在醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病理科科室醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研和行政管理工作負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和醫(yī)療護理質(zhì)量監(jiān)控方案,并組織實施,定期檢查和總結(jié)。日常檢查藥品、器材的使用、管理情況。負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn),并擔(dān)任教學(xué)。開展新業(yè)務(wù)和科學(xué)研究,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進(jìn)行安全教育,嚴(yán)防事故、差錯。加強精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。掌握所屬人員思想情況、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，省級以上學(xué)術(shù)任職，中華醫(yī)學(xué)會常委優(yōu)先考慮。 10年及以上相關(guān)科室工作經(jīng)驗。具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟?fàn)幜?，入職即繳納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費、方大集團特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號
024-31836669
任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、主任醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗，有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟?fàn)幜Γ肼毤蠢U納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費、方大集團特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號
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任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、副主任醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗，有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟?fàn)幜?，入職即繳納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費、方大集團特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號
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任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗，有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟?fàn)幜?，入職即繳納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費、方大集團特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號
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在醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)感染病科科室醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研和行政管理工作負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和醫(yī)療護理質(zhì)量監(jiān)控方案,并組織實施,定期檢查和總結(jié)。日常檢查藥品、器材的使用、管理情況。負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn),并擔(dān)任教學(xué)。開展新業(yè)務(wù)和科學(xué)研究,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進(jìn)行安全教育,嚴(yán)防事故、差錯。加強精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。掌握所屬人員思想情況、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，省級以上學(xué)術(shù)任職，中華醫(yī)學(xué)會常委優(yōu)先考慮。 10年及以上相關(guān)科室工作經(jīng)驗。具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟?fàn)幜Γ肼毤蠢U納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費、方大集團特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號
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