崗位職責(zé)（偏經(jīng)營風(fēng)險方向）： 1、業(yè)務(wù)真實性及合規(guī)性核查，對公司開展的經(jīng)營業(yè)務(wù)核查其是否存在虛假、流程違規(guī)等問題，及時止損，確保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)健康性——對經(jīng)營業(yè)務(wù)健康度負(fù)責(zé) 2、風(fēng)險違規(guī)案例核查，對舉報投訴等相關(guān)經(jīng)營案例及經(jīng)營風(fēng)控模型定位案件進(jìn)行單項問題核查，涉及多部門糾紛案件按照流程核查定性并溝通解決——對單項案件閉環(huán)率負(fù)責(zé) 任職要求： 1、從事過風(fēng)控、監(jiān)察、合規(guī)、倉庫質(zhì)控、銷售管理等相關(guān)崗位任一一種，需要有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有極強的抗壓性，善于推動問題閉環(huán)，快速發(fā)現(xiàn)問題并定性 3、需跑現(xiàn)場核查，有車輛人員優(yōu)秀考慮，并接受武漢地區(qū)內(nèi)不同區(qū)域現(xiàn)場核查任務(wù)（月度涉及1-2次省內(nèi)非武漢核查任務(wù)） 4、具有總結(jié)能力，可以將問題由點到面的進(jìn)行輸出，在公司會議上闡述做到警示效果
張雱
需對民商法，并購，知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)較強 職責(zé): 1、審核各類合同文本，抑制風(fēng)險、爭取公司利益，做好訴訟和仲裁的防范工作; 2、負(fù)責(zé)起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件； 3、對公司及子公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持，提供專業(yè)法律意見和組織相關(guān)培訓(xùn)； 4、針對涉訴事宜,進(jìn)行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務(wù)函、發(fā)表法務(wù)意見參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解工作； 5、組織協(xié)調(diào)有關(guān)法律盡職調(diào)查工作，審閱、修改相關(guān)文件，提供法律意見; 上級交辦的其他法務(wù)相關(guān)工作； 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè);已通過司法考試，持有律師資格證:需有出庭經(jīng)驗； 2、3 年以上法務(wù)或律師工作經(jīng)驗;能夠獨立處理公司常規(guī)法律事務(wù)及快速學(xué)習(xí)并支持公司業(yè)務(wù)； 3、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規(guī)并能實際運用;良好的口頭和文字表達(dá)能力，責(zé)任心強，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力；
陳家輝
崗位職責(zé)： 1. 公司對外合同及法律文件的草擬、修改、洽談、審核，確保各款符合相關(guān)規(guī)定，規(guī)避法律風(fēng)險； 2. 為公司其他部門提供法律咨詢和建議，提示法律風(fēng)險，提供法律支援； 3. 負(fù)責(zé)公司糾紛處理、法律風(fēng)險評估、訴訟準(zhǔn)備事宜； 4. 負(fù)責(zé)公司部分證件的保管、年審或換發(fā)； 5. 對各部門的違法違規(guī)行為提出糾正意見，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行整改； 6. 負(fù)責(zé)安排合同文件歸檔； 7. 完成主管委派的其他工作。 所需資歷： 1. 法律專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2. 2、8年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)開發(fā)公司管理工作背景優(yōu)先； 3. 有較強的判斷分析力、邏輯性強、良好的人際溝通能力； 4. 良好的服務(wù)意識，態(tài)度積極，能承受工作壓力。
王立輝
崗位職責(zé)： 1、完成公司各類涉外法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避等法務(wù)工作，為公司海外部門提供法律咨詢、建議和解決方案; 2、深度參與業(yè)務(wù)合規(guī)的實務(wù)工作，具體業(yè)務(wù)場景的評估、合規(guī)風(fēng)險識別、處置； 3、實時跟蹤國內(nèi)外合規(guī)立法動態(tài)、全面關(guān)注行業(yè)動態(tài)，定期組織業(yè)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)，識別風(fēng)險、提示風(fēng)險，并解決風(fēng)險。 4、其它法務(wù)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、了解尼日利亞、喀麥隆等西非國家法律，有相關(guān)國家法律工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、英語口語表達(dá)能力強，能用口語直接和海外律師溝通談判: 4、能夠接受短期海外出差； 5、具有極強的談判溝通能力和獨立思維意識，能獨立處理突發(fā)事件； 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度責(zé)任心和服務(wù)意識。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運共同體，你的每一分努力都會得到回報； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機動假期10余天。社會進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運動設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬元購房補貼、10萬元***禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。
