招聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)優(yōu)先，1-3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉掌握各類沖壓件、注塑件、壓鑄件、塑膠模具結(jié)構(gòu)及模具工作原理； 3.熟悉模具加工工藝、了解注塑成型工藝； 4.熟練運用二維/三維設(shè)計軟件及辦公軟件； 5.有較強的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力、較強的團隊協(xié)作能力和自我學(xué)習能力。 崗位職責： 1.負責沖壓件、注塑件、壓鑄件、塑膠模具維修方案及結(jié)構(gòu)設(shè)計，輸出包含但不限于：模具維修方案、排樣圖、工序圖、BOM、裝配圖、線割圖、零件圖、2D和3D工程圖紙等技術(shù)文檔，確保設(shè)計方案滿足模具制造及客戶需求； 2.負責根據(jù)客戶需求對塑膠模具、沖壓、注塑、壓鑄工藝可行性分析并出具可行性報告，必要時進行CAE分析（塑膠模具可采用制作手板件進行驗證）及出具報告，確保設(shè)計工作滿足客戶需求； 3.負責模具制造過程中的異常處理及設(shè)計變更工作，確保模具制造工作的有序進行并符合變更要求； 4.參與五金、塑膠、壓鑄、塑膠模具的調(diào)試工作，對模具調(diào)試不合格所導(dǎo)致的模具設(shè)計進行修改，確保滿足生產(chǎn)需求； 5.負責編制模具使用說明書、設(shè)計文檔、制作規(guī)范等技術(shù)文檔，確保模具設(shè)計及制作的合理性及有效性； 6.負責模具設(shè)計新技術(shù)的研究與推廣； 7.負責模具維修中的模具零部件、原材料、模具熱流道配件等采購信息及需外協(xié)加工（燒激光焊、曬紋等）說明資料提供。
社招部
招聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷，至少1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉項目開發(fā)流程，具有較強的協(xié)調(diào)、溝通和語言表達能力，有較強的學(xué)習能力； 3.了解生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備結(jié)構(gòu)及設(shè)備原理，能改善設(shè)備機械電氣性能； 4.熟悉機械傳動、電器電路、液壓、氣動等工作原理、使用環(huán)境等；熟悉安全生產(chǎn)要求并有較強安全意識； 5.熟悉程序設(shè)計架構(gòu)，有一定的結(jié)構(gòu)設(shè)計理念； 6.可以熟練使用辦公軟件、二維/三維設(shè)計軟件。 崗位職責： 1.熟悉工廠質(zhì)量目標中關(guān)于設(shè)備管理方面的指標項目及目標值，將各項目分解為維修保養(yǎng)、改造升級、淘汰替換、設(shè)備報廢鑒定等具體工作內(nèi)容，確保達到或超越目標值； 2.負責從節(jié)能降耗、效率提升、精度提升、安全保障等方面提出工廠生產(chǎn)設(shè)備及機械、電氣改造，并進行可行性分析，對可能存在的風險、投入產(chǎn)出比進行識別、預(yù)防和規(guī)避，確保設(shè)備改造的有效性并確保效率提升； 3.負責根據(jù)《安全生產(chǎn)法》制訂保養(yǎng)計劃、保養(yǎng)規(guī)程，并在規(guī)程文件中明確設(shè)備保養(yǎng)的項目、方法、標準、周期、責任人等，并組織實施保養(yǎng)計劃，促使保養(yǎng)工作的有效開展，確保生產(chǎn)設(shè)備使用滿足行業(yè)標準的要求； 4.負責對工廠設(shè)備安全隱患的排除與改善，并對維修記錄及問題進行分析，總結(jié)設(shè)備性能并確保滿足安全需求； 5.對設(shè)備維護人員進行技能培訓(xùn)，確保從業(yè)人員的勝任力； 6.負責上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
社招部
年齡要求28-40之間，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件 1有門店或渠道管理經(jīng)驗，建材商圈資源，有家電經(jīng)驗優(yōu)先 2承接門店日常管理及銷售指標任務(wù) 3帶領(lǐng)團隊做小區(qū)，家裝公司等異業(yè)渠道開拓。
馬女士
上班時間早8點—晚5點。
陳先生
1、負責到指定的各個小區(qū)義診，進行口腔健康宣導(dǎo)。 2、性格外向，親和力強具備良好的交流溝通能力。 3、有人帶上手快。 4、年齡25-55歲 5、工作地點：南潯金鉑利口腔。
蘇
口腔護士 1、有空腔經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇
1、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格。 2、負責門診口腔相關(guān)專業(yè)診斷治療工作。 3、具有規(guī)范嫻熟的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)患溝通能力。 4、會做全科加種植修復(fù)。 5、線下面試。 6、掛證的勿擾?。?！
高女士
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具有口腔行業(yè)本職一年及以上工作經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的溝通能力及親和力。 3、五官端正、性格溫和開朗，團隊協(xié)作能力強。
高女士
1、負責到指定的各個小區(qū)義診，進行口腔健康宣導(dǎo)。 2、性格外向，親和力強具備良好的交流溝通能力。 3、有人帶上手快。 4、25歲以上。
高女士
1、專科以上學(xué)歷，具有口腔行業(yè)本職一年及以上工作經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的溝通能力及親和力。 3、五官端正、性格溫和開朗，團隊協(xié)作能力強。
高女士
1、負責到指定的各個小區(qū)義診，進行口腔健康宣導(dǎo)。 2、性格外向，親和力強具備良好的交流溝通能力。 3、有人帶上手快。 4、25歲以上。
高女士
