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職位描述：

專業(yè)要求：專業(yè)不限，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位方向：海外客戶銷售、跨境電商運(yùn)營(yíng)。


任職要求：
1、英語(yǔ)六級(jí)及以上，具備良好的聽說(shuō)讀寫能力；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力；
3、熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件；
4、在校期間擔(dān)任過(guò)干部或有活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

必勝客餐飲招募儲(chǔ)備經(jīng)理

職位描述：

一、崗位職責(zé):1、維護(hù)公司老客戶資源，做好跟進(jìn)和服務(wù)；2、發(fā)掘身邊的潛在客戶資源，做好資源整合規(guī)劃；3、積極的為意向客戶做好家庭保障計(jì)劃和資產(chǎn)配置規(guī)劃；4、做好團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排；5、為客戶提供顧問(wèn)式服務(wù)，根據(jù)客戶的個(gè)人或者家庭情況設(shè)計(jì)金融理財(cái)方案。6、部門日常會(huì)議的主持，公司每場(chǎng)培訓(xùn)的主持和授課，管理，維持紀(jì)律等。注重人才公司人才發(fā)展。二、職位要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融工程學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、具有良好的外在形象和素質(zhì)，親和力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信；3、具有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，管理能力，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，樂(lè)于互幫互助；4、具有一定的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)客戶要求定制專業(yè)理財(cái)規(guī)劃方案；5、具有積極進(jìn)取、吃苦耐勞的精神，有強(qiáng)烈的成功企圖心。6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者進(jìn)公司有師傅一帶一，不用擔(dān)心如何入門。 我們有完整的培訓(xùn)安排：1、崗前4天簽約班培訓(xùn)2、新人15天啟航培訓(xùn)3、一對(duì)一師徒制帶訓(xùn)4、初中高級(jí)主管/經(jīng)理/總監(jiān)各級(jí)別相應(yīng)晉升培訓(xùn)福利待遇：1、海量客戶資源 多方位平臺(tái)支持；2、晉升渠道透明公正；3、專業(yè)的培訓(xùn)體系；4、國(guó)企待遇，完整的福利體系，收入上不封頂?shù)仔?提獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 福利（朝九晚五 周末雙休 法定節(jié)假日休息 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性 工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 管理津貼 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn) 每月 其他獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金方式發(fā)放），年薪十萬(wàn)打底，優(yōu)秀，努力的也可達(dá)十五萬(wàn)以上。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、不加班、定期團(tuán)建

職位描述：

工作職責(zé) :
1.根據(jù)個(gè)人專業(yè)和面試情況定崗于三級(jí)機(jī)構(gòu)綜管部、業(yè)管部、渠道業(yè)務(wù)部等中后臺(tái)崗位；
2.納入公司橙星計(jì)劃管培生培訓(xùn)體系，完成公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃和考核工作。
任職資格 :
1.2024屆優(yōu)秀本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、機(jī)械等理工科專業(yè)優(yōu)先；
2.良好的溝通能力、寫作能力、抗壓能力；
3.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和積極的心態(tài)，認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)。
工作城市 :
杭州市，嘉興市，金華市，麗水市，湖州市，衢州市，紹興市，臺(tái)州市，義烏市，舟山市

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

戰(zhàn)略管培生（高管方向培養(yǎng)）
【崗位要求】
1、統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷，24屆畢業(yè)生，績(jī)點(diǎn)在3.0以上、同時(shí)專業(yè)排名前30%，黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先；
2、性別不限、專業(yè)不限（以下專業(yè)優(yōu)先：社會(huì)學(xué)、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、公共管理類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、園林類、環(huán)境類、工程類、機(jī)械類、電氣類、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)）；
3、性格開朗、沉穩(wěn)務(wù)實(shí)、自驅(qū)力強(qiáng)，有一定的抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)，肯在一線沉淀、成長(zhǎng)。
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和奉獻(xiàn)精神；
5、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，喜歡與人打交道，有良好的服務(wù)意識(shí)；
6、有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，有社團(tuán)、學(xué)生會(huì)或班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
享受五險(xiǎn)一金、公司各類補(bǔ)貼及津貼、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、暢通無(wú)阻的職業(yè)發(fā)展通道、提供專業(yè)培訓(xùn)、豐富多彩的員工活動(dòng)、寧波市人才補(bǔ)貼
【培養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃】
1、公司采用雙導(dǎo)師制帶訓(xùn)輔導(dǎo)，由公司高層親自擔(dān)任導(dǎo)師，進(jìn)行日常工作指導(dǎo)；每個(gè)學(xué)習(xí)階段都會(huì)再安排一名實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師，由所在部門/項(xiàng)目的總經(jīng)理?yè)?dān)任，皆具有豐富多彩的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、往中高層方向培養(yǎng)，根據(jù)個(gè)人意愿和考核結(jié)果，可選擇一線運(yùn)營(yíng)或職能方向。
3、公司專門推出崗位，給予優(yōu)先競(jìng)聘。
【培養(yǎng)計(jì)劃】
入職培訓(xùn)（2天）——項(xiàng)目實(shí)習(xí)（2周）——職能部門實(shí)習(xí)（2周）——亞太學(xué)院學(xué)習(xí)（2周）——定崗考核（3個(gè)月）
【發(fā)展通道】
運(yùn)營(yíng)管理方向：管培生→項(xiàng)目副總經(jīng)理→項(xiàng)目總經(jīng)理→高級(jí)項(xiàng)目總經(jīng)理→分公司總經(jīng)理→更高
職能管理方向：管培生→職能部門副總經(jīng)理→職能部門總經(jīng)理→高級(jí)職能部門總經(jīng)理→中心總監(jiān)→更高
最快2年可成長(zhǎng)為項(xiàng)目副總經(jīng)理/職能部門副總經(jīng)理
【工作地安排】
寧波、余姚、紹興、臺(tái)州
【投遞流程】
01.投遞簡(jiǎn)歷 02.簡(jiǎn)歷篩選 03.初試 04.復(fù)試 05.錄用
【公司地址】浙江省寧波市海曙區(qū)高橋鎮(zhèn)匯賢路388號(hào)商會(huì)大廈A座19-21F

