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職位描述：

1、對(duì)接國(guó)內(nèi)外港口與代理，簽訂相關(guān)協(xié)議，協(xié)調(diào)日常船舶運(yùn)營(yíng)調(diào)度；2、核對(duì)船舶航次成本參數(shù)，落實(shí)燃油補(bǔ)充計(jì)劃；3、處理船舶運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題，保障船期；4、負(fù)責(zé)船舶配載，跟進(jìn)船舶動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)船方、代理、碼頭等三方運(yùn)營(yíng)配合；5、航線設(shè)計(jì)，航線排布；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，海事大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先 2、有一定的市場(chǎng)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神；4、為人誠(chéng)信，工作扎實(shí)，能夠承擔(dān)壓力；5、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；6、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位培養(yǎng)及流程及核心工作

1、品控專業(yè)學(xué)習(xí)及實(shí)踐

2、生產(chǎn)工藝流程學(xué)習(xí)及實(shí)踐

3、技術(shù)研發(fā)及配方學(xué)習(xí)及實(shí)踐

4、試驗(yàn)料產(chǎn)品跟蹤管理記錄、實(shí)證數(shù)據(jù)駐場(chǎng)分析

5、豬場(chǎng)生產(chǎn)流程，飼養(yǎng)管理、營(yíng)養(yǎng)制定

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)和指導(dǎo)、產(chǎn)品回饋分析

7、技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理與培訓(xùn)

8、豬場(chǎng)數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生

2.有豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

3.做事認(rèn)真，細(xì)心，有激情。

職位福利：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作

職位描述：

1.公司將提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，參展機(jī)會(huì)；
2.底薪：5-8k 銷售業(yè)績(jī)提成（19%-29%）平均綜合薪資
10-20k/月，上不封頂。
一、職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司國(guó)際物流服務(wù)的海外市場(chǎng)銷售工作，包括海運(yùn)、空運(yùn)及多式聯(lián)運(yùn)等物流解決方案的推廣與銷售（主要通過電銷、面銷、展會(huì)方式）；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)海外客戶及合作伙伴，拓展公司在目標(biāo)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)覆蓋；
3.根據(jù)客戶要求，提供定制化物流解決方案，促進(jìn)長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4.參與公司展會(huì)、行業(yè)活動(dòng)及線上推廣，為公司獲取潛在客戶資源；
5.完成上級(jí)分配的其他銷售相關(guān)任務(wù)及業(yè)績(jī)指標(biāo)。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.英語(yǔ)聽說讀寫流利，具備多語(yǔ)言能力者優(yōu)先；
3.1年以上國(guó)際物流或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)操作流程；
4.較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力和客戶關(guān)系管理能力
三、工作時(shí)間
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休
四、辦公地點(diǎn)
大連辦公地址：遼寧省大連市中山區(qū)中心·裕景5號(hào)樓ST2大廈55層5501B
上?？偛康刂罚荷虾Ｊ衅謻|新區(qū)張楊路3611號(hào)6座8樓 （地鐵6號(hào)線金橋站3號(hào)口出，直行即可到達(dá)）

職位描述：

職責(zé)描述：1、招聘工作。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定全年招聘計(jì)劃；及時(shí)進(jìn)行人員補(bǔ)充與儲(chǔ)備，組織社會(huì)招聘、校園招聘及軍官招聘等，探索招聘渠道；安排組織面試、面談，辦理員工入職。 2、培訓(xùn)工作。制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃；監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；安排組織員工培訓(xùn)活動(dòng)。 3、考勤、考核、薪酬、福利等工作。根據(jù)集團(tuán)規(guī)章制度實(shí)施考勤與考核；根據(jù)集團(tuán)、公司薪酬與福利制度。 任職要求：1、 本科以上學(xué)歷； 2、 黨員或者學(xué)生干部?jī)?yōu)先；

職位描述：

管培生招聘：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信（網(wǎng)絡(luò)工程師）、人力資源管理（人事專員/助理）、財(cái)務(wù)管理（財(cái)務(wù)助理）、法律專業(yè)（法務(wù)專員）以上相關(guān)對(duì)口專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，22周歲以上有相關(guān)資質(zhì)證書及工作經(jīng)驗(yàn)、有駕照會(huì)開車優(yōu)先薪資待遇：綜合月薪3-6k五險(xiǎn)一金，視崗位具體面議工作時(shí)間：9:00-17:30，雙休法休面試地點(diǎn)（工作地點(diǎn)）：沈陽(yáng)總部皇姑區(qū)鴨綠江東街聯(lián)系人：招聘部李經(jīng)理

職位描述：

工作地點(diǎn)：【大連登沙河、丹東寬甸】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藍(lán)莓、櫻桃等進(jìn)口苗木的育種組培 2.溫室及露地藍(lán)莓、櫻桃生產(chǎn)種植管理 3.苗木和果實(shí)的推廣等 任職要求：不限專業(yè)；農(nóng)學(xué)、園藝、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、免費(fèi)班車

