所屬部門：質(zhì)量中臺
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
行業(yè)要求：全部行業(yè)
人事
所屬部門：杭州研究院
HR
WHO YOU ARE ? 你具有商業(yè)頭腦，以結(jié)果為導(dǎo)向，且以顧客為中心。 ? 你能夠以非凡的領(lǐng)導(dǎo)才能帶領(lǐng)員工開展業(yè)務(wù)。 ? 能夠確定自身工作重點(diǎn)，并井然有序地開展工作，從而高效利用可用的時間。 ? 你對人們的日常家居生活以及家居裝飾都很感興趣。 A DAY IN YOUR LIFE WITH US ? 在你的部門內(nèi)打造最佳顧客購物體驗，從而為顧客提供滿意的服務(wù)，進(jìn)而推動銷量增長。 ? 激發(fā)團(tuán)隊深入了解宜家產(chǎn)品系列和服務(wù)、本地市場及宜家顧客，并充分運(yùn)用這些知識。 ? 通過跟進(jìn)、分析并采取相應(yīng)措施，有效優(yōu)化部門的銷量并實(shí)現(xiàn)盈利。 ? 你需要積極工作，以滿足宜家商場高效運(yùn)作的需要。 TOGETHER AS A TEAM ? 我們團(tuán)隊致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗，從而提升產(chǎn)品銷量，并實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。
人事部
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)智慧零售產(chǎn)品的前端開發(fā)，包括中臺系統(tǒng)建設(shè)和c端產(chǎn)品開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)前端技術(shù)的探索和技術(shù)優(yōu)化及公共組件的開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、框架選型、組件化抽象與復(fù)用、重構(gòu)和優(yōu)化；學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品需求。 崗位要求 1.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上web前端開發(fā)經(jīng)驗； 2.精通前端javascript、typescript、css、less、html、nodejs等技術(shù)，并至少熟悉一種后臺語言，例如php、java、go等，熟悉前后端協(xié)作迭代開發(fā)流程，可熟練使用git版本管理工具； 3.擁有良好的代碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低； 4.精通前端常見開發(fā)框架，例如vue,react等，樂于研究和貢獻(xiàn)，有開源框架開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，最好在github上已有比較受歡迎的開源組件； 5.有大型電商項目經(jīng)驗或者大型前端工程開發(fā)經(jīng)驗，對前端技術(shù)架構(gòu)安全、性能、穩(wěn)定等方面有研究者優(yōu)先； 6.熟練使用linux環(huán)境和node環(huán)境配置部署，熟悉shell等腳本編寫，有高負(fù)載、高并發(fā)大型web服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.具有良好的對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)進(jìn)取，追求卓越，具有良好分析問題解決問題能力；
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
職位描述: 1.負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計師的管理及培養(yǎng)工作,制定部門工作計劃和年度目標(biāo)并分解落實(shí) 2.統(tǒng)籌帶領(lǐng)設(shè)計部進(jìn)行項目方案的設(shè)計工作 3.協(xié)調(diào)各專業(yè)部門之間的關(guān)系,做好與客戶的溝通與協(xié)調(diào)工作 4.負(fù)責(zé)項目進(jìn)度控制、成本核算等管理工作 5.協(xié)助店面總經(jīng)理對業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查 6.公司交辦的其他事宜 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,3-5年以上室內(nèi)設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗 2.有裝飾企業(yè)或工裝企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力 4.熟悉室內(nèi)裝飾行業(yè)的規(guī)范及流程 5.具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和良好的職業(yè)操守
王先生
職位描述: 1.負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的日常運(yùn)營管理工作 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成年度工作目標(biāo)和任務(wù)計劃,達(dá)成項目銷售目標(biāo) 3.參與客戶接待及簽約等現(xiàn)場管理 4.制定部門人員管理制度與流程并監(jiān)督執(zhí)行 5.對裝修市場趨勢進(jìn)行分析,定期提交分析報告 6.組織安排各類會議活動等工作 7.協(xié)助進(jìn)行部門員工培訓(xùn)及日常管理 8.配合總部其他部門的管理工作 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有5年以上的家裝設(shè)計師管理經(jīng)驗 2.3~5年的管理經(jīng)驗 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識 4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力和抗壓性 5.良好的職業(yè)道德操守和職業(yè)素養(yǎng)
