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職位描述：

招水產(chǎn)養(yǎng)殖普工、助理場長、付場長 招聘要求:

職位描述：

1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的綜合管理工作，保證生產(chǎn)有序進行，具體包括生產(chǎn)計劃的制定及實施、生產(chǎn)成本管理、生物安全制度執(zhí)行、生產(chǎn)員工團隊建設(shè)等。2.負(fù)責(zé)區(qū)域生產(chǎn)以及新進人員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)工作的推動及檢查、生產(chǎn)方案落實監(jiān)督、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理核對、協(xié)助進行生產(chǎn)技術(shù)試驗等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場整體生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；

2.落實和完成集團下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo).生產(chǎn)計劃及各項任務(wù)；

3.組織執(zhí)行全場的生產(chǎn)計劃、防疫計劃、豬群周轉(zhuǎn)計劃、豬群健康評估等，對實施結(jié)果檢查并及時反饋；

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工技術(shù)培訓(xùn)工作，每周/每月主持召開生產(chǎn)例會；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

招聘要求：

1.35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷。

2.畜牧獸醫(yī)、動醫(yī)動科專業(yè)優(yōu)先，具備行業(yè)經(jīng)驗至少5年以上，生產(chǎn)管理經(jīng)驗至少3年以上（專業(yè)）。

3.在規(guī)模化工廠管理50人以上，做過線長.組長或生產(chǎn)經(jīng)理5年以上（非專業(yè)）。

4.工作主動認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤于學(xué)習(xí)和鉆研，善于思考，吃苦耐勞。

薪資：月綜合薪2.5-3.5萬，年度利潤提成20-60萬

職位福利：績效獎金、年終分紅、繳納五險、包吃、包住、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢

職位描述：

1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的綜合管理工作，保證生產(chǎn)有序進行，具體包括生產(chǎn)計劃的制定及實施、生產(chǎn)成本管理、生物安全制度執(zhí)行、生產(chǎn)員工團隊建設(shè)等。2.負(fù)責(zé)區(qū)域生產(chǎn)以及新進人員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)工作的推動及檢查、生產(chǎn)方案落實監(jiān)督、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理核對、協(xié)助進行生產(chǎn)技術(shù)試驗等。

職位描述：

場區(qū)地點：湖北省內(nèi) 崗位職責(zé)： 1、主要工作: 負(fù)責(zé)豬場生產(chǎn)全面工作，確保豬場大生產(chǎn)的穩(wěn)定。 2、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場的運行情況，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)控，及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場的異常情況; 3、分析月、周、日報表，檢查生產(chǎn)計劃的完成情況，對計劃落實不到位的情況提出整改措施; 4、根據(jù)公司消毒制度，制定場區(qū)的消毒要求，組織對全場各區(qū)域的消毒、隔離工作; 5、組織制定疫苗免疫 (全群免疫)操作細(xì)則，定期開展場區(qū)的疫苗免疫工作; 6、實時分析各生產(chǎn)指標(biāo)(如配種數(shù)、分娩數(shù)、配種分娩率、上市數(shù)量、死淘數(shù)量等)，及時掌握不達(dá)標(biāo)的原因，并制定相應(yīng)的措施; 7、定期檢查全場生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，提出設(shè)備保養(yǎng)與維修的方案，并提交上級審批7、組織實施生產(chǎn)設(shè)備與維修方案，監(jiān)督、落實相關(guān)措施，實現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn): 8、檢查、監(jiān)督全場生產(chǎn)報表的完成情況，做好月結(jié)、周結(jié)工作，及時將報表上交 ； 9、做好全場員工的思想工作，及時了解員工的思想動態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決，及時向上反映員工的意見和建議; 10、完成片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 主要權(quán)利: 1、緊急事件發(fā)生時，第一時間上報繁殖經(jīng)理。 2、對所屬工作管理范疇有管理權(quán)和建議權(quán)； 3、在規(guī)定范圍內(nèi)，自主調(diào)用場區(qū)的各種人員和物資。 4、越級申訴的權(quán)力。有批準(zhǔn)或調(diào)整直接下屬工作計劃的權(quán)力。 薪資待遇: 場長：12000-15000底薪績效 獎金包(全場效益分紅) 年終獎 年薪制：25-30萬 副場長：10000-12000底薪績效 獎金包(全場效益分紅) 年終獎 年薪制：20-25萬 分場長：8000-10000底薪績效 獎金包(3000-4000元) 年終獎 年薪制：15-20萬

