主導地市特大、大、中型本地網無線網絡質量方案的落地實施，通過無線空口的覆蓋、干擾、參數(shù)、容量等網絡方案調優(yōu)，確保無線網絡質量達標。協(xié)助NPO引導客戶需求，帶動產品及服務銷售。
1、價值交付：依據公司SD 7.3/7.10流程承擔特大型、大、中型本地網工程優(yōu)化和專項優(yōu)化項目交付網優(yōu)技術及RPM崗位工作，做到分析應對交付方案，根據合同制定項目交付目標及交付技術方案及項目計劃，管理交付過程，以保證交付質量、交付目標達成、客戶滿意度及工作量驗收等，并在交付過程中識別新的客戶需求銷售機會點及客戶技術引導，帶動產品及服務銷售。
2、本地網及場景化方案制定及實施：依據公司SD 7.4流程根據網絡質量需求及目標，制定場景化的無線網絡參數(shù)策略及基線支撐網絡質量提升及用戶體驗保障，以及相應方案的落地實施管理支撐質量問題解決，包括網絡質量問題分析、用戶體驗保障、特殊場景方案制定、用戶投訴分析，對復雜網絡的本地化/場景化技術方案及問題閉環(huán)負責，并支撐省內落地技術方案0-
丁毓良/人事經理
一、【崗位職責】
1、水電設備安裝：人員需要根據圖紙和相關規(guī)范，安裝各類設備;
2、維護保養(yǎng):負責定期檢查和維護場區(qū)的設備設施;
3、故障排除:出現(xiàn)設備設施故障，需要及時采取相應措施修復;
4、操作維護設備:需熟練掌握并正確使用各類工具和設備。
二、【任職要求】
1、中專及大專以上學歷，機械、電氣自動化等相關專業(yè)1年以上電工從業(yè)經驗，有低壓電工證(工作經驗豐富者，學歷可以放寬到初中學歷);
2、能熟練運用萬用表、部分傳感器原理各類調試工具;
3、具有認真的工作態(tài)度，積極上進，善于學習。
4、接受封閉性的駐場工作
三、【福利待遇】
月度休假（4天）、五險一金、股權激勵、員工食堂、 員工宿舍、節(jié)假日福利、子女關懷。工資7000-10000
四、【工作地址】
安徽省阜陽市潁泉區(qū)聞集鎮(zhèn)段莊村、尚營村、齊菜園村；
界首市新馬集鎮(zhèn)于樓村、陶廟鎮(zhèn)李腰村、任寨鄉(xiāng)亮集村、王集鎮(zhèn)朱大村、朱莊村
張先生/場長
東方航空技術有限公司（以下簡稱“東航技術”）是中國東方航空股份有限公司的全資子公司。東航技術成立于2014年11月19日，總部位于上海，下設19家維修基地/分公司及7個事業(yè)部，維修布局覆蓋上?？偛考叭珖渌?5個省、市。 作為航空公司下屬的航空維修企業(yè)，東航技術專業(yè)從事飛機維修與工程服務，業(yè)務包括航線維修、飛機大修、機隊管理、飛機選型、工程管理、航材與供應鏈保障、附件維修、培訓等，涵蓋飛機完整生命周期。東航技術擁有包括中國民航CAAC、美國FAA、歐洲EASA、英國UK-CAA、新加坡CAAS，以及泰國、埃及、韓國等多個國家和地區(qū)的維修許可證。在國內外370多個站點管控著包括A320、A330、A350、B737、B777、B787、ARJ21、C919等超800架飛機，管理發(fā)動機1600余臺。公司目前在冊員工人數(shù)15000余人，具備整機放行資格的專業(yè)技術人員近3000人、持有民用航空器維修人員執(zhí)照8000余人。 報名截止時間：2025-06-30 17:00:00 工作地點：上海,西安,昆明 職位類別：卓越航空工程師 所屬單位：東方航空技術有限公司 崗位描述 “卓越航空工程師計劃”是東航技術面向專業(yè)領域的高端人才培養(yǎng)計劃，旨在造就一批適應航空業(yè)務發(fā)展需要的各類型專業(yè)領域人才。今后主要在工程管理、機隊管理、發(fā)動機管理、質量管理等領域從事專業(yè)技術和研發(fā)創(chuàng)新工作。 招聘條件 1.理工科院校應屆碩士研究生及以上學歷； 2.航空類、交通運輸類、能源動力類、機械類、自動化類、儀器類、材料類、電氣類、電子信息類、力學類、通訊類、計算機類等相關專業(yè)； 3.大學英語六級，英語專業(yè)四級、雅思6.0、托福80分可相當于大學英語六級。 工作地點 上海、西安、昆明 截止日期：2025年06月30日
colin
1. 協(xié)助完成招聘、培訓、員工關系等人力資源工作； 2. 負責員工入職、離職、轉正等手續(xù)辦理； 3. 維護員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)； 4. 參與薪酬福利計算和發(fā)放； 5. 解答員工關于人力資源相關問題的咨詢。 感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團隊！
