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職位描述：

工作內(nèi)容： 1.市場(chǎng)活動(dòng)策劃 2.協(xié)助對(duì)接市場(chǎng)活動(dòng)與監(jiān)督區(qū)域執(zhí)行 3.對(duì)接湖北省內(nèi)門店市場(chǎng)活動(dòng)、物料需求 任職資格： 1 本科以上在校生； 2 熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3 有良好的溝通表達(dá)能力，為人正直、誠實(shí)、積極，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較好的抗壓能力； 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公寓房態(tài)管理、預(yù)定管理、辦理客戶入住/退房等手續(xù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴管理，公寓增值服務(wù)和特約服務(wù)管理； 3. 負(fù)責(zé)強(qiáng)銷期銷售配合及穩(wěn)定期客房銷售管理； 4、負(fù)責(zé)門店清潔、秩序維護(hù)、報(bào)事報(bào)修等管理； 5. 協(xié)助店長組織開展公寓消防演習(xí)活動(dòng)、客戶文化活動(dòng)； 6. 協(xié)助店長處理公寓各類突發(fā)事件。 崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，營銷管理、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 形象端莊，開朗自信，具備快速上手學(xué)習(xí)能力； 3. 溝通談判力和影響力良好，邏輯思維能力和抗壓能力強(qiáng)； 4. 業(yè)績導(dǎo)向，追求卓越，致力于目標(biāo)的達(dá)成。

職位描述：

工作內(nèi)容: 1、協(xié)助HRBP完成所在區(qū)域的人事、行政工作； 2、協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 3、招聘渠道的維護(hù)和管理，面試流程跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)辦公室部分行政事務(wù)，包括：行政報(bào)銷審核、報(bào)銷單據(jù)郵寄等； 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 任職資格： 1、在校生，工作日可保證四天以上出勤，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3、有良好的溝通表達(dá)能力，為人正直、誠實(shí)、積極，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較好的抗壓能力； 4、能夠連續(xù)實(shí)習(xí)5個(gè)月以上者優(yōu)先 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

一．工作職責(zé)：1．總裁辦的會(huì)議及各項(xiàng)專題會(huì)議提需要提前籌備和人員的組織，參與會(huì)議并做好會(huì)議記錄、整理編寫會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)審閱下發(fā)；2．辦公室的資料、數(shù)據(jù)定期整理并分類歸檔；3．保持辦公室的干凈、整潔，定期維護(hù)魚缸，管理好辦公室內(nèi)的安全工作，不隨意讓陌生和未預(yù)約人隨意進(jìn)出辦公室；4．負(fù)責(zé)總裁的行程安排、訪客預(yù)約接待、差旅安排、用餐安排、外出用車、報(bào)銷單的粘貼并及時(shí)交于財(cái)務(wù)等日常業(yè)務(wù)；5．協(xié)助辦公室主任對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門之間的日常關(guān)系及事務(wù)處理。負(fù)責(zé)各項(xiàng)專項(xiàng)任務(wù)的下發(fā)、跟蹤、推進(jìn)、上報(bào)等工作；6．及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意；7．負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作及各協(xié)會(huì)的費(fèi)用支出、表格申報(bào)等工作；8．負(fù)責(zé)對(duì)總裁辦公室的重要檔案文件（紙質(zhì)檔和電子檔）、辦公用品、禮品及貴重物品的盤點(diǎn)和清理匯總；9．協(xié)助總裁處理工作及日常事務(wù)并為決策和實(shí)施提供服務(wù)，對(duì)總裁的工作進(jìn)行建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等；10．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二．任職資格：1、2023屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；2、能夠簡(jiǎn)單使用辦公office軟件、PPT、PS軟件，具有一定撰寫文案能力（具備公眾號(hào)推文經(jīng)驗(yàn)更好）；3、為人踏實(shí)勤奮，性格外向，做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；4、有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；5、在校期間，擔(dān)任過學(xué)生干部或組織過社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮；6、良好的跨團(tuán)隊(duì)/部門的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力。三、薪酬待遇：1、綜合薪酬10W-12W；2、社保、節(jié)假日福利、員工福利；3、健全的培訓(xùn)體系和成長發(fā)展規(guī)劃。四、晉升發(fā)展行政專員→行政主管→行政經(jīng)理→總經(jīng)理→總監(jiān)→副總裁 職能類別：行政專員/助理 關(guān)鍵字：會(huì)議紀(jì)要行程安排學(xué)生干部輔助管理

