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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司和關(guān)聯(lián)公司（以下統(tǒng)稱“公司”）的專利申請工作，負(fù)責(zé)項目專利挖掘與布局，及項目專利風(fēng)險排查管控；

2、 協(xié)助撰寫技術(shù)交底書、對技術(shù)交底書進行審核與修改完善、代理人專利撰寫質(zhì)量檢查和管理等；

3、負(fù)責(zé)集團過程質(zhì)量管理智能化項目專利的申請，專利檢索與分析、友商專利分析、行業(yè)技術(shù)分析等；

4、專利和技術(shù)秘密保護等培訓(xùn)；

5、搜集、分析、管理、評估與行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的產(chǎn)品和技術(shù)情報信息。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，有質(zhì)量管理背景，英語口語良好者優(yōu)先；

2、 3年以上專利從業(yè)經(jīng)驗，具備獨立撰寫專利申請文件的能力，熟練掌握專利法及專利申請相關(guān)流程；

3、 具備較強的技術(shù)理解能力、邏輯思維能力和自我學(xué)習(xí)能力，善于溝通協(xié)調(diào)及團隊合作；

4、 正直敬業(yè)、有責(zé)任感、進取心、以及良好的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團隊工作的組織、管理及考核；

2、制定并分解PE部門的工作計劃，分解到各個階段完成；

3、制定部門有效的激勵機制，打造和諧、團結(jié)、積極向上的工作團隊；

4、制訂部門各項培訓(xùn)資料和培訓(xùn)計劃，定期培訓(xùn)，提升下屬的業(yè)務(wù)能力；

5、處理跨部門事項，確保各項工作的順利開展；

6、主導(dǎo)新項目、新工藝、新技術(shù)的開發(fā)及導(dǎo)入工作。

崗位要求：

1、5年以上汽車或3C產(chǎn)品工程團隊管理經(jīng)驗；

2、有豐富的技術(shù)攻關(guān)項目經(jīng)驗、工藝持續(xù)改善經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的FMEA、DOE、6σ改善、8D報告等工程能力；

4、具有強有力的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、部門人力核算、調(diào)度、監(jiān)控并跟進提效措施；

2、新人培訓(xùn)系統(tǒng)搭建、培訓(xùn)資料更新、培訓(xùn)活動策劃及運行；

4、策劃績效和晉升考核方案以及運行；

3、活動組織及方案策劃（激勵、聯(lián)動等)；

4、質(zhì)量文化策劃和宣傳；

5、員工關(guān)愛事項跟進及處理：投訴處理、離職訪談、調(diào)研、及活動策劃等；

6、部門項目進度跟進。

崗位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉TS16949體系要求；

3、熟練掌握QC七大手法、SPC、4MIE、5WIH、8D、QCC等品質(zhì)工具；

4、熟練使用辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力；

5、工作認(rèn)真，抗壓能力強，為人誠懇，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

6、具有6Sigma綠帶或PMP證書優(yōu)先；

7、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟練品質(zhì)管理體系要求；

8、能出差，自律能力強；

9、 性格活潑開朗；

10、 工作態(tài)度端正，積極主動，能及時高效的完成上司布置的任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、與管理層合作制定并定期更新項目規(guī)劃、實施和管理全面的計劃開發(fā)，審查所有項目報告格式并反映項目執(zhí)行策略；

2、發(fā)展和維護精簡和全面分級計劃， 精益子計劃，并監(jiān)控行動項的完成；

3、為所有合同包提供所有所需的進度信息(里程碑、接口、持續(xù)時間)，以確保正確評估報價，與目標(biāo)進度進行比較和進度報告；

4、根據(jù)分包合同和項目主計劃檢查各參與方的時間表是否一致，管理他們之間的關(guān)系和交流。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、財務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2、3年及以上項目助理相關(guān)經(jīng)驗，有豐富的國際項目經(jīng)驗或歐美企業(yè)經(jīng)驗；

3、熟練使用項目管理project、powerpoint、Excel等MS Office辦公軟件；

4、注重細(xì)節(jié)，組織能力強；較強的書面和口頭溝通能力;

5、優(yōu)秀的英語口語和寫作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 支持部門的項目管理工作，及時跟團隊發(fā)布相關(guān)通知，郵件，文件傳送狀態(tài)等；

