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職位描述：

崗位職責： 1.負責管轄公司財務預算工作； 2.負責公司各項財務單據(jù)和憑證、合同的初審； 3.處理公司相關(guān)涉稅事務； 4.負責公司物資監(jiān)管； 5.財務檔案管理； 6.負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事工作。 任職要求： 1.年齡：45周歲以內(nèi) 2.學歷：大專以上學歷 3.工作經(jīng)驗：有2年以上生產(chǎn)制造行業(yè)財務管理經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助運營經(jīng)理，負責店鋪的日常運營
2、負責商品分析、篩選、上下架、標題優(yōu)化及日常維護
3、用戶需求和商品數(shù)據(jù)分析，制定銷售策略及相應的營銷方案
4、熟悉店鋪自身的各類營銷工具
5、店鋪活動報名和管理維護
6、熟悉客服工作、店鋪動態(tài)信息發(fā)布、評價管理
7、完成上級交代的其他任務

要求:
1、計算機/電子商務專業(yè)優(yōu)先，有電商平臺后臺基礎操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、熱愛電子商務行業(yè)，對電商行業(yè)有一定認識
3、對市場以及產(chǎn)品有敏銳的觀察力，思維敏捷
4、具有上進心，責任心，自主學習能力強，積極主動性強，具體一定的協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識

有話費補貼 全勤獎 年終獎 優(yōu)秀員工獎
崗位上升空間:運營助理→運營專員→主管

職位描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理完成項目管理、項目進度跟進、商務談判與業(yè)務流程；

2.負責編寫公司對內(nèi)

職位描述：

前臺負責接待客戶的來訪接待和電話接待工作，熱情解答客戶咨詢，展示公司形象。

職位描述：

一、崗位職責概述 負責承接公司戰(zhàn)略目標，拆解并制定本部門周、月、季、年的銷售目標與任務，帶領團隊達成銷售目標；負責統(tǒng)籌、運營、管理公司電商平臺（傳統(tǒng)電商及興趣電商），負責公私域拓展、渠道開拓、產(chǎn)品推廣、客戶管理、用戶體驗及團隊建設等；參與線上平臺新產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌建設與推廣，推動公司線上銷售實現(xiàn)規(guī)模、利潤雙增長。 二、具體崗位職責 1、負責目標制定與結(jié)果交付。具體為：負責根據(jù)目標市場，競爭態(tài)勢，客戶需求等調(diào)研分析，結(jié)合現(xiàn)有電商平臺的用戶量、產(chǎn)品情況等，統(tǒng)籌公司電商業(yè)務年度規(guī)劃，負責整個線上渠道的布建，達成業(yè)績目標，實現(xiàn)業(yè)務增長。 2、負責統(tǒng)籌策劃與資源整合。具體為：帶領團隊探索并形成適合公司發(fā)展需要的平臺合作的新模式，統(tǒng)籌組織并落實各類電商平臺資源整合并促成合作（包括跨界領域的合作等）； 3、負責產(chǎn)品運籌與會員運營。具體為：負責產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品及品牌營銷推廣；負責會員引流拉新，種草拔草，轉(zhuǎn)化復購，口碑傳播等全環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性會員運營和管理模式的搭建與實施； 4、負責數(shù)據(jù)分析與商機洞察。具體為：包括對競爭對手及行業(yè)電商（產(chǎn)品走勢、新品方向、流量趨勢、傳播形式、運營手法、營銷方式等多維度）數(shù)據(jù)分析，結(jié)合分析結(jié)果找準公司電商工作提升的切入點和著手點，及時調(diào)整產(chǎn)品策略、運營策略及渠道策略等營銷方式，推進電商生意進一步發(fā)展； 5、負責團隊建設與機制建設。具體為:負責搭建電商組織架構(gòu)，設計并制定團隊成員激勵機制及團隊日常建設、管理、賦能、激活； 任職要求： 1、基本條件：本科及以上學歷，電子商務或市場營銷專業(yè)優(yōu)先，具備5年以上電商/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺運營經(jīng)驗，3年以上電商團隊管理經(jīng)驗； 2、知識技能：熟悉電商新零售相關(guān)行業(yè)；熟悉各主流電商平臺（傳統(tǒng) 新興）產(chǎn)品特色與運營模式、消費者畫像及需求要點、電商平臺運營與推廣；擅于對電商平臺的數(shù)據(jù)收集、分析與應用；有乳制品及快消品行業(yè)的電商銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質(zhì)要求：具備系統(tǒng)思維、經(jīng)營思維、產(chǎn)品思維、創(chuàng)新思維，具有敏銳的市場洞察能力、團隊管理能力、高效溝通與執(zhí)行能力及較強的抗壓能力。 PS：此崗位base地靈活，可面議。