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)公司大宗商品貿(mào)易，包括鋼鐵、鐵礦、鋼坯等領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)或國(guó)際業(yè)務(wù)開展，base杭州、廣州。 1、上游供應(yīng)商與下游客戶的開發(fā)和維護(hù)； 2、收集市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)行情，對(duì)行情進(jìn)行分析研究； 3、制定銷售計(jì)劃，靈活處理突發(fā)事件，實(shí)現(xiàn)銷售收益； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2. 成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作，能承受高強(qiáng)度的工作； 3. 積極主動(dòng)、誠(chéng)信負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力佳、富有創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 具有良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力及組織能力； 5. 邏輯思維嚴(yán)密，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及領(lǐng)導(dǎo)才能； 6. 有志于參與進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，善于團(tuán)隊(duì)合作和激勵(lì)； 7. 有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)生會(huì)或社團(tuán)學(xué)生干部經(jīng)歷者尤佳。 截止日期：2025年01月01日

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)公司或分子各部門核心溝通銜接工作； 2、 負(fù)責(zé)公司高層各類資料匯編、戰(zhàn)略會(huì)議紀(jì)要綱要整理傳達(dá)； 3、 對(duì)外承接重要商務(wù)接待及商務(wù)談判工作； 4、 協(xié)助公司處理重要對(duì)外項(xiàng)目，促進(jìn)各方交流與合作。 崗位要求: 1、 碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，化工類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 有良好的溝通表達(dá)能力，思維反應(yīng)靈敏、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 3、 英語(yǔ)CET-6及以上優(yōu)先考慮，能進(jìn)行口語(yǔ)溝通為佳； 4、 懂得一定的商務(wù)接待禮儀，能適應(yīng)短期出差

職位描述：

崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷技能；
2. 根據(jù)公司提供的資源，通過(guò)種渠道或方法與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā)；
3. 有效維護(hù)客戶資源，整理重要信息并反饋；
4. 努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；
5. 協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作。
任職要求：
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，對(duì)銷售管理有濃厚興趣；
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3. 具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；
4. 有自信心，樂(lè)觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真；
5. 吃苦面耐勞，愿意學(xué)習(xí)、適應(yīng)短期出差、抗壓力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化儀表設(shè)備的管理，制定電氣自動(dòng)化儀表設(shè)備的各種技術(shù)操作規(guī)程、檢修規(guī)程和安全規(guī)程，確保電氣自動(dòng)化設(shè)備的正常運(yùn)行；
2、及時(shí)處理或解決生產(chǎn)過(guò)程中電控設(shè)備出現(xiàn)的故障，參與相應(yīng)的技術(shù)分析會(huì)議，總結(jié)、整理事故分析報(bào)告，并針對(duì)生產(chǎn)所暴露出的電氣事故提交可行性方案；
3、負(fù)責(zé)收集設(shè)備運(yùn)行狀況、維修情況并分析，及時(shí)、如實(shí)掌握電氣元器件的劣化程度及時(shí)報(bào)告，做好合理化建議的項(xiàng)目設(shè)計(jì)，編制撰寫技改項(xiàng)目 方案；

4、BMS開發(fā)與優(yōu)化、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、測(cè)試分析類

任職要求：
1、熟練使AUTO/CAD/SOLIDWORK等軟件；
2、具備高度的忠誠(chéng)度和責(zé)任感，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦精神。

