崗位職責 1、根據(jù)公司年度經營和預算目標，制定年度納稅計劃； 2、負責月度、季度、年度稅金的核算及申報，及時足額繳納各項稅費，填制各類稅務報表，書寫稅務分析報告； 3、對接稅務部門的各類檢查工作，協(xié)助提供相關支撐材料，進行稅務事項處理； 4、負責對公司重要經營活動、重大項目進行稅負測算分析，提供稅務決策支持。 任職資格 1、本科及以上學歷； 2、英語cet-4以上，口語交流順暢； 3、兩年以上核算財務或稅務相關經驗，有總賬、稅務經驗優(yōu)先； 4、財會或稅務類專業(yè)，財稅專業(yè)理論扎實，熟悉會計核算準則與稅務法規(guī)；取得稅務師、注冊會計師優(yōu)先； 5、工作認真，耐心細致，嚴謹穩(wěn)??；具備良好的溝通能力，能獨立應對稅局問訊及稽查事項。
陳女士
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職責描述：
1. 根據(jù)國家的法律法規(guī)以及平臺的安全規(guī)章制度，優(yōu)化城市級安全管理方式，加強事故的預控。
2. 制訂安全生產教育計劃，組織召開安全生產會議和安全教育培訓，監(jiān)督檢查場站/路面安全教育的落實情況。
3. 對接區(qū)域負責人及合作商公司，提供安全技術支持，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)或失控部位，提出整改意見及可落地整改措施并監(jiān)督落實，解決城市安全問題
4. 統(tǒng)籌監(jiān)督建設轄區(qū)內兼職安全員隊伍及日常工作
5. 開展安全工作檢查，定期抽查場站/路面作業(yè)行為，協(xié)助城市對各級安全檢查隱患跟蹤落實整改
6. 協(xié)助開展應急演練，精細演練過程，提出預案修改建議
7. 對接事故上報并協(xié)助現(xiàn)場處置，參與事故調查分析，落實防范措施。
8. 掌控轄區(qū)內數(shù)據(jù)大盤，提升現(xiàn)場安全管理水平，確保各項安全指標達標并不斷提升
9. 積極參與平臺組織的安全文化活動，在全國評比中力爭上游。
10. 其他：完成區(qū)域安全經理交待的其他工作
任職要求：
1. 安全工程或相關專業(yè)本科以上學歷或注冊安全工程師者優(yōu)先
2. 具有3年以上工廠、倉庫、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網等甲方安全管理工作經驗或3年以上安全評估工作經驗，第三方安全管理工作經驗者優(yōu)先
3. 熟悉國家及地方勞動保護和安全法規(guī)、條例、標準
4. 掌握消防安全知識，熟練使用消防器具，能夠對日常消防處理與急救活動中存在的問題進行分析，并提出改進意見
5. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件
6. 具有良好溝通能力，抗壓能力并能適應長期出差
其他信息
原標題：《區(qū)域安全員》
人事
崗位職責： 1.通過有效招聘渠道鏈接裝修服務者； 2.通過搭建宣講、面試、簽約等關鍵場景有效推動增長數(shù)據(jù)達成； 3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展的不同時期和需求制定培訓計劃，設計并運營培訓項目； 4.依據(jù)專業(yè)線培訓課程進行內化、修訂與完善； 5.收集來自培訓受眾反饋，進行培訓效果評估； 6.基于組織文化需求，深入了解業(yè)務，策劃透傳性強的文化類活動； 任職要求： 1.統(tǒng)招本科學歷,有帶團隊經驗； 2.有過業(yè)務培訓工作經驗或從事過家裝行業(yè)者優(yōu)先； 3.有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、表達能力； 4.學習能力及抗壓性強。
王先生
崗位職責： 1. 負責所對接新業(yè)務的行業(yè)人才庫快速搭建及儲備工作； 2. 負責行業(yè)人才聯(lián)系建立及保持良好關系，對行業(yè)信息有出色的mapping能力； 3. 與業(yè)務管理者一起對高端崗位進行人才及崗位畫像； 4. 根據(jù)業(yè)務不同的發(fā)展階段，持續(xù)優(yōu)化中高級崗位人才獵挖管理體系及工作流程，使其適配業(yè)務需要； 5. 對人才進行判斷，給出專業(yè)建議，輔助管理者作出人才策略決策。 任職要求： 1.本科以上學歷，3-5年以上招聘領域專業(yè)工作經驗，具備地產，裝修或零售行業(yè)招聘管理經驗以上優(yōu)先； 2. 熟練掌握人員招聘及面試的各類工具； 3. 熱愛招聘，業(yè)務導向，數(shù)據(jù)敏感性高； 4. 抗壓性強，成熟度高，優(yōu)秀的溝通協(xié)調、談判能力。
王先生
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
陳女士
所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責： 1、負責參與項目全過程中軟件相關管理，制定項目計劃，管理和監(jiān)控項目進度、質量，保證項目目標的達成以及后續(xù)的mr升級； 2、參與項目cmcc，ct，cu運營商入庫認證的研發(fā)對接，確保項目按時，高質量完成運營商入庫，以及后續(xù)運營商需求變更的支持； 3、負責項目售后問題整理，推動分析解決以及跨部門和跨site的協(xié)調與溝通； 4、負責項目風險跟蹤與管理工作，及時識別風險并采取有力措施規(guī)避風險； 5、整理并解決項目執(zhí)行過程中的各種問題，組織項目成員對問題進行分析和解決。 崗位要求： 1、本科及以上學歷；計算機相關專業(yè)；2年以上項目管理經驗； 2、具有軟件項目軟件管理經驗，熟悉手機軟件研發(fā)的全過程； 3、有工作熱情，具有良好的溝通技巧和團隊合作精神，抗壓能力強； 4、良好的英語溝通能力（英文能力是重點，涉及對接海外項目）； 5、有手機設計公司背景者優(yōu)先。
陳女士
崗位職責： 1、負責驅動電機、減速器、定轉子、齒軸、殼體等供應商定點考察，從質量維度評價，選擇優(yōu)秀供應商； 2、負責驅動電機、減速器、定轉子、齒軸、殼體等零部件定點到量產各個環(huán)節(jié)供應商生產準備管控，依據(jù)apqp流程管理供應商開發(fā)成熟度； 3、負責驅動電機、減速器、定轉子、齒軸、殼體等零部件來料、制程、市場各個環(huán)節(jié)零部件問題管理，完成課題閉環(huán)管理； 4、負責驅動電機、減速器、定轉子、齒軸、殼體等零部件供應商考核，制定專項活動促進供應商品質提升。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械、材料、車輛工程、電子工程相關專業(yè)； 2、有電驅關聯(lián)零部件sqe管理經驗，熟悉電機、定轉子、減速器、軸齒、殼體等電驅零部件生產工藝，質量控制要點； 3、有豐富的供應商審核經驗，能系統(tǒng)性識別供應商薄弱項并制定供應商方案； 4、熟悉apqp、fmea、spc、msa、ppap等質量管理工具； 5、有電驅關鍵零件設計師或工藝工程師工作履歷者可擇優(yōu)錄取； 6、溝通表達優(yōu)秀，有一定抗壓能力。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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