嘿！我們正在尋找一位充滿活力、善于交際的客戶經(jīng)理小伙伴，一起探索市場(chǎng)、征服客戶！
你的工作將是開展市場(chǎng)調(diào)研、拓展新客戶、維護(hù)老客戶，以及了解客戶需求并提供解決方案。讓我們一起完成銷售目標(biāo)，創(chuàng)造佳績(jī)！
如果你具備以下條件，就趕快加入我們吧！
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)；
3年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮）；
善于溝通、談判和建立關(guān)系；
責(zé)任心強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
熱愛銷售工作，享受與客戶打交道的樂(lè)趣。
我們期待你的加入，一起征服市場(chǎng)，創(chuàng)造輝煌！
朱子美/部門經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行篩選、開發(fā)新客戶；
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求；
3、根據(jù)客戶情況，做好談單策劃、合同簽訂以及客戶維護(hù)等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理的工作，負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)、與客戶溝通，邀約客戶線下面談商務(wù)談判達(dá)成合作。
工作時(shí)間：早上8點(diǎn)半上班~下午18點(diǎn)下班 周末雙休
薪資福利待遇：無(wú)責(zé)底薪＋績(jī)效提成＋獎(jiǎng)金 8000~9000 帶薪旅游福利、法定假節(jié)日帶薪休假、公平公正快速的晉升渠道。
職位福利：周末雙休、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、試用期全額獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
陳老師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)項(xiàng)目推廣、上量，完成銷售任務(wù)；
2、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)線索，拜訪、開發(fā)客戶，參與投標(biāo)標(biāo)書制作，維護(hù)客情關(guān)系；
3、主導(dǎo)月度對(duì)賬及回款，協(xié)調(diào)處理客戶的各類問(wèn)題；
4、收集市場(chǎng)及競(jìng)品信息，根據(jù)市場(chǎng)行情和客戶需求制定銷售策略；
5、組織科內(nèi)會(huì)、院內(nèi)會(huì)等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，提升公司品牌影響力及客戶對(duì)產(chǎn)品認(rèn)知度，推動(dòng)銷量轉(zhuǎn)化。
崗位要求：
1、醫(yī)學(xué)、醫(yī)檢、護(hù)理、生物、藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，吃苦耐勞、樂(lè)觀自信；
3、有醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、IVD、藥企或醫(yī)院等大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇：基本工資 提成 五險(xiǎn)一金 話補(bǔ)交補(bǔ)餐補(bǔ) 員工旅游 免費(fèi)體檢 生日假等。
HR
工作職責(zé):
通過(guò)對(duì)小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作，幫助小型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷（境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），本科生須于1993年1月1日以后出生，碩士研究生須于1990年1月1日以后出生，專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2、身體健康，雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲、色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）；
3、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；
4、誠(chéng)實(shí)守信，品貌端正，善于交流，以客戶為導(dǎo)向，具備良好的服務(wù)意識(shí)；
5、符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
呂老師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域OTC市場(chǎng)的銷售和管理，擬定銷售方案、制訂銷售計(jì)劃，合理分解純銷銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域OTC銷售代表的管理，帶領(lǐng)銷售代表完成所轄區(qū)域純銷銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域OTC市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析工作；
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域OTC市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的各項(xiàng)日常事務(wù)。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上的OTC行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn),善于分析問(wèn)題，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新精神；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和談判能力；