【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務(wù)船員可適當放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機工、輪機長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經(jīng)驗者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務(wù)船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬—7萬 2、職務(wù)船員工資（面議） 五、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金，平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資（面議） 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機械捕撈，在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進燈光技術(shù)，作業(yè)時操作簡單，一人一臺機械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經(jīng)驗，只要能吃苦耐勞，有責任心，熱愛船上工作，新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進，均配有雷達、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺風或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室，為員工平時生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠洋員工每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機、漁撈長等職務(wù)船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位，工資面議】
秦經(jīng)理
【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務(wù)船員可適當放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機工、輪機長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經(jīng)驗者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務(wù)船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬—7萬 2、職務(wù)船員工資（面議） 五、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金，平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資（面議） 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機械捕撈，在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進燈光技術(shù)，作業(yè)時操作簡單，一人一臺機械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經(jīng)驗，只要能吃苦耐勞，有責任心，熱愛船上工作，新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進，均配有雷達、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺風或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室，為員工平時生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠洋員工每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機、漁撈長等職務(wù)船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位，工資面議】
秦經(jīng)理
試用期限：3個月 薪 酬：基本工資+提成，年薪50萬+ 其他福利：五險+差補+餐補 項目地點： 銷售地點：經(jīng)面試錄用后根據(jù)項目情況由公司統(tǒng)一分配 工作內(nèi)容：各地水務(wù)行業(yè)和水利行業(yè)（基本為國有企業(yè)）水廠新建、擴建、改造和農(nóng)村飲用水項目所需設(shè)備的銷售和技術(shù)服務(wù) 基本要求： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，38歲以下，相貌端正； 2、身體健康，能適應(yīng)外地頻繁出差； 3、具備改善生活的強烈愿景和追求成功的狼性文化； 4、擁有一年以上駕齡并擁有私家車； 5、機電或電氣專業(yè)優(yōu)先考慮，泵行業(yè)或機械行業(yè)背景更佳，能熟練使用辦公自動化軟件。 能力要求： 1、態(tài)度端正，積極向上，有強大的自我驅(qū)動力； 2、踏實嚴謹，有獨立的學(xué)習和思考能力； 3、善于溝通，理解和表達能力良好； 4、身心健康，樂觀開朗，有強大的抗壓能力； 5、吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心和使命感； 6、團結(jié)友愛，有集體主義和團隊協(xié)作精神。
袁文文
職責：配合支持項目的執(zhí)行工作；根據(jù)需要負責設(shè)備的發(fā)貨、到貨驗收及收貨；配合設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收的工作；依托公司技術(shù)，響應(yīng)并處理設(shè)備運行中出現(xiàn)的故障；按照計劃，完成設(shè)備的巡檢工作。 要求：男，25-35歲左右，中專及以上學(xué)歷，身體健康，為人善良誠信，辦事認真負責；有三年以上駕駛經(jīng)驗，適應(yīng)出差，機電或電氣專業(yè)優(yōu)先考慮，能簡單撐握電焊技術(shù)更優(yōu)。 待遇：試用期二個月，工資：3500元。轉(zhuǎn)正后工資：4000+元，出差按公司實報實銷，年終按公司效益及個人工作進行獎勵，詳細情況面談。
袁文文
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