許先生
1、 負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)處理，包括合同起草、簽訂、審核；
2、 對公司運營中的各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；
3、負(fù)責(zé)公司重大項目及合同文本審核、對合同管理過程中出現(xiàn)問題提出改進(jìn)建議；
4、負(fù)責(zé)公司訴訟，仲裁法律糾紛案件的處理；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門建立合同，訴訟等管理制度，并組織落實和實施管理；
6、負(fù)責(zé)與司法部門、仲裁部門、律師界的聯(lián)絡(luò)溝通；
7、對公司項目拓展、業(yè)委會溝通等業(yè)務(wù)提供法律支持。
任職資格:
1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、持有律師執(zhí)業(yè)資格證；精通房地產(chǎn)行業(yè)的法律事務(wù)及法規(guī)，具備一定的企業(yè)管理知識和經(jīng)驗；
3、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底；
4、為人正直，原則性強，具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神。
福利待遇：
1、定期健康體檢；
2、實行8小時工作制；
3、提供免費工作餐；
4、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
5、享受生日福利及其它節(jié)日補貼；
6、享受帶薪年假、婚假、喪假等福利假期；
7、豐富的員工活動（旅游、拓展、球賽、聯(lián)歡會等）；
8、職業(yè)化管理氛圍 公開公平的晉升機制 專業(yè)的培訓(xùn)管理。
新長江
獵頭顧問 高級獵頭顧問/項目經(jīng)理
謝小姐
工作職責(zé)： 1.接受客戶的法律維權(quán)或訴訟等協(xié)助需求，負(fù)責(zé)與客戶對接，記錄客戶的詳細(xì)需求與事件經(jīng)過，并將客戶需求進(jìn)行分類； 2.將客戶需求整理匯總后，遞交給專業(yè)律師團(tuán)隊，由律師團(tuán)隊完成維權(quán)或訴訟方案及相關(guān)報價后，與客戶進(jìn)行對接； 3.協(xié)助客戶選擇解決方案，解答客戶疑惑，敲定費用收取方式并協(xié)助客戶繳費，協(xié)助客戶完成相關(guān)手續(xù)后，反饋至公司律師團(tuán)隊跟進(jìn)并完成維權(quán)或訴訟工作。 任職要求： 1. 年齡20-30歲，男女不限（有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至35歲） 2. 大專及以上學(xué)歷，有電話銷售和電話客服經(jīng)驗者優(yōu)先 （可接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 3. 無犯罪記錄史，身體健康； 4. 有耐心，誠實正直，積極向上，敢于拼搏，百折不撓 5. 思維敏捷，善于溝通，服從管理，執(zhí)行力強，有一定的抗壓能力； 6. 熟悉office辦公軟件及其他輔助辦公軟件。 薪資福利： 1.薪資構(gòu)成：底薪+全勤+房補+餐補+話費補貼+績效+提成，綜合薪資：7000元/月—15000元/月 2.試用期2個月； 3.轉(zhuǎn)正后購買五險一金； 4.公司定期團(tuán)建聚餐，并跟進(jìn)業(yè)績情況發(fā)放激勵禮品； 5.公司不定期組裝員工旅游，一般每個季度會組織一次。 工作時間： 上六休一，上班時間9：00—18：00
許先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成。 2、來訪學(xué)員的咨詢接待，跟進(jìn)及報名。 3、提高意向?qū)W員名單的轉(zhuǎn)化率。 4、做好學(xué)員服務(wù)工作，提高學(xué)員滿意度。 5、協(xié)助市場部做好校外宣傳、市場推廣、酒店宣講等活動宣傳。 6、督促、跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保學(xué)員正常上課、按時完成作業(yè)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有親和力，性格開朗； 2、具有較強的學(xué)員服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力、責(zé)任心、上進(jìn)心； 3、有目標(biāo)感，能承受一定工作壓力。 薪資福利： 1、公司提供培訓(xùn)，培訓(xùn)合格就近安排區(qū)域薪酬范圍； 2、五險一金、有薪假期、其它福利； 3、快速公平的晉升機制：職業(yè)顧問—分校長—區(qū)域經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理。
陳老師
1. 健全、修訂集團(tuán)各類法律文件，包括合同、重大決議、規(guī)章及其他重要文件，為集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略實施提供法律支持；2. 參與集團(tuán)項目的盡職調(diào)查，并就交易結(jié)構(gòu)、方式等進(jìn)行合規(guī)性審查并提供法律意見；3. 為集團(tuán)日常運營提供法律風(fēng)險防范建議并提供有效的法律保障；4. 定期收集、分析國家法律政策的變化情況，向公司管理層提出相應(yīng)的調(diào)整建議；5. 配合公司內(nèi)部審查、投資人盡職調(diào)查及集團(tuán)其他法律合規(guī)的相關(guān)事務(wù)。任職要求：1、學(xué)歷不限，專業(yè)法學(xué)相關(guān)；2、至少5年以上公司律師、事務(wù)所工作經(jīng)歷，通過國家司法考試，持有律師執(zhí)業(yè)資格證，訴訟業(yè)務(wù)熟練；3、法律理論知識扎實，具有獨立分析、決策、解決及應(yīng)變法律問題的能力；4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力，團(tuán)隊合作意識強，為人誠實，具有敬業(yè)精神；5. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，在武漢市有豐富的人脈關(guān)系優(yōu)先。 職能類別：法務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：法務(wù)
