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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、深入一線(xiàn)車(chē)間了解工藝流程，掌握車(chē)間工藝知識(shí)，并了解執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)處理車(chē)間工藝中的問(wèn)題，并確保生產(chǎn)過(guò)程的順利開(kāi)展；
3、熟悉車(chē)間設(shè)備的操作規(guī)程，并能指導(dǎo)簡(jiǎn)單維護(hù)工作；
4、協(xié)助車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)制定和完善車(chē)間工藝規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、高分子材料與工程及相關(guān)化工專(zhuān)業(yè)。
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有兩年及以上車(chē)間工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的分析能力、創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、該崗位前期需在中控室或車(chē)間了解工藝生產(chǎn)。

職位描述：

崗位要求：
1.軟件工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.掌握IO、多線(xiàn)程、集合等，熟悉java8新特性；
3.掌握Spring、SpringMVC、Mybatis、MybatisPlus，Spring Boot、Spring Cloud、Docker等框架及容器技術(shù)；
4.掌握Oracle，熟悉Oracle調(diào)優(yōu)技巧，熟悉主要信創(chuàng)數(shù)據(jù)庫(kù)，如Oceanbase等；
5.了解Tomcat、Ngnix等一種或多種web應(yīng)用服務(wù)器；
6.了解Redis，熟悉MQ等消息中間件；
7.了解高并發(fā)、高性能、支持海量數(shù)據(jù)分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用、調(diào)優(yōu)；有過(guò)大規(guī)模實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，消息隊(duì)列處理、微服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的理解溝通能力及良好的代碼書(shū)寫(xiě)和注釋習(xí)慣；團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大壓力。

職位描述：

崗位職責(zé):

位職責(zé)：

1、協(xié)助收集并整理員工資料；

2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同鑒證等手續(xù)的完成；

3、協(xié)助完成員工醫(yī)?？ㄏ嚓P(guān)資料的收集，整理，錄檔，上傳；

4、完成部門(mén)安排的其他工作。

任職要求:

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，在校大學(xué)生，有意向從事人力資源工作；

2、熟練掌握辦公軟件，打字速度快；

3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，溝通能力良好，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位描述：

招實(shí)習(xí)生，要能長(zhǎng)期全職上班的
早8：30-12：00，13：30-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假
能全職上班的再投遞！

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助開(kāi)展人力資源日常輔助工作（檔案整理、入職、離職手續(xù)辦理）；
2、完成入離職員工信息系統(tǒng)操作
3、員工溝通，員工社保協(xié)辦，項(xiàng)目工作跟進(jìn)；
4、表格制作、會(huì)議準(zhǔn)備；
5、其他部門(mén)內(nèi)需協(xié)助完成工作；
職位要求：
1.熟練運(yùn)用Excel等數(shù)據(jù)處理軟件；
2.有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題處理能力；
3. 邏輯清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4. 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.可實(shí)習(xí)到畢業(yè)優(yōu)先；
6.有意愿留任從事HR工作優(yōu)先；

職位描述：

應(yīng)屆生儲(chǔ)備干部 5K-8K (周末雙休）
一、【福利待遇】
1、以培養(yǎng)公司未來(lái)骨干/管理層為目標(biāo)，公開(kāi)透明：基礎(chǔ)-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)（能者居之，不論資排輩）
2、起點(diǎn)比普通員工高，工資也較高：無(wú)責(zé)任底薪￥3500-￥5000 提成12%～25%。
3、系統(tǒng)培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制度，老司機(jī)帶你飛，上手工作so easy；
4、發(fā)展前景更加廣闊：10年行業(yè)資深企業(yè)，昆明3家分公司；
5、 周末雙休 五險(xiǎn) 節(jié)假日正常休息 年會(huì)盛典 冬季運(yùn)動(dòng)會(huì) 國(guó)內(nèi)外假日旅游 踏青春游 周年慶 節(jié)假日福利 新人獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 個(gè)人獎(jiǎng) 帶薪年假等
二、【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求；
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
三、 【任職資格】
1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷（大四實(shí)習(xí)亦可），專(zhuān)業(yè)不限
2、20-28歲，吃苦耐勞，認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思考與分析能力強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)與談判能力強(qiáng)；

工作時(shí)間：8:30-12:00:；13:30-18:00 ，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
負(fù)責(zé)人：唐老師 地址：云南省昆明市盤(pán)龍區(qū)萬(wàn)宏路奧斯迪商務(wù)中心B座16樓

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、出國(guó)游、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、朝九晚五

