2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
工作職責(zé)： 1. 有過成熟的0-1視覺設(shè)計規(guī)范經(jīng)驗，并能指導(dǎo)年輕視覺設(shè)計師，沉淀成熟的方法論； 2. 獨立完成重大功能模塊或是全新產(chǎn)品從0到1的視覺設(shè)計； 3. 關(guān)注用戶體驗，關(guān)注數(shù)據(jù)，洞察問題，并針對問題，給出相應(yīng)的設(shè)計解決方案； 4. 和產(chǎn)品經(jīng)理一起構(gòu)思創(chuàng)意，提供具備優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品體驗的整體解決方案； 5. 在企業(yè)級系統(tǒng)中解決復(fù)雜的視覺設(shè)計問題； 6. 在設(shè)計實踐中提煉系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范與模式，并總結(jié)出可復(fù)用于團隊的設(shè)計方法與經(jīng)驗； 7. 深入了解和學(xué)習(xí)所要設(shè)計的產(chǎn)品類型所在的賽道與領(lǐng)域，與產(chǎn)品、運營及研發(fā)及各合作方，保持充分的溝通與合作。 任職要求： 1. 有設(shè)計過企業(yè)級產(chǎn)品工具的經(jīng)驗或在大型設(shè)計系統(tǒng)中工作的經(jīng)驗，參與過設(shè)計系統(tǒng)搭建、設(shè)計規(guī)范梳理等工作； 2. 不僅經(jīng)驗豐富，而且工作中可以指導(dǎo)并幫助初級設(shè)計師； 3. 精通Figma、Photoshop、AI 等設(shè)計軟件與工具，根據(jù)不同的項目階段輸出線框圖、低保真和高保真原型，以高效推進項目合作； 4. 熟悉 Web / iOS / Android / 小程序等平臺設(shè)計規(guī)范，以保證跨平臺的設(shè)計方案具備良好的用戶體驗； 5. 有良好的溝通能力及團隊合作精神，能夠站在不同的角度去理解和思考問題； 6. 時刻關(guān)注并分享流行產(chǎn)品設(shè)計趨勢，研究目標(biāo)用戶需求，體驗訴求與審美傾向，并迅速優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。
尹同躍
工作職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)收集和挖掘業(yè)務(wù)需求：深入了解用戶，挖掘并梳理用戶需求，完善數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求池； 2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)：制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃及具體實施方案，與技術(shù)團隊進行需求對接，推進數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)落地； 3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品推廣與優(yōu)化：與數(shù)字化產(chǎn)品用戶建立聯(lián)系，找到數(shù)字化產(chǎn)品的價值突破點和提升點，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品深度與廣度。 任職要求： 1）3年以上大數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，具備良好的業(yè)務(wù)視野，能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價值和產(chǎn)品機會； 2）具備數(shù)據(jù)需求邏輯梳理、數(shù)據(jù)痛點類解決方案規(guī)劃能力，能夠輸出數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)及相應(yīng)系統(tǒng)解決方案； 3）熟練掌握和使用axure、mindmanager，visio等產(chǎn)品和流程管理工具； 4）具有較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、高度的責(zé)任心和較強的自我驅(qū)動力，良好的溝通協(xié)作意識； 5）了解數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、用戶特點，有數(shù)據(jù)分析或者數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗加分； 6）具有汽車、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
尹同躍
工作職責(zé)： 1）對業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)需求支持，深入進行業(yè)務(wù)專題分析，基于數(shù)據(jù)分析成果，為業(yè)務(wù)部門提供運營策略建議和業(yè)務(wù)優(yōu)化方案，并與業(yè)務(wù)團隊共同推動落地； 2）在深入理解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，有能力搭建和持續(xù)迭代業(yè)務(wù)分析框架，沉淀分析思路與框架，推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地以及數(shù)據(jù)化運營能力建設(shè)； 3）負(fù)責(zé)研/產(chǎn)/供/銷/管等各領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)可視化需求分析、詳細設(shè)計、BI系統(tǒng)開發(fā)對接； 4）優(yōu)化并完善各領(lǐng)域相關(guān)指標(biāo)體系；完善相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系內(nèi)容； 5）結(jié)合集團相關(guān)數(shù)據(jù)規(guī)劃，協(xié)調(diào)并推動部門內(nèi)工作。 