高
外賣站點直招，單多價高，經濟上有困難可預支工資，意向者隨便聯(lián)系我或者可以直接給我投遞簡歷。 二、薪資福利及待遇: 1:綜合工資6000元到12000元!!單價5-12一單，單量穩(wěn)定，無需搶單。 2:全勤獎400 單量獎勵.惡劣天氣每單加2元多勞多得.夜宵補助1-4元每單。超過3公里以外有補貼還有重量補貼！ 4:公司配備:提供服裝頭盔以及工作裝備和電動車!!!! 住宿:公司可為員工提供工作崗位附近的宿舍;當天安排住宿，需要住宿就帶行李。 餐飲：公司可以為員工提供在宿舍的餐飲。 5:住宿環(huán)境:4-6人一間，有空調，熱水器，獨立衛(wèi)生間。 系統(tǒng)派單，無需搶單，app自動接單，定位準，路不熟有老員工帶路 一、崗位職責和要求: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線沒關系，剛開始我們有老騎手帶跑，而且外賣軟件也自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中; 3、年齡18-50周歲 4:有健康證(沒有的可先面試，感覺自己能做的再去辦理) 5、經驗不限、學歷不限，能吃苦耐勞; 6、有上進心、責任心 7、工作時間:10:00到14:00，17:00到21:00點，其他時間可以跑也可以不跑!!! 我們接受零經驗 身無分文的朋友，當天可以住宿，免費辦理健康證，入職購買商業(yè)保險，可以預支工資，只要你踏實肯干，養(yǎng)家糊口根本都不是問題。 二.職位要求：年紀18-50歲，會騎電動車，無犯罪記錄，有無經驗均可，入職會有老員工帶你。 三.工作時間：上午10：00-14:00，下午17:00-21:00，其他時間隨意，自由調休。 四.工作內容：系統(tǒng)派單，根據訂單信息完成配送即可。 五.工作區(qū)域：站點周邊3公里以內。 六.薪資結構：底薪3000，按單量階梯拿提成，綜合工資8K，月入2W的也很多。 七.工資發(fā)放：每月15號總部準時打銀行卡里，可預支。 八.福利待遇：新人獎 沖單獎 單王獎 工齡獎 全勤獎 天氣補貼 距離補貼 重要補貼 交通補貼 節(jié)假日福利等等。 九.晉升路徑：騎手-組長-站長助理—副站長-站長-區(qū)域經理-城市經理-合伙人 十.面試地點：成都所有區(qū)域可就近分配，就近站點面試，工作。 十一.有車可自帶，無車站點可提供，不收押金，0元入職，提供工作服，送餐箱。 十二.需要住宿的，晚上6點前面試當天可入住宿舍。 【薪資結構】底薪3000元 提成5-12元/單 全勤獎200 車輛補300 新人獎勵1000元至1500元 貢獻獎150 工齡獎400至600元 星級獎勵 天氣補貼 距離補貼 時段補貼 大額訂單補貼 重量補貼 月均薪資7000元左右，加班月薪資8000元左右，通班月薪資1萬以上。 注：站點可免費提供住宿、吃飯等。 承諾面試到入職無任何費用和押金！ 面試通過當天即可安排住宿，免費辦理健康證，學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出） 系統(tǒng)同方向多單派送（新員工首月30—50單／天，老員工50—80單／天）前期組長會帶我們新人熟悉路線，流程，以及商家的具體位置，新人首月均900—1200單，熟悉后月均1500單以上 【工作區(qū)域】成都主城區(qū)，武侯區(qū)，金牛區(qū)，錦江區(qū)，成華區(qū)，青羊區(qū)，高新區(qū)，龍泉，華陽，新都，溫江，雙流，郫都。以及成都周邊均有站點 【配送范圍】：站點附近3公里以內（小區(qū)域范圍配送） 【上班時間】 10:00-14:00 ~ 17:00-21:00 Q:入職有什么費用嗎嗎？ A:入職是不收取任何費用的 Q：沒有做過這份工作沒有工作經驗怕做不好？ A:我們工作內容是比較簡單的，前期會有組長會帶我們熟悉路線以及商家的具體位置，也會安排老員工帶你適應工作流程，我們沒有要求工作經驗，都可以做！ Q:有年齡限制嗎？ A:18-49周歲，辦理入職需要本人身份證（有照片也可入職） Q：站點提供吃住嗎？ A: 站點提供員工宿舍4人間，吃飯可以在站點領餐券，到站點合作商家就餐！ Q:沒有電瓶車怎么辦 A:站點免費提供車輛 無費用入職 工作無貴賤，在這座城市里，即使我們一無所有，也不能缺少從頭再來的勇氣！ 