職位描述： 1. 能夠理解公司的業(yè)務(wù)和組織，制定公司雇主品牌eb (employer branding) 戰(zhàn)略和計(jì)劃，負(fù)責(zé)eb的策略規(guī)劃和執(zhí)行，確保eb的順利實(shí)施； 2.搭建雇主品牌eb的新媒體渠道、拓展及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助內(nèi)容生成、發(fā)布、推廣、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)及日常維護(hù)工作； 3.深度參與雇主品牌eb建設(shè)和招聘宣傳工作，積極與各團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)，進(jìn)行招聘相關(guān)調(diào)研和持續(xù)營(yíng)造品牌。負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)的策劃和執(zhí)行落地，高效支撐高?；蛘衅腹ぷ鏖_(kāi)展；負(fù)責(zé)公司招聘渠道的管理和維護(hù)，包括與招聘網(wǎng)站、社交媒體等建立合作關(guān)系，拓展招聘渠道； 4.聯(lián)動(dòng)國(guó)際招聘團(tuán)隊(duì)，形成國(guó)內(nèi)、海外統(tǒng)一的、體系化的雇主心智和招聘準(zhǔn)則； 5.對(duì)雇主品牌eb的提升進(jìn)行長(zhǎng)期探索與嘗試，年度雇主品牌認(rèn)證/評(píng)選項(xiàng)目申報(bào)，管理公司內(nèi)外部eb口碑； 6. 主導(dǎo)并完成雇主品牌工作的其他內(nèi)外部。 職位要求： 1. 具備5年以上雇主品牌eb經(jīng)驗(yàn)，在頭部外企、互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任過(guò)雇主品牌/品牌營(yíng)銷(xiāo)/傳播專(zhuān)家，熟悉各類(lèi)社交媒體的玩法； 2. 熟悉eb的各個(gè)方面，能夠制定和執(zhí)行eb策略，有成功的雇主品牌eb設(shè)計(jì)和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有社、校招交付經(jīng)驗(yàn)，熟悉社招和校招的流程及招聘營(yíng)銷(xiāo)方法，有一定海外留學(xué)/工作經(jīng)歷； 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力，能夠協(xié)調(diào)資源，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力； 5. 自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，邏輯能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，對(duì)工作質(zhì)量有較高的自我要求，能適應(yīng)快節(jié)奏。
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職責(zé)描述: 服務(wù)端測(cè)開(kāi) 【崗位描述】 1. 參與產(chǎn)品研發(fā)的全過(guò)程，監(jiān)督研發(fā)過(guò)程的關(guān)鍵點(diǎn)，包含：產(chǎn)品需求評(píng)審、技術(shù)評(píng)審、代碼review，測(cè)試評(píng)審、變更發(fā)布驗(yàn)收 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試，包括測(cè)試需求分析、測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例的編寫(xiě)，測(cè)試驗(yàn)收。 3. 根據(jù)測(cè)試需要，能夠開(kāi)發(fā)測(cè)試代碼、腳本、工具 4. 保證被測(cè)系統(tǒng)的質(zhì)量，并能通過(guò)改善測(cè)試流程、方法、技能，提高測(cè)試效率和質(zhì)量 【崗位要求】 1. 5年以上開(kāi)發(fā)測(cè)試相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉java語(yǔ)言，具備對(duì)業(yè)務(wù)代碼cr和工具開(kāi)發(fā)的能力 3. 精通測(cè)試流程和測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法,能主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)鉆研 4. 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，較好的溝通表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力 5. 對(duì)質(zhì)量平臺(tái)建設(shè)有自己思考和想法，并能夠落地實(shí)現(xiàn)者優(yōu)先 6. 有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，從事電子商務(wù)領(lǐng)域開(kāi)發(fā)測(cè)試工作者優(yōu)先 7. 有高并發(fā)系統(tǒng)測(cè)試能力，能夠關(guān)注到熱點(diǎn)問(wèn)題、系統(tǒng)負(fù)載能力、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 客戶端測(cè)開(kāi) 【崗位描述】 1. 負(fù)責(zé)android、ios平臺(tái)支付寶客戶端測(cè)試 2. 負(fù)責(zé)客戶端性能、穩(wěn)定性、兼容性、競(jìng)對(duì)、安全、靜態(tài)掃描等專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試 3. 