任職要求： 1）本科及以上（數(shù)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，運籌學(xué)相關(guān)專業(yè)），2年以上數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗； 2）對數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和解讀能力，對數(shù)據(jù)監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警、數(shù)據(jù)化運營具有獨到的見解；能做出深入的業(yè)務(wù)專項數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報告； 3）參與過相關(guān)BI項目設(shè)計及開發(fā)工作，具備原型設(shè)計、數(shù)據(jù)多維展現(xiàn)能力，具備相關(guān)作品優(yōu)先； 4）邏輯思維能力強，較強的業(yè)務(wù)和行業(yè)洞察；善于與業(yè)務(wù)人員溝通，能洞察業(yè)務(wù)核心問題； 5）良好的溝通表達能力，具有客戶導(dǎo)向的思維模式和服務(wù)意識，善于跨團隊合作 6）具備汽車、制造業(yè)數(shù)字化工作經(jīng)驗優(yōu)先。
尹同躍
工作職責(zé)： 1）根據(jù)測試需求編寫測試用例并進行評審，參與項目評審工作，能對需求的合理性）完整性等提出意見和建議； 2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的功能、接口、兼容性、性能等自動化測試； 3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性）完整性）時效性進行全方面測試； 4）對于發(fā)現(xiàn)的問題提單跟蹤并回歸關(guān)閉，輸出測試報告。 5）負(fù)責(zé)搭建并維護測試環(huán)境。 6）按時按質(zhì)完成上線工作，并能及時對工作進行總結(jié)和持續(xù)改進。 任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷，3年以上測試經(jīng)驗，其中2年及以上大數(shù)據(jù)測試經(jīng)驗； 2）可負(fù)責(zé)離線，實時數(shù)據(jù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)服務(wù)的測試，包括BI報表，數(shù)據(jù)倉庫，指標(biāo)集市的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 3）熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識，熟悉大型分布式數(shù)據(jù)庫，可編寫復(fù)雜SQL語句； 4）3年及以上web端測試經(jīng)驗，熟悉常用測試方法和工具，能夠獨立完成項目測試工作； 5）熟悉hadoop，spark/flink，hive工作原理，有組件實際使用經(jīng)驗優(yōu)先； 6）有BI，數(shù)據(jù)大屏，數(shù)據(jù)倉庫，推薦系統(tǒng)等測試經(jīng)驗優(yōu)先； 7）可進行測試腳本/測試工具開發(fā)者優(yōu)先； 8）具備汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
尹同躍
工作職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)體系建設(shè)，構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺，賦能業(yè)務(wù)； 2）負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)倉庫的規(guī)劃與建設(shè)； 3）負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)服務(wù)類數(shù)據(jù)平臺項目實施與交付； 4）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)能力在產(chǎn)品功能上的落地，推動業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化和智能化； 5）參與ETL流程的優(yōu)化及解決ETL相關(guān)技術(shù)問題； 6）理解數(shù)據(jù)需求，提供面向業(yè)務(wù)的OLAP、報表、數(shù)據(jù)提取等數(shù)據(jù)服務(wù)；" 任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗； 2）熟悉Hadoop\Hive\Spark\Flink\ClickHouse等大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)； 3）具有數(shù)據(jù)倉庫、ETL、大數(shù)據(jù)開發(fā)等相關(guān)項目經(jīng)驗，具有豐富的數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗； 4）精通數(shù)據(jù)建模，深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)； 5）優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠把理論成功應(yīng)用于實踐； 6）有良好的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品sense,執(zhí)行力）推動力強優(yōu)先； 7）積極樂觀，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細致。
尹同躍
