崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新工藝設(shè)備的研發(fā)及新產(chǎn)線規(guī)劃；
2、現(xiàn)行產(chǎn)線設(shè)備的機(jī)械自動(dòng)化改進(jìn)；
3、根據(jù)項(xiàng)目要求完成非標(biāo)設(shè)備的方案設(shè)計(jì)及估算非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)成本和制造成本；
4、負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及設(shè)備中用到的外購元器件選型，非標(biāo)設(shè)備裝配圖、零件圖紙的繪制；
5、協(xié)調(diào)電氣、軟件、裝配工程師保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)在新設(shè)備、產(chǎn)品試制完成并量產(chǎn)后的持續(xù)改善，及操作規(guī)程、說明書的編制，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)專利的編制等。
學(xué)歷要求：本科及以上。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)技能要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉Solidworks及CAD繪圖軟件；
3、有自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉運(yùn)動(dòng)、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟練掌握導(dǎo)軌、絲杠、減速機(jī)、氣動(dòng)元器件等常用標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)用；
5、熟悉加工原材料選型，掌握加工工藝和表面處理工藝。
公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)。
社招部
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)加工工藝制定、圖紙審核；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算，計(jì)劃書制定等工作；
3、高效無誤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
4、遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應(yīng)落實(shí)公司信息安全策略。
學(xué)歷要求：本科及以上。
專業(yè)要求：機(jī)械、電子信息類理工科專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn) :3年以上鋰電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)技能要求:精通自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理，熟練掌握物理、化學(xué)、材料、機(jī)械、結(jié)構(gòu)、化工工藝方面知識(shí)，熟練運(yùn)用CAD、PRO/E、UG等軟件。
公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)。
社招部
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠TPM、5S、JI、提案改善、QCC工作計(jì)劃的制定與推行落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)TPM、5S、JI、提案改善、QCC相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)工廠精益生產(chǎn)各項(xiàng)工作的宣傳、評(píng)比、檢查與監(jiān)督跟進(jìn)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
5、遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應(yīng)落實(shí)公司信息安全策略。
學(xué)歷要求：本科及以上。
工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上大型制造業(yè)IE管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車、鋰電行業(yè)背景優(yōu)先。
知識(shí)技能：
1.精通三維繪圖及平面繪圖或程序設(shè)計(jì)等;
2具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉IE相關(guān)知識(shí)、機(jī)械設(shè)計(jì)或電氣自動(dòng)化原理;
4.了解整個(gè)生產(chǎn)流程及相關(guān)工藝、品質(zhì)要求。
公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)。
公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)
社招部
崗位職責(zé)：
1. 對(duì)（改、擴(kuò)）建中大型配電項(xiàng)目，統(tǒng)計(jì)核算廠房設(shè)備用電量，協(xié)助后勤部完善市政到廠房變壓器選型、配電房建設(shè)，協(xié)助后勤配電房驗(yàn)收；
2. 對(duì)工廠承建的新（改、擴(kuò)）建項(xiàng)目，從采購、施工、驗(yàn)收、維保等全過程跟進(jìn)、協(xié)調(diào)，以保障使用部門的需求得到落實(shí)解決；
3. 根據(jù)設(shè)備布局合理規(guī)劃從配電房到設(shè)備的主動(dòng)力線路，合理選型動(dòng)力柜的元器件和動(dòng)力電纜型號(hào)；
4. 跟進(jìn)后勤、內(nèi)部的配電施工進(jìn)度，協(xié)調(diào)與動(dòng)力施工現(xiàn)場(chǎng)安裝相關(guān)工作，對(duì)工廠內(nèi)部電力安裝提供技術(shù)支持，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工安裝；
5. 解決所負(fù)責(zé)設(shè)備的電氣技術(shù)問題；
6. 配電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)工程量統(tǒng)計(jì)、復(fù)核及造價(jià)預(yù)算；
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
8. 遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應(yīng)落實(shí)公司信息安全策略。
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車行業(yè)社會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)技能：精通輸、配電工程設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、系統(tǒng)運(yùn)行的維護(hù)，掌握CAD繪圖軟件，熟悉PRO/E、UG等軟件運(yùn)用。
公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)。
社招部
崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行人力資源各項(xiàng)制度，組織實(shí)施年度人力資源規(guī)劃，不斷優(yōu)化人員配置； 2、依據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，實(shí)施員工學(xué)習(xí)發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃； 3、執(zhí)行公司薪酬福利方案與績(jī)效考評(píng)制度， 監(jiān)督、控制人力資源成本； 4、全面負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理工作； 5、全面負(fù)責(zé)行政管理工作。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、 有過旅游、酒店等服務(wù)行業(yè)等行政人力統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
HR
公 司 招 聘 簡(jiǎn) 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長(zhǎng)期在海上工作，聽從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機(jī)械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚為主，把魚捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫等。 2、船上工作簡(jiǎn)單易學(xué)，對(duì)于毫無經(jīng)驗(yàn)新手均可適應(yīng)，船上工作時(shí)間比較彈性化，活動(dòng)休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運(yùn)輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬，兩年保底16萬 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實(shí)際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個(gè)月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個(gè)季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個(gè)月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)】 1、 缺點(diǎn)：長(zhǎng)期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶遥瑹o生活?yuàn)蕵吩O(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點(diǎn)：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無消費(fèi)，可以存錢，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費(fèi)住宿、吃飯、水電，免費(fèi)繳納保險(xiǎn)。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無線網(wǎng)，可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時(shí)使用） 3、每年可帶薪休假1-2個(gè)月，可在靠岸旅游、購物、娛樂等。 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費(fèi)招聘，現(xiàn)面向全國(guó)各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】
田經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、冰機(jī)，空壓機(jī)，制氮機(jī)，吸干機(jī)等系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)，預(yù)測(cè)，系統(tǒng)優(yōu)化，保證空調(diào)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行工藝設(shè)備的自查自糾及專項(xiàng)排查跟進(jìn)及整改；
3、參與對(duì)廠房工藝系統(tǒng)（冰機(jī)，空壓機(jī)，冷卻塔，吸干機(jī)，制氮機(jī)等）標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行操作規(guī)程制定并執(zhí)行落地；
4、跟蹤節(jié)能工作的具體實(shí)施及日常巡檢。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，暖通專業(yè)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相近專業(yè)；
2、能使用word、Excel、PPT、 CAD，等辦公軟件；
3、3年以上暖通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)；
5、可接受相關(guān)專業(yè)的本科應(yīng)屆畢業(yè)生。
彭小姐
工資待遇：10000元到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1).工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)??； (2).包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào)；，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3).免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4).報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)。 崗位職責(zé)：日常負(fù)責(zé)操舵掌舵、瞭望，偶爾保養(yǎng)甲板設(shè)備。負(fù)責(zé)在值班室里監(jiān)測(cè)儀表儀盤，巡查機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況做記錄,保養(yǎng)零件。 晉升機(jī)會(huì)人人平等，不用攀關(guān)系不用走后門，每工作一年半就可晉升一次，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展前景！升級(jí)到船長(zhǎng)輪機(jī)長(zhǎng)月收入7萬到8萬人民幣以上，有上進(jìn)心的朋友必做！ 要求：入職年齡18~45歲（入職后工作可做到65歲），身高160以上，身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
戎經(jīng)理
工資待遇10000到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)??； (2)包吃住：吃三菜一湯，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 崗位職責(zé)：氬弧焊、手把焊負(fù)責(zé)日常損壞修補(bǔ)，配合技工師傅完成各項(xiàng)任務(wù)，及維修保養(yǎng)焊接等工作，持有證件者優(yōu)先錄用，（可以學(xué)徒）。人品正直,性格溫和,有耐心;要長(zhǎng)期出差到外地。 職位要求：會(huì)基本的電焊工藝，有過工地，橋梁等一年以上的電焊工經(jīng)驗(yàn)。有電焊證件的優(yōu)先。 年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
戎經(jīng)理