職位亮點(diǎn)：無(wú)責(zé)底薪保障 雙休 不加班

職位描述：

1、以標(biāo)準(zhǔn)的話(huà)術(shù)、規(guī)范的流程協(xié)助銀行電話(huà)通告信用卡逾期帳款；
2、準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)信息，記錄與客戶(hù)的溝通過(guò)程。
3、通過(guò)郵件﹑信函等方式督促客戶(hù)及時(shí)處理信用卡逾期賬款，
4、指導(dǎo)客戶(hù)以銀行規(guī)定的時(shí)間及方式歸還逾期賬款；
5、與銀行方申請(qǐng)減、免事宜；
6、辦公室坐班多勞多得。

職位描述：

渠道拓展，區(qū)域渠道（優(yōu)秀者可與公司簽訂年薪10萬(wàn)保底合同） 技能要求： 綜合素質(zhì) 學(xué)習(xí)能力 中國(guó)太平2020新籌渠道，致力打造公司第二業(yè)務(wù)增長(zhǎng)曲線(xiàn)，提供8萬(wàn)續(xù)期客戶(hù)資源，以及中石油項(xiàng)目獲客平臺(tái)和高額聘才制度；目前渠道處于籌備前期，現(xiàn)面向市場(chǎng)招募優(yōu)秀管理，創(chuàng)造出屬于自己的高能力優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)！ 崗位職責(zé)： 1、借助公司平臺(tái)支持，搭建團(tuán)隊(duì) 2、幫助團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù)公司老客戶(hù)，健全老客戶(hù)保障內(nèi)容 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)伙伴，通過(guò)中石化項(xiàng)目獲取客戶(hù) 崗位待遇： 1、籌備期：15000元/月 籌備津貼（2個(gè)月） 2、經(jīng)營(yíng)期：12000元/月 基本津貼（18個(gè)月） 3、享有高額傭金、職位津貼、社保補(bǔ)貼、管理津貼、續(xù)期服務(wù)獎(jiǎng)金... 新機(jī)遇、新未來(lái) 讓平凡不再平凡！加油

職位描述：

儲(chǔ)備主管 5千-1萬(wàn)
昆明·盤(pán)龍區(qū)
職位描述
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)
略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況:
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7.周末雙休節(jié)假日正常休息

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分...

職位描述：

1、廠(chǎng)商、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；2、區(qū)域手機(jī)渠道、業(yè)務(wù)拓展；3、門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)。職位福利：年底雙薪、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、面試最多三輪、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼職位亮點(diǎn)：薪酬福利健全，培養(yǎng)體系成熟，發(fā)展空間大

職位描述：

崗位要求：

1、熱愛(ài)本職、忠于職守，廉潔自律，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

2、具備現(xiàn)場(chǎng)工作協(xié)調(diào)和管理能力；
3、具備設(shè)備搬遷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂排配機(jī)具和人力（可接受好學(xué)的新手）；
4、熟練使用Excel、word或者WPS等各種辦公軟件；
5、負(fù)責(zé)對(duì)貨物裝卸、吊裝過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)異常及與客戶(hù)之間的溝通；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、一年以上的物流工作經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備吊裝現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先；
3、有設(shè)備裝卸，吊裝現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

三、經(jīng)驗(yàn)/能力

1. 有施工管理經(jīng)歷，至少一年同行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)；

2. 好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力；

3.良好的職業(yè)操守、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)；

4.辦公自動(dòng)化（熟練）、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證（C1).

職位福利：五險(xiǎn)、包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、商業(yè)險(xiǎn)、定期體檢