職位描述：

崗位職責(zé): 1.金融證券股票分析決策軟件用戶的使用講解，對(duì)產(chǎn)品知識(shí)和使用技巧有一定的了解后，進(jìn)行知識(shí)的輸入輸出，進(jìn)行新用戶的線上一對(duì)一講解維護(hù)； 2.承接金融新媒體用戶的對(duì)接，進(jìn)行軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù)升級(jí)、課程通知提醒； 3.進(jìn)行用戶ERP檔案的信息維護(hù)和更新； 4.提升用戶粘性，促成用戶轉(zhuǎn)化為終生使用用戶，及其他金融軟件產(chǎn)品的二次消費(fèi)。 任職要求: 1.本科學(xué)歷，金融證券相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或?qū)鹑谧C券感興趣； 2.表達(dá)輸出能力強(qiáng)，通過培訓(xùn)后能對(duì)他人進(jìn)行產(chǎn)品的使用方法和知識(shí)的講授； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂于主動(dòng)溝通，有比較好的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力； 4.能夠快速的學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí)，進(jìn)行用戶初級(jí)和高端問題的解答。職位福利：包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

出生年月在2001年、2002年的進(jìn)入實(shí)習(xí)期的學(xué)生優(yōu)先考慮，公司注重對(duì)青年員工的培養(yǎng)。崗位職責(zé)：滿足老客戶采購(gòu)需求維護(hù)為主，新客戶開發(fā)。（客戶資源及商業(yè)信息已整合好，無需自主盲目查找建立銷售渠道。團(tuán)隊(duì)績(jī)效，減少個(gè)人壓力）。任職資格：大專（含）以上學(xué)歷。薪資福利：薪資：無責(zé)任底薪3300元 外派補(bǔ)助（1000至1500元） 學(xué)歷補(bǔ)貼1000元 藏族民族補(bǔ)貼1000元 月提成 年終提成（上年度該崗位年薪7-30萬）福利：五險(xiǎn)、單雙休、帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)住宿、探親假及補(bǔ)助、旅游。補(bǔ)助：交通、電話、生日、節(jié)假日、高溫、團(tuán)建、書籍。

職位描述：

【管培生-財(cái)務(wù)管理】成長(zhǎng)路徑：從出納到會(huì)計(jì)，從主管到經(jīng)理，成為資深財(cái)務(wù)專家。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的報(bào)銷處理；2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，賬務(wù)處理工作；3、費(fèi)用管控及付款處理；4、各類臺(tái)賬的更新登記及維護(hù)；5、定期提交總部付款單的臺(tái)賬制作。專業(yè)要求：我們非常歡迎財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上的同學(xué)加入，同時(shí)也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景符合崗位要求的同學(xué)加入。任職要求：1. 熟練使用office軟件，了解常見財(cái)務(wù)軟件的操作，對(duì)數(shù)字敏感；2.細(xì)心、處事有條理，事務(wù)處理能力強(qiáng)；3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。到崗日期：2023年7月工作地點(diǎn)：萬物云大連公司 職能類別：管理培訓(xùn)生

