

職位描述：

崗位職責(zé)

1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案；
2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)；
3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等；
4、員工考核管理：組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核；
5、公司行政管理：協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。

任職資格

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

我們?yōu)樾逻M(jìn)員工提供： ? 專業(yè)方向和管理方向雙向的晉升通道。 ? “成長培養(yǎng)中心”、“Elearning”、“師徒制”等建全的學(xué)習(xí)體系。 ? 從戰(zhàn)術(shù)，到戰(zhàn)役，再到戰(zhàn)略級(jí)的成長體驗(yàn)。 我們堅(jiān)持誠信、服務(wù)、創(chuàng)新、共贏。 我們堅(jiān)持做難的事情，做需要時(shí)間積累的事情。 加入鋼聯(lián)物流，我們用激情去探索，與行業(yè)共成長。 我們一起讓鋼鐵供應(yīng)鏈物流更簡(jiǎn)單、更放心。 職位描述 1.統(tǒng)一管理公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2.制定管理規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)化文件，并對(duì)日常經(jīng)營進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審查并對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化宣傳、培訓(xùn)。 招聘要求 1. 21-23屆畢業(yè)生，碩士學(xué)歷； 2. 專業(yè)不限，物流、工商管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3. 較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，對(duì)新事物有研究和學(xué)習(xí)興趣，不懼挑戰(zhàn)。 歡迎未畢業(yè)同學(xué)申請(qǐng)實(shí)習(xí)生崗位，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按天計(jì)算。 截止日期：2024年03月22日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.每月進(jìn)駐養(yǎng)殖場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查場(chǎng)區(qū)生物安全執(zhí)行情況，包括獸防生物安全操作執(zhí)行情況、豬群健康情況、疫苗免疫及治療執(zhí)行情況、無害化處理等；
2.撰寫審計(jì)報(bào)告，對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)，提出改進(jìn)意見和建議；
3.每月至少檢查3條線6個(gè)場(chǎng)區(qū)，確保檢查覆蓋率；
4.協(xié)助場(chǎng)區(qū)負(fù)責(zé)人解決存在的生物安全問題，提供技術(shù)支持和建議；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物遺傳育種等畜牧類相關(guān)專業(yè)。