全面招聘全職、兼職人員：
1、兼職：只需外呼（系統(tǒng)一鍵呼出）時間靈活，半天時間，主要電聯(lián)客戶，無需產(chǎn)品營銷；
2、全職工作內(nèi)容：通過一鍵呼出系統(tǒng)聯(lián)系客戶推薦產(chǎn)品，通過微信/電話與客戶溝通，最終達(dá)成邀約到店。
工作時間：周一至周五（9：30-18：30）
全職薪酬福利：無責(zé)底薪3000 邀約獎勵 階梯式提成（提成最高50%）每周有下午茶時間，每月或季度有團(tuán)建活動！
注：有無經(jīng)驗均可，公司提供完善培訓(xùn)體系，所有資源公司提供，無需外出跑業(yè)務(wù)！
李冰
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理主持或分管商業(yè)管理板塊（項目）的招商、策劃、后期運(yùn)營等經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、提報或組織制定商業(yè)管理板塊（項目）中長期發(fā)展規(guī)劃、市場運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、年度預(yù)算及利潤目標(biāo)，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成； 3、負(fù)責(zé)公司各商業(yè)項目工作開展，包括業(yè)態(tài)定位，招商資源拓展，項目日常招商、運(yùn)營、品牌資源整合、物業(yè)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，全程策劃、實施、管理及控制，保障項目日常運(yùn)營有序進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研和分析工作，包括企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)，同行業(yè)經(jīng)營情況及供應(yīng)商動態(tài)，為公司經(jīng)營決策提供信息、方案和建議； 5、負(fù)責(zé)商管分公司各部門的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，建立公司內(nèi)部良好的溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建設(shè)、發(fā)展、推廣商業(yè)管理品牌形象。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、具有過硬的個人素養(yǎng)和職業(yè)操守，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上中大型商業(yè)地產(chǎn)公司招商運(yùn)營業(yè)務(wù)管理方向工作經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗； 3、熟悉商業(yè)運(yùn)營模式，品牌資源豐富，操盤項目開業(yè)率、招商率成績顯著，規(guī)劃定位、招商運(yùn)營、商戶經(jīng)營管理等專業(yè)能力扎實； 4、具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維，視野開闊，有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，對商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展有獨到的見解；具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、經(jīng)營管理能力、團(tuán)隊管理能力與綜合分析能力； 5、35歲以內(nèi)優(yōu)先，可適應(yīng)階段性出差，工作地址：武漢、北京；
金濤
崗位職責(zé)： 1、聯(lián)系并承接資產(chǎn)評估咨詢代理業(yè)務(wù)，控制項目估值風(fēng)險，報告撰寫及歸檔；２、開拓上市公司、司法仲裁、拆遷征收、咨詢等各類評估咨詢代理業(yè)務(wù)；３、負(fù)責(zé)項目實施過程中的團(tuán)隊帶領(lǐng)、人員管理工作，做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作； 4、完成公司交辦的其他事務(wù)。任職資格：１、本科及以上學(xué)歷，年齡47周歲以下（特殊條件可放寬）；２、對區(qū)域市場各類動產(chǎn)，股權(quán)、專利商標(biāo)等無形資產(chǎn)的價值把控能力，各類評估項目經(jīng)驗豐富；３、具備資產(chǎn)評估行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗，持注冊資產(chǎn)評估師資格證； 4、表達(dá)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 年齡要求：23-47歲 職能類別：資產(chǎn)評估/分析 關(guān)鍵字：資產(chǎn)評估師評估師資產(chǎn)估價
金衡評估
崗位職責(zé)：
1、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔；
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個人信用記錄；
