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職位描述：

崗位職責(zé)：1、結(jié)合客戶及市場需求，不斷的開發(fā)供應(yīng)商，與供應(yīng)商洽談合作政策，為公司引進有優(yōu)勢的產(chǎn)品。2、根據(jù)客戶需求，結(jié)合庫存情況，編制采購計劃，實施采購訂貨。3、負責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商保持良好溝通，保證采購計劃及時完成。4、處理所負責(zé)商品的庫存管理工作。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。2、 具備良好的溝通能力與抗壓能力，工作細心有責(zé)任心。3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程，有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：購買五險一金、免費員工宿舍、節(jié)假日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、職業(yè)生涯規(guī)劃等等。 職能類別：采購員

職位描述：

1、帶領(lǐng)下屬促銷員開展銷售工作、完成銷售任務(wù)；

2、巡視轄區(qū)域內(nèi)門店溝通訂貨、進行產(chǎn)品陳列、排列維護、跟蹤訂單及銷售情況；

3、不定期組織產(chǎn)品市場調(diào)研，根據(jù)最新調(diào)研結(jié)果，制定市場促銷方案；

4、配合公司進行產(chǎn)品宣傳、促銷等工作；

5、保持和門店的緊密溝通與客戶建立良好關(guān)系、以維護企業(yè)形象；

6、下屬人員產(chǎn)品培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)，思想動態(tài)關(guān)注等。

要求：

1.大專以上學(xué)歷；

2.熟悉零售KA運作模式；

3.熟練操作辦公軟件；

4.良好的溝通理解能力和表達能力；有KA銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 具備基礎(chǔ)人員管理技巧；

5.高度的工作熱情，有良好的團隊合作精神及獨立工作能力，有敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、做好找商和市場開發(fā)日常工作，確保開發(fā)計劃和重點品種的落實與完成，不斷提高產(chǎn)品市場覆蓋率；

2、做好客戶上量管理和指導(dǎo)工作，努力達成銷售目標；

3、根據(jù)所負責(zé)區(qū)域藥品招標情況，協(xié)同做好整個招投標過程的跟標工作，根據(jù)具體要求，積極做好關(guān)于藥品物價備案，醫(yī)保備案等工作；

4、及時向客戶傳達公司產(chǎn)品信息及銷售政策，帶頭和推進區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)推廣工作，做好客戶和終端的學(xué)術(shù)和營銷座談指導(dǎo)交流工作；

5、充分掌握公司產(chǎn)品知識，相關(guān)疾病知識和臨床背景知識；及時了解學(xué)習(xí)公司市場銷售策略，積極參與區(qū)域各類學(xué)術(shù)活動計劃的實施。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)；

2、具有社會實踐經(jīng)驗或?qū)W生社團工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、為人誠實正直，工作積極主動，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力；

4、良好的溝通表達能力及團隊合作精神；

5、擁有自我學(xué)習(xí)的愿望和強烈的進取心。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)公司的采購工作，包括尋找供應(yīng)商、制定采購計劃、處理采購合同、協(xié)調(diào)物流等。
主要工作職責(zé)：
1.負責(zé)公司物資采購，負責(zé)尋找并評估供應(yīng)商，建立并維護供應(yīng)商信息庫；
2.負責(zé)采購合同的簽訂、履行、變更、管理和跟蹤等工作；
3.負責(zé)協(xié)調(diào)和溝通各部門，以保證采購工作的順利進行；
4.維持把控好公司現(xiàn)有供應(yīng)商，尋找符合公司要求的新的供應(yīng)商；
5.負責(zé)采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，提供采購優(yōu)化建議；
6.根據(jù)公司需求，負責(zé)制定采購策略，以滿足公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉采購流程，有采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通能力和成本意識，具備良好的抗壓能力；
4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和保密意識；
5.熟練掌握辦公軟件。
如果您有豐富的從業(yè)經(jīng)驗和能力，薪資待遇可以根據(jù)實際情況面談。歡迎有志之士的加入！

職位描述：

1、促銷活動陳列支援
2、門店排面維護及產(chǎn)品清潔
3、可配合導(dǎo)購進行面銷
4、爭取更多陳列空間
5、貨架庫存的充足
6、貨架POP使用及維護

工作地點：遵義播州區(qū)、匯川區(qū)

工作時間：8:30-17:30

薪資：3000

職位福利：五險、加班補助、交通補助、節(jié)日福利

職位描述：

1、對區(qū)域內(nèi)站點進行走訪檢核，指導(dǎo)站點各項工作落實到位；

2、對區(qū)域內(nèi)各站點執(zhí)行力檢查信息收集，匯總建檔；

3、對發(fā)現(xiàn)的問題進行整理反饋，并跟進解決；

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時事項

職位要求：

1、個人執(zhí)行能力以及溝通表達能力強；

2、有一定的洞察力，能識別風(fēng)險規(guī)避風(fēng)險的能力

3、工作時間：早九晚六
4、休息時間：單休

5、自帶筆記本電腦辦公

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、彈性工作、節(jié)日福利、通訊補助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
任職資格：
1、學(xué)歷不限；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

