崗位職責：
1、配合上級完成招商計劃的制定，包括業(yè)態(tài)布局、租戶組合等；
2、負責完成所在崗位的招商工作，包括品牌庫維護更新、品牌落位、調(diào)整、訪談、接洽、談判、簽約等；
3、負責商業(yè)項目考察工作，完成相關租金測算，商業(yè)項目定位報告撰寫等工作；
4、開發(fā)、積累、維護各類招商資源，有效開辟新商戶，拓寬招商渠道。
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、擁有5年以上大型商業(yè)購物中心招商管理經(jīng)驗，有成功的品牌招商、談判經(jīng)驗或成功案例。
2、熟悉招租合同條款和定價策略，熟悉武漢商業(yè)市場及布局；
3、具有良好的團隊協(xié)作素質，具有一定的資源和團隊統(tǒng)籌能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與落地執(zhí)行能力。
5、優(yōu)秀的商業(yè)敏感度，能準確判定和分析市場，準備把握市場動態(tài)和發(fā)展方向
大悅城華南大區(qū)HR
崗位要求： 1、大專及以上學歷，電子技術、企業(yè)經(jīng)營管理、物流管理等相關專業(yè)； 2、熟悉各類元器件基本性能，具有一定的電力、電子產(chǎn)品知識，電力或電子相關行業(yè)采購工作3年以上經(jīng)驗； 3、熟悉產(chǎn)品采購合同制定； 4、為人忠誠，踏實肯干，有強烈的工作責任心； 5、具有較強的親和力、溝通能力、語言表達能力。 崗位職責 1、按照倉庫制定的采購計劃單，及時完成原材料的采購訂貨任務； 2、采購員對所購材料和原器件擔負質量管理和價格管理的責任。 3、負責對不合格的物料及時進行換貨、退貨處理工作，不得拖延時間影響正常生產(chǎn)。 4、物品購回后即時辦理送檢手續(xù)，并且核對數(shù)量后，將合格的原材料填寫入庫單，將物品入庫； 5、收集各種原材料的技術、廠家資料，并存檔備用，積極開拓原材料采購渠道； 6、負責供應商的評審、考核及管理； 7、配合公司進行原材料的采購成本控制。
孫秀琴
職責描述： 1.統(tǒng)籌項目寫字樓租賃招商工作； 2.負責根據(jù)項目現(xiàn)狀制定項目的租賃策略、租賃策劃及方案，擬定租賃工作計劃、租賃費用預算，確保寫字樓的出租率達到任務目標； 3.負責帶領團隊發(fā)展客戶，維護客戶關系以及長期戰(zhàn)略合作； 4.主動尋找潛在租戶，與他們建立聯(lián)系，直至簽訂租賃合同； 5.定期對寫字樓市場環(huán)境、業(yè)務活動進行調(diào)查分析，及時調(diào)整招商策略和計劃； 6.統(tǒng)籌寫字樓客戶服務、客戶租賃合同、續(xù)租合同談判及簽訂。 任職要求： 1.大學本科及以上學歷； 2.5年以上甲級寫字樓租賃招商管理經(jīng)驗，對甲級寫字樓租賃有清晰理解，熟悉寫字樓租賃的各個流程，有較強的市場分析及運作能力，熟悉寫字樓市場招商渠道及各大代理行； 3.具有較好客戶資源，敏捷的思維和豐富的談判經(jīng)驗及資源整合能力； 4.執(zhí)行力強、抗壓能力強； 5.具備團隊合作精神，共同實現(xiàn)招商目標。
萬宇清
1、熟悉了解并及時反饋辦公樓市場的各項信息；
2、協(xié)同租賃策略的制定及執(zhí)行，開拓并維護良好的租戶關系；
3、主導辦公樓租賃工作的商務談判和客戶開發(fā)，包括負責客戶的接洽、談判追蹤以及客戶的簽約協(xié)調(diào)，客戶關系維護；
4、及時完成公司制定的寫字樓租賃目標，以業(yè)績和成果為導向開展工作，完成各項目標；
5、及時分析相關市場數(shù)據(jù)，有效控制風險預警；
6、協(xié)調(diào)第三方咨詢顧問、中介、代理公司的管理；負責管理、督促和激勵寫字樓代理公司完成各項目標；
7、配合寫字樓租賃管理制度、各類租賃文件的制定和落實；
8、協(xié)助各項營銷推廣活動的組織與實施工作；
9、配合租戶交接及涉及工程調(diào)整；