徐小波
崗位職責(zé) 1. 協(xié)助律師處理訴訟/非訴案件，包括案件材料整理、法律文書起草、證據(jù)收集與分析等； 2. 參與法律調(diào)研、案例研究及法律意見撰寫； 3. 協(xié)助律師與客戶溝通，跟進(jìn)案件進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 4. 完成律所及團(tuán)隊交辦的其他日常工作。 任職要求 1. 專業(yè)背景：法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，已通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試； 2. 政治素養(yǎng)：中共黨員優(yōu)先（含預(yù)備黨員）； 3. 經(jīng)驗要求：經(jīng)驗不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 4. 能力素質(zhì)： - 具備扎實的法律專業(yè)知識，邏輯清晰，文字功底強； - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神； - 熟練使用Office等辦公軟件，具備基礎(chǔ)法律檢索能力； - 工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強，能承受一定工作壓力。 5.其他：認(rèn)同律所文化，愿意長期從事法律服務(wù)工作。
袁雯
崗位職責(zé)（偏經(jīng)營風(fēng)險方向）： 1、業(yè)務(wù)真實性及合規(guī)性核查，對公司開展的經(jīng)營業(yè)務(wù)核查其是否存在虛假、流程違規(guī)等問題，及時止損，確保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)健康性——對經(jīng)營業(yè)務(wù)健康度負(fù)責(zé) 2、風(fēng)險違規(guī)案例核查，對舉報投訴等相關(guān)經(jīng)營案例及經(jīng)營風(fēng)控模型定位案件進(jìn)行單項問題核查，涉及多部門糾紛案件按照流程核查定性并溝通解決——對單項案件閉環(huán)率負(fù)責(zé) 任職要求： 1、從事過風(fēng)控、監(jiān)察、合規(guī)、倉庫質(zhì)控、銷售管理等相關(guān)崗位任一一種，需要有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有極強的抗壓性，善于推動問題閉環(huán)，快速發(fā)現(xiàn)問題并定性 3、需跑現(xiàn)場核查，有車輛人員優(yōu)秀考慮，并接受武漢地區(qū)內(nèi)不同區(qū)域現(xiàn)場核查任務(wù)（月度涉及1-2次省內(nèi)非武漢核查任務(wù)） 4、具有總結(jié)能力，可以將問題由點到面的進(jìn)行輸出，在公司會議上闡述做到警示效果
張雱
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集、整理與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的各種法律文件、資料，研究與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的政策及法律法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類法律文書及合同為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢； 3、審核公司的各類合同并制定標(biāo)準(zhǔn)合同,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合同談判、審核等工作； 4、協(xié)助外部律師處理集團(tuán)訴訟性經(jīng)濟(jì)案件，包括介紹案件情況、提供證據(jù)材料等； 5、負(fù)責(zé)處理各類非訴訟案件及法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益； 6、定期或不定期對員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，講授法律實務(wù)知識，提高全體員工的法律意識。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)； 2、有連續(xù)1-3年以上大中型企業(yè)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，具有訴訟或仲裁實踐經(jīng)驗,有工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、持律師執(zhí)業(yè)證一年以上； 4、具備良好的法律談判技巧及社會關(guān)系；具有很強的法律邏輯思維能力、分析能力及應(yīng)變能力；通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī)； 5、具備良好職業(yè)操守，責(zé)任心強，能承受工作壓力。 6、有駕照者優(yōu)先。
胡湘和
工作職責(zé)：
1、股改與公司治理：
負(fù)責(zé)公司股份制改造的法律全流程工作，包括但不限于方案設(shè)計、法律盡職調(diào)查、凈資產(chǎn)折股、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計、章程制定等。