負責(zé)意爾康品牌【皮鞋 皮具】銷售工作；

崗位要求：
1、年齡18-35歲；
2、做事積極主動，能吃苦耐勞，做事有責(zé)任心；
3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團隊合作精神；
4、具有親和力及溝通協(xié)調(diào)能力，較強的服務(wù)意識及執(zhí)行能力并熱愛銷售工作；
5、我們有著最完善的晉升機制：導(dǎo)購-店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理。

只要你敢拼敢想，我們提供平臺，幫你實現(xiàn)人生價值，誠邀你的加入！

職位描述：

#處方線產(chǎn)品#
【產(chǎn)品科室】骨科、皮膚等
【負責(zé)市場】紅河、文山等臨床市場（等級/基層為主 民營）
【營銷模式】精細化招商（該崗位屬于公司一線管理層崗位）
【工作職責(zé)】
1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標，編制轄區(qū)營銷目標和計劃，并落實執(zhí)行；
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補充完善和團隊文化塑造；
3、轄區(qū)預(yù)算編制、報批及費用的執(zhí)行管控；
4、根據(jù)年度目標規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進行管理，并利用公司平臺優(yōu)勢，不斷提升承包人的能力和業(yè)績，實現(xiàn)共贏；
5、在市場部共同參與下，按計劃組織實施轄區(qū)的各類市場推廣活動，并對活動成效進行評估和報告，并持續(xù)改進；
6、轄區(qū)重大、特殊合同報批及備案，營銷風(fēng)險管控；
7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，爭取合理的資源和支持，改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，保障轄區(qū)營銷目標達成；
8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標準入、政府事務(wù)公關(guān)和重點客戶維護；
9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制；
10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實況，為上級管理者提供合理化意見和建議。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉區(qū)域的臨床市場，有一定行業(yè)資源積累；
3、有一線臨床經(jīng)驗及管理、精細化招商經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有良好的團隊管理能力及市場規(guī)劃能力。
（公司節(jié)奏特別快，日常工作過程管理較嚴格，需要有很強的抗壓能力、特別強的學(xué)習(xí)迭代能力！收入與付出成正比?。?br />【職位福利】
五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、交通補助、試用期全額

職位描述：

崗位職責(zé)
1、門店形象檢查
定期對門店硬件設(shè)施（如裝修、設(shè)備、衛(wèi)生等）及軟件形象（如陳列規(guī)范、品牌標識、燈光氛圍等）進行標準化檢查，確保符合公司要求。
2、員工狀態(tài)督導(dǎo)
監(jiān)督門店員工儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、工作流程執(zhí)行情況，提出改進建議。
陳列規(guī)范核查
檢查商品陳列是否符合公司標準（如貨架擺放、促銷專區(qū)設(shè)置、標簽規(guī)范等），記錄問題并反饋整改。
3、問題匯總與跟進
整理檢查結(jié)果，編寫圖文并茂的督查報告，同步至相關(guān)部門（如運營部、門店管理部等），并追蹤整改進度直至閉環(huán)。
4、數(shù)據(jù)分析與建議
統(tǒng)計高頻問題及整改情況，定期輸出分析報告，為優(yōu)化門店管理提供數(shù)據(jù)支持。
5、跨部門協(xié)作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上零售、連鎖行業(yè)督導(dǎo)/質(zhì)檢/運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有快消、餐飲、服裝等行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備敏銳的觀察力，能快速發(fā)現(xiàn)門店形象、陳列及服務(wù)問題；
3、熟悉Excel、PPT等辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)整理與報告撰寫；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，能推動門店落實整改措施。
5、責(zé)任心強，原則性強，能獨立完成巡檢任務(wù)；
6、適應(yīng)短期出差或高頻次門店走訪。
7、掌握基礎(chǔ)攝影技巧，能清晰記錄現(xiàn)場問題。
薪資福利：
底薪6000元/月 績效獎金，綜合收入7000-8000元/月 ，五險一金
崗前專業(yè)培訓(xùn)，清晰的晉升通道（如高級督查、區(qū)域督導(dǎo)管理崗）。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司招商政策，制定轄區(qū)招商計劃，開發(fā)優(yōu)勢代理商，簽訂代理協(xié)議，完成市場開發(fā)及推進進度；
2、建立并保持與代理商的良好關(guān)系, 做好代理商的服務(wù)工作，建立并維護公司良好的信譽與形象，完成銷售目標；
3、在公司指導(dǎo)及支持下，全面負責(zé)轄區(qū)內(nèi)招投標、議價、醫(yī)保等政府事務(wù)；
4、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)信息收集、市場調(diào)研、競品分析，及時為公司提供分析報告及應(yīng)對建議；
5、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場秩序監(jiān)控，核查本區(qū)域內(nèi)代理商沖竄貨性質(zhì)及詳情，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。
任職要求：
1、性別不限，年齡在28-37歲，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化工或市場營銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、三年以上醫(yī)藥招商及商務(wù)渠道管理工作經(jīng)歷，能適應(yīng)出差；
3、熟知所轄區(qū)域市場狀態(tài)及特點，具有豐富的代理商資源及良好的商業(yè)合作關(guān)系；
4、具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的醫(yī)藥招商營銷技巧；
5、具有轄區(qū)政府事務(wù)工作經(jīng)驗及優(yōu)勢資源優(yōu)先；
6、為人誠懇、正直、有極強的執(zhí)行力，對銷售充滿熱情，有成功欲望。