10、配合運營、物業(yè)公司辦理租戶入駐手續(xù)及處理后期事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上地產(chǎn)租賃或商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗；
2、熟悉武漢寫字樓市場，善于溝通，能獨立完成客戶接訪、洽談、簽約、租控；
3、具有敏銳的市場觀察能力、研究分析能力和綜合管理、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力；
4、工作責任心強，有組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌的管理能力；
5、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展能力。
王基平
崗位職責：空白區(qū)域招商及老商優(yōu)化任職要求：1、富有激情，積極主動，充滿活力，能適應長期出差；2、熟悉家居、建材行業(yè)招商方式與流程，一年以上相關工作經(jīng)驗。 年齡要求：25-35歲 職能類別：銷售經(jīng)理
王小姐
崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，建立規(guī)范高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運作相關的制度體系、運營流程；
3、制定及組織推進公司重大運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
4、協(xié)調(diào)各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的餐飲運營隊伍，確保營業(yè)目標的順利完成；
5、負責新門店的選址、物料采購等相關籌建工作；
6、負責公司旗下所有餐飲及宴會中心的營運管理。
7、負責公司旗下的餐飲板塊和旅店板塊的檢查、工作布置、督辦、方案擬定及實施，對餐飲門店及酒店餐廳部、宴會中心進行服務質量與銷售督導和幫扶；
8、擅長體系建設，標準化執(zhí)行，內(nèi)部管理提升。
9、參與制定培訓管理體系與培訓相關工作流程與要求，規(guī)范公司培訓活動。
任職要求：
1、本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至大專，3年以上大型餐飲/酒店企業(yè)或連鎖企業(yè)運營運營管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉餐飲工作程序、經(jīng)營策略、質量標準，有餐飲分店籌建策劃、開業(yè)及客戶售后服務等相關工作經(jīng)驗；
3、有很強的事業(yè)心和責任感，熱愛服務工作，踏實認真，能承受較大工作壓力，具有很強的團隊協(xié)作和組織策劃能力。
4、有新店開業(yè)從0-1搭建落地化經(jīng)驗及老店盤活爬坡經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
硬性要求：年齡30歲以內(nèi)，有完整的一線---門店管理---區(qū)域運營督導工作經(jīng)驗（需要是連鎖餐飲品牌）；
加分項：會開車，熟悉商務禮儀接待規(guī)范，有董秘或總助工作經(jīng)驗；
福利待遇：包吃住。
艷陽天-001
一、崗位職責：
1、依據(jù)采購清單及項目實施計劃，編制單項材料采購計劃，明確采購型號、數(shù)量、參數(shù)等；
2、比較產(chǎn)品價格、產(chǎn)品質量、采購環(huán)境，選擇合適供應商，進行價格談判，實施采購；
3、跟蹤采購合同，完成采購訂單的確認、發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
4、根據(jù)付款進度，安排采購付款；
二、任職資格：
1、年齡24－35歲，大專及以上學歷，環(huán)境工程、市政、給排水、機械制造、化工、能源等專業(yè)。熟悉采購原理及成本控制、ERP操作；
2、具備較強職業(yè)道德素質；