負(fù)責(zé)測(cè)試工具、平臺(tái)研發(fā)，提升測(cè)試效率、挖掘技術(shù)問(wèn)題 【崗位要求】 1. 有android/ios客戶端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、理解android/ios系統(tǒng)原理者優(yōu)先 2. 有android/ios平臺(tái)下的高性能編程及性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 熟悉android/ios平臺(tái)自動(dòng)化、穩(wěn)定性、性能等專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試技術(shù)和工具化經(jīng)驗(yàn) 4. 優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析能力、溝通能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 有扎實(shí)的java、oc/swift、python基礎(chǔ) 6. 有前端、react native 、js相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 動(dòng)態(tài)渲染引擎測(cè)試開(kāi)發(fā) 職位描述： 1. 從需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、灰度、線上多個(gè)階段保障支付寶app基礎(chǔ)服務(wù)/渲染能力的項(xiàng)目質(zhì)量和用戶體驗(yàn) 2. 建設(shè)質(zhì)量體系，優(yōu)化測(cè)試方法與流程，構(gòu)建和維護(hù)高效的自動(dòng)化測(cè)試和專(zhuān)項(xiàng)工具 3. 質(zhì)量技術(shù)工具與質(zhì)量產(chǎn)品建設(shè)，參與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等 職位要求： 1. 熟悉c/c++語(yǔ)言，具備對(duì)業(yè)務(wù)代碼cr和工具開(kāi)發(fā)的能力 2. 熟悉移動(dòng)端（android/ios）開(kāi)發(fā)技術(shù)和操作系統(tǒng)，掌握端側(cè)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言（java、oc) 3. 有runtime/rn/2d ui渲染引擎相關(guān)工作的開(kāi)發(fā)或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4. 精通測(cè)試方法和手段，能夠進(jìn)行分層測(cè)試的設(shè)計(jì)并實(shí)施（單元測(cè)試、接口測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試） 5. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能從業(yè)務(wù)出發(fā)，協(xié)調(diào)推動(dòng)問(wèn)題解決、需求確認(rèn)、優(yōu)化落地，并能夠持續(xù)發(fā)掘質(zhì)量效能提升手段，優(yōu)化質(zhì)量流程 工具開(kāi)發(fā) 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量平臺(tái)的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等工作； 2. 分析并發(fā)現(xiàn)移動(dòng)端質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)，并能積極引入新的質(zhì)量方法或系統(tǒng)，提升移動(dòng)端質(zhì)量 3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量平臺(tái)復(fù)雜問(wèn)題的解決，針對(duì)平臺(tái)的發(fā)展進(jìn)行思考，并制定目標(biāo)和具體規(guī)劃 4. 通過(guò)自研、集成、二次開(kāi)發(fā)等多種手段，提高研發(fā)、測(cè)試和項(xiàng)目管理的能力和效率 5. 負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目相關(guān)方，確?？鐖F(tuán)隊(duì)項(xiàng)目落地 任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)本科以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)及2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2. 兩年以上java項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，java基礎(chǔ)扎實(shí)：精通多線程編程，熟悉緩存，消息隊(duì)列等機(jī)制 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于協(xié)調(diào)溝通，具備較高的問(wèn)題推動(dòng)解決能力 4. 善于思考，對(duì)質(zhì)量平臺(tái)建設(shè)有自己思考和想法，并能夠落地實(shí)現(xiàn) 5. 有全棧開(kāi)發(fā)、機(jī)器學(xué)習(xí)、hybrid開(kāi)發(fā)或調(diào)優(yōu)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6. 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或金融支付行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7. 參與過(guò)質(zhì)量效能改進(jìn)并取得成果者優(yōu)先 任職要求: 測(cè)試開(kāi)發(fā)崗位通道
