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職位描述：

按照公司需求，聯(lián)系設(shè)備物資廠家了解設(shè)備型號(hào)、價(jià)格等相關(guān)信息，對(duì)收集的信息進(jìn)行分析、匯總。

職位描述：

1.客戶開發(fā)與維護(hù)
1.1.通過市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)活動(dòng)、線上渠道（如LinkedIn、企業(yè)庫(kù)等）挖掘潛在合作方；
1.2.主動(dòng)拜訪目標(biāo)客戶（線下/線上），建立聯(lián)系并推進(jìn)合作意向；
1.3.維護(hù)現(xiàn)有合作伙伴關(guān)系，定期溝通需求，推動(dòng)合作深化。
2.合作方案執(zhí)行
2.1.協(xié)助主管制定合作方案（資源互換、聯(lián)合營(yíng)銷、分潤(rùn)模式等）；
2.2.撰寫合作提案PPT，清晰傳遞合作價(jià)值與執(zhí)行計(jì)劃；
2.3.跟進(jìn)合同簽訂流程，協(xié)調(diào)法務(wù)、財(cái)務(wù)部門完成協(xié)議簽署。
3.項(xiàng)目落地支持
3.1.對(duì)接運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)合作項(xiàng)目按時(shí)上線；
3.2.監(jiān)控合作效果，收集合作方反饋，協(xié)助優(yōu)化執(zhí)行細(xì)節(jié)。
4.數(shù)據(jù)收集與分析
4.1.整理合作方數(shù)據(jù)（如銷售表現(xiàn)、用戶畫像、ROI），輸出基礎(chǔ)分析報(bào)告；
4.2.定期匯報(bào)合作進(jìn)展，提供優(yōu)化建議。
5.行業(yè)研究與競(jìng)品跟蹤
5.1.收集行業(yè)趨勢(shì)、新興合作模式及競(jìng)品動(dòng)態(tài)；
5.2.協(xié)助整理行業(yè)資源庫(kù)（如優(yōu)質(zhì)品牌、供應(yīng)鏈、MCN名單）。
要求：1年以上抖音平臺(tái)商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)；熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則，能獨(dú)立建聯(lián)達(dá)人；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.與潛在OEM合作客戶和代理商建立聯(lián)系，介紹公司品牌及各類合作模式； 2.圍繞“品牌優(yōu)勢(shì) 代工資質(zhì) 代理政策”設(shè)計(jì)內(nèi)容，精準(zhǔn)觸達(dá)潛在合作商； 3.結(jié)合品牌戰(zhàn)略，制定線上、線下專屬OEM/ODM政策； 4. 負(fù)責(zé)OEM/ODM開拓、洽談、簽約，維護(hù)。 任職要求： 1.3年以上線上及線下招商OEM引流經(jīng)驗(yàn)，具備出色的商務(wù)洽談及招商能力； 2.熟悉大健康產(chǎn)品特性及代工流程，能向客戶清晰傳遞品牌優(yōu)勢(shì)； 3.能針對(duì)不同類型客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化方案，處理異議； 4.擁有一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 雙休 法定節(jié)日 五險(xiǎn) 提供午餐

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、搭建協(xié)助上級(jí)搭建轄區(qū)商務(wù)體系，嫁接客戶資源，達(dá)成轄區(qū)銷售業(yè)績(jī)；
2、對(duì)轄區(qū)商業(yè)客戶進(jìn)行管理，監(jiān)管銷售政策的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)的搭建及管理；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)商業(yè)客戶的對(duì)接與維護(hù)。
崗位要求：
1、熟悉云南省區(qū)大型商業(yè)客戶，有較好商業(yè)關(guān)系及資源；
2、醫(yī)藥廠家10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，商務(wù)工作5年以上
3、坐班，能適應(yīng)少量出差；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)部門主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、與銷售人員及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求； 4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃、執(zhí)行及評(píng)估； 5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)； 6、有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮 任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉家裝行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 福利待遇 1、4000無責(zé)底薪 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成（1%-3%） 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（現(xiàn)金） 月度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì) 帶薪培訓(xùn) 其他福利，綜合年薪20萬以上； 2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制； 3、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日假、帶薪病假、定期體檢、年假、超長(zhǎng)春節(jié)假（25-30天）； 4、公司提供良好的平臺(tái)，崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)（從理論到實(shí)踐） 工作時(shí)間:周二至周日，上午9:10—12:00，下午14:10—18:00 注：本公司存在行業(yè)特殊性，實(shí)行單休制，上班時(shí)間周二至周日，單休周一，如休息時(shí)間無法協(xié)調(diào)，可調(diào)休