工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)取； (2)包吃?。撼匀艘粶稳碎g，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉庫的整理盤點(diǎn)。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗(yàn)不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會(huì)簡(jiǎn)單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲(chǔ)管理；能夠長(zhǎng)期做的師傅。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
戎經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、廠區(qū)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng) ；
2、督促維保單位進(jìn)行故障排查、火警處理；
3、會(huì)看消防圖紙，具備一定的CAD能力；
4、監(jiān)督施工單位保質(zhì)保量完成施工項(xiàng)目；
5、按時(shí)完成上級(jí)交代的工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷、消防安全專業(yè)或理工類；
2、消防設(shè)施操作員證書，注冊(cè)消防工程師及注冊(cè)安全工程師優(yōu)先；
3、從事工程類現(xiàn)場(chǎng)工作三年以上 ，有消防行業(yè)維保、檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓力能力，性格開朗，普通話流利，語言表達(dá)清晰。
彭小姐
職位職責(zé)：
1、參與基地層面對(duì)公司
彭小姐
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新廠房建設(shè)項(xiàng)目的四新安全評(píng)估、熟悉建設(shè)項(xiàng)目三同時(shí)監(jiān)督管理辦法；
2、熟悉ISO45001管理體系，組織實(shí)施OHS管理制度修訂并對(duì)執(zhí)行性做總結(jié)分析和改善；
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)重點(diǎn)消防安全場(chǎng)所的辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及相互防護(hù)要求的指定；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、設(shè)備安全的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及辨識(shí)；
5、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)及設(shè)施的規(guī)劃及管理、維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制，救援能力的提升改善及協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，安全工程、消防工程相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握工業(yè)安全、安全消防管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)者優(yōu)先；
3、積極上進(jìn)，踏實(shí)勤奮，自學(xué)能力強(qiáng)，無不良嗜好；
4、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、新廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大型鋰電企業(yè)、化工制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、普通話流利、英語讀寫、聽說流利、CET4以上。
彭小姐
一、職位信息 職位名稱：安檢員、乘輔警、乘務(wù)員、巡輔警、貴賓廳接待、 1.工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車，檢查票務(wù)，認(rèn)座，旅客餐飲咨詢等工作； （2）負(fù)責(zé)車站出入站口檢票工作； （3）負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理(包括引導(dǎo)，抽查旅客身份證件)； 2、工作要求： （1）性別不限，18-26歲,凈身高170/160cm.身體健康，無不良嗜好； （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有良好服務(wù)意識(shí)及親和力，熱愛服務(wù)行業(yè)； （3）退役軍人/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； （4）接受實(shí)習(xí)生。 二、薪資詳情 1.薪資范圍：綜合薪資6-8K 2.薪資結(jié)構(gòu)： （1）轉(zhuǎn)正綜合工資： 一線城市綜合工資6000-8000，二三線城市綜合 5000-7000 （2）上幾休幾(例如上二休二或上三休三等)，提供住宿，餐補(bǔ)； 三、入職公司信息 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)情況 是否涉及異地實(shí)習(xí)/培訓(xùn)：不涉及 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)時(shí)間：3-6個(gè)月 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)地點(diǎn)：各高鐵站 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)薪資：2-3K，加班等其他補(bǔ)助另算
張女士
一、職位信息 職位名稱：安檢員、乘輔警、乘務(wù)員、巡輔警、貴賓廳接待、 1.工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車，檢查票務(wù)，認(rèn)座，旅客餐飲咨詢等工作； （2）負(fù)責(zé)車站出入站口檢票工作； （3）負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理(包括引導(dǎo)，抽查旅客身份證件)； 2、工作要求： （1）性別不限，18-26歲,凈身高170/160cm.身體健康，無不良嗜好； （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有良好服務(wù)意識(shí)及親和力，熱愛服務(wù)行業(yè)； （3）退役軍人/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； （4）接受實(shí)習(xí)生。 二、薪資詳情 1.薪資范圍：綜合薪資6-8K 2.薪資結(jié)構(gòu)： （1）轉(zhuǎn)正綜合工資： 一線城市綜合工資6000-8000，二三線城市綜合 5000-7000 （2）上幾休幾(例如上二休二或上三休三等)，提供住宿，餐補(bǔ)； 三、入職公司信息 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)情況 是否涉及異地實(shí)習(xí)/培訓(xùn)：不涉及 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)時(shí)間：3-6個(gè)月 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)地點(diǎn)：各高鐵站 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)薪資：2-3K，加班等其他補(bǔ)助另算
張女士
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