3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1、18-40歲，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力；
2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊合作精神；
3、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用；
4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良征信記錄（需要提供無犯罪記錄證明、個人征信報告）；
薪資待遇：
通過培訓(xùn)考核后正式上崗。綜合底薪3500-4500元（無責(zé)?。「咛岢瑟剟?！綜合薪資6000元及以上，上不封頂，在職期間享受五險一金。
上班時間：9：00-18：00，午休1小時，享受法定節(jié)假日
孫主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，尋找符合公司投資原則的標(biāo)的，參與項目的篩選、評估； 2、負(fù)責(zé)對擬投資項目進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性研究論證，進(jìn)行行業(yè)前景分析、財務(wù)分析、估值及回報分析并撰寫相關(guān)報告； 3、對正式立項的項目組織項目盡職調(diào)查，價值評估，交易結(jié)構(gòu)設(shè)計，項目投資談判并實施項目投資； 4、協(xié)調(diào)組織項目投后管理，對被投資企業(yè)經(jīng)營情況及價值變動情況進(jìn)行跟蹤分析，定期出具項目運(yùn)營報告及基金退出方案制定等； 5、協(xié)調(diào)、維護(hù)與合作伙伴、政府部門和潛在客戶的良好關(guān)系，整合與項目相關(guān)的外部資源； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、985、211院校畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，35歲以下，理工類，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景，具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識； 2、5年以上企業(yè)投融資管理或私募基金從業(yè)經(jīng)歷，特別在股權(quán)投資、并購和資本運(yùn)作方面有豐富的工作經(jīng)驗，須具有獨立負(fù)責(zé)項目投資和成功退出案例； 3、熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)金融法律法規(guī)，對宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究，了解資本市場運(yùn)作模式； 4、具備扎實的行業(yè)分析能力、敏感的投資判斷能力、較好的談判溝通能力、較強(qiáng)的獨立工作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、具備產(chǎn)業(yè)背景，對商業(yè)航天、智能制造、信息技術(shù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)有一定的研究和了解； 6、有基金從業(yè)資格證，具備財務(wù)分析能力，熟悉國有資產(chǎn)交易流程者優(yōu)先。
伍青
職位描述
（一）崗位職責(zé)：
1、對公司前期客戶進(jìn)行維護(hù)，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤與管理；
2、完成既定的客戶維護(hù)目標(biāo)及日活動量考核指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集市場信息，客戶需求，網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
5、通過公司售后服務(wù)平臺渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
6、接受保險產(chǎn)品、服務(wù)流程等相關(guān)課程的培訓(xùn)，接受測試及考核，主動學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能。
（二）任職條件：
1、22-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。
3、打字速度每分鐘50字以上。
4、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、有一年以上銷售工作經(jīng)驗，電話銷售及電話客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。
（三）薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠為員工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。
職位福利：績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休
周周