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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職位描述 1、負(fù)責(zé)淘系相關(guān)品類(lèi)運(yùn)營(yíng)，制定、拆解年度目標(biāo)，對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析，結(jié)合自身貨品情況，制定品類(lèi)及核心商品策略，建立策略落地機(jī)制；對(duì)商品進(jìn)行分層精細(xì)化管理，打造類(lèi)目核心爆款矩陣，提升類(lèi)目商品對(duì)行業(yè)排名及行業(yè)品類(lèi)影響力。 3、能夠基于產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的方式挖掘品類(lèi)及商品機(jī)會(huì)，推動(dòng)商品供給升級(jí)，為品類(lèi)帶來(lái)規(guī)?；鲩L(zhǎng)。 4、具備數(shù)據(jù)整理分析能力，周度、月度對(duì)品類(lèi)及單品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)整理分析，進(jìn)行復(fù)盤(pán)沉淀，并提出相應(yīng)優(yōu)化策略； 5、對(duì)商品生命周期負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)推廣節(jié)奏把控、商品庫(kù)存管理及銷(xiāo)量預(yù)測(cè)，聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈保障供貨穩(wěn)定。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，清楚了解爆品打造各階段的關(guān)鍵點(diǎn)，有類(lèi)目top爆款打造案例的優(yōu)先； 2、熟悉淘系運(yùn)營(yíng)規(guī)則，擅長(zhǎng)做搜索、手猜等免費(fèi)流量的獲取，熟悉聚劃算、百億補(bǔ)貼等官方活動(dòng)； 3、對(duì)數(shù)據(jù)有敏感性，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)且目標(biāo)感強(qiáng)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化商品主圖、詳情、費(fèi)用投入等，不斷提升商品的銷(xiāo)售表現(xiàn)； 4、有良好的抗壓能力，較強(qiáng)的責(zé)任感、理解能力和執(zhí)行力，愿意接受挑戰(zhàn)，并為結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的owner意識(shí)和自驅(qū)力，主動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，有好奇心，邏輯清晰，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作和推動(dòng)能力；
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行業(yè)要求：全部行業(yè)
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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1、負(fù)責(zé)人群專(zhuān)屬權(quán)益卡&人群認(rèn)證等產(chǎn)品能力建設(shè)，含用戶動(dòng)線&承接場(chǎng)域，提升用戶規(guī)模與留存； 2、負(fù)責(zé)人群所屬的版本運(yùn)營(yíng)，圍繞用戶動(dòng)線/需求/頻次設(shè)計(jì)版本動(dòng)線、組織內(nèi)容，提升用戶主動(dòng)來(lái)訪與留存； 3、通過(guò)洞察消費(fèi)者痛點(diǎn)、理解平臺(tái)訴求，產(chǎn)出合理的營(yíng)銷(xiāo)解決方案，提升消費(fèi)者的消費(fèi)體驗(yàn)；通過(guò)關(guān)注用戶使用體驗(yàn)，分析相關(guān)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代產(chǎn)品功能以提升整體的使用效率。 職位描述 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶型產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)員產(chǎn)品、前臺(tái)產(chǎn)品成功案例優(yōu)先； 2、具備較好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)用戶行為和關(guān)鍵數(shù)據(jù)深挖用戶需求，解決問(wèn)題并優(yōu)化體驗(yàn)； 3、表達(dá)清晰、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能和上下游團(tuán)隊(duì)通力合作、有良好的執(zhí)行力和抗壓力。