站點直聘外賣騎手送餐員，可提供吃住以及車輛，可預支工資，可一分不帶入職。完全無任何費用入職！ 以上是大部分求職者的問題，希望能解決您的困惑。如需詳細了解請直接聯(lián)系我。 送餐辛苦一月發(fā)薪暴富一年 高薪急聘配送員就近分配 沒有白走的路每單都是錢 就近安排有人帶招送餐員 高薪配送員包住又配車 身無分文入職 供車住吃 可預支無門檻高薪誠聘騎手 身無分文入職騎手可預支 你缺錢我缺配送員 直聘外賣騎手有車住過萬 配送員---可就近分配 騎手8小時可短期提供車住 爆單配送0元入職 一人一車自由輕松去送餐 咖啡奶茶專送 提供車住 包
高
1. 協(xié)助完成招聘、培訓、員工關系等人力資源工作； 2. 負責員工入職、離職、轉正等手續(xù)辦理； 3. 維護員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)； 4. 參與薪酬福利計算和發(fā)放； 5. 解答員工關于人力資源相關問題的咨詢。 感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團隊！
方經理
外賣站點直招，單多價高，經濟上有困難可預支工資，意向者隨便聯(lián)系我或者可以直接給我投遞簡歷。 二、薪資福利及待遇: 1:綜合工資6000元到12000元!!單價5-12一單，單量穩(wěn)定，無需搶單。 2:全勤獎400 單量獎勵.惡劣天氣每單加2元多勞多得.夜宵補助1-4元每單。超過3公里以外有補貼還有重量補貼！ 4:公司配備:提供服裝頭盔以及工作裝備和電動車!!!! 住宿:公司可為員工提供工作崗位附近的宿舍;當天安排住宿，需要住宿就帶行李。 餐飲：公司可以為員工提供在宿舍的餐飲。 5:住宿環(huán)境:4-6人一間，有空調，熱水器，獨立衛(wèi)生間。 系統(tǒng)派單，無需搶單，app自動接單，定位準，路不熟有老員工帶路 一、崗位職責和要求: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線沒關系，剛開始我們有老騎手帶跑，而且外賣軟件也自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中; 3、年齡18-50周歲 4:有健康證(沒有的可先面試，感覺自己能做的再去辦理) 5、經驗不限、學歷不限，能吃苦耐勞; 6、有上進心、責任心 7、工作時間:10:00到14:00，17:00到21:00點，其他時間可以跑也可以不跑!!! 我們接受零經驗 身無分文的朋友，當天可以住宿，免費辦理健康證，入職購買商業(yè)保險，可以預支工資，只要你踏實肯干，養(yǎng)家糊口根本都不是問題。 二.職位要求：年紀18-50歲，會騎電動車，無犯罪記錄，有無經驗均可，入職會有老員工帶你。 三.工作時間：上午10：00-14:00，下午17:00-21:00，其他時間隨意，自由調休。 四.工作內容：系統(tǒng)派單，根據訂單信息完成配送即可。 五.工作區(qū)域：站點周邊3公里以內。 六.薪資結構：底薪3000，按單量階梯拿提成，綜合工資8K，月入2W的也很多。 七.工資發(fā)放：每月15號總部準時打銀行卡里，可預支。 八.福利待遇：新人獎 沖單獎 單王獎 工齡獎 全勤獎 天氣補貼 距離補貼 重要補貼 交通補貼 節(jié)假日福利等等。 九.晉升路徑：騎手-組長-站長助理—副站長-站長-區(qū)域經理-城市經理-合伙人 十.面試地點：成都所有區(qū)域可就近分配，就近站點面試，工作。 十一.有車可自帶，無車站點可提供，不收押金，0元入職，提供工作服，送餐箱。 十二.需要住宿的，晚上6點前面試當天可入住宿舍。 【薪資結構】底薪3000元 提成5-12元/單 全勤獎200 車輛補300 新人獎勵1000元至1500元 貢獻獎150 工齡獎400至600元 星級獎勵 天氣補貼 距離補貼 時段補貼 大額訂單補貼 重量補貼 月均薪資7000元左右，加班月薪資8000元左右，通班月薪資1萬以上。 注：站點可免費提供住宿、吃飯等。 承諾面試到入職無任何費用和押金！ 面試通過當天即可安排住宿，免費辦理健康證，學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出） 系統(tǒng)同方向多單派送（新員工首月30—50單／天，老員工50—80單／天）前期組長會帶我們新人熟悉路線，流程，以及商家的具體位置，新人首月均900—1200單，熟悉后月均1500單以上 【工作區(qū)域】成都主城區(qū)，武侯區(qū)，金牛區(qū)，錦江區(qū)，成華區(qū)，青羊區(qū)，高新區(qū)，龍泉，華陽，新都，溫江，雙流，郫都。