平安人壽新部門社區(qū)金融服務部招聘啦?。?！
固定朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息，
不加班，到點溜
工作輕松
同事年輕化，工作環(huán)境和氛圍輕松愉悅
豐富的團建活動和下午茶
完善且系統(tǒng)的培訓
【工作內(nèi)容】
1、對接公司200-400個高凈值壽險老客戶，并通過有效的引導轉(zhuǎn)換方式將用戶引入企業(yè)微信和社群進行日常維護和再開發(fā)工作！
2、負責老客戶信息更新，生日、節(jié)日問候，協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費，幫助客戶辦理理賠、保單受益人指定、生存金、滿期金的領取等保全服務，增強客戶的服務體驗感與公司粘性度，增強客戶的信任感;
3、線上專員、網(wǎng)格運營人員相結(jié)合與客戶高頻互動，了解老客戶需求、挖掘客戶資源，通過數(shù)據(jù)分析和家庭結(jié)構(gòu)和財務分析，擬定客戶的資產(chǎn)管理方案，做合理的家庭財務規(guī)劃，滿足客戶需求，解決客戶的問題從而實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化，對轉(zhuǎn)化業(yè)績負責
【崗位優(yōu)勢】
1、公司給予300-400個優(yōu)質(zhì)忠誠老客戶資源
2、世界500強排名第25位的資源和平臺
3、完善且系統(tǒng)的培訓體系完成
4、有組長或者主管帶教代管
5、快速晉升通道
6、收入有保障和提成，且收入來源多渠道，多方向
【晉升通道】
縱向：資深/高級專員-團隊組長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
橫向：資深/高級專員-內(nèi)勤（續(xù)收/督導/培訓/講師/人事……應有盡有）
【福利待遇】
高底薪高提成，下有保障，上不封頂
朝九晚六，周末雙休，所有法定節(jié)假日帶薪休假，不定期團建，生日禮品等等
每年法定年假5-10天
方案激勵，超額完成獎，節(jié)假日禮包等等等等
【入職要求】
1、學信網(wǎng)可查的大專及以上學歷
2、年齡25-45周歲
3、較強的學習能力和溝通表達能力
4、有無經(jīng)驗沒關(guān)系，公司體系化培訓和師傅帶教
楊超/HR
【崗位職責】
1．負責客戶開發(fā)、存量客戶服務與渠道維護；
2．負責向客戶提供大類資產(chǎn)配置、理財規(guī)劃等金融綜合服務；
3．負責協(xié)助做好反洗錢、適當性管理、投資者教育、客戶投訴處理等工作。
【任職資格】
1．綜合素質(zhì)：正直誠信，積極主動；良好的溝通能力與抗挫折能力，較好的親和力與服務意識；較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；
2．從業(yè)資格：已取得證券從業(yè)資格；具有投資顧問、基金、期貨等從業(yè)資格的可優(yōu)先；
3．學歷：本科及以上學歷；
4．其他：無違法違規(guī)、犯罪等不良記錄，在中國證監(jiān)會、中國保險業(yè)協(xié)會及其他金融機構(gòu)自律組織無負面記錄；認同平安集團文化和價值觀。
【福利待遇】
1.工作時間：9：00-18：00
2.快速成長：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練
3.無限的發(fā)展空間：集團每年至少4次的職位晉升機會
4.每個季度會組織一次大型的旅游活動，讓你享受工作中的快樂
5.法定節(jié)假日休息，周末正常雙休
楊超/HR
負責公司人員的多渠道招聘，面試，入職等相關(guān)工作
呂文莎
崗位職責： 1、組建團隊，管理團隊，做大組織,輔導新人,提升自身管理能力； 2、參加公司有關(guān)會議,接受公司的相應得免費培訓和學習的機會(制式和非制式培訓,基礎培訓,銜接培訓,晉升培訓等) ; 3、為所負責管理的孤兒保單客戶提供專業(yè)化售后服務(包括:續(xù)期收費、協(xié)助處理保全和理賠給付事宜等) ,并在此基礎上拓展業(yè)務,幫助客戶進行全面保障需求分析和規(guī)劃； 4、協(xié)助公司完成月度、季度、年度各項考核工作; 5、嚴格遵守公司資料保密制度,不得泄露公司業(yè)務信息及客戶信息。 任職要求: 1、大專以上學歷,20-45歲; 2、具有加強的抗壓能力和執(zhí)行力; 3、有一定的項目管理能力,計劃性、執(zhí)行性及周期性明確； 4、有足夠意愿做團隊主管的,公司可以提供系統(tǒng)的培訓體系，幫助成長； 5、可接收應屆生,學生會干部及社團負責人優(yōu)先錄取; 6、有相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
郭孟婷
1、通過電話開發(fā)客戶，并對公司的潛在客戶資源進行不斷回訪與維護。
2、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，挖掘客戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品特性，進行針對性的銷售業(yè)務。