崗位職責(zé) 1、通過電話溝通、微信維護(hù)等方式，深度挖掘意向客戶需求，向客戶傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢，解決用戶異議，并尋找切入點達(dá)成線上銷售汽車車輛目的； 2、引導(dǎo)用戶使用線上看車方式，讓用戶了解車輛亮點； 3、能夠熟練掌握新能源汽車產(chǎn)品知識，為顧客提供專業(yè)的講解，激發(fā)用戶對于新能源汽車品牌與理念的熱情; 4、通過微信私域運(yùn)營方式維系客戶（定期群發(fā)文案、朋友圈文案、文字溝通）;以及老客戶轉(zhuǎn)介紹； 5、擅長使用辦公軟件（飛書）與同事高效溝通協(xié)作； 任職要求 1、具備線上銷售成交、不斷提升業(yè)績達(dá)成能力; 2、具備客戶分類管理能力，通過電話/微信形式，持續(xù)給用戶種草，把潛在用戶最終轉(zhuǎn)化為線上鎖單用戶; 3、有與交付、售后協(xié)同合作經(jīng)驗優(yōu)先，解決用戶實質(zhì)性問題。 4、有新能源汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，擇優(yōu)錄取。
劉經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1. 針對客戶提出的問題，進(jìn)行快速準(zhǔn)確的分析、判斷，并給予有效的解決方案與意見。 2.負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù)（保單解釋、理賠辦理、保單信息變更，提高客戶對公司的忠誠度） 3.根據(jù)客戶的需求，推薦合適的保險。 4.新客戶拓展。 5.為客戶提供財富管理咨詢及其他增值服務(wù)。 6.幫助客戶做好財產(chǎn)規(guī)劃。 7.負(fù)責(zé)銀行、信用卡、證券、基金、信托、保險等全方位理財產(chǎn)品、融資貸款等產(chǎn)品推廣。 8.維護(hù)公司口碑，及時處理客戶投訴，為公司樹立優(yōu)秀的品牌形象 【任職要求】 1.年齡：25-45周歲左右，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先錄取 2.熱情積極，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4.具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5.5A工作環(huán)境超好，團(tuán)隊氛圍良好， 我們的工作時間自由，有客戶資源，有主管帶教，薪資高，晉升空間大，只要你努力，我們有人帶，我們提供客戶，好好做，你將獲得一份不錯的收入。 業(yè)務(wù)多樣化，喜歡什么做什么，晉升空間大。 選擇我們公司，可以成就你的事業(yè)，拓展你的人脈，提升你的資質(zhì)，助力個人成長。 沒有資源，我們提供。 沒有經(jīng)驗，我們有專人帶你。 沒有工作經(jīng)驗只要你肯努力我們助力你的成長 我們提供平臺，滿足你各種賺錢的欲望 上班時間自由，升職空間大，好好做保證你能賺到錢
胡祎嵐
工作職責(zé)：
1.電話聯(lián)系公司下發(fā)的客戶資源，通知客戶公司最近舉辦的vip客戶服務(wù)活動，協(xié)助客戶成功參與公司活動。
2.對公司老客戶進(jìn)行電話回訪，幫助客戶手機(jī)端完善個人信息資料。
瞿佳晟
崗位職責(zé)： 1、儲備經(jīng)理是輪崗制的，公司有企劃部，人力資源部，市場部等，主要從事管理方向發(fā)展，從組經(jīng)理到處經(jīng)理再到區(qū)域總監(jiān)； 2、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。 3、參與公司營銷方案及隊伍建設(shè)計劃的制定和實施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項培訓(xùn)，提升個人專業(yè)能力及團(tuán)隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。
肖博
工作內(nèi)容:
1、運(yùn)用集團(tuán)公司客服熱線聯(lián)系內(nèi)部車險客戶進(jìn)行二次業(yè)務(wù)開發(fā)，主要是給客戶規(guī)劃人壽保險，健康險，意外險，養(yǎng)老險，理財險。
2、介紹并講解集團(tuán)內(nèi)部回饋給到老客戶的活動細(xì)則
3、做好后續(xù)跟進(jìn)成交業(yè)務(wù)。
4、客戶資源由公司統(tǒng)一提供，純室內(nèi)辦公，無需外出
任職要求：
1，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)厚可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
2，普通話流利，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3，良好的學(xué)習(xí)能力，自我總結(jié)反思能力。
4，無不良嗜好，心智、身體健康。
亮點說明：
1，朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日照常休，帶薪年假。
2，防暑費，取暖費，過節(jié)費，父母贍養(yǎng)津貼。
3，高底薪，高提成，年終獎，挑戰(zhàn)行業(yè)最高。
4，年度體檢，每年2-3次國內(nèi)外旅游。
5，發(fā)展機(jī)會透明，季度一晉升，英才計劃，儲干班每個月都有。
6，輕松愉悅的辦公氛圍，高端大氣的辦公環(huán)境，數(shù)不勝數(shù)的發(fā)展機(jī)會，渠道多元的高薪方法，誠邀你的加入！