職位描述：

公司介紹： 彼歐集團(tuán)憑借自身的獨(dú)立，創(chuàng)新精神以及在重要市場(chǎng)的投入，不斷鞏固其在汽車零部件行業(yè)的地位：智能外飾系統(tǒng)，前端模塊，汽車油箱以及尾氣減排系統(tǒng)。 彼歐成立于1946年，在全球25個(gè)國家的135家工廠、25個(gè)研發(fā)中心擁有31000名員工。 彼歐致力于在保護(hù)自然環(huán)境的同時(shí)提高個(gè)人和社會(huì)福祉的創(chuàng)新。彼歐實(shí)施果斷的政策，為員工提供更加安全的工作場(chǎng)所。 彼歐是一家法國家族企業(yè)，2020年銷售額為77億歐元。 菁英人才項(xiàng)目 此項(xiàng)目旨在發(fā)掘與培養(yǎng)出一批優(yōu)秀且有潛質(zhì)的未來技術(shù)崗位人才，通過一年的強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃使其迅速成長。 一個(gè)月入職培訓(xùn)以及車間培訓(xùn)，深入理解產(chǎn)品以及流程。四個(gè)月意向部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一個(gè)月相關(guān)崗位輪崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，六個(gè)月2nd round意向部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 發(fā)展方向： 技術(shù)路線：初級(jí)實(shí)驗(yàn)室工程師—工程師-高級(jí)工程師-專家 管理路線：初級(jí)工程師-工程師-主管-經(jīng)理 培養(yǎng)方向：工業(yè)化工程師，吹塑工程師，機(jī)械設(shè)計(jì)工程師，自動(dòng)化工程師，項(xiàng)目質(zhì)量工程師，實(shí)驗(yàn)室工程師，CAD工程師，建模與仿真工程師 擬招聘人數(shù)：15 任職要求： 1. 應(yīng)屆畢業(yè)生 2. 機(jī)械，汽車電子，工業(yè)工程，自動(dòng)化，質(zhì)量，材料，電子電氣，模具等相關(guān)專業(yè) 3. 良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力，正直誠信、踏實(shí)勤懇 4. 掌握基本的電腦操作技能 5. 有意愿在汽車制造業(yè)工作，能夠適應(yīng)在壓力下工作，確保目標(biāo)達(dá)成。 6. 英語口語以及讀寫流利 職位福利： 年底雙薪，績效獎(jiǎng)金，帶薪年假，通訊津貼，交通津貼，定期體檢，免費(fèi)班車，免費(fèi)工作餐，技能培訓(xùn)，崗位晉升，六險(xiǎn)一金 招聘人數(shù)：15人

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)內(nèi)大客戶資源拓展、商機(jī)跟進(jìn)、簽單合作、客戶關(guān)系維護(hù)等KA工作
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)和跟進(jìn)目標(biāo)客戶，挖掘潛在的客戶并定期跟蹤拜訪，完成銷售目標(biāo)；
2. 根據(jù)客戶需求，為大客戶提供完善的軟件產(chǎn)品和解決方案，并進(jìn)行方案講解和演示；
3. 定期維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
4. 根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議。

職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 擅長交流合作，有創(chuàng)造性，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力；
3. 具備一定的抗壓能力，頭腦靈活，對(duì)于銷售和商務(wù)談判有濃厚興趣并擅長學(xué)習(xí)
4. 有政企信息化行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)、見習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

任職要求：

1、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、通信與信息系統(tǒng)、電子與通信工程、射頻集成電路設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2、學(xué)歷：取得博士學(xué)歷學(xué)位的博士研究生，往屆生亦可。

3、有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有專業(yè)工作能力、創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