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、深度業(yè)務(wù)探索：通過多領(lǐng)域輪崗，全面積累業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深入理解公司業(yè)務(wù)模式與發(fā)展戰(zhàn)略，成為公司未來的核心驅(qū)動(dòng)力。 2、營(yíng)運(yùn)體系精通：全面參與并了解公司營(yíng)運(yùn)體系的各個(gè)環(huán)節(jié)，從前端到后端，掌握關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程與管理體系，為晉升為核心骨干奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 3、成本控制與優(yōu)化：協(xié)助部門經(jīng)理高效處理運(yùn)營(yíng)異常，管理日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具評(píng)估運(yùn)營(yíng)成本，降本增效 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：為管理層提供數(shù)據(jù)支持與優(yōu)化建議，助力公司精益化管理 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、自動(dòng)化、機(jī)械工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：擁有一定快遞/物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同時(shí)歡迎具備高度潛力與熱情的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。 綜合素質(zhì)： 1、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效協(xié)作。 2、強(qiáng)烈的責(zé)任心與解決問題的能力，面對(duì)挑戰(zhàn)能夠迅速應(yīng)對(duì)。 加入我們，您將享有： 1、競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 2、全面福利：提供食宿、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等全方位福利，關(guān)注您的生活與成長(zhǎng)。 3、定制化的培養(yǎng)計(jì)劃：精益管理培訓(xùn)-主管選拔-任用主管/轉(zhuǎn)崗職能-副部長(zhǎng)選拔,助力您快速成長(zhǎng)為行業(yè)精英。 中國(guó)人的快遞，世界因我們觸手可得，圓通速遞，期待你的加入 高度責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，能在壓力下保持高效工作。 2、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，快速融入新環(huán)境。 加入我們你將獲得： 1、競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 2、全面福利：提供食宿、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等全方位福利，關(guān)注您的生活與成長(zhǎng)。 3、 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃：網(wǎng)點(diǎn)實(shí)踐-一號(hào)工程學(xué)習(xí)（總部培養(yǎng)）- 主管選拔-區(qū)長(zhǎng)任用（全國(guó)分配），助力您快速成長(zhǎng)為行業(yè)精英。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、一線業(yè)務(wù)深耕：深入一線，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，全面了解學(xué)習(xí)各網(wǎng)點(diǎn)及分公司的運(yùn)營(yíng)情況，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略提供數(shù)據(jù)支撐與洞察。 2、網(wǎng)絡(luò)管理體系精通：全年參與了解快遞網(wǎng)絡(luò)的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程、網(wǎng)絡(luò)管理獎(jiǎng)懲機(jī)制，為晉升為核心骨干奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 3、網(wǎng)絡(luò)效率提升：協(xié)助部門經(jīng)理高效處理運(yùn)營(yíng)異常，管理日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)，提出改善方案，保障客戶體驗(yàn)。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有一定快遞/物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同時(shí)歡迎具備高度潛力與熱情的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。 個(gè)人素質(zhì)： 高度責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，能在壓力下保持高效工作。 2、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，快速融入新環(huán)境。 加入我們你將獲得： 1、競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 2、全面福利：提供食宿、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等全方位福利，關(guān)注您的生活與成長(zhǎng)。 3、 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃：網(wǎng)點(diǎn)實(shí)踐-一號(hào)工程學(xué)習(xí)（總部培養(yǎng)）- 主管選拔-區(qū)長(zhǎng)任用（全國(guó)分配），助力您快速成長(zhǎng)為行業(yè)精英。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，轉(zhuǎn)正后公司給組建團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)員工考勤，市場(chǎng)人員的分配和員工升遷規(guī)劃，定期跟員工溝通，給員工做專業(yè)方面的培訓(xùn)。
2. 負(fù)責(zé)學(xué)生和家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作，挖掘家長(zhǎng)需求。對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷。并根據(jù)客戶的實(shí)際情況提供最優(yōu)化方案。通過跟家長(zhǎng)溝通介紹，招生演講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)促成家長(zhǎng)給學(xué)生報(bào)班成單
3.與教務(wù)教學(xué)進(jìn)行部門間配合協(xié)調(diào)工作，做好家長(zhǎng)與教師之間的銜接工作。
『任職要求』
1.大專及以上學(xué)歷，可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，可提供三方協(xié)議及實(shí)習(xí)證明。能力優(yōu)秀學(xué)歷可放寬
2.有愛心，責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力和表達(dá)能力，熱愛教育事業(yè)者優(yōu)先
3.舉止大方得體，形象干凈、整潔
皇姑校區(qū)和沈北校區(qū)就近分配，免費(fèi)提供住宿。

『晉升空間』
儲(chǔ)備管理晉升:組員一主管一課長(zhǎng)一主任一副理一部長(zhǎng)一經(jīng)理
『福利待遇』
福利：五險(xiǎn)一金 意外險(xiǎn) 團(tuán)體三險(xiǎn)
節(jié)日禮物 國(guó)內(nèi)外旅游 過年假18到20天左右 員工生日會(huì) 定期團(tuán)建
員工晉升到課長(zhǎng)以上 新開分?？色@得股份分紅
在職員工子女可終身在天童免費(fèi)學(xué)習(xí)
免費(fèi)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn) 崗位進(jìn)階培訓(xùn) 專項(xiàng)提升培訓(xùn) 資深主管親自扶持
融洽的公司氛圍，年輕有朝氣

職位描述：

地點(diǎn)不限，全國(guó)各地均可，非大連地區(qū)員工可居家辦公

1、協(xié)助管理及施工隊(duì)伍及作業(yè)人員，并進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲；

2、協(xié)助對(duì)施工項(xiàng)目全過程進(jìn)行管理，制定各項(xiàng)管理制度，對(duì)項(xiàng)目管理的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工全名監(jiān)督負(fù)責(zé)；

3、協(xié)助編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、專項(xiàng)施工方案以及施工作業(yè)進(jìn)度計(jì)劃等，并嚴(yán)格按照施工技術(shù)方案執(zhí)行；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職資格

1、30歲以下，吃苦耐勞、能接受中短期出差，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從安排。

本崗位以培養(yǎng)為主，前期是學(xué)習(xí)階段，基本工資6K-7K左右。未來可帶項(xiàng)目后，會(huì)提供額外季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

非大連地區(qū)可居家辦公

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定促進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)成的銷售策略及方案

2、統(tǒng)計(jì)銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)

3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作事項(xiàng)，以及協(xié)調(diào)處理各類銷售問題

4、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃

5、 做好來訪客戶的接待工作

6、完成公司、銷售經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工科類（冶金、化工、材料）相關(guān)專業(yè)或有過鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，22-30歲之間；

2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神

前期會(huì)從售后方向開始培養(yǎng)，后期視個(gè)人意愿可轉(zhuǎn)銷售崗。

底薪6-8K左右加額外績(jī)效獎(jiǎng)金，六險(xiǎn)一金，年節(jié)福利，帶薪年假，定期體檢。

職位描述：

崗位要求：985/211、分行培訓(xùn)、輪崗定職位。