以及成都周邊均有站點 【配送范圍】：站點附近3公里以內（小區(qū)域范圍配送） 【上班時間】 10:00-14:00 ~ 17:00-21:00 Q:入職有什么費用嗎嗎？ A:入職是不收取任何費用的 Q：沒有做過這份工作沒有工作經驗怕做不好？ A:我們工作內容是比較簡單的，前期會有組長會帶我們熟悉路線以及商家的具體位置，也會安排老員工帶你適應工作流程，我們沒有要求工作經驗，都可以做！ Q:有年齡限制嗎？ A:18-49周歲，辦理入職需要本人身份證（有照片也可入職） Q：站點提供吃住嗎？ A: 站點提供員工宿舍4人間，吃飯可以在站點領餐券，到站點合作商家就餐！ Q:沒有電瓶車怎么辦 A:站點免費提供車輛 無費用入職 工作無貴賤，在這座城市里，即使我們一無所有，也不能缺少從頭再來的勇氣！ 站點直聘外賣騎手送餐員，可提供吃住以及車輛，可預支工資，可一分不帶入職。完全無任何費用入職！ 以上是大部分求職者的問題，希望能解決您的困惑。如需詳細了解請直接聯(lián)系我。 送餐辛苦一月發(fā)薪暴富一年 高薪急聘配送員就近分配 沒有白走的路每單都是錢 就近安排有人帶招送餐員 高薪配送員包住又配車 身無分文入職 供車住吃 可預支無門檻高薪誠聘騎手 身無分文入職騎手可預支 你缺錢我缺配送員 直聘外賣騎手有車住過萬 配送員---可就近分配 騎手8小時可短期提供車住 爆單配送0元入職 一人一車自由輕松去送餐 咖啡奶茶專送 提供車住 包
方經理
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張經理
崗位職責： 1、負責海外建廠的項目全流程管理； 2、負責海外建廠項目與外部合作伙伴與談判及來訪接待工作； 3、負責海外項目的工作支持包含文件翻譯及整理、會議組織及安排； 4、海外市場調研、數(shù)據分析、整理匯報； 5、負責海外的標準法規(guī)研究、行業(yè)關系的建立溝通。 任職要求： 1、本科及以上學歷，形象氣質佳； 2、精通中文與印尼語，印尼語需達到會議交傳水平，英語流利者優(yōu)先； 3、三年以上項目管理經驗，有生產建設或汽車行業(yè)項目經驗者優(yōu)先； 4、熟悉印尼當?shù)貙ιa建設項目所需要的審批流程、審批材料及相關項目管理原則； 5、具有良好的團隊合作能力，溝通協(xié)調能力，抗壓能力； 6、有駕照并具有1年以上駕駛經驗。
社招部
薪資:面議 崗位職責： 1、負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關理賠。 2、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 3、負責供應商月度運作KPI考核跟蹤執(zhí)行，提升客戶滿意度。 4、回單審核、運費核算、運費結算和付款跟進； 5、新增運輸需求的提報、流程跟進及會簽； 6、物流信息系統(tǒng)需求搜集和優(yōu)化方案跟進，相關基礎數(shù)據維護； 7、受理集團內整車運輸需求及成本處理。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、有較強的語言表達及溝通能力、責任心強； 3、有較強的數(shù)據敏感性及數(shù)據分析能力； 4、熟練使用office辦公軟件。
社招部
薪資:面議 崗位職責： 1、負責發(fā)運場地秩序及安全管理和物流司機操作規(guī)范管理； 2、負責廠內裝車過程中司機報備的返修問題記錄、維修進度跟進和爭議問題的溝通協(xié)調； 3、負責出庫手續(xù)辦理，托運單的打印、管理、分發(fā)、留底； 4、負責駐點承運商的現(xiàn)場管理、6S維護檢查； 5、負責三方合格證分揀，清點及郵寄至三方合作銀行并郵件通知銀行接收確認； 6、負責基地相關車型隨車手冊請購、入廠收貨、倉儲以及發(fā)放。 任職資格： 1、本科及以上學歷，物流相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較強的語言表達及溝通能力，責任心強； 2、熟悉一定的地理知識、物流管理知識和法律知識； 3、熟練使用office辦公軟件。
社招部