4、掌握專業(yè)工程繪圖和PCB軟件、熟練使用微波、射頻仿真軟件進(jìn)行仿真工作。

5、雷達(dá)、頻率源、接收機(jī)、發(fā)射機(jī)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷。

6、有射頻、微波寬帶功放經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

1、配合后臺(tái)開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品界面和功能，維護(hù)及優(yōu)化前端頁面性能；
2、熟悉并使用主流JS框架、組件庫和前端規(guī)范，進(jìn)行PC端的前端開發(fā)工作；
3、根據(jù)產(chǎn)品進(jìn)度需求，協(xié)助完成開發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃的進(jìn)度及質(zhì)量；
4、參與產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫，在代碼提交前完成單元測(cè)試及服務(wù)測(cè)試等工作；跟進(jìn)前端新技術(shù)發(fā)展，對(duì)新技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究及應(yīng)用。
崗位要求：
1、應(yīng)屆生優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，對(duì)前端開發(fā)工作有興趣；
2、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，能夠承受工作壓力；
3、有扎實(shí)的前端能力，熟悉HTML、CSS、JS 、Vue、 Bootstrap、SASS/LESS等前端開發(fā)技術(shù)；
4、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，善于獨(dú)立思考，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析問題解決問題的能力。

職位描述：

一．【薪資待遇】： 1.實(shí)習(xí)期3000--4500元/月(獎(jiǎng)金+績效+帶薪培訓(xùn))，轉(zhuǎn)正5000-6000元/月（管理獎(jiǎng)金+績效+人才培訓(xùn)）； 2.實(shí)習(xí)-轉(zhuǎn)正均可提供免費(fèi)住宿（交通方便，冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等設(shè)備齊全）； 3.提供一整套培訓(xùn)體系； 4.員工慶生party，定期舉行（郊游、籃球賽、戶外素質(zhì)拓展）等團(tuán)體活動(dòng)； 二.【任職要求】： 1.大專及大專以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn); 2.有責(zé)任心，有一定的組織能力，學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先； 3.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進(jìn)取，溝通能力強(qiáng)； 4.有獨(dú)立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。 三.【崗位職責(zé)】 1.在運(yùn)營+人事+行政三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)習(xí)（一對(duì)一教導(dǎo)），實(shí)習(xí)期2-3個(gè)月（表現(xiàn)優(yōu)秀可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正），實(shí)習(xí)期滿根據(jù)個(gè)人綜合能力及個(gè)人意愿進(jìn)行人性化定崗，可簽訂三方可轉(zhuǎn)正； 2.訂崗后培養(yǎng)方向; 人事管理：負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單人事考核，新人入職培訓(xùn)； 行政管理：負(fù)責(zé)對(duì)接個(gè)崗位的工內(nèi)容，招聘，會(huì)議組織； 運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃，工作任務(wù)安排，會(huì)議培訓(xùn)安排；

職位描述：

2023國壽廣發(fā)招聘為響應(yīng)武漢留住百萬大學(xué)生政策，中國人壽聯(lián)合廣發(fā)銀行于2023年正式面向武漢市場(chǎng)招聘一批優(yōu)秀的年輕人。中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司簡(jiǎn)介中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京, 注冊(cè)資本282.65億元人民幣。1949年10月，中央政府批準(zhǔn)組建了國內(nèi)首家保險(xiǎn)公司，2003年12月17和18日，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市，自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏得了社會(huì)廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽(yù)為中國保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。招聘方向:專業(yè)不限(金融專業(yè)優(yōu)先)機(jī)械類 、電子類、電氣類、工業(yè)工程類 、教育類、自動(dòng)化類、化學(xué)類、計(jì)算機(jī)類 、英語類、管理類 、人力資源類等，共計(jì)15名。2、招聘崗位綜合金融實(shí)習(xí)、管培生實(shí)習(xí)3、要求自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能完成實(shí)習(xí)期基礎(chǔ)綜合金融以及基礎(chǔ)管理工作福利待遇:1.4k/月 基礎(chǔ)日?？冃И?jiǎng)勵(lì)，基礎(chǔ)工作人員綜合月收入在4.5k—9k2.有一對(duì)一工作輔導(dǎo)幫扶3.月度團(tuán)建活動(dòng)，季度5天年假4.90后及00后工作氛圍輕松5.優(yōu)秀員工可公司安排進(jìn)修的機(jī)會(huì)6.中國人壽廣發(fā)銀行雙福利雙事業(yè)部注：一經(jīng)錄用，享受武漢市政府“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”政策定向扶持