職位描述：

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)貿(mào)易開證和收證初審，收單和制單的初審和制作，交單等單據(jù)結(jié)算的全過(guò)程執(zhí)行和跟蹤，確保單證的質(zhì)量及各項(xiàng)條款的正確性；2、負(fù)責(zé)商務(wù)函電、合同的翻譯與歸檔工作；3、聯(lián)系溝通客戶，及時(shí)反饋客戶情況；4、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格:專業(yè)不限，國(guó)貿(mào)專業(yè)優(yōu)先；至少通過(guò)六級(jí)考試，日常工作能用英文讀寫；工作地點(diǎn)為杭州；要求實(shí)習(xí)。 職能類別：貿(mào)易/外貿(mào)專員/助理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門報(bào)銷審核、記賬和臺(tái)賬管理，及時(shí)準(zhǔn)確完成相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)材料的整理、歸檔。
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證制單，賬簿建設(shè)，科目維護(hù)等工作；
4、負(fù)責(zé)各公司銀行賬戶的日常操作，如開銷戶、網(wǎng)銀申請(qǐng)等；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、24~25屆財(cái)務(wù)畢業(yè)生均可；
2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)以及材料、機(jī)械等工科專業(yè)均可；
3、一本以上院校優(yōu)先考慮；
4、熟練使用Office軟件，掌握財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)；
5、公司規(guī)模大，發(fā)展空間大，雙休，提供住宿，有五險(xiǎn)一金。

職位描述：

我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)： 1、18-38周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展； 3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦，能堅(jiān)持，喜歡銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。 在這里，你將會(huì)得到： 1、底薪4k 發(fā)展津貼1000 提成（15%起提） 分紅； 2、五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 個(gè)人獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 旅游機(jī)會(huì)等； 3、企業(yè)文化活動(dòng)：定期組織國(guó)內(nèi)旅游、社會(huì)公益活動(dòng)、聚餐聯(lián)誼、球隊(duì)、文體活動(dòng)競(jìng)賽等； 4、快速的成長(zhǎng)晉升發(fā)展機(jī)會(huì)（每季度一次評(píng)估晉升的機(jī)會(huì)）。 如何被培養(yǎng)？ 1、崗前培訓(xùn)：我愛(ài)我家講師團(tuán)隊(duì)為您講解房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)； 2、超級(jí)培訓(xùn)：我愛(ài)我家新人三個(gè)月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓(xùn)； 3、實(shí)戰(zhàn)演練：我愛(ài)我家銷售精英帶你接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)； 4、經(jīng)驗(yàn)分享：我愛(ài)我家與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣； 5、工作氛圍：我愛(ài)我家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)團(tuán)結(jié)、愛(ài)激情、愛(ài)夢(mèng)想的伙伴。 如何被重用？ 1、無(wú)空降兵：我愛(ài)我家為你提供一個(gè)公開、公平、透明，沒(méi)有天花板的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)； 2、快速晉升：我愛(ài)我家為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與晉升體系； 3、領(lǐng)導(dǎo)支持：我愛(ài)我家上級(jí)的全力以赴的付出與幫助為你排除一切工作障礙。

職位描述：

崗位要求：1. 國(guó)內(nèi)***/***金融相關(guān)專業(yè)本科和研究生學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷更佳；2. 英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言；3. 優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力。4. 管培目標(biāo)崗位： 董秘辦、投資者關(guān)系部、資金管理中心等 職能類別：投資者關(guān)系 關(guān)鍵字：英語(yǔ)金融管培

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 維護(hù)公司給的客戶，跟進(jìn)客戶需求，推薦適合的產(chǎn)品。平時(shí)公司會(huì)提供禮品，給客戶送送聊聊天，提高客戶滿意度。 2. 定期進(jìn)行理財(cái)、金融等知識(shí)培訓(xùn)，提高自身產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和技能，提升個(gè)人業(yè)績(jī)。 任職要求： 1. 23歲及以上： 2.大專及以上學(xué)歷： 3. 具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 對(duì)未來(lái)有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學(xué)習(xí)進(jìn)取的態(tài)度，持續(xù)提升自身能力。 接受小白，前期總監(jiān)一對(duì)一帶教，只要有學(xué)習(xí)力和服務(wù)意識(shí) ，面試就過(guò) 公司都是同齡小哥哥小姐姐 氛圍輕松熱情 福利多多 歡迎各位新伙伴加入！

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1.結(jié)合公司大健康抓手， 維護(hù)公司客戶，跟進(jìn)客戶需求，推薦適合的金融產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 2.定期進(jìn)行理財(cái)培訓(xùn)，提高自身金融專業(yè)知識(shí)和銷售技能，提升個(gè)人業(yè)績(jī)。 任職要求： 1.25歲及以上： 2.大專及以上學(xué)歷：

3.具備一些銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)，具備較強(qiáng)的銷售能力。 4.公司對(duì)接的客戶年紀(jì)比較大，也喜歡和年輕人聊天，只要有溝通和親和力，喜歡和人嘮嗑的伙伴，基本都接受。

5.善于與他人合作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.對(duì)未來(lái)有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學(xué)習(xí)進(jìn)取的態(tài)度，持續(xù)提升自身能力。 接受小白，前期會(huì)總監(jiān)帶教，需要有學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí) 公司都是同齡小哥哥小姐姐 氛圍輕松熱情 歡迎各位新伙伴加入！