??光谷加油站招聘加油員 月入5000+??不體檢+包吃?。佑蛦T男女不限）年紀18-38歲 ??培訓帶薪上崗，半個月發(fā)薪一次，每個月發(fā)薪兩次 工資160/天+餐補500 住宿水電費全免 ??上班時間7-7半個月倒班一次，宿舍四人間有空調熱水器，長期優(yōu)先安排，要求做事認真負責 。上班時間不能抽煙，來了當天可安排宿舍入住，不用體檢。
朱經理
崗位職責： 1）常駐項目現(xiàn)場，負責項目一線的管理工作，嚴控質量與安全； 2）管理環(huán)衛(wèi)車輛，調度、安排車輛工作，車輛維修與年檢，車輛安全培訓，車輛運營成本管控等； 3）協(xié)調處理項目部各種突發(fā)事務，車輛事故處理等； 4）項目經理交辦的其他工作。 任職資格： 年齡50歲以下，具備一定的管理能力，能夠吃苦，有責任心； 有駕照，B照及以上駕照優(yōu)先。
李女士
湖北煜林豐華控股集團招聘簡章 ——中國領先的多元化產業(yè)投資運營商 ? 集團實力背書 ? 湖北煜林豐華控股集團作為中國領先的多元化產業(yè)投資運營商，以雄厚的資本實力和卓越的運營能力，深耕三大核心板塊： 產業(yè)投資：管理百億級產業(yè)基金，成功培育15家上市公司。 科技地產：持有光谷金能創(chuàng)客基地等20萬方優(yōu)質資產，賦能科技創(chuàng)新。 云網服務：運營華中地區(qū)規(guī)模領先的智能呼叫中心平臺，驅動數(shù)字化轉型。 ?? 汽車美容技師（大工、中工） 自營門店，需要大工、中工，大工待遇8-10K，具體面談確定，中工待遇5-6K。 崗位職責： 1.負責汽車機修工作，包括但不限于汽車維修、保養(yǎng)、故障排除等; 2.負責汽車機修設備的維護和保養(yǎng)，確保設備正常運轉; 3.負責汽車機修過程中的安全管理，確保工作場所安全; 4.負責與客戶溝通，解答客戶疑問，提供優(yōu)質服務: 5.完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1.有相關機修經驗，熟悉汽車維修、保養(yǎng)、故障排除等技能; 2.具有良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶良好溝通; 工作認真負責，吃苦耐勞，服從安排，具有團隊合作精神； 3.有寶馬、奔馳、奧迪維修經驗優(yōu)先。 工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00（單休，法定節(jié)假日正常休息）。 福利:免費午餐、提供住宿、交社保、下午茶、年終獎金、節(jié)日福利金。 ?? 加入我們，共創(chuàng)未來！ 湖北煜林豐華控股集團為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與豐厚的回報。
朱經理
員工遵章守紀，認真執(zhí)行公司各項管理制度 認真執(zhí)行公司各項指令、決議和決定
張翠
1.有耐心、親和力、善于溝通表達，較強業(yè)務能力及團隊管理能力； 2.有服務意識，導購員或銷售經驗者優(yōu)先；
毛麗麗
減板、折彎、鉆孔
余先生
中國平安財產保險股份有限公司湖北分公司招聘人傷/車物查勘定損崗若干名。 【需求學歷】全日制本科醫(yī)學、法學/汽車、機械等相關專業(yè)； 【其他要求】有駕照 【相關福利】 1. 世界500強學習和晉升平臺，保險“黃埔軍?！逼桨泊髮W。 2. 業(yè)內待遇優(yōu)，工資10-15W，六險兩金。 3. 上崗配備專屬車輛，筆記本電腦，智能手機。 4. 春夏秋冬全年四季服裝。
李帥衡/招聘運營
1、正確判斷車輛故障，按操作規(guī)范進行操作，有熟練的操作技巧 。 2、具備扎實的汽車電路理論知識功底。 3、良好的表達及溝通能力，且具備小組內部組織及管理能力。 4、至少具備4-5年以上相關4S店工作經驗。 5、能服從管理，為人正派，有上進心。 6、有責任心，有良好職業(yè)素養(yǎng)。安全生產意識強。 大工：6000-8000 中工：4000-6000 工作時間：26天8小時
陳經理
中國海油是中國國有三大石油公司之一，是享譽國內外的世界500強企業(yè)。中海油銷售湖北有限公司武漢市黃陂區(qū)羅漢加油站是中海油銷售湖北公司的全資加油站，因加油站營運發(fā)展需要，現(xiàn)招聘加油員。 招聘條件： （1）性別：男女不限 （2）年齡：18-35周歲 （3）學歷：初中以上 （4）身體狀況：身體健康，可上夜班，會簡單電腦操作，無不良嗜好。 工資福利及相關待遇： 1、油站提供食宿（2-4人一個房間）帶空調，電視，熱水器，洗衣機，無線WIFI。 2、本公司薪酬體系：基本工資+績效獎金+專項獎勵+高低溫補貼+伙食補貼，享高額年終獎，月均收入3000-3500元左右，月休10天左右。 3、按照國家規(guī)定，享有基本社會保險五個險種，每季度免費發(fā)放勞保用品，傳統(tǒng)節(jié)日福利，工作滿1年每月發(fā)放工齡補貼，且可享帶薪年休假。 4、按照國家規(guī)定，法定節(jié)假日有加班的，計發(fā)法定節(jié)假日加班3倍工資。