職位描述：

一．工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)品牌形象的系統(tǒng)整理與統(tǒng)一，如品牌設(shè)計(jì)，規(guī)則制度維護(hù)、落實(shí)及完善
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化維護(hù)，線上及線下品牌包裝與推廣，如微信公眾號(hào)
3、負(fù)責(zé)宣傳資料、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉等文案撰寫，和禁用詞的審核。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各大品宣渠道文案撰寫、排版、圖片制作。
5、能迅速對(duì)品牌、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有全面及深入的理解
6、策劃撰寫品牌文案，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案策劃，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，準(zhǔn)確歸納產(chǎn)品特點(diǎn)。
7、搜集活動(dòng)資料、媒體軟文等信息。
8、負(fù)責(zé)需文案策劃配合協(xié)助的其他工作，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二．任職資格：
1、2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)專業(yè)優(yōu)先。
2、有吃苦耐勞、樂觀進(jìn)取的精神，有愿意從基層做起的奮斗精神；
3、有積極向上的工作態(tài)度；
4、有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
5、在校期間，擔(dān)任過學(xué)生干部或組織過社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮；
6、良好的跨團(tuán)隊(duì)/部門的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬待遇：
1、綜合薪酬10W-12W;
2、社保、節(jié)假日福利、員工福利；
3、健全的培訓(xùn)體系和成長發(fā)展規(guī)劃。
四、晉升發(fā)展
管培生職級(jí)-品牌專員→品牌主管→品牌經(jīng)理→品牌總經(jīng)理→品牌總監(jiān)→副總裁

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.誠邀未合作的商家入職餓了么平臺(tái)，完成公司新簽業(yè)績目標(biāo)； 2.維護(hù)商戶與平臺(tái)的合作關(guān)系，促進(jìn)雙方合作共贏； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生； 2.具有良好的溝通能力，以及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力； 3.熱愛銷售市場(chǎng)工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)電氣施工； 2.協(xié)助工程師完成PLC、變頻器、HMI等設(shè)備、軟件調(diào)試、陪產(chǎn)。 任職要求： 1.電氣或自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2.吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)，能適應(yīng)工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試環(huán)境； 3.能適應(yīng)加班、出差； 4.盡快完成各項(xiàng)電氣基礎(chǔ)知識(shí)積累及公司培訓(xùn)； 5.有電工證優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目物料請(qǐng)購，將所需的物料或服務(wù)實(shí)施采購，以滿足上游部門的需求； 2、負(fù)責(zé)對(duì)新物料供應(yīng)商資源的開發(fā)，以及對(duì)供應(yīng)商淘汰后的補(bǔ)充； 3、負(fù)責(zé)按照供應(yīng)商考核辦法對(duì)供應(yīng)商的考核評(píng)估，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果更新供應(yīng)商庫； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品材料成本的控制； 5、負(fù)責(zé)對(duì)采購不合格品的處理；

崗位要求： 1、熟悉采購工作流程，熟悉采購相關(guān)的倉儲(chǔ)以及物流相關(guān)的流程，熟悉外協(xié)加工圖紙； 2、熟悉采購成本的分析方法，能夠確定科學(xué)的采購價(jià)格； 3、具備良好的商務(wù)談判能力，能為公司爭(zhēng)取最大的利益； 4、管理能力，能對(duì)工作以及下屬員工進(jìn)行有效的管理； 5、良好的職業(yè)道德水平。 6、機(jī)械相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷。

職位描述：

晉升渠道：儲(chǔ)備干部/實(shí)習(xí)經(jīng)理→轉(zhuǎn)正項(xiàng)目經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→公司骨干 工資待遇： 1、4500 ； 2、五險(xiǎn)； 3、提供食宿，享受出差補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。