職位描述：

【崗位職責(zé)】 一、接聽(tīng)公司服務(wù)監(jiān)督和客服電話(huà)，負(fù)責(zé)所有投訴渠道和旅客信息來(lái)源的監(jiān)控、收集和處理，對(duì)接維護(hù)服務(wù)投訴系統(tǒng)并完成系統(tǒng)投訴回復(fù)。 二、關(guān)注旅客聲音，受理旅客投訴，快速響應(yīng)和解決旅客的相關(guān)訴求及服務(wù)問(wèn)題。 三、聯(lián)動(dòng)各責(zé)任單位對(duì)重大服務(wù)事件，大面積不正常航班進(jìn)行聯(lián)動(dòng)處理、完成不正常航班外呼任務(wù)。 四、統(tǒng)一接收和組織推進(jìn)呼叫中心800轉(zhuǎn)單的投訴事件或服務(wù)問(wèn)題的處理。 五、完成投訴臺(tái)賬錄入和信息通報(bào)，對(duì)相關(guān)信息及服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收據(jù)、分析，提交整改思路或意見(jiàn)反饋。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職資格】 一、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷在讀，2023年及以后畢業(yè)。 二、崗位班制 崗位執(zhí)行倒班制（例：上一天休兩天或上兩天休兩天，上班當(dāng)天班組內(nèi)分組輪換休息）。 三、崗位待遇 實(shí)習(xí)生根據(jù)出勤天數(shù)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，綜合補(bǔ)貼2000-2500元/月，實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂至學(xué)信網(wǎng)預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間，實(shí)習(xí)到期后經(jīng)考核通過(guò)提供留用機(jī)會(huì)?！菊衅嘎暶鳌恳弧⑷绨l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書(shū)、資質(zhì)證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格，在此過(guò)程中發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險(xiǎn)由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)！二、云南祥鵬航空有限責(zé)任公司從未委托或授權(quán)其他單位或個(gè)人開(kāi)展招聘，招聘的所有環(huán)節(jié)均由祥鵬航空自行組織。公司接受所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘及現(xiàn)場(chǎng)面試，應(yīng)聘者無(wú)需任何單位、組織或個(gè)人的推薦，祥鵬航空招聘過(guò)程中不收取任何形式費(fèi)用。職位福利：開(kāi)具實(shí)習(xí)證明、簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議、到期擇優(yōu)轉(zhuǎn)錄職位亮點(diǎn)：實(shí)習(xí)至畢業(yè)，經(jīng)考核通過(guò)提供留用機(jī)會(huì)

職位描述：

一、崗位職責(zé)?
1.電梯/扶梯三包、保養(yǎng)、檢修、維修等工程任務(wù)；

2.施工中出現(xiàn)的問(wèn)題解決和反饋；

3.不斷學(xué)習(xí)新工藝，提高操作技術(shù)水平；?

4.遵守公司、用戶(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到安全操作和施工；

5.了解用戶(hù)需求，并向客戶(hù)宣傳產(chǎn)品和指導(dǎo)使用；

6.每天上班前接維保單，下班后交單給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，完成三包、保養(yǎng)后要求客戶(hù)在維保單上簽名確認(rèn)；

7.完成上級(jí)安排的其他工作。

二、任職要求

1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.能吃苦耐勞、適應(yīng)工作壓力；

3.具有良好的語(yǔ)言溝通能力。?

三、職業(yè)規(guī)劃?

1.技能發(fā)展：電梯基礎(chǔ)——上崗——初級(jí)保養(yǎng)工程師——中級(jí)保養(yǎng)工程師——高級(jí)保養(yǎng)工程師——資深保養(yǎng)工程師；

?2.管理通道：保養(yǎng)工程師→維保組長(zhǎng)→站長(zhǎng)→科長(zhǎng)；

3.橫向發(fā)展。

四、福利待遇

1.薪酬：實(shí)習(xí)2300元/月，轉(zhuǎn)正后4500-9000元/月、六險(xiǎn)一金、各類(lèi)津補(bǔ)貼（伙食、交通、通訊）、獎(jiǎng)金、工會(huì)福利；
2.安全保障：?jiǎn)T工體檢、年度全員安全教育培訓(xùn)等；
3.假期福利：國(guó)家法定節(jié)假日（特殊崗位按公司制度執(zhí)行）及其他各類(lèi)帶薪休假；
4.其他福利：宿舍、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日津貼、生日金、在職培訓(xùn)、完備的勞保用品等。

職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生”計(jì)劃正式啟動(dòng)。
加入舒客銷(xiāo)售管培生計(jì)劃，開(kāi)啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷(xiāo)售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長(zhǎng)計(jì)劃。在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷(xiāo)售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷(xiāo)售策略，引領(lǐng)市場(chǎng)潮流。
舒客，期待與你一同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢(mèng)想！

招聘范圍：全國(guó)重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對(duì)象：本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷(xiāo)售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！

培養(yǎng)方式：聘請(qǐng)公司高級(jí)銷(xiāo)售管理者作為管培生專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)導(dǎo)師，通過(guò)集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理者。

福利待遇：
1、入職第一年年薪，10W起，定崗后，按崗位級(jí)別匹配具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇；
2、按國(guó)家規(guī)定，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅等。

面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer

備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話(huà)或郵件通知，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對(duì)舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛(ài)快消行業(yè)銷(xiāo)售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

職位描述：

1、能夠從生產(chǎn)一線(xiàn)做起，吃苦耐勞；
2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通良好，抗壓能力強(qiáng)；
3、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有工廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；