1.負責試乘試駕車輛的維護、保養(yǎng)、清潔、確保車輛處于最佳狀態(tài)； 2.根據試乘試駕預約或臨時需要，聽從銷售經理安排進行車輛的調度； 3.負責試乘試駕車輛的示范駕駛，以專業(yè)的駕駛技巧展現(xiàn)車輛性能，為用戶提供專業(yè)的試乘試駕服務； 4.負責車輛配置、性能介紹和客戶試駕手續(xù)辦理； 5.配合銷售顧問，共同提高銷售成交率。 任職條件： 1.大專及以上學歷； 2.儀容儀表整潔、穿著得體、舉止得體； 3.具備良好的儀態(tài)和姿勢，包括站立、走路和坐姿等方面的優(yōu)雅和自信； 4.無染發(fā)、無外露紋身； 5.具備3年以上實際駕齡，駕駛技術嫻熟； 6.認可公司品牌文化和價值，良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，良好的服務意識，性格外向； 7.有一定的汽車理論和實踐知識。
社招部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE 1 Open minded with outgoing character, passion for people, have strong desire to explore in HR field. 2 Strong learning capability and explore her/himself with curiosity. 3 Solid experiences with competence development, roll out and set up training session, performance management and people engagement. 4 Take and receive feedback with proactive mind. 5 Strong communication skill with the power to influence other. 6 Team spirit and can work under high pressure. YOUR RESPONSIBILITIES - Execute all operational People tasks related to P
人事部
職責描述： 1. 負責總部策略在區(qū)域國家層面落地，達成KPI預期及目標； 2. 負責爆品GTM策略操盤（4P理論），確保區(qū)域內產品商業(yè)成功； 3. 負責分析區(qū)域市場及競品，制定區(qū)域產品路標、爆品篩選； 4. 監(jiān)控數(shù)據變化及時調整方案及出差國家，協(xié)助業(yè)務落地； 5. 負責收集一線需求、競品信息和市場動態(tài)，參與總部產品定義和策略，輸出區(qū)域清潔產品策略； 6. 負責區(qū)域內核心問題及求助的跟蹤推動和解決，確保工作順利進行，如牽頭推動本地化項目等； 7. 負責區(qū)域國家產品PSI評估及產品端到端生命周期管理； 任職要求： 1） 市場營銷，工商管理類專業(yè)畢業(yè)，本科以上； 2） 至少5年以上GTM或銷售相關工作經驗； 3） 其中5年以上相關產品操盤經驗及區(qū)域操盤經驗； 4） 英語可作為工作語言，其他語種優(yōu)先（阿/土等）；
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職責描述： 1. 負責總部策略在區(qū)域國家層面落地，達成KPI預期及目標； 2. 負責爆品GTM策略操盤（4P理論），確保區(qū)域內產品商業(yè)成功； 3. 負責分析區(qū)域市場及競品，制定區(qū)域產品路標、爆品篩選； 4. 監(jiān)控數(shù)據變化及時調整方案及出差國家，協(xié)助業(yè)務落地； 5. 負責收集一線需求、競品信息和市場動態(tài)，參與總部產品定義和策略，輸出區(qū)域清潔產品策略； 6. 負責區(qū)域內核心問題及求助的跟蹤推動和解決，確保工作順利進行，如牽頭推動本地化項目等； 7. 負責區(qū)域國家產品PSI評估及產品端到端生命周期管理； 任職要求： 1） 市場營銷，工商管理類專業(yè)畢業(yè)，本科以上； 2） 至少5年以上GTM或銷售相關工作經驗； 3） 其中5年以上相關產品操盤經驗及區(qū)域操盤經驗； 4） 英語可作為工作語言，其他語種優(yōu)先（阿/土等）；
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