工作職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)集團大數(shù)據(jù)規(guī)劃、架構(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計等工作。 2）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)體系全棧技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計，組件調(diào)優(yōu)，根據(jù)業(yè)務(wù)痛點從底層優(yōu)化提升平臺性能、穩(wěn)定性、可靠性； 3）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺設(shè)計和研發(fā)，應(yīng)對實時和離線計算、在線數(shù)據(jù)查詢應(yīng)用等場景方面對工程、效率、質(zhì)量方面的挑戰(zhàn)，打造高性能、高可用、可擴展的系統(tǒng)，支撐多項目多場景的通用接入； 4）負(fù)責(zé)可視化大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)開發(fā)及落地。 5）負(fù)責(zé)集團實時數(shù)倉架構(gòu)設(shè)計，實時計算、實時報表的架構(gòu)開發(fā)及落地。 6）負(fù)責(zé)探索數(shù)據(jù)高效易用的新方法和系統(tǒng)落地。 任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，8年以上大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)，5年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗； 2）熟悉數(shù)據(jù)倉庫原理，有實時數(shù)倉、離線數(shù)倉設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗。 3）掌握Hadoop生態(tài)圈的主流技術(shù)及產(chǎn)品，精通Kafka/Flink/Spark/HDFS/Hive/Presto/HBase/ES/ClickHouse等大數(shù)據(jù)組件的原理和調(diào)優(yōu)，可重設(shè)計數(shù)據(jù)應(yīng)用架構(gòu)； 4）熟悉大數(shù)據(jù)及數(shù)倉原理 , 對流批一體、數(shù)據(jù)集成、高性能跨源查詢等方面有大規(guī)模數(shù)據(jù)項目實戰(zhàn)經(jīng)驗( 規(guī)劃、選型、診斷、優(yōu)化等); 5）具備標(biāo)簽、畫像、敏捷分析、營銷系統(tǒng)、實驗系統(tǒng)等的數(shù)據(jù)架構(gòu)落地經(jīng)驗優(yōu)先； 6）對業(yè)界新的實踐、大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)趨勢了解, 有開源計算框架貢獻記錄和源碼閱讀或改進經(jīng)驗優(yōu)先。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺基礎(chǔ)服務(wù)的運維，構(gòu)建完善的服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控及告警機制； 2）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺服務(wù)器資源的統(tǒng)一管理，優(yōu)化資源使用率，參與大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃設(shè)計； 3）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)運維自動化體系搭建、提升故障響應(yīng)能力，提高平臺穩(wěn)定性； 4）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)集群定期檢查 ，進行性能分析，調(diào)優(yōu) ，充分保證信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全及系統(tǒng)高效運行； 5）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)任務(wù)運維，保障數(shù)據(jù)產(chǎn)出的時效性； 6）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)軟件服務(wù)的部署及維護。 任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備3-5年以上運維經(jīng)驗； 2）熟悉Linux/Unix系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、硬件等相關(guān)計算機基礎(chǔ)知識，具備快速定位處理故障的能?； 3）熟練掌握prometheus和grafana的監(jiān)控數(shù)據(jù)采集）看板及告警配置； 4）熟悉Hadoop大數(shù)據(jù)生態(tài)，包括但不限于Hadoop、Hive、Spark、Hbase、Flink、Clickhouse、Kafka等組件； 5）至少熟悉Shell/Golang/Python/Java其中一種開發(fā)語言，具有良好的開發(fā)能?，能夠獨?完成腳本或?具的開發(fā)； 6）熟悉 Docker）K8S/Istio 等容器技術(shù)和工具者優(yōu)先； 7）良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心，熟悉華為云服務(wù)運維優(yōu)先。
尹同躍