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新老客戶的開發(fā)與銷售，執(zhí)行電話銷售計(jì)劃，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、通過公司提供的資源、小區(qū)駐點(diǎn)、電話回訪客戶，維護(hù)和客戶之間的關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確的把握客戶需求并反饋。 3、邀約客戶預(yù)約到店考察，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)并跟進(jìn)成單。 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)與發(fā)展，提升客戶滿意度及價(jià)值，建立長(zhǎng)期合作共贏的客戶關(guān)系。 5、參與各種銷售會(huì)議，并執(zhí)行會(huì)議決定，執(zhí)行公司各種銷售政策、制度和規(guī)范。 任職資格：1、年齡18-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策）。 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。 3、要熱愛銷售事業(yè)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有過本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 4、性格開朗堅(jiān)韌，思維敏捷，有敏銳市場(chǎng)洞察能力，良好的應(yīng)變能力和承受能力。 福利待遇：1、無責(zé)任底薪＋高額提成＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金(現(xiàn)金)＋月度獎(jiǎng)勵(lì)＋年度獎(jiǎng)勵(lì)＋帶薪培訓(xùn)＋其他福利，綜合年薪20W以上。 2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制，有能力者短期即可提升。 3、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日假禮物、帶薪病假、工齡工資、定期體檢、年假、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假(25-30天)。 4、公司提供良好的平臺(tái)，崗前專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)（從理論到實(shí)踐）。 工作時(shí)間：周二至周日，上午9：30-12：00，下午13：30-17：30。 注：本公司存在行業(yè)特殊性，實(shí)行單休制，上班時(shí)間周二到周日，周一單休，(春節(jié)期間25-30天的超長(zhǎng)帶薪假)，如有休息無法協(xié)調(diào)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟練制作商務(wù)文件：包括但投標(biāo)書、報(bào)價(jià)單、合同（含變更協(xié)議）、授權(quán)書、供方調(diào)查表、入網(wǎng)文件、商務(wù)往來函件、資質(zhì)文件、業(yè)績(jī)表、使用證明、企業(yè)簡(jiǎn)介、資格聲明、投標(biāo)人情況表、生產(chǎn)設(shè)備一覽表。 2、制作生產(chǎn)配置單/發(fā)貨通知單：下達(dá)生產(chǎn)單/發(fā)貨單，退貨通知單、扭轉(zhuǎn)傳遞客戶要求及技術(shù)協(xié)議、客戶簽字的圖紙。 3、熟練合同評(píng)審、整理開具發(fā)票需要資料、發(fā)票，確認(rèn)簽收并記錄信息。 4、熟練制作合同執(zhí)行資相關(guān)資料 5、電子商務(wù)平臺(tái)維護(hù)管理； 6、訂單產(chǎn)成進(jìn)度跟進(jìn)。 崗位要求： 1、本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)限制； 2、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、能夠承受一定的工作壓力，優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，能夠清晰地傳達(dá)信息。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂髁魃虡I(yè)渠道搭建，銷售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品購(gòu)進(jìn)。

2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣虡I(yè)渠道應(yīng)收款及超期款清收、流向收集、庫(kù)存管理及相關(guān)票據(jù)的管理。

3、負(fù)責(zé)省際聯(lián)盟集采品種項(xiàng)目的跟進(jìn)，完成公司給予的相關(guān)指標(biāo)，產(chǎn)品醫(yī)院準(zhǔn)入，醫(yī)院覆蓋，商業(yè)部署等工作；

4、跟進(jìn)各省招標(biāo)情況，及時(shí)反饋招標(biāo)信息。

任職要求:

1、醫(yī)藥、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷32歲以下；

2、醫(yī)藥行業(yè)工作3年以上，相關(guān)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

3、熟悉醫(yī)藥商務(wù)管理工作，熟練相關(guān)操作流程（招標(biāo)、發(fā)貨、回款、庫(kù)存、流向收集）。

4、熟悉當(dāng)?shù)刂髁魃虡I(yè)，良好的行業(yè)口碑，為人正派誠(chéng)實(shí)，條件優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)本科生也可以。