職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定公司財務規(guī)劃和完善財務管理制度，在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程。 2、關(guān)注外部資金市場動態(tài)，為公司重大決策提供信息支持；負責公司的稅務籌劃、統(tǒng)籌投融資和金融化管理工作。 3、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司、業(yè)主、法規(guī)和財政要求及時間要求。 4、負責制定年度與月度資金計劃和審核各項成本的支出、組織編制財務狀況分析報告，提供財務建議。 5、監(jiān)督和指導會計分類記賬，保證各類憑證真實、完整。 6、監(jiān)督督促款項回收與檢查，組織對不良債務的處理；定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查與核實工作。 7、協(xié)調(diào)稅務、工商、銀行、審計機構(gòu)、事務所等外部關(guān)系。 8、財務人員隊伍建設。 二、任職要求： 1、大學本科以上學歷，財務會計或金融類專業(yè)畢業(yè)，接受過系統(tǒng)全面的財務管理和證券金融類的培訓； 2、擁有中級會計師以上職稱，5年以上品牌酒店同崗位管理工作經(jīng)驗，對企業(yè)財務管理及會計核算中的重點工作有較深刻的認識和駕馭能力，具有較強的財務預測、分析、資金運作規(guī)劃能力；具有豐富的財務管理知識、法律知識和證券知識。 3、能夠熟練使用辦公軟件和酒店財務軟件系統(tǒng)，具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

文員主要是負責一些資料的整理歸檔，后勤這些。線上預定工作主要就是為一些公司負責在攜程暢游小程序上預定機票、預訂酒店，旅游景點等...，都是文職類工作，預訂員是不需要自己找客戶的，公司平臺會派單

職位描述：

崗位職責：

1. 在公司總經(jīng)理領導下全面負責公司人力資源、行政、IT、法務及后勤保障工作；
2. 負責組織建立健全適合公司發(fā)展需要，有力保障公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的各項行政、人事管理制度；
3. 負責完善、修訂績效考核體系，牽頭落實公司績效考核；
4. 負責制定公司人才發(fā)展規(guī)劃，落實夠公司發(fā)展人才儲備；
5. 負責公司各類人才的引進、培訓、考核及淘汰；
6. 負責完善、建立內(nèi)部人才競聘機制，推行內(nèi)部崗位市場化；
8.負責建立有效激勵機制，提升全員勞動生產(chǎn)率；
8.負責制定公司發(fā)展人力資源滾動規(guī)劃，年度人力資源計劃、勞動定員定編、人力資源預算等；
9. 負責公司人力資源對外協(xié)調(diào)與爭取優(yōu)惠性政策；
10. 負責指導下屬各部門有效開展人力資源業(yè)務；
11. 主持公司行政后勤全面工作，承辦、督促和落實總經(jīng)理及領導層決策部署、會議議定事項，籌辦公司重要會議和重大活動，推進行政辦公規(guī)范化建設，構(gòu)建有利于公司事業(yè)發(fā)展的行政管理體系機制，統(tǒng)籌服務總經(jīng)理及管理層的工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務；
12. 根據(jù)行政辦公室人員的工作分工， 安排、管理行政辦公室工作；
13. 組織并參與公司有關(guān)文件、政策的調(diào)研、起草、審核工作，把好文字關(guān)和政策關(guān)；
14. 做好精神文明對內(nèi)、對外的宣傳組織、策劃、審查和落實工作；
15. 安排和處理好公司各項公務接待以及對內(nèi)、外相關(guān)部門的公共關(guān)系和重要活動；
16. 完成公司領導交辦的其他工作；

職位描述：

1：會常規(guī)辦公軟件，文件的復印分發(fā)，公司各種文件檔案的歸檔管理，人員招聘 ，入職手續(xù)辦理 ，人員入職培訓組織 ，考勤統(tǒng)計，協(xié)助后勤事務工作。 2：溝通能力較強，抗壓能力強，有責任心。 3：對于人事以及行政工作有過相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

計劃、指導或協(xié)調(diào)公司或公共和私營機構(gòu)的運營活動。職責包括制定政策、管理日常活動、對物資和人力資源使用進行計劃。包括負責日常管理工作的小商業(yè)機構(gòu)的業(yè)主或經(jīng)理。多數(shù)企業(yè)管理部門和行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補，營運經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理，直至職位總裁或執(zhí)行官。企業(yè)經(jīng)理要求的教育背景相差很大，多數(shù)擁有文科或管理的本科學位或者管理碩士學位(MBA)，數(shù)學、商業(yè)、金融、工程、計算機、心理學、外語的課程也是對這一職位。