3、根據(jù)公司的銷售任務，制定自己的銷售計劃，完成部門的規(guī)定的銷售目標，
4、協(xié)助上級管理，協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)督各項市場營銷計劃的執(zhí)行。
二、主要工作內(nèi)容
1、負責公司線下的銷售開拓新市場, 開發(fā)新客戶， 完成每日工作任務。
2、收集客戶資源，然后主要以通過電話聯(lián)系為主，了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績目標。
3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
三、薪資及福利待遇
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000 提成（12%-30%） 獎金
2.每月全勤200，節(jié)假日禮物，帶薪年假。
徐女士/綜合服務部
崗位職責： 1.負責通過網(wǎng)絡渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶； 2.通過電話形式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求,尋找銷售合作機會； 3.維護合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶； 4.工作內(nèi)容簡單易上手，老員工手把手教 職位要求： 1.大專及以上學歷； 2.良好溝通能力，口齒清晰 3.對銷售工作有較高的熱情，學習能力強； 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
吳冰
崗位職責 1、負責信用卡逾期賬戶管理； 2、上門了解債務人的家庭具體情況，督促債務人還款，實現(xiàn)其他用卡透支和消費信貸及時還款； 3、登記外訪情況，獲取、更新客戶相關(guān)的資料信息； 4、協(xié)助進行商帳數(shù)據(jù)管理與分析，總結(jié)經(jīng)驗。 薪資福利優(yōu)勢: 1、個人發(fā)展空間大:外資企業(yè)，人性化管理為員工提供了超大的發(fā)展平臺和巨大的提升空間。 2、購買完善的社保（五險一金） 3、入職滿一年以上者年底雙薪 4、工齡獎（逐年遞增工作的10%）節(jié)日福利?員工關(guān)懷福利 5、享有國家法定的各類公休假及帶薪年假，每年1—2次公司組織的國內(nèi)外旅游活動 6、員工結(jié)婚，員工生育，員工父母過生日，公司提供賀金+水果或敬老金一份 7、春節(jié)，婦女節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，圣誕節(jié)等，公司發(fā)放過節(jié)費、聚餐或組織活動 8、員工住院，員工配偶住院，員工直系親屬逝世等，公司提供慰問金或撫恤金一份 9、員工生日公司提供生日禮品一份
何女士
職位描述： 1. 通過主動聯(lián)系、尋找目標客戶群體，推廣介紹公司貸款產(chǎn)品。 2. 在與客戶進行面談交流過程中如同當面面談一樣保持微笑，用真誠、熱情、周到、謙遜的口吻取得客戶認同。 工作時間：周一至周五，上午9點-下午6點，節(jié)假放假。 薪 資： 1、試用期：4500元底薪+高額提成，綜合收入8000以上。 2、轉(zhuǎn) 正：5000元底薪+高額提成，綜合收入20000以上。 應聘要求： 1、吃苦耐勞、好學上進；有高度的責任心和事業(yè)心。有敬業(yè)和奉獻精神，有賺錢欲望。 2、以集體利益為重，始終面向市場，面向客戶，樹立服務意識，為客戶提供高品質(zhì)高價值的服務。 3、身體健康，親和力強，無不良嗜好，無犯罪記錄，具有較強的溝通、銷售能力。 4、年齡在18至40歲之間，性別不限，中專及以上學歷（具有一年以上金融產(chǎn)品銷售、保險、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗的人員可適當放寬）。 5、無論你是青青學子還是初出茅廬，你不會、沒關(guān)系！只要你有決心、夠勤奮努力，我們可以教你，如果我們教不了你我會找最專業(yè)的老師教你。期待你加入我們這個大家庭！
陳經(jīng)理
電話銷售客服 線下拓展業(yè)務
聶子棟
1、事故及損失信息的查勘，判斷保險責任；對于簡易小額案件，可根據(jù)需要承擔指定案件的定損的職責；負責車物定損、維修方案談判 2、協(xié)助客戶處理事故善后 3、指導客戶填寫及收集索賠資料
李思蓉
招聘聯(lián)通客服數(shù)名 工資待遇:2700底薪 提成 獎金 包?。ㄆ骄べY4500～8000） 工作時間:早10至晚7點 工作內(nèi)容:打電話推薦運營商套餐 注：可接收應屆畢業(yè)生，可提供實習證明，招收殘疾人士，為殘疾人士提供一個溫暖的家，招收人士均不限學歷（需會26字母） 工作地點: 西山區(qū)安康路120號 呈貢區(qū)實力錦城 （以上地址均提供住宿就近安排） 要求:無語言溝通障礙，會講普通話