工作職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)基礎(chǔ)平臺，基于Hadoop/Hive/Tez/Flink/HBase/ClickHouse等開源組件的架構(gòu)設(shè)計與實現(xiàn)，滿足基礎(chǔ)平臺批量/交互式/流式/復(fù)雜等各種計算存儲場景的功能性/非功能性需求； 2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)開發(fā)平臺，數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)門戶等功能工具系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)； 3）大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用場景的，大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)技術(shù)方案設(shè)計與項目支持； 4）保障上述大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)系統(tǒng)的可用性、容量、性能、安全等運營指標(biāo)，確保系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定、高效運行；深入理解上述大數(shù)據(jù)平臺組件/系統(tǒng)，及熟悉其相關(guān)依賴組件/系統(tǒng)工作原理(如Linux,Docker,MySQL,JVM等)，高效調(diào)優(yōu)排障。 任職要求： 1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或者相關(guān)專業(yè)；5年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗。 2）有大型分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)量開發(fā)經(jīng)驗，Java技術(shù)知識扎實，熟練掌握高并發(fā)編程，消息隊列，緩存技術(shù)，事務(wù)處理，數(shù)據(jù)一致性處理等，對JVM原理有深入理解； 3）有微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用SpringCloud常用組件及了解Eureka、Etcd等注冊中心使用及原理；熟悉消息隊列使用、Elasticsearch等常用技術(shù) 4）熟悉Hadoop/Hive/Tez/Flink/HBase/ClickHouse等開源組件任意一門。 5）熟悉python/shell等腳本語言；熟悉Linux環(huán)境及操作，熟悉系統(tǒng)、應(yīng)用部署和調(diào)優(yōu)； 6）有完整軟件項目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 7）熟悉服務(wù)器/存儲/網(wǎng)絡(luò)/OS/中間件等基礎(chǔ)架構(gòu)基本元素優(yōu)先，熟悉linux操作系統(tǒng)，具備較強的調(diào)優(yōu)排障能力優(yōu)先；熟悉docker/kubernetes者優(yōu)先； 8）具備較強的主動承擔(dān)意識和自我驅(qū)動力，良好的客戶服務(wù)意識；具備較強的主動學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)整合營銷公司內(nèi)部各項資源，調(diào)動銷售目標(biāo)達成關(guān)鍵業(yè)務(wù)及模塊，推動銷量目標(biāo)達成； 2.主要負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)規(guī)劃、過程指標(biāo)分解及執(zhí)行管理。 任職資格： 1.本科學(xué)歷以上，專業(yè)不限； 2.年齡38周歲以下； 3.8年及以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，至少3年及以上銷售管理相關(guān)崗位經(jīng)驗；5年及以上的終端經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，3年及以上的營銷管理相關(guān)經(jīng)驗； 4.對市場變化及競爭環(huán)境具有較強的敏感性，對客戶和經(jīng)銷商政策驅(qū)動的敏感性較強，較強的統(tǒng)籌及執(zhí)行落地能力，有較強的終端區(qū)域人員管理能力、風(fēng)險管控能力； 5.抗壓能力強，勇于開拓創(chuàng)新，思想不斷迭代。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營銷策略統(tǒng)籌及營銷商務(wù)政策管理； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市總體策略的統(tǒng)籌及新產(chǎn)品上市計劃管理； 3、負(fù)責(zé)大區(qū)及終端營銷工作的統(tǒng)籌與對接； 4、負(fù)責(zé)營銷節(jié)奏管控和營銷活動的跟蹤和復(fù)盤； 5、負(fù)責(zé)營銷區(qū)域相關(guān)人員評價管理。 任職要求： 1、具有統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、需要有3年以上市場營銷、營銷策略、產(chǎn)品線上市營銷等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 3、英語CET-六級以上； 4、能夠熟練應(yīng)用office辦公軟件，有較強的跨團隊溝通和理解能力，結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動，具備獨立思考和數(shù)據(jù)化思維能力。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場分析結(jié)果，提供各個區(qū)域市場需求量比較大的產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)推介現(xiàn)階段和未來產(chǎn)品，輸入產(chǎn)品開發(fā)需求給產(chǎn)品開發(fā)管理部與項目組； 3、負(fù)責(zé)所有樣車訂單生產(chǎn)組織及交付； 4、負(fù)責(zé)對接公司所有在開發(fā)項目，并梳理產(chǎn)品信息提交各大區(qū)； 5、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品手冊及賣點編制； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品物料號維護更新； 7、負(fù)責(zé)配置表維護更新； 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品變更過程管理； 9、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品信息收集及整理； 10、負(fù)責(zé)CBU、KD適應(yīng)性開發(fā)。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)方向：工科等相關(guān)專業(yè)； 3、外語要求：英語聽說讀寫良好； 4、工作經(jīng)驗：5年及以上車企產(chǎn)品工作經(jīng)驗； 5、其他：抗壓能力強，溝通交流能力和組織執(zhí)行能力強，服從組織安排，能適應(yīng)一定的海外出差。