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職位描述 1、負(fù)責(zé)淘寶買(mǎi)菜官方直播間商品貨盤(pán)運(yùn)營(yíng)，制定選品策略與方案，推動(dòng)行業(yè)共建，提升主播帶貨效率并促進(jìn)gmv增長(zhǎng)； 2、分析淘寶直播不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景與主播帶貨需求，對(duì)商品進(jìn)行分層分類(lèi)，制定商品供給策略并優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)，完成貨品引入并提升目標(biāo)商品滲透率； 3、結(jié)合賬號(hào)定位、渠道特性及欄目?jī)?nèi)容，塑造直播爆款貨品； 職位要求 1、具有2年及以上生鮮行業(yè)商品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，且有電商、直播等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉直播電商領(lǐng)域，有商業(yè)sence，對(duì)直播生態(tài)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和對(duì)貨品的需求有一定理解； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、快速學(xué)習(xí)能力、能夠診斷問(wèn)題并推動(dòng)問(wèn)題解決； 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，具備良好的溝通協(xié)作能力和合作意識(shí)、具有完成跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目落地的意愿與能力。
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職位描述 1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心前臺(tái)業(yè)務(wù)受理、產(chǎn)品諮詢(xún)，協(xié)助客戶使用產(chǎn)品； 2.處理及跟進(jìn)客戶的投訴，反饋予相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)； 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)交易業(yè)務(wù)，向客戶營(yíng)銷(xiāo)及推廣公司產(chǎn)品； 4.維護(hù)與個(gè)人客戶、商戶的關(guān)系，主動(dòng)了解客戶的需求。 職位要求 1.具備良好的溝通能力及人際關(guān)系，個(gè)性積極主動(dòng)、待人有禮、處事耐心； 2.精通粵語(yǔ)、普通話及英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)能力； 3.邏輯清晰，能清楚及準(zhǔn)確地解答客戶的疑問(wèn)； 4.有較強(qiáng)的抗壓能力及處理突發(fā)事件的能力。
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職位描述 1、輸出服飾內(nèi)容運(yùn)營(yíng)體系，包含但不限于達(dá)人直播、商家自播、短視頻運(yùn)營(yíng)，進(jìn)行行業(yè)品類(lèi)、商品結(jié)構(gòu)的分析，結(jié)合內(nèi)容賽道進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)； 2、結(jié)合服飾供給和用戶需求，篩選與洽談主播資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，完成年度達(dá)播目標(biāo)； 3、打造多維度標(biāo)桿直播間，包含新品、會(huì)員、內(nèi)容，沉淀sop并推廣到全行業(yè)商家，完成年度自播目標(biāo)。 4、發(fā)現(xiàn)服飾趨勢(shì)品類(lèi)和趨勢(shì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，通過(guò)直播孵化和培養(yǎng)新品、趨勢(shì)品類(lèi)、新商家，賦能商家快速成長(zhǎng)。 職位要求 1. 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：1年及以上直播/內(nèi)容化業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于 直播營(yíng)銷(xiāo)、主播運(yùn)營(yíng)、短視頻運(yùn)營(yíng)、服務(wù)商運(yùn)營(yíng)等，對(duì)于內(nèi)容業(yè)態(tài)有一定了解，有主播資源和機(jī)構(gòu)資源的優(yōu)先考慮； 2. 服飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1-2年服飾時(shí)尚相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，穿搭及潮流愛(ài)好者，有服飾行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)對(duì)穿搭風(fēng)格和熱點(diǎn)趨勢(shì)有自己的認(rèn)知； 3、數(shù)據(jù)分析能力：能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)診斷業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，洞察及推動(dòng)業(yè)務(wù)結(jié)果，進(jìn)行目標(biāo)拆解、推進(jìn)、復(fù)盤(pán)。 4、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，善于整合內(nèi)部資源，對(duì)工作充滿激情并富有責(zé)任感，有創(chuàng)新力喜歡接受挑戰(zhàn)和嘗試新事物。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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