3、有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，如熟悉環(huán)保相關設備采購、熟悉污水、污泥、能源發(fā)電等環(huán)保相關工程等。
三、工作地點、薪酬福利：
1、本崗位工作地點在武漢市漢南區(qū)，公司可提供宿舍，亦有通往市區(qū)的班車；
2、雙休，五險一金。
黃昭瑋
崗位內(nèi)容：
1. 依據(jù)公司規(guī)定流程，負責與供應商溝通，處理采購需求及訂單，確保采購計劃落地。
2. 對采購的標準件（氣動、電氣、傳動、機器人等）物料合理有效議價及優(yōu)化供應商關系，建立長期可靠穩(wěn)定的采購渠道。
3. 通過價格談判及采購策略制定，降低采購成本并改善采購質量。
4. 主導采購部門流程優(yōu)化和效率提升。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，有汽車裝備行業(yè)2年相關工作經(jīng)驗。
2. 具備較強的談判技巧和合同管理能力。
3. 為人正直，熟悉ERP系統(tǒng)操作。
賽亞恒
裝卸車，薪資6000-8000，月休4天，負責倉庫貨物裝卸，按噸位算提成，多勞多得。20-48周歲，適應夜班！ 以上崗位為德邦快遞內(nèi)部直招 工作及面試地址：武漢市江夏區(qū)江夏大道肖家塝903公交站下車即到（東冠華潔紙業(yè)倉庫4號樓德邦快遞）
18688647565
職責描述： 1、負責相關品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃，完成細分品類的調(diào)研與市場研究，并結合公司整體的業(yè)務策略推進品類發(fā)展； 2、熟悉所轄品類全面的商品知識并進行規(guī)劃布局，負責對應品類上市等工作； 3、負責輸出品類計劃，優(yōu)化品類結構，提高商品周轉率，促進銷售目標達成； 4、定期總結、分析市場銷售情況，及時收集競爭產(chǎn)品信息及行業(yè)市場動態(tài)，對調(diào)查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調(diào)查報告及商品分析總結建議； 5、把握行業(yè)市場趨勢，負責所管轄品類的價格管理、庫存管控、促銷管控、庫存管理等產(chǎn)品管理工作； 6、根據(jù)市場需求及品牌需求，與活動策劃制定產(chǎn)品整套市場營銷策略和計劃方案，如產(chǎn)品的陳列、定價、廣告、活動等，并促使其實施； 7、定期對品類結構進行分析及跟蹤報告，追蹤、搜集及考察評估新產(chǎn)品的信息并合理開發(fā)新的產(chǎn)品線； 8、協(xié)調(diào)各個部門的溝通和資源調(diào)配。 任職要求： 1、本科及以上學歷，相關零售平臺行業(yè)運營或采銷運營經(jīng)驗，具備能夠獨自操盤一個類目為經(jīng)營結果負責的經(jīng)驗。 2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠深刻洞察品類發(fā)展趨勢，并對市場變化有敏感力，有較好的消費者視角及共情能力。 3、熟悉商品生命周期管理，具備圍繞商品進行營銷設計的經(jīng)驗。 4、有自驅力，邏輯性強，應對壓力能力強，能夠進行高效溝通，并具備協(xié)同能力。
龍主管
崗位職責:1、負責區(qū)域內(nèi)的各個門店冰柜維護；?????????2、熟悉終端拜訪路線，維護終端客情；?????????3.按公司要求進行冰柜投放及產(chǎn)品擺放；?????????4、開發(fā)新售點，尋找新的銷售機會點。?????????5、及其捕抓市場信息，及時反饋。？？任職要求:?????????1、年齡45歲以下。?????????2、吃苦耐勞，會用智能手機，會騎電動車，做過銷售業(yè)務優(yōu)先；?????????3、工作時間:上午8:30-17:30，？？薪資待遇：1、底薪 終端拜訪 打卡，入職即繳納屬地化社保。2、每月20號發(fā)薪； 年齡要求：18-45歲 職能類別：理貨員
周*姐
