與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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負責公司的銷售團隊的人員招聘
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崗位職責:
1、負責中介門店日常運營管理工作,包括客戶服務、房源維護,確保門店業(yè)績目標達成;
2、維護與中介客戶的良好關系,提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢和服務;
3、了解中介客戶需求,推薦合適的房源,并協(xié)助晚餐購房或租房流程;
4、拓展新的中介加盟店,提升公司影響力;
5、負責公司頂賬房的銷售工作,包括與客戶溝通、實地看房、受理客戶咨詢等;
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、有房產(chǎn)經(jīng)紀人經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力和客戶服務意識;
4、熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài)和業(yè)務流程。
【崗位職責】: 1.根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助招聘主管負責招聘工作 2.維護招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,評估候選人 3.及時更新崗位招募要求,解答求職者疑問 【任職要求】: 1.20-26歲,男女不限,接受小白,有經(jīng)驗優(yōu)先 2.有責任心和積極的工作態(tài)度 3.較強的親和力和感染力,善于溝通 4.性格開朗、待人熱情,團隊意識強責任心強,具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力及團隊合作精神。 【崗位福利】: 1.薪資底薪+提成+每個月臨時獎勵+團建下午茶 2.節(jié)假日福利,生日福利,每月團建聚餐等活動 3.晉升通道:人事助理--人事專員--人事主管--經(jīng)理 4.提供發(fā)展平臺和外出學習機會 【工作時間】:9:00--18:00,中午休息一小時;周休一天,可調(diào)休可連休 一群年輕人,氛圍輕松愉快,歡迎想加入的小伙伴!
1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃; 3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲備體系; 4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制; 5.負責人力資源部門的日常工作,將工作任務分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工的實施情況。 6.進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作; 7.組織員工進行培訓,提高員工的工作能力; 8.建設和維護企業(yè)文化,組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神; 9.進行企業(yè)團隊建設,建立具有凝聚力和團隊精神的團隊; 10.負責企業(yè)的各種活動以及會議工作; 11.完成公司交給的其他工作。
崗位職責:
1、 實施新人和在職銷售人員的產(chǎn)品知識和銷售技能類培訓,確保培訓對象達到既定培訓目標。
2、 針對銷售人員進行有效的心態(tài)和技能輔導,協(xié)助培訓對象提升線上銷售績效。
3、 利用報表等進行數(shù)據(jù)分析,協(xié)助收集培訓需求,開發(fā)有關培訓課程并實施,幫助受訓對象提升銷售表現(xiàn)。
4、 完成團隊協(xié)作,達成部門目標。
5、 視需要為銷售團隊或其他業(yè)務伙伴提供培訓。
任職要求:
1、專科及以上學歷,年齡25-37歲;
2、具備保險行業(yè)相關崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通表達能力,抗壓性強;
職位福利:績效獎金、五險一金、員工旅游
招聘辦公室文員,包吃住,會簡單的辦公軟件(EXCEL/WORD)日常負責新進員工登記及一些公司文件處理。
1、公司各項規(guī)則制度的監(jiān)督執(zhí)行;
2、各項公文的起草;
3、對外聯(lián)絡及招待;
4、公司證照、印章的管理;
5、為領導決策提供參考意見;
6、傳到并執(zhí)行領導各項指令;
7、其他辦公室事務處理。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、五年以上同崗位工作經(jīng)歷;
3、綜合素質(zhì)強,協(xié)調(diào)能力強,文字功底好;
4、較強的執(zhí)行力及管理能力。
要求能熟練使用智能手機,聽話照做 多勞多得,想多賺錢的趕緊聯(lián)系我
人事專員的主要工作內(nèi)容: 1、組織協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 2、執(zhí)行并完善員工入職、離職等相關政策及流程; 3、核算員工的薪酬福利等事宜; 4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 上班時間(9:00--12:00??13:30--18:00) 月休四天 法定節(jié)假日正常休息 包吃?。ㄅ?3---30歲)
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