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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目研策部全面工作；
2.制定籌備期項(xiàng)目研策工作方向、全年及季度研策工作計(jì)劃，按照工作計(jì)劃完成工作；
3.制定商業(yè)項(xiàng)目籌備期定位報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研、消費(fèi)者調(diào)研、競(jìng)品分析等；
4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)期項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，制定分析報(bào)告；
5.統(tǒng)籌項(xiàng)目系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃方案并落實(shí)執(zhí)行相關(guān)工作，建立商業(yè)網(wǎng)絡(luò)及辦公系統(tǒng)、會(huì)員系統(tǒng)及銷售分析系統(tǒng)，負(fù)責(zé)商業(yè)系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù)及管理。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目研策部工作經(jīng)驗(yàn)，全程負(fù)責(zé)或參與2個(gè)以上完整中大型商業(yè)項(xiàng)目的研策工作，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

1接聽(tīng)用戶（司機(jī)）來(lái)電，按照相應(yīng)流程給予客戶準(zhǔn)確的答復(fù)及操作指 導(dǎo)； 2、受理用戶的投訴及建議，并準(zhǔn)確記錄相關(guān)信息遞交到相關(guān)處理部門； 3、準(zhǔn)確記錄用戶反饋的問(wèn)題，進(jìn)行跟蹤處理； 4、通過(guò)專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶問(wèn)題，提升用戶滿意度； 5、從用戶來(lái)電發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、流程等方面存在的問(wèn)題，及時(shí)反饋相關(guān)人員； 6、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，對(duì)于公司信息數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密。

職位描述：

公 司 招 聘 簡(jiǎn) 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長(zhǎng)期在海上工作，聽(tīng)從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機(jī)械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚為主，把魚捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫(kù)等。 2、船上工作簡(jiǎn)單易學(xué)，對(duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手均可適應(yīng)，船上工作時(shí)間比較彈性化，活動(dòng)休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運(yùn)輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬(wàn)，兩年保底16萬(wàn) 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實(shí)際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個(gè)月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個(gè)季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個(gè)月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)】 1、 缺點(diǎn)：長(zhǎng)期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶遥瑹o(wú)生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點(diǎn)：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無(wú)消費(fèi)，可以存錢，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費(fèi)住宿、吃飯、水電，免費(fèi)繳納保險(xiǎn)。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無(wú)線網(wǎng)，可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時(shí)使用） 3、每年可帶薪休假1-2個(gè)月，可在靠岸旅游、購(gòu)物、娛樂(lè)等。 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費(fèi)招聘，現(xiàn)面向全國(guó)各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】

職位描述：

公 司 招 聘 簡(jiǎn) 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長(zhǎng)期在海上工作，聽(tīng)從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機(jī)械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚為主，把魚捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫(kù)等。 2、船上工作簡(jiǎn)單易學(xué)，對(duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手均可適應(yīng)，船上工作時(shí)間比較彈性化，活動(dòng)休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運(yùn)輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬(wàn)，兩年保底16萬(wàn) 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實(shí)際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個(gè)月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個(gè)季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個(gè)月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)】 1、 缺點(diǎn)：長(zhǎng)期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶?，無(wú)生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點(diǎn)：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無(wú)消費(fèi)，可以存錢，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費(fèi)住宿、吃飯、水電，免費(fèi)繳納保險(xiǎn)。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無(wú)線網(wǎng)，可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時(shí)使用） 3、每年可帶薪休假1-2個(gè)月，可在靠岸旅游、購(gòu)物、娛樂(lè)等。 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費(fèi)招聘，現(xiàn)面向全國(guó)各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】