5、能適應(yīng)出差，范圍大理、麗江、保山等片區(qū)
張女士
工作內(nèi)容： 1.開拓個(gè)人銀行信用卡業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)安寧區(qū)域客戶辦理以及駐點(diǎn) 2，負(fù)責(zé)安寧區(qū)域點(diǎn)位開拓 3.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì)，向客戶營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售； 需要大專以上學(xué)歷，公司入職正常繳納五險(xiǎn)一金，平均薪資6000-10000
申明
負(fù)責(zé)區(qū)域事務(wù)的策劃、組織及運(yùn)營(yíng)。以業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)管理享有津貼及獎(jiǎng)金福利。 同時(shí)經(jīng)過(guò)考核管理人具有人事決策權(quán)力。
湯總
崗位職責(zé)：
1.市場(chǎng)開拓與客戶開發(fā)：主動(dòng)通過(guò)電話聯(lián)系、陌生拜訪、中介關(guān)系尋找和識(shí)別潛在的非車險(xiǎn)客戶及建立并維護(hù)潛在客戶名單和銷售管道；
2.報(bào)價(jià)、編寫保險(xiǎn)方案：向客戶清晰、專業(yè)地報(bào)價(jià)，并提供保險(xiǎn)方案，闡述方案的保障價(jià)值、優(yōu)勢(shì)及為客戶帶來(lái)的利益；
3.銷售目標(biāo)達(dá)成：努力完成個(gè)人或團(tuán)隊(duì)分配的銷售指標(biāo)。定期回顧銷售業(yè)績(jī)，分析差距，制定改進(jìn)計(jì)劃；
4.客戶關(guān)系管理：通過(guò)定期拜訪客戶，了解客戶經(jīng)營(yíng)變化和新的保險(xiǎn)需求，建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、信任的客戶關(guān)系；
5.理賠協(xié)助：在客戶發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，提供必要的理賠咨詢和初步指導(dǎo)。協(xié)助客戶收集理賠資料，并與理賠部門溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)理賠順利進(jìn)行，提升客戶滿意度；
6.產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)：持續(xù)深入學(xué)習(xí)各類非車險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)、條款細(xì)節(jié)、承保政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和策略。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、精算等相關(guān)專業(yè)；
2.具有較強(qiáng)的邏輯推理、言語(yǔ)能力、數(shù)學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.責(zé)任心強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
4.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
太保產(chǎn)險(xiǎn)個(gè)信保事業(yè)部
客戶經(jīng)理1人
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)商戶拓展工作，做好用卡環(huán)境建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)商戶門店關(guān)系維護(hù)，定期了解商戶經(jīng)營(yíng)情況，提升門店活動(dòng)使用。
3、負(fù)責(zé)拓展商戶的資質(zhì)調(diào)查和簽約工作，確保商戶資料真實(shí)有效和協(xié)議簽署規(guī)范等
4、負(fù)責(zé)新商戶門店上線前準(zhǔn)備，包括店員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門活動(dòng)對(duì)接合作。
二、薪資福利—多姿多彩
1、年度收入=月度收入 年終花紅
2.入職即享五險(xiǎn)一金
3.補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)，門急診報(bào)銷20000/年
4.補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)，買藥報(bào)銷3000-5500/年
5.工會(huì)勞防（京東商城）：1800-2400元/年
6.學(xué)習(xí)金：入職滿一年后1000元/年
7.節(jié)日福利 生日慰問(wèn)
8.帶薪年假、病假
9.員工享受在職體檢
侯維棟
六險(xiǎn)二金
企業(yè)成長(zhǎng)金
企業(yè)學(xué)習(xí)金
企業(yè)體檢
育兒入托費(fèi)報(bào)銷
補(bǔ)充醫(yī)療5500~8000
門診費(fèi)用報(bào)銷
勞保150~200元/月
生日福利300
節(jié)慶福利150~300不等
夏季送清涼福利150
冬季送溫暖福利150
帶薪年假
任主任