中百羅森便利店由中百集團與日本羅森公司合作開設。羅森是國際知名連鎖便利品牌，在日本、泰國、印尼等地都有分店，國內(nèi)上海、重慶、大連、北京等地也有分店。目前在武漢市以每個月新開15家分店的速度火爆進行中。 【招聘要求】17-40歲，有無經(jīng)驗均可，身體健康能接受晚班者優(yōu)先 【招聘崗位】收銀員，理貨員 【工資待遇】月薪3500到5000可預支工資，可預支工資，可預支工資（重要的事說三遍） b.月獎金300-500元，還有門店分紅 c.月綜合工資3000—6000 d.每個月20號，節(jié)假日提前發(fā)放。 【福利待遇】 1.入職即買社保 2.提供住宿 3.每月免費市內(nèi)旅游2次，五險一金 4.晉升空間大，領班-店長-sv-區(qū)域經(jīng)理；都是從基層員工提拔 【工作時間】兩班倒8：00-20:00/20：00-8:00。做四休三，做五休二，月休12天，全武漢休息時間最長的工作 晉升空間大：目前武漢約有300+門店，未來三年拓張到500家，從儲備-見習- 店長-擔當-區(qū)域經(jīng)理，有機會可以加盟中百羅森。 【工作地點】：全武漢門店較多可就近分配（包住） 歡迎廣大求職者來電咨詢！
周主管
工作地址： 黃石一店:愛康醫(yī)院對面 黃石六店:天虹小區(qū)店 鄂州一店：鄂州市武昌大道447號（衛(wèi)斌生鮮武昌大道店） 工作內(nèi)容： 1、負責門店的銷售、毛利目標的達成，損耗的控制，庫存的管理，各項門店費用的管控（人員、物料、耗材、水電等）達成公司的計劃指標。 2、負責設備、用電、消防等店內(nèi)安全工作。 3、確保店內(nèi)商品陳列、清潔衛(wèi)生、價簽、標識等達到營業(yè)標準。 4、與的溝通及關系維護。 5、執(zhí)行公司總部的各項計劃工作（促銷計劃等） 6、負責員工培訓及考核，制定發(fā)展規(guī)劃，幫助員工成長，健全人才梯隊。 任職要求： 1、具備大賣場（家樂福、大潤發(fā)、物美、OLE、BHG等）三年以上店總級工作經(jīng)驗，至少三年以上生鮮部門管理崗位工作經(jīng)驗。 2、豐富的數(shù)據(jù)分析能力，良好的費用管控能力，精通商品端的進、銷、存環(huán)節(jié)的管理，全盤的賣場管理經(jīng)驗。 3、25-45周歲，武漢市區(qū)店長崗需本科以上學歷（鄂東南區(qū)可放寬至高中學歷）。 工作時間： 6:00-21:00（午休3小時）
柯先生
1、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中； 2、復核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準確性； 3、保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等； 4、保證騎行時準守交通規(guī)則，務必保障人身安全； 5、協(xié)助門店進行門店的理貨、營運專、加工等工作； 6、上級領導交辦的其它工作。
魏女士
世界財富500強- 7-ELEVEn（711便利店）火熱招聘啦 招聘崗位：店員/營業(yè)員/儲備店長（接受實習生） 招聘要求：18歲-35歲，高中及以上的學歷。性格熱情大方，工作踏實肯干，具備一定責任心和服務意識；能順暢與人交流，身體健康且能接受晚班，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（不接受大面積紋身） 工作時間：店鋪24小時營業(yè)，實行倒班制，每天工作8小時，每周單休（早班7-15點半左右；中班15點半-22點；晚班22點-7點，中間有休息時間，具體上班時間會根據(jù)門店情況小幅度波動） 工作地點：武漢三鎮(zhèn)，就近分配 薪酬待遇：店員崗：月薪3300-4000元/月 2357底薪+25夜班補貼/每個+300績效工資+月度加班費400-600；入職繳納武漢市社保，滿1年享有帶薪年假 備注：每三個月有一次晉級加薪機會 面試地點：武昌區(qū)友誼大道371號合伙人大廈
王女士
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