王先生
崗位職責(zé)： 1. 主要負(fù)責(zé)： 成品生產(chǎn)過程檢驗（IPQC)+成品檢驗(OQC) +成品RA 測試 并進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析；定期匯總產(chǎn)線異常數(shù)據(jù)； 2. 生產(chǎn)異常處理并通知工程師 A.頂蓋： a.沖壓后：抽驗外觀+尺寸 了 b.成品：抽驗外觀+尺寸+適配性 c.成品：功能+可靠性測試 B.鋁殼： a.拉伸后：測 內(nèi)+外長/寬/高+壁厚 b.清洗后：測 內(nèi)+外長/寬/高（帶夾具） C.包裝規(guī)范檢驗 任職要求： 1. 初中以上水平,（中專技校為佳） 2. 懂得操作電腦,辦公軟件excel 3. 男女不限（女生優(yōu)先） 4. 視力要求：無色盲，校正視力>5.0
汪女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)班組長要求執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)的動作； 2、主要從事沖壓、插框、清洗、全檢、激光焊接、半成品氦檢、注塑、成品氦檢、成品多功能檢測等工藝 任職要求： 1、18-45歲周歲之間； 2、初中以上文化水平；
汪女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)班組長要求執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)的動作； 2、主要從事沖壓、插框、清洗、全檢等工藝 任職要求： 1、18-45歲之間； 2、初中以上文化水平；
汪女士
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)主管的指示，對生產(chǎn)線的人員管理及生產(chǎn)訂單安排、物料追蹤； 2、控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，產(chǎn)品品質(zhì)檢查及控制，跟蹤不合格的改善情況； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 5、規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 6、對員工培訓(xùn)驗廠要求，及管理現(xiàn)場的整理、整頓； 7、能接受兩班倒。 任職要求： 1、一年以上基層管理經(jīng)驗，26-36歲，中專及以上學(xué)歷； 2、兩年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗了解5S及安全生產(chǎn)管理知識、質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識； 3、具有生產(chǎn)管理能力、計劃組織能力、安全管理能力、及一定的溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、個性開朗、積極主動、處事公平、公正，具有高度的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
汪女士
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)全制程良率的管理、提升和改善 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的規(guī)劃和改進(jìn) 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場異常分析、提供解決方案并跟蹤改善效果 4. 通過DOE驗證建立最佳的制程工藝參數(shù) 5. 分析解決客訴問題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、光電等理工科相關(guān)專業(yè)。 2. 熟練使用辦公軟件及繪圖軟件。 3. 具備足夠的分析能力，邏輯思維強(qiáng)。 4. 具備一定統(tǒng)計分析、組織協(xié)調(diào)及報告撰寫能力。 5. 有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；具有較強(qiáng)的項目管理能力。
汪女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的常規(guī)維修維護(hù)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行； 2.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備保養(yǎng)計劃安排及確認(rèn)保養(yǎng)的執(zhí)行，制定完善標(biāo)準(zhǔn)化的維護(hù)記錄與歸檔。 3.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的疑難故障處理，提出并實(shí)施長期解決方案； 4.統(tǒng)計分析設(shè)備稼動率及影響其的主要因素并提出解決方案； 5.制定維修維護(hù)SOP，組織落實(shí)技術(shù)員技能培訓(xùn)； 6.協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間和其他部門，完成設(shè)備相關(guān)的調(diào)機(jī)調(diào)試 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)（能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求）； 2.熟悉工裝夾具、機(jī)電、儀器、儀表和電氣自動化； 3.擁有設(shè)備維護(hù)、維修、調(diào)試安裝操作應(yīng)用經(jīng)驗； 4.具有溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班；
汪女士
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