工作區(qū)域：云南 貴州 四川 重慶 西藏

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)分包計(jì)劃的提報(bào)、履約評(píng)價(jià)、評(píng)審、結(jié)算管理工作； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制及項(xiàng)目資金預(yù)算； 3. 參與、引導(dǎo)項(xiàng)目部正確開展索賠和二次經(jīng)營(yíng)活動(dòng)； 4. 報(bào)表管理，項(xiàng)目施工圖預(yù)算及總包結(jié)算推進(jìn)。 5. 完成公司目標(biāo)責(zé)任； 任職要求： 1. 建筑工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2. 具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)過10萬平方以上項(xiàng)目的商務(wù)管理和結(jié)算管理工作； 4. 較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)電線電纜產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)、客戶銷售工作;
2、開拓新市場(chǎng),挖掘潛在客戶,積極拓展業(yè)務(wù),完成個(gè)人及部門銷售指標(biāo)助力公司銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng);
3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù),為客戶提供良好的售后服務(wù)。
任職要求:
1、形象好，氣質(zhì)佳，45歲以下,大專及以上學(xué)歷,有1年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（工程、建材、電力行業(yè)等）;
2、熱愛銷售行業(yè);善于維護(hù)客情關(guān)系,能促成長(zhǎng)期合作;能靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
薪資待遇：年薪10-20萬（含有責(zé)任底薪 提成）

職位描述：

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定供應(yīng)鏈品牌的發(fā)展規(guī)劃和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈品牌的操盤管理，包括品牌定位、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品規(guī)劃等；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈品牌的形象建設(shè)，包括品牌VI設(shè)計(jì)、品牌故事撰寫、品牌傳播策略等；
4.與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與新產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和上市過程。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類、營(yíng)銷類、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有1年以上供應(yīng)鏈或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮；
3.熟悉市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，能夠制定符合市場(chǎng)需求的品牌策略。

職位描述：

凍品版塊（雞腳、雞翅、小龍蝦）

工作內(nèi)容：公司統(tǒng)一給客戶資料，電話聯(lián)系客戶，確定客戶需求、跟進(jìn)客戶情況、安排發(fā)貨。

上班地點(diǎn)二選一：選擇在總公司奧斯迪企業(yè)B座16樓上班（上班時(shí)間 早：9：00 晚：18:00) 選擇在經(jīng)開區(qū)東盟明品福市場(chǎng)工作時(shí)間面談

薪資：綜合薪資6000-8000

試用期1個(gè)月， 根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正 ，試用期薪資2500 ， 轉(zhuǎn)正后薪資3000 計(jì)件提成 ，一件貨2塊的提成 一個(gè)月可以下貨2000件

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的對(duì)接工作，與客戶保持緊密聯(lián)絡(luò)，及時(shí)了解客戶需求；
2、負(fù)責(zé)與客戶商談合同的簽訂、執(zhí)行等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)跟蹤訂單到交付的執(zhí)行進(jìn)度，對(duì)異常情況隨時(shí)做出調(diào)整并及時(shí)上報(bào)；
4、處理客戶訂單執(zhí)行過程中公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：
1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、銷售相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求尋找線下合作商家； 2.根據(jù)產(chǎn)品及品牌定位，進(jìn)行線下推廣活動(dòng)，或是跨界搭配，拓展品牌效應(yīng)，凸顯產(chǎn)品特色； 3.維護(hù)公司合作用戶關(guān)系； 4.拓展線下藥店連鎖店合作； 5.對(duì)線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)有一定的認(rèn)知； 崗位要求： 1.有藥店連鎖店開發(fā)或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉大健康、食品類目； 3.有較強(qiáng)溝通能力，能接受經(jīng)常出差； 4.大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 福利待遇：底薪 績(jī)效考核 提成 交通補(bǔ)助/包吃包住 轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金 公司其他福利 薪資：底薪4000-7000 條件優(yōu)越者，薪資待遇可面談。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 熟悉進(jìn)出口貿(mào)易法律法規(guī)，及時(shí)了解和掌握相關(guān)政策信息；
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)、報(bào)檢等手續(xù)辦理，并進(jìn)行相關(guān)申報(bào)、審核工作；
3. 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、財(cái)務(wù)等部門，確保貨物的順利發(fā)運(yùn)和到貨；
4. 處理海關(guān)及稅務(wù)部門的詢問、復(fù)核以及進(jìn)出口貨物糾紛的處理。
任職要求：
1. 具備本科及以上學(xué)歷，具有2年以上關(guān)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，持報(bào)關(guān)相關(guān)資質(zhì)；
2. 熟悉海關(guān)報(bào)關(guān)流程和票證制度，熟練使用報(bào)關(guān)系統(tǒng)；
3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的服務(wù)意識(shí)。