協(xié)助處理職工持股、股權(quán)激勵計劃的設(shè)計與法律文件起草。
2、業(yè)務(wù)合規(guī)與風(fēng)險管控：
審查、修訂各類重大業(yè)務(wù)合同，特別是EPC總承包合同、投融資項目合同、合資合作協(xié)議等，識別并管控金融與法律風(fēng)險。
3、日常法務(wù)支持：
為公司的日常經(jīng)營決策提供及時、準(zhǔn)確的法律意見。
負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動人事、商事合同等常規(guī)法律事務(wù)的管理。
任職資格
1、教育背景： 國內(nèi)外知名院校法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，持有律師執(zhí)業(yè)證。
2、工作經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有律師事務(wù)所金融證券業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗，或大型企業(yè)（尤其是建筑、工程、設(shè)計、基礎(chǔ)設(shè)施類企業(yè)）法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。必須具備完整的股改項目經(jīng)驗，或作為核心成員深度參與過并購重組等項目。
3、熟悉《公司法》、《證券法》、《合伙企業(yè)法》、《合同法》、《勞動合同法》以及證監(jiān)會、交易所的相關(guān)監(jiān)管規(guī)則。
4、具備出色的法律文書起草、談判和溝通能力。具備敏銳的商業(yè)和金融洞察力，能夠?qū)⒎芍R與商業(yè)目標(biāo)相結(jié)合。
建科人力Kate
崗位職責(zé)：一、訴訟工作職責(zé) 1、進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析。 2、向本部門部長提交訴訟或仲裁方案。 3、獨立或協(xié)助外聘律師參與仲裁和訴訟工作。 4、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 5、判決或裁決送達(dá)后，跟蹤處理執(zhí)行事宜。 6、對每個案件形成獨立、完整的案卷材料，以及完成案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作。 7、對涉法案件進(jìn)行調(diào)查取證，若發(fā)現(xiàn)有犯罪嫌疑，擬定報案材料，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。????二、非訴訟工作職責(zé) 1、協(xié)同各中心起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格。 2、審核、修改公司各類合同、協(xié)議等法律文件，參與合同的談判和起草工作。 3、對公司合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時警示。 4、參與公司合同管理、法律法規(guī)信息化平臺建設(shè)。合同、案件、公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)政策相關(guān)的信息化管理平臺。 5、對交辦處理的公司重要文件、法律事件出具法律意見。 6、參與公司及下屬公司的商務(wù)談判（包括涉外），提供法律意見和支持。 7、為公司各業(yè)務(wù)中心及下屬子公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?任職要求1.本科及以上學(xué)歷?，法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書 /律師資格證書者優(yōu)先；2. 掌握合同法、公司法、招投標(biāo)法、建筑工程法、民事訴訟法等法律及相關(guān)司法解釋、部門規(guī)章；與勞動爭議/人身、財產(chǎn)損害/日常公司管理相關(guān)的其他事項相關(guān)的法律法規(guī)、司法解釋、部門規(guī)章3、掌握通用法律法規(guī)；4、掌握與發(fā)電、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關(guān)行業(yè)背景基礎(chǔ)政策規(guī)定；5、具備法務(wù)風(fēng)險控制技能、法務(wù)業(yè)務(wù)溝通技能、法務(wù)業(yè)務(wù)復(fù)核技能；6、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。7、能力特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬一些條件。
李林芝
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)向中小企業(yè)推廣我們的代賬報稅服務(wù)平臺；2、建立良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)；3、明確項目進(jìn)度及個人目標(biāo)，完成小組銷售目標(biāo)。 任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)；2、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀的溝通技巧；4、具有很強的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系、團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力 ； 薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪（2800-4800）+高額提成+各項獎金+住宿。
劉盼
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