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的維護(hù)和深入交流； 3、對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)研、拜訪、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研等事項(xiàng)； 4、負(fù)責(zé)制定客戶解決方案，并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核； 5、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，發(fā)現(xiàn)與解決客戶合作中的問(wèn)題，提升客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)客戶的日常運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量監(jiān)控、客戶維護(hù)； 7、分析客戶需求、促成客戶裂變。 【任職資格】 1.有物流相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有一定的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心；
何經(jīng)理
崗位職責(zé)： ☆近期有多場(chǎng)大型單身交友婚戀文化大型交友活動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)異者可直接轉(zhuǎn)正 1、能參與并完成活動(dòng)方案的撰寫：項(xiàng)目策劃方案、活動(dòng)策劃方案、細(xì)化執(zhí)行方案； 2、具備策劃功底和敏銳的策略思維，熟悉活動(dòng)創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行工作流程，有相關(guān)活動(dòng)策劃及組織實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)公關(guān)傳播、活動(dòng)管理有深刻的理解，具有充分實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)市場(chǎng)信息的把握及反應(yīng)速度快，對(duì)新生事物具備快速學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力，思維活躍，能夠迅速掌握問(wèn)題核心、知識(shí)要點(diǎn)，創(chuàng)意及整合能力強(qiáng)，能夠開拓性的開展工作。 5、完成各類活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作； 6、參與活動(dòng)前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）； 7、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問(wèn)題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料； 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報(bào)表報(bào)告。 任職要求： 1、廣告、設(shè)計(jì)、中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力，創(chuàng)意新穎，有過(guò)會(huì)議會(huì)展、婚慶等策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)意能力、策劃能力，擅長(zhǎng)軟文、廣告、品牌方策劃的撰寫并能獨(dú)立撰寫方案； 4、具有廣泛的知識(shí)、敏銳的洞察力，清晰的思路； 5、具有成功策劃、組織、實(shí)施公關(guān)活動(dòng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉活動(dòng)常用物料、報(bào)價(jià)等； 7、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 8、負(fù)責(zé)節(jié)假日活動(dòng)的文案策劃、合作推廣洽談，及其合作合同擬定經(jīng)批準(zhǔn)后簽訂 . 9、根據(jù)促銷活動(dòng)聯(lián)系商家，做好相關(guān)物料及費(fèi)用洽談；商戶促銷活動(dòng)執(zhí)行溝通聯(lián)系人，無(wú)法溝通的事項(xiàng)上報(bào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān). 10、考察各個(gè)同行商場(chǎng)的促銷活動(dòng)并根據(jù)促銷活動(dòng)做出相應(yīng)的整改方案； 11、負(fù)責(zé)聯(lián)誼單位各活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作； 12、公司及商場(chǎng)戰(zhàn)略合作客戶（除商場(chǎng)品牌外）各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、個(gè)人、單位等的洽談，可要求運(yùn)營(yíng)總監(jiān)協(xié)助。 13、按季度制定企業(yè)及商場(chǎng)的宣傳計(jì)劃、推廣方案、合作方案，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，節(jié)假日活動(dòng)策劃在活動(dòng)開始前一月上報(bào)并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 。 14 、日常工作的處理。 15、上周工作匯報(bào)、下周工作計(jì)劃、月提交：每月5號(hào)前上交下月交友活動(dòng)方案，每季度的前一個(gè)月10號(hào)前上交下一季度的各類方案 。 16、廣闊的發(fā)展空間：活動(dòng)策劃執(zhí)行→資深SAE→主管→總監(jiān)→合伙人 17、歡迎有識(shí)之士加入，一起共同發(fā)展。
王藝橙
崗位職責(zé)：
1、合作企業(yè)客戶及下屬子公司日常出單、報(bào)價(jià)、續(xù)保跟蹤等工作；
2、每月整理核對(duì)業(yè)務(wù)清單，完成銷售費(fèi)用報(bào)銷等費(fèi)用管理工作；
3、跟蹤保費(fèi)收取、核銷等應(yīng)收管理工作；
4、對(duì)合作企業(yè)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)支持相關(guān)工作；
5、公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，保險(xiǎn)、金融類專業(yè)優(yōu)先；