13971266381
1. 負責團隊管理與建設： 負責站內人員（維修技師、客服、前臺等）的培訓、考核及日常工作安排，確保團隊高效協(xié)作； 制定員工績效目標，定期評估工作表現(xiàn)，激勵員工提升專業(yè)技能與服務意識； 搭建內部溝通機制，協(xié)調各部門之間的工作銜接，解決流程中的問題。 2. 業(yè)務運營與目標達成： 制定站點年度 / 季度業(yè)務計劃（如維修量、銷售額、客戶滿意度目標等），并拆解至各部門執(zhí)行； 分析市場動態(tài)與競爭對手情況，優(yōu)化服務項目（如保養(yǎng)、故障維修、配件銷售等），提升市場競爭力； 管理庫存配件，合理控制庫存周轉率，避免積壓或缺貨影響服務效率； 維護與商用汽車廠商、經銷商的合作關系，爭取資源支持（如技術培訓、配件供應優(yōu)惠等）。 3. 客戶服務與體驗優(yōu)化： 建立標準化服務流程（如接車、診斷、報價、維修、交車），確保服務規(guī)范統(tǒng)一，提升客戶滿意度； 處理客戶投訴與建議，及時解決服務中的問題，避免客戶流失； 建立客戶檔案，分析客戶需求特征，提供個性化服務（如針對物流企業(yè)的批量車輛維護方案）。 4. 車輛維修與技術管理： 監(jiān)督維修作業(yè)過程，確保維修質量符合廠商標準，嚴格執(zhí)行質檢流程，避免返修率過高； 協(xié)調疑難故障的技術支持，必要時聯(lián)系廠商技術團隊或外部專家解決問題； 管理站內維修設備（如舉升機、診斷儀、檢測工具等），定期維護保養(yǎng)，確保設備安全運行； 跟進新技術、新工具的引入，提升團隊維修效率與專業(yè)性（如新能源商用車維修技術培訓）。 5. 安全與合規(guī)管理： 制定并執(zhí)行站內安全管理制度（如消防安全、操作規(guī)范、應急預案等），定期組織安全檢查與培訓，防范事故風險； 確保維修廢料（如機油、廢舊輪胎）合規(guī)處理，符合環(huán)保要求； 嚴格遵守行業(yè)法規(guī)、廠商標準及公司制度（如維修資質認證、配件正品渠道管理等），避免法律風險； 配合政府部門（如交通局、市場監(jiān)管局）的檢查，確保站點運營合法合規(guī)。
丁玲
工作內容：
負責汽車、機器等行業(yè)領域的鈑金件生產和加工，包括設計和制作各種類型的鈑金件，以確保產品的質量和生產效率。
主要職責：
- 設計和制作各種類型的鈑金件
- 根據(jù)項目需求，進行Layout和Skech，并指導制造工程師進行產品組裝。
- 對現(xiàn)有的工藝和流程進行分析和優(yōu)化，以提高生產效率和降低成本。
- 與其他部門的工程師和技術人員進行有效的溝通和合作，以確保產品的質量和生產效率。
- 負責工作安全和環(huán)境保護，并確保所有相關的安全和環(huán)保措施得以執(zhí)行。
職位要求：
- 3年以上的鈑金工程師工作經驗，熟悉各種類型的鈑金件制作和組裝流程。
- 熟練掌握各種數(shù)控設備和手動機床的使用和維護。
- 具備良好的設計和繪圖技能，能夠準確地理解客戶需求和工程設計。
- 具備良好的溝通和團隊合作能力，能夠有效地與其他部門的工程師和技術人員進行合作。
- 具備一定的安全意識和環(huán)保意識，能夠執(zhí)行相關的工作安全和環(huán)保措施。
吳文豪
1，主要負責客戶產品包裝方案的設計及報價 2，根據(jù)產品圖紙核算物料采購清單 3，對于制作過程出現(xiàn)的問題要求現(xiàn)場指導、修改 職位要求： 1，要求會CAD，應屆畢業(yè)生也可以 包住宿
張小姐
1、客服若干名 2、信息員 3、網推助理員
陳經理
崗位職責：
1、主要工作是洗車；
2、會簡單貼膜有相應獎勵。
任職資格：
1、年齡18-30歲，經驗不限，有相關經驗優(yōu)先；
2、會開車的優(yōu)先。
薪資待遇：
薪資5000－7000，
福利待遇：
五險一金，餐補，生日福利，節(jié)假日福利
上班時間：
8:00-19:30，單休
上班地點：
武漢紅星美凱龍附近（JD養(yǎng)車）
陳宇
按工藝要求進行生產操作,吃苦耐勞,有責任心,有工作經驗者優(yōu)先
陳莎
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