職位描述：

（1）負(fù)責(zé)東航鄭州營(yíng)業(yè)部集團(tuán)客戶開發(fā)、維護(hù)；
（2）負(fù)責(zé)承接所轄渠道年度指標(biāo)，制定集團(tuán)客戶的發(fā)展規(guī)劃及年度目標(biāo)；
（3）負(fù)責(zé)制定集團(tuán)客戶溝通計(jì)劃，實(shí)時(shí)掌握集團(tuán)客戶的動(dòng)態(tài)；
（4）負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)客戶銷售和服務(wù)產(chǎn)品，完成下達(dá)的各項(xiàng)客戶指標(biāo)；
（5）所轄渠道走訪維護(hù)、需求收集、監(jiān)管；
（6）河南始發(fā)航班銷售相關(guān)工作；
（7）完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

一、任職資格：
1、年齡20-45歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，熱愛(ài)銷售工作。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、善于突破、勇于挑戰(zhàn)。
二、崗位工作職責(zé)：貝 殼 找 房 平 臺(tái) !!!
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
2、了解客戶需求，為客戶匹配合適的房源。
3、負(fù)責(zé)房源的開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 。
4、其中業(yè)務(wù)可擴(kuò)展到圣都家裝，法拍房，商轉(zhuǎn)公，以舊換新等。
三、薪酬：底薪 高提成。月休6天，可以連著一起休。

職位描述：

銷售與業(yè)務(wù)管理 (Sales Management) 目標(biāo)與策略: 制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展策略，分解任務(wù)。 客戶開發(fā)與維護(hù): 拓展海外客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系，處理客戶投訴。 訂單管理: 跟進(jìn)訂單從詢盤、報(bào)價(jià)、合同、生產(chǎn)到出貨、收匯的全過(guò)程。 市場(chǎng)分析: 收集分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為決策提供支持

職位描述：

跟單員職責(zé) 1、跟蹤每張單訂單的生產(chǎn)并將貨品順利的交給客戶，收回應(yīng)收回的款項(xiàng)。 2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需。 3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門。 4、掌握、了解市場(chǎng)信息，開發(fā)新的客源。 5、做好售后服務(wù)

職位描述：

1.公司平臺(tái)操作(發(fā)布，更新產(chǎn)品信息，數(shù)據(jù)分析) 2.社交平臺(tái)，各搜索引擎客戶開發(fā)，詢盤回復(fù) 3.客戶的洽談，接待，簽訂合同，下單 4.發(fā)貨資料準(zhǔn)備，發(fā)貨跟蹤，電話，郵件回訪，維護(hù)老客戶，售后服務(wù)處理。 任職要求: 1.性格活潑開朗，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 2、英語(yǔ)4級(jí)，工作態(tài)度認(rèn)真，有一顆積極進(jìn)取的心。 3、歡迎有理想有抱負(fù)的人。

職位描述：

門窗制圖跟單員，CAD門窗制圖 底薪2000加提成

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樂(lè)活品牌及部門內(nèi)部各模塊宣傳推廣的文案策劃與撰寫
2、結(jié)合熱點(diǎn)與樂(lè)活調(diào)性，產(chǎn)出多樣化文案內(nèi)容：服務(wù)號(hào)推文、短視頻腳本、海報(bào)文案等
3、針對(duì)活動(dòng)內(nèi)容輸出前中后期的活動(dòng)推文及設(shè)計(jì)畫面
4、負(fù)責(zé)樂(lè)活模塊日?；顒?dòng)的物料采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬登記管理
5、負(fù)責(zé)樂(lè)活日?；顒?dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，確?；顒?dòng)質(zhì)量
6、負(fù)責(zé)樂(lè)活滿意度及員工活動(dòng)參與度提升及改善

崗位要求：

1、具備優(yōu)秀的寫作能力，尤其是在撰寫廣告自媒體文案、視頻腳本及廣告文案方面
2、具備一定的審美能力，攝影及設(shè)計(jì)能力
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、具備出色的邏輯思維能力和創(chuàng)意策劃能力
5、擁有一定活動(dòng)推廣思維