2. 針對文控體系對項目團隊進行培訓(xùn)及宣導(dǎo)，及時解決項目管理團隊中關(guān)于文件的索尋等指引工作；

3. 根據(jù)公司及項目要求搭建完整項目管理文件庫，維護項目全流程管控中所有文件控制的歸檔/記錄系統(tǒng)，確保項目流轉(zhuǎn)的所有文件版本清晰，存檔完整，發(fā)送收取所有版本文件的日期及相關(guān)人可追溯；

4. 利用項目管理軟件及線上平臺對電子文件/圖紙/紀(jì)要等根據(jù)分類存檔，并發(fā)起相關(guān)的工作審批流，文件命名，權(quán)限定義等。并指引承包商及設(shè)計院等相干方正確使用項目管理軟件啟動工作流及文件查閱等工作。；

5. 項目進程中涉及項目消防驗收，規(guī)劃驗收，節(jié)能驗收，竣工驗收等協(xié)助項目團隊根據(jù)國家及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)需求進行詳細(xì)的文件完整性梳理，協(xié)助項目推進相關(guān)驗收及涉及的第三方檢測等的執(zhí)行及文件存檔；

6. 根據(jù)項目需求撰寫商務(wù)函件及多種項目正式文函，項目公共盤文件系統(tǒng)的管理及維護，審閱權(quán)限的定義及開放等；

7. 涵蓋項目助理職能，如：會議紀(jì)要記錄，翻譯，負(fù)責(zé)項目部員工的人事和行政管理工作等日常事宜；

8. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門及項目部的文化建設(shè)工作，協(xié)助部門融合及團隊建設(shè)，對公司整個文控體系進行管理及培訓(xùn)，文件控制系統(tǒng)故障排除和持續(xù)改進，不斷完善文控管理體系；

9. 根據(jù)部門及領(lǐng)導(dǎo)要求及時發(fā)布文件管理，收集，反饋等多維度文件管理狀態(tài)，針對項目文件的接收或及時分發(fā)的任何問題向管理層提供建議；

10. 負(fù)責(zé)為相應(yīng)部門的文控人員，承包商提供流程和系統(tǒng)培訓(xùn)，確保管理流程落地，指定文檔信息保密規(guī)定和控制方法，確保項目信息安全；

11. 指定項目全周期文檔管理計劃，包括立項，設(shè)計，采購，施工，調(diào)試及驗收，最終移交文件的管理和歸檔計劃，規(guī)劃并管理所需人力，硬件設(shè)備，軟件系統(tǒng)等資源；

12. 編制項目文件模板和工具，制定項目報告，跟隨項目分階段項目文件的整理，檢查和移交。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有受過公司檔案管理培訓(xùn)，有 EPC 及大型工業(yè)項目建設(shè)文控崗位實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.10年以上工業(yè)工程項目全流程文件控制管理經(jīng)驗，熟悉報批報建，熟悉竣工移交歸檔流程及需求，熟悉項目管控中涉及的各類文件往來流程（變更發(fā)布/審核，現(xiàn)場指令發(fā)布等）。熟悉項目管理全流程文件管理體系，熟悉工業(yè)項目/外資項目管理要素；

3.英文聽說流利，有外企工作經(jīng)驗（海外工作經(jīng)驗優(yōu)先）;