尹同躍
根據(jù)市場需求，承接KD項目的預(yù)研、立項、產(chǎn)品開發(fā)、試生產(chǎn)以及批量投產(chǎn)的工作，確保KD項目按照計劃推進，實現(xiàn)既定的公司目標(biāo)。 1、負(fù)責(zé)KD項目初期可行性研究，海外考察、初期海外工廠方案的規(guī)劃，投資等，為大區(qū)提供相關(guān)的方案及技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)KD項目的預(yù)研階段的技術(shù)方案可行性評估，并按照要求完成項目的預(yù)研工作； 3、負(fù)責(zé)KD項目立項前的組織匯報工作，按照六大模塊充分評估，并完成和推進項目的立項指令簽發(fā)工作； 4、協(xié)助國際支持部成立KD項目組、制定組織機構(gòu)、項目計劃和項目預(yù)算，并對計劃及預(yù)算分解和執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)KD項目整體進度的監(jiān)控與推動工作，識別項目過程存在的風(fēng)險，及時策劃有效解決方案，確保項目按計劃完成； 6、負(fù)責(zé)同KD工廠的技術(shù)交流工作，針對客戶對項目過程存在的問題，組織分析、解答； 7、負(fù)責(zé)KD工廠生產(chǎn)調(diào)試階段的統(tǒng)籌管理工作，按照商品化生產(chǎn)啟動要求，組織各模塊完成生產(chǎn)啟動驗證、推進商品化批準(zhǔn)工作； 8、承接非批量KD訂單、PSPO訂單的評審、組織生產(chǎn)、推進訂單的交付工作； 9、負(fù)責(zé)“KD項目開發(fā)管理程序文件”的定期修訂，及時完善和發(fā)布。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2、工作方向：海外KD項目管理； 3、工作經(jīng)驗：5年及以上車企工作經(jīng)驗，且2年及以上車企技術(shù)工作經(jīng)驗； 4、外語要求：能英語聽說讀寫； 5、其他：執(zhí)行能力強，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，熟悉KD項目管理流程可以長期海外出差。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的競品信息、關(guān)稅、汽車產(chǎn)業(yè)政策等信息的收集和分析； 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域市場的市場容量、發(fā)展趨勢、消費習(xí)慣、價格走勢等的分析，提出市場發(fā)展策略建議； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷量計劃和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計劃完成等； 4、負(fù)責(zé)研究競爭對手的產(chǎn)品及銷售策略，并提出建議，為公司下步產(chǎn)品策略提供依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)政策、服務(wù)、品牌、廣宣、售后等方案建議。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)方向：英語、市場營銷、國際貿(mào)易、汽車工程等專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗：5年及以上車企海外市場工作經(jīng)驗。 4、外語要求：英語或?qū)俚卣Z言聽說讀寫流利。 5、其他：抗壓能力強，執(zhí)行能力強，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和組織安排。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的競品信息、關(guān)稅、汽車產(chǎn)業(yè)政策等信息的收集和分析； 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域市場的市場容量、發(fā)展趨勢、消費習(xí)慣、價格走勢等的分析，提出市場發(fā)展策略建議； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷量計劃和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計劃完成等； 4、負(fù)責(zé)研究競爭對手的產(chǎn)品及銷售策略，并提出建議，為公司下步產(chǎn)品策略提供依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)政策、服務(wù)、品牌、廣宣、售后等方案建議。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)方向：英語、市場營銷、國際貿(mào)易、汽車工程等專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗：5年及以上車企海外市場工作經(jīng)驗。 4、外語要求：英語或?qū)俚卣Z言聽說讀寫流利。 5、其他：抗壓能力強，執(zhí)行能力強，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和組織安排。
尹同躍
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