職位描述：

高端料理品牌，大中華地區(qū)極速擴(kuò)張，全部直營(yíng)，現(xiàn)需要大量料理師傅。沒(méi)有基礎(chǔ)的，面試通過(guò)后，可從學(xué)徒服務(wù)生干起，半年后技術(shù)熟練獨(dú)立操作后，升為初級(jí)料理師，2年后升級(jí)高級(jí)料理師，優(yōu)秀者3到5年升級(jí)店長(zhǎng)。 1，要求勤快。 2，目標(biāo)明確。 3，服從集團(tuán)調(diào)配。 4，熱愛(ài)餐飲行業(yè)。 5，穩(wěn)定性好，計(jì)劃長(zhǎng)期在餐飲行業(yè)發(fā)展。 6，身體健康，無(wú)傳染性疾病。 實(shí)習(xí)學(xué)徒期工資3000起步，管吃住，升級(jí)料理師傅后，工資6000起步，2年以后8000到10000起，成為店長(zhǎng)后可持分店股權(quán)。 料理師，工作輕松，男女均可，女性料理師更稀缺珍貴。 本集團(tuán)定期選拔優(yōu)秀的料理師，去國(guó)際郵輪上從事料理師工作，待遇優(yōu)厚。

職位描述：

高端料理品牌，大中華地區(qū)極速擴(kuò)張，全部直營(yíng)，現(xiàn)需要大量料理師傅。沒(méi)有基礎(chǔ)的，面試通過(guò)后，可從學(xué)徒服務(wù)生干起，半年后技術(shù)熟練獨(dú)立操作后，升為初級(jí)料理師，2年后升級(jí)高級(jí)料理師，優(yōu)秀者3到5年升級(jí)店長(zhǎng)。 1，要求勤快。 2，目標(biāo)明確。 3，服從集團(tuán)調(diào)配。 4，熱愛(ài)餐飲行業(yè)。 5，穩(wěn)定性好，計(jì)劃長(zhǎng)期在餐飲行業(yè)發(fā)展。 6，身體健康，無(wú)傳染性疾病。 實(shí)習(xí)學(xué)徒期工資3000起步，管吃住，升級(jí)料理師傅后，工資6000起步，2年以后8000到10000起，成為店長(zhǎng)后可持分店股權(quán)。 料理師，工作輕松，男女均可，女性料理師更稀缺珍貴。 本集團(tuán)定期選拔優(yōu)秀的料理師，去國(guó)際郵輪上從事料理師工作，待遇優(yōu)厚。

職位描述：

招聘乘務(wù)員、乘輔警 乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對(duì)車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 乘輔警崗位職責(zé)： 乘輔警主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財(cái)產(chǎn)安全。 職位要求：男凈身高170以上 女凈身高160以上 1、身體健康、品行良好、無(wú)紋身、前科； 2、無(wú)精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月6000-8000元；具體根據(jù)上崗城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職有帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月，上崗后滿一年以上享受工齡工資； 4、免費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時(shí)熱水澡； 5、有管理潛力者公司會(huì)極力培養(yǎng)； 6、首簽2年，轉(zhuǎn)正統(tǒng)一上五險(xiǎn)一金 7、不定期免費(fèi)組織員工外出旅游、聚餐等活動(dòng)。

職位描述：

工資待遇10000到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)??； (2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 崗位職責(zé)：氬弧焊、手把焊負(fù)責(zé)日常損壞修補(bǔ)，配合技工師傅完成各項(xiàng)任務(wù)，及維修保養(yǎng)焊接等工作，持有證件者優(yōu)先錄用，（可以學(xué)徒）。人品正直,性格溫和,有耐心;要長(zhǎng)期出差到外地。 職位要求：會(huì)基本的電焊工藝，有過(guò)工地，橋梁等一年以上的電焊工經(jīng)驗(yàn)。有電焊證件的優(yōu)先。 年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒(méi)有傳染病或重大疾病，無(wú)色盲。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。