4. 能夠清晰識別項目管理過程中文件體系是否存在完整性缺失；

5. 工作細(xì)致，主動積極，保密意識強，較強責(zé)任感和良好的團隊合作精神服務(wù)意識強；

6. 熟練應(yīng)用 word 及 excel中各種函數(shù)及實用性功能；

7. 性格開朗，外向，能接受出差和長期外派項目。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)白名單內(nèi)餐飲行業(yè)頭部客戶開發(fā)，并建立良好溝通合作； 2、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo)，針對不同商戶制定相應(yīng)的銷售策略，協(xié)調(diào)市場、產(chǎn)品等資源部門協(xié)助完成策略目標(biāo)； 3、整合行業(yè)內(nèi)資源，通過資源整合助力業(yè)務(wù)與銷售目標(biāo)達成，產(chǎn)出可復(fù)制showcase； 4、解決頭部商戶問題，跟進問題解決，提高商家和消費者滿意度; 5、制定抖音推廣策略，定期開展商戶賦能培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)頭部商戶抖音企業(yè)號運營效果，輸出內(nèi)容營銷優(yōu)化建議。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，兩年及以上本地生活bd工作經(jīng)驗，有一定的本地餐飲行業(yè)頭部客戶資源積累； 2、具備較強的客情維護能力、談判能力和問題解決能力，有短視頻內(nèi)容營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉本地生活行業(yè)，對店鋪運營、 活動運營有一定知識或經(jīng)驗； 4、對o2o模式認(rèn)知度高，對目前市場上o2o產(chǎn)品有較深的理解； 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，有要性，吃苦耐勞，抗壓能力強。 6、有較強的獨立客情建設(shè)能力，重視團隊協(xié)作，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速變化并擁抱變化。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.梳理水產(chǎn)養(yǎng)殖的各流程環(huán)節(jié)，建立標(biāo)準(zhǔn)操作流程和技術(shù)手冊，梳理形成操作技術(shù)規(guī)范賦能到服務(wù)站團隊進行使用，持續(xù)降低損耗率和死亡率。 2.跟蹤活鮮養(yǎng)殖領(lǐng)域的核心技術(shù)，包括水產(chǎn)收貨、養(yǎng)殖、制冷、供氧、過濾、海水配置、宰殺、配送等，并通過專業(yè)賦能公司。 3.通過日常巡店，不斷完善操作流程和技術(shù)手冊，定期對服務(wù)站培訓(xùn)輸出，提升服務(wù)站團隊運營能力。 4.協(xié)同其他部門，不斷優(yōu)化水產(chǎn)鏈路問題點，提高團隊影響力。 崗位基本要求: 1.本科以上學(xué)歷，熟悉水產(chǎn)供應(yīng)鏈路，有水產(chǎn)管理經(jīng)驗或水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.責(zé)任心強，有推動問題解決的魄力和擔(dān)當(dāng)。 3.具備較好的跨部門溝通表達及協(xié)作能力，能有效溝通并達成一致，并推行落地。 4.能主動跟進閉環(huán)管理數(shù)據(jù)分析異動，據(jù)指標(biāo)并執(zhí)行落地。有較強的質(zhì)量管理方法論且可以快速結(jié)合業(yè)務(wù)特點落地能力。 5.帶團隊經(jīng)歷至少2年以上，具有管理思路。 6.堅持正直誠信原則底線。 具備以下優(yōu)先:有熟知活鮮水產(chǎn)行業(yè)，全球漁業(yè)生產(chǎn)分布，工業(yè)化活鮮養(yǎng)殖技術(shù)等。具有較強的快速學(xué)習(xí)能力以及解決問題能力。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面監(jiān)督公司財務(wù)管理工作和團隊建設(shè)； 2、優(yōu)化與財務(wù)相關(guān)的內(nèi)控流程，并監(jiān)督合規(guī)性； 3、參與公司各項經(jīng)營活動及決策，協(xié)同公司各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營活動開展； 4、跟蹤監(jiān)督立項規(guī)劃、協(xié)議達成情況，重大事項定期匯報； 5、配合集團總部工作，向集團財經(jīng)部報告子公司情況，提交相關(guān)財務(wù)報告； 6、理解集團訴求，促進股東方溝通理解，有效協(xié)調(diào)、推動投資目標(biāo)落地。 崗位要求： 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上； 2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對財務(wù)體系規(guī)劃、財務(wù)全面管理等有較系統(tǒng)的認(rèn)知與理解； 3、擁有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險防范、應(yīng)變決策、綜合協(xié)調(diào)能力 4、8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有化工、新材料、新能源德國財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 5、精通EXCEL、報表；熟悉ERP系統(tǒng)； 6、工作地點靈活者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)膠粘劑/涂層材料選型、應(yīng)用工藝的研究，及相應(yīng)的模組pack成組方案設(shè)計、粘接結(jié)構(gòu)設(shè)計、噴涂界面結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2、主導(dǎo)膠粘劑/涂層材料的涂膠、噴涂工藝的質(zhì)量監(jiān)控方法、相關(guān)無損檢測工藝開發(fā)； 3、參與涂膠生產(chǎn)線建設(shè)或改造的工藝技術(shù)要求編制、設(shè)計方案評審； 4、涂膠設(shè)備改進及監(jiān)控，品質(zhì)問題的解決與改善； 5、維護標(biāo)準(zhǔn)涂裝工藝文件，使文件可執(zhí)行，可監(jiān)控，可橫展。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，流變學(xué)、化工機械、流體機械、流體分析及仿真、高分子/膠粘劑專業(yè)； 2、熟悉流體機械、儀器及其行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀； 3、熟悉膠粘劑/涂層特性，膠粘劑/涂層材料及發(fā)展現(xiàn)狀； 4、有流體仿真經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析?。