職位描述：

工作內(nèi)容：
我們的渠道督導(dǎo)將負責(zé)以下主要職責(zé)：
* 負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和渠道拓展，以提高品牌知名度和銷售額；
* 制定并執(zhí)行公司渠道拓展計劃，包括渠道策略、招募渠道合作伙伴、合同管理和業(yè)務(wù)拓展等；
* 定期對所負責(zé)的渠道進行評估，提供渠道拓展效果的反饋和建議，為渠道改進提供支持；
* 參與公司市場營銷項目，負責(zé)項目執(zhí)行和渠道資源利用，達成項目目標；
* 維護和開發(fā)公司渠道合作關(guān)系，負責(zé)協(xié)調(diào)和解決合作中出現(xiàn)的問題。
職位要求：
* 不限工作經(jīng)驗，有渠道督導(dǎo)或類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
* 熟悉渠道拓展、市場營銷和品牌推廣知識，有相關(guān)背景者優(yōu)先；
* 良好的溝通能力和團隊合作意識，具備良好的抗壓能力和責(zé)任心；
* 熟練掌握數(shù)據(jù)分析和應(yīng)對市場變化的方法論，具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力；
* 有意向在渠道督導(dǎo)領(lǐng)域長期發(fā)展，愿意通過不斷學(xué)習(xí)和提升自我，推動公司業(yè)務(wù)拓展。

職位描述：

崗位職責(zé)：? 執(zhí)行與推動公司的各項業(yè)務(wù)計劃，引導(dǎo)業(yè)務(wù)節(jié)奏，追蹤并確保業(yè)務(wù)計劃的達成。策劃營銷方案、激勵方法，為機構(gòu)提供經(jīng)營導(dǎo)向。對業(yè)績達成情況的分析，提升團隊經(jīng)營能力。?任職要求：?1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。?2、具有一定的宣傳企劃經(jīng)驗。?3、具備良好的溝通表達、團隊協(xié)作能力。?4、有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?? 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定采購策略與計劃：根據(jù)市場需求和公司策略，制定醫(yī)療器械的采購計劃，確保采購的品種、數(shù)量、質(zhì)量、價格符合公司要求。
2、供應(yīng)商開發(fā)與維護：負責(zé)醫(yī)療器械供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇和維護工作，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保供應(yīng)商資質(zhì)合法、產(chǎn)品質(zhì)量可靠。
3、采購談判與合同簽訂：與供應(yīng)商進行采購談判，爭取最有利的采購條件，包括價格、交貨期、售后服務(wù)等，并簽訂采購合同。
4、訂單管理與跟蹤：負責(zé)采購訂單的生成、審核、跟蹤和交付工作，確保訂單按時、按質(zhì)、按量完成。
5、庫存管理：監(jiān)控醫(yī)療器械庫存水平，預(yù)防缺貨或積壓現(xiàn)象，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。
6、數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析采購數(shù)據(jù)，定期向上級匯報采購工作進展和成果，為公司的采購決策提供數(shù)據(jù)支持
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、具有2年以上醫(yī)藥行業(yè)或醫(yī)療器械采購工作經(jīng)驗，熟悉采購流程和供應(yīng)商管理。
3、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報表編制。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力，能夠與供應(yīng)商、公司內(nèi)部部門以及上級領(lǐng)導(dǎo)進行有效溝通，并在壓力下保持冷靜和高效。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)臨滄區(qū)域連鎖藥房招商及門店拓展工作； 2、及時了解行業(yè)及競爭對手動態(tài)，制訂招商政策及策略； 3、組建和管理區(qū)域招商團隊，制訂招商運營計劃，分解任務(wù)目標，推動招商目標達成。 4、工作地點：臨滄市及下轄各區(qū)縣。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，30-45歲，市場營銷、管理學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上醫(yī)藥行業(yè)招商管理、三終端業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，有招商經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的公關(guān)外聯(lián)能力、市場分析能力、業(yè)務(wù)拓展能力，目標達成能力。