企業(yè)優(yōu)勢:
中國平安集團是一家A H兩地上市的龐大集團公司，全球九家大到不能倒唯yi上榜的中國企業(yè)，涉及板塊多樣性，集綜合金融（全金融牌照，資產(chǎn)管理規(guī)模全球第yi）、保險（全球品牌價值yi）、健康管理（平安健康、北大國際醫(yī)院，真正做到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合)居家養(yǎng)老等為一體，集團旗下16家子公司，人才選拔公平公正公開，行業(yè)前景好，平臺包容性大！
崗位職責：
1、對公司的老客戶進行不定期的電話回訪和上門拜訪，對有理賠需求的老客戶進行相應服務。
2、對一些特殊的理賠進行精細化管理和分類，跟公司核保部密切關(guān)注，不能疏漏任何一筆客戶的理賠款。
3、認真對待客戶的理賠，對閃賠預賠住院先行墊付進行合理的利用，讓客戶真正感受到平安的服務
4、對部分客戶的異議進行溫馨的處理，明確解釋保單權(quán)益和條款內(nèi)容。
任職要求；
1、年齡在25-45周歲，大專學歷（含）以上
2、行業(yè)性格測試合格
3、熱情積極有責任感，學習能力強，具有良好的溝通能力和心里素質(zhì)
4、品貌端正，身體健康
5、無不良嗜好，無違法犯罪記錄上班時間；
周一到周五 早8；30上班-12；00（彈性工作）
周末雙休，法定節(jié)假日休息
團隊為90后本科及以上學歷，海歸精英、企業(yè)家、各行各業(yè)的高學歷高素質(zhì)高顏值的精英人才，歡迎有識之士有志之士加入，一起發(fā)光發(fā)熱共同拼搏，團隊氛圍極好，團結(jié)奮進，開拓進取；
喝酒徒步騎單車，王者榮耀約起來
每周下午茶
不內(nèi)耗 不互撕 職場氛圍非常融洽
楊超/HR
1、通過公司電腦系統(tǒng)外呼聯(lián)系進入30天以內(nèi)的精準客戶續(xù)保車險，車險屬于剛需，到期即買，公司平臺大客戶群體穩(wěn)定有足夠競爭力，我司在昆明是最早做這一行業(yè)的公司，線下微信出單，客戶資源穩(wěn)定，3萬業(yè)績轉(zhuǎn)正購買五險累計30萬購買公積金，購買后在職期間不會中斷，每年7月份根據(jù)上年度實收調(diào)整五險一金比例， 滿一年可享受免費體檢，帶薪五天年假 。 2、培訓5天，5天培訓有200補貼 考勤 ①上班時間：上午（8：50-12：00） 下午（1：30-6：00）釘釘打卡 ②享受法定節(jié)假期和周末雙休（活動日或沖刺業(yè)績會安排統(tǒng)一加班，加班原則是加一調(diào)一） 上班地點 五華區(qū)：三合商利寫字樓（昆明市五華區(qū)東風西路123號） 工資發(fā)放 每月20號以后發(fā)放工資，工資卡本人名下的卡即可 基本薪資 1.試用期薪資3500-4000，車險提成 非車險提成 2.轉(zhuǎn)正以后根據(jù)當月業(yè)績來定底薪和績效，業(yè)績越高，底薪越高，提成也越高 4萬保費以下能拿（2100-2800） 非車提成（800） 4萬-10萬保費能拿（3300-5500） 非車提成（1400 ）. 10萬-18萬保費能拿（5800-10000） 非車提成（2400 ） 18萬保費以上（10000-30000） 非車提成（3000 ） 比如一個月做6萬多，工資大概在3800 1000左右的非車提成，4800左右。 如果做8萬左右，工資大概在4700 1600非車，總的6300左右。 假期 產(chǎn)假：順產(chǎn)158天，剖腹產(chǎn) 15天，雙胞胎 15天 婚假：18天（提供一年內(nèi)結(jié)婚證） 喪假：帶薪休假3天 年假：入職滿一年帶薪年假。
楊衛(wèi)
1.學習金融行業(yè)知識，熟悉保險及理財專業(yè)知識。 2.熟練掌握產(chǎn)品及產(chǎn)品條款，銷售技巧及與客戶溝通技巧。 3.開發(fā)潛在客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標。 4.做好孤單客戶的售后服務工作，索取轉(zhuǎn)介紹，從而促成新的銷售目標。 5.整理客戶檔案，合理制定客戶家庭保障計劃。 6.根據(jù)客戶需要，為客戶規(guī)劃家庭資產(chǎn)配置，制定理財規(guī)劃。 7.攜手廣發(fā)銀行辦理銀行相關(guān)金融理財業(yè)務。
王雪成
1.學習金融行業(yè)知識，熟悉保險及理財專業(yè)知識。 2.熟練掌握產(chǎn)品及產(chǎn)品條款，銷售技巧及與客戶溝通技巧。 3.開發(fā)潛在客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標。 4.做好孤單客戶的售后服務工作，索取轉(zhuǎn)介紹，從而促成新的銷售目標。 5.整理客戶檔案，合理制定客戶家庭保障計劃。 6.根據(jù)客戶需要，為客戶規(guī)劃家庭資產(chǎn)配置，制定理財規(guī)劃。 7.攜手廣發(fā)銀行辦理銀行相關(guān)金融理財業(yè)務。
王雪成
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