職位描述：

1，工作輕松，無壓力。 2，待遇遠超業(yè)內(nèi)，經(jīng)驗、學歷不限

職位描述：

職責描述： 1、負責落實云南新工廠日常行政相關(guān)事務和辦公室管理工作； 2、負責落實公司商務接待、會議會務的相關(guān)工作； 3、做好與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等外聯(lián)工作； 4、做好公司公共安全、消防安全和職業(yè)健康安全等宣貫工作，檢查相關(guān)工作落實到位； 5、完成領導安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、能夠完成新工廠行政管理相關(guān)事務搭建工作，熟悉辦公室管理工作流程； 2、做事細致認真、工作積極主動； 3、懂商務接待禮儀，服務意識強； 4、工作責任心強，具有良好的溝通能力； 5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。 工作時間：5天8小時，周末雙休，法定節(jié)假日； 福利：六險一金、過節(jié)福利、年終獎、年度體檢、團建旅游等。

職位描述：

1、負責項目部財務月報、季報、半年報的編制；每月做完財務月報后上報院財務資金部《大小營收收表》、《應收賬款明細表》，《稅費繳納情況表》等。

2、 梳理項目結(jié)算產(chǎn)值、收款及發(fā)票開具情況，核對財務入賬情況，調(diào)整財務賬面數(shù)據(jù)、工管系統(tǒng)數(shù)據(jù)等，登記合同財務臺賬、根據(jù)合同財務臺賬錄入工程管家系統(tǒng)。

3、 季度大盤預測的編制、年度大盤預測的編制。

4、每月月初完成所負責項目總包合同數(shù)據(jù)的填報工作、編制公司財務數(shù)據(jù)月報、配合完成公司財務數(shù)據(jù)月報的編制。

5、完成院財務需要上報的各類表格，配合績效中心和項目上以及領導安排的其他工作。

6、細心、耐心、有責任心，溝通協(xié)調(diào)能力強，服從公司領導安排，試用期一個月。

職位描述：

工作要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，財務管理、會計學等相關(guān)財務類專業(yè)畢業(yè)。 2.年齡36周歲以下。 3.三年以上工作經(jīng)歷，有完整的房地產(chǎn)一二級聯(lián)動項目全周期管理經(jīng)驗，尤其是一級土地管理相關(guān)項目的財務經(jīng)驗。 4.熟悉地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)財務知識、稅務知識，以及內(nèi)部財務核算、控制體系。 5.為人正派、嚴謹，有一定的管理能力，嚴格準守會計法、會計準則。 6.具備一定融資能力優(yōu)先。 職位職責： 一、資金業(yè)務 1.銀行賬戶開立/維護/注銷/單據(jù)（含銀企賬戶）。 2.本地銀行賬戶結(jié)算業(yè)務執(zhí)行反饋。 3.資金/融資/抵押/撤銷/還貸/付息等報賬。 4.配合貸后管理資料準備。 5.銀行按揭及階段性擔保協(xié)同。 二、核算業(yè)務 1.統(tǒng)計報表編制。 2.資產(chǎn)采購卡片生成、報廢業(yè)務報賬。 3.本地結(jié)算業(yè)務核算協(xié)同（往來核算、流水認領等）。 三、稅務業(yè)務 1.日常/特殊稅金申報/報賬。 2.日常/特殊稅金臺賬維護。 3.配合稅務檢查資料準備。 四、實物管理 1.本地經(jīng)濟檔案裝訂保管。 2.固定資產(chǎn)盤點。 3.現(xiàn)金庫存管理。 4.共享業(yè)務單據(jù)傳遞協(xié)同。 5開票/竣工/交房現(xiàn)場支持。

職位描述：

崗位職責：

1. 財務分析：為銷售提供專業(yè)財務支持，結(jié)合實際業(yè)務，對收入、成本、費用等內(nèi)容進行分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出有效建議。
2.業(yè)務支持：能夠積極主動與業(yè)務部門保持溝通，收集業(yè)務問題及需求，能夠基于自身專業(yè)提出有效解決方案。通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析協(xié)助業(yè)務部門發(fā)現(xiàn)增長點。
3.財務預算：配合業(yè)務部門完成預算組織、編制、審核、執(zhí)行反饋的閉環(huán)工作。提供財務分析及建議。
4.對公司各項與業(yè)務相關(guān)的財務流程制度的提出優(yōu)化意見，提升公司運營效率和財務風控能力。
崗位要求：
本科及以上學歷，財務專業(yè)、中級以上職稱。