2、性別不限，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)，工作勤懇；
5、有大局觀和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受工作壓力；
6、無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)不良記錄；
7、不屬于公司員工親屬回避規(guī)定的情形。
太保產(chǎn)險(xiǎn)個(gè)信保事業(yè)部
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求，運(yùn)用公司綜合金融業(yè)務(wù)，包括綜合保險(xiǎn)（車險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)，貨運(yùn)險(xiǎn)），銀行，貸款，信托、基金證券等，為客戶量身定制方案;
2、做好客戶關(guān)系的維護(hù)，后續(xù)服務(wù)的跟進(jìn);
3、定期為客戶進(jìn)行資產(chǎn)檢視，并提出科學(xué)合理的專業(yè)建議;
4、完成公司配置的線上 線下專業(yè)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)(免費(fèi))，做到對(duì)公司業(yè)務(wù)講解熟練，同時(shí)定期為部門講解綜合金融板塊知識(shí)
二、入職要求:
1，25歲以上，品貌端正，為人誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)；
2，做事有韌性，有上進(jìn)心，自律性強(qiáng)，對(duì)職涯有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。
3，大專及以上學(xué)歷；
4，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，金融行業(yè)(銀行、證券、信托、保險(xiǎn))、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷，等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
三、薪酬與晉升空間
1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休，帶薪年假;節(jié)假日發(fā)放公司福利/禮品;年終獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；
2、綜合收入:月入10 K-15 K ，平穩(wěn)期:18 K-25 K ；
3、一經(jīng)錄用轉(zhuǎn)正，公司會(huì)提供最完善的培訓(xùn)體系，公平公開的晉升制度，按個(gè)性規(guī)劃你的發(fā)展方向。
楊超/HR
世界五百?gòu)?qiáng)上市公司新部門拓招！??！
高級(jí)金融服務(wù)專員
早九晚六 周未雙休 六險(xiǎn)一金 節(jié)假日正常休息 拒絕加班, 到點(diǎn)下班 豐富的團(tuán)建以及下午茶
工作內(nèi)容:
1、以網(wǎng)格形式分配高凈值壽險(xiǎn)老客戶，處理客戶售后服務(wù)（保單整理分析、出險(xiǎn)理賠、保單信息變更、紅利領(lǐng)取、續(xù)期保費(fèi)催收等）。一個(gè)網(wǎng)格有400位左右壽險(xiǎn)孤兒?jiǎn)慰蛻?，只配一名網(wǎng)格專員，“根據(jù)地”式長(zhǎng)期深耕服務(wù)。
2、做客戶“生活助手 金融管家”，在自己地盤內(nèi)低成本高品質(zhì)服務(wù)，樹立良好口碑和個(gè)人品牌！
3、線上專員、社區(qū)金融服務(wù)專員相結(jié)合與客戶高頻互動(dòng)，網(wǎng)格老客戶、自拓客戶轉(zhuǎn)化銷售。社區(qū)金融服務(wù)專員有條件經(jīng)常甚至每天出現(xiàn)在自己網(wǎng)格內(nèi)，在長(zhǎng)期接觸客戶過(guò)程中深度了解客戶家庭結(jié)構(gòu)、收入狀況、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)。以客戶需求為導(dǎo)向，借助集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，為客戶量身定制解決方案。為新老客戶提供保險(xiǎn)、銀行、信托、證券、健康管理、醫(yī)療康養(yǎng)、居家養(yǎng)老等全方位金融、健康服務(wù)。
公司優(yōu)勢(shì):
1、世界五百?gòu)?qiáng)公司，客戶資源優(yōu)質(zhì)，下發(fā)的客戶都是進(jìn)過(guò)線上客服團(tuán)隊(duì)覆蓋，過(guò)濾無(wú)效客戶之后下發(fā)的高凈值客戶
2、服務(wù)為主，銷售為輔，從服務(wù)到銷售，以培養(yǎng)專業(yè)服務(wù)專員為核心，有著較高且無(wú)銷售壓力的底薪
3、收入來(lái)源多渠道，包含壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)等綜拓業(yè)務(wù)以及貸款、信用卡等全金融業(yè)務(wù)
4、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，可享受免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)
5、晉升渠道公開透明，與個(gè)人能力相關(guān)
入職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，有畢業(yè)證原件，學(xué)信網(wǎng)可查
2.年齡符合25-40周歲，有經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡
3.從事過(guò)金融行業(yè)、客戶運(yùn)營(yíng)開發(fā)、房地產(chǎn)教培等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及良好的應(yīng)變能力，形象好
楊超/HR
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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