楊經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大消費領(lǐng)域投資機(jī)會挖掘； 2、對目標(biāo)項目進(jìn)行盡調(diào)、談判、交易等工作，完成投資全流程； 3、協(xié)助投資項目進(jìn)行投后管理，幫助被投企業(yè)解決業(yè)務(wù)問題、對接資源等； 4、協(xié)助做好部門內(nèi)日常工作。 崗位要求： 1、高校全日制碩士及以上學(xué)歷； 2、有大消費相關(guān)投資、研究、實習(xí)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、對投資促進(jìn)商場消費的模式有深刻理解；
孫博/人事主管
崗位職責(zé)： 1、工作職責(zé)主要是接聽人工熱線，負(fù)責(zé)各種電子渠道（包括電話熱線、網(wǎng)上客服、短信、彩信、IVR、電子郵件等）的客戶咨詢和業(yè)務(wù)辦理，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各電子渠道客戶投訴的受理，協(xié)助相關(guān)部門開展投訴處理工作； 3、協(xié)助收集客戶需求信息，解答客戶疑難問題，對服務(wù)工作提出改進(jìn)意見。 崗位要求 ?年齡要求：17-35周歲內(nèi)。 ?學(xué)歷要求：中?；蚋咧幸陨?。 ?語言表達(dá)要求：普通話，有較好的溝 福利待遇 1、 提供住宿； 2、 購買五險； 3、 法定假日禮金或禮品慰問； 4、 不定期激勵獎金； 5、 享帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等； 6、 帶薪培訓(xùn)，入職后有薪資保護(hù)機(jī)制； 7、 享年度體檢，不定期舉行團(tuán)建和旅游。 8、 不定期開展指標(biāo)激勵。
楊經(jīng)理
華福證券是國內(nèi)為數(shù)不多的銀行系券商之一，實際控制人為興業(yè)銀行。1、具有證券從業(yè)資格證和基金從業(yè)資格；2、從事客戶開發(fā)和服務(wù)，為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh3、從事證券投資理財產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的推廣，銷售公司發(fā)行或代銷的理財產(chǎn)品。4、收集市場信息和客戶建議從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。5、進(jìn)行必要的渠道維護(hù)與開發(fā)。應(yīng)聘要求：1、本科及以上學(xué)歷2、思維敏捷，善于人際交往，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力3、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)隊意識強(qiáng)，具有責(zé)任心和艱苦創(chuàng)業(yè)精神4、有證券、銀行或其他金融行業(yè)產(chǎn)品銷售、客服經(jīng)驗者優(yōu)先5、具備證券從業(yè)資格或有意通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先福利待遇：1.有競爭力的底薪 同業(yè)較高的提成 開戶獎 營銷活動獎勵 高溫補(bǔ)貼 過節(jié)費 通訊補(bǔ)貼 健康體檢 年終獎；2.本人轉(zhuǎn)正后公司當(dāng)年購買商業(yè)保險，工作滿三年后公司給予員工直系親屬購買商業(yè)保險3.簽正式員工合同，享受五險一金（***比例繳納）及其他福利待遇4.系統(tǒng)專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，豐富的文體活動等；5.完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間；6.享受國家法定節(jié)假日；7.一流的資訊產(chǎn)品，證券產(chǎn)品，分析師團(tuán)隊； 年齡要求：21-35歲 職能類別：投資經(jīng)理 關(guān)鍵字：證券從業(yè)資格金融理財證券投資理財投資分析基金
嚴(yán)
崗位職責(zé) 1、通過電話溝通、微信維護(hù)等方式，深度挖掘意向客戶需求，向客戶傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢，解決用戶異議，并尋找切入點達(dá)成線上銷售汽車車輛目的； 2、引導(dǎo)用戶使用線上看車方式，讓用戶了解車輛亮點； 3、能夠熟練掌握新能源汽車產(chǎn)品知識，為顧客提供專業(yè)的講解，激發(fā)用戶對于新能源汽車品牌與理念的熱情; 4、通過微信私域運(yùn)營方式維系客戶（定期群發(fā)文案、朋友圈文案、文字溝通）;以及老客戶轉(zhuǎn)介紹； 5、擅長使用辦公軟件（飛書）與同事高效溝通協(xié)作； 任職要求 1、具備線上銷售成交、不斷提升業(yè)績達(dá)成能力; 2、具備客戶分類管理能力，通過電話/微信形式，持續(xù)給用戶種草，把潛在用戶最終轉(zhuǎn)化為線上鎖單用戶; 3、有與交付、售后協(xié)同合作經(jīng)驗優(yōu)先，解決用戶實質(zhì)性問題。 4、有新能源汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，擇優(yōu)錄取。
王璐
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