職位描述：

1.負(fù)責(zé)豬場的生產(chǎn)管理，落實豬場生產(chǎn)目標(biāo)、計劃實施，滿足公司生產(chǎn)要求； 2.負(fù)責(zé)場內(nèi)生物安全，堅決執(zhí)行生物安全流程； 3.統(tǒng)籌場內(nèi)所有事務(wù)的安排，包括豬群流動、維修安排等； 4.服從公司安排和調(diào)動。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場整體生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；
2.落實和完成集團下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo).生產(chǎn)計劃及各項任務(wù)；
3.組織執(zhí)行全場的生產(chǎn)計劃、防疫計劃、豬群周轉(zhuǎn)計劃、豬群健康評估等，對實施結(jié)果檢查并及時反饋；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工技術(shù)培訓(xùn)工作，每周/每月主持召開生產(chǎn)例會；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：
1.35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷。
2.畜牧獸醫(yī)、動醫(yī)動科專業(yè)優(yōu)先，具備行業(yè)經(jīng)驗至少5年以上，生產(chǎn)管理經(jīng)驗至少3年以上（專業(yè)）。
3.在規(guī)?；S管理50人以上，做過線長.組長或生產(chǎn)經(jīng)理5年以上（非專業(yè)）。
4.工作主動認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤于學(xué)習(xí)和鉆研，善于思考，吃苦耐勞。

薪資：月綜合薪2.5-3.5萬，年度利潤提成20-60萬

職位福利：績效獎金、年終分紅、繳納五險、包吃、包住、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢

上班地點：湖北武漢、湖南岳陽、江西撫州、青?；ブ?、海南昌江

職位描述：

崗位要求： 1、具有電氣、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷，年齡40歲以下。 2、配合場長完成當(dāng)值安全運行、生產(chǎn)管理相關(guān)工作，確保生產(chǎn)運行管理有序開展，各項業(yè)務(wù)處理滿足規(guī)程和相關(guān)制度要求。 3、具有豐富的發(fā)電和輸變電設(shè)備檢修經(jīng)驗；熟悉多種品牌型號風(fēng)機，具有風(fēng)機檢修經(jīng)驗。 4、熟悉風(fēng)電場各項制度、規(guī)程規(guī)范，能夠組織構(gòu)建安全生產(chǎn)管理體系。 5、能夠配合場長處理好風(fēng)電場所在區(qū)域電力調(diào)度、運行部門、當(dāng)?shù)卣P(guān)系。 6、能夠執(zhí)行風(fēng)電場運行規(guī)程，相關(guān)電網(wǎng)規(guī)程、反措、公司規(guī)章制度，組織生產(chǎn) 7、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確掌握風(fēng)電場設(shè)備的運行狀態(tài)，建立設(shè)備臺帳，搞好設(shè)備評級工作，提高設(shè)備完好率。 8、取得相應(yīng)的資格崗位證書，包括調(diào)度證、高壓電工證、急救證、登高證、安全證等。 9、具有中、高級職稱或建造師等資質(zhì)證書者優(yōu)先。 10、可以接受湖北襄陽的項目常駐，同時也可以接受其他項目調(diào)動。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場整體生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；
2.落實和完成集團下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo).生產(chǎn)計劃及各項任務(wù)；
3.組織執(zhí)行全場的生產(chǎn)計劃、防疫計劃、豬群周轉(zhuǎn)計劃、豬群健康評估等，對實施結(jié)果檢查并及時反饋；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工技術(shù)培訓(xùn)工作，每周/每月主持召開生產(chǎn)例會；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
招聘要求：
1.35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷。
2.畜牧獸醫(yī)、動醫(yī)動科專業(yè)優(yōu)先，具備行業(yè)經(jīng)驗至少5年以上，生產(chǎn)管理經(jīng)驗至少3年以上（專業(yè)）。
3.在規(guī)模化工廠管理50人以上，做過線長.組長或生產(chǎn)經(jīng)理5年以上（非專業(yè)）。
4.工作主動認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤于學(xué)習(xí)和鉆研，善于思考，吃苦耐勞。
薪資：月綜合薪2.5-3.5萬，年度利潤提成20-60萬
職位福利：績效獎金、年終分紅、繳納五險、包吃、包住、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢
上班地點：湖北武漢、湖南岳陽、江西撫州、青海互助、海南昌江

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 組織生產(chǎn)的計劃和安排，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的工作。 2. 保障場區(qū)業(yè)績達(dá)成。 3. 為公司提供利潤最大化。 任職要求： 1. 具備大專及以上學(xué)歷； 2. 有2年豬場生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工作流程和政策法規(guī)；樓房優(yōu)先。

職位描述：

養(yǎng)牛

職位描述：

招聘動物育種/養(yǎng)殖，感興趣隨時和我聯(lián)系~

職位描述：

場區(qū)地點：湖北省內(nèi) 崗位職責(zé)： 1、主要工作: 負(fù)責(zé)豬場生產(chǎn)全面工作，確保豬場大生產(chǎn)的穩(wěn)定。 2、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場的運行情況，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)控，及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場的異常情況; 3、分析月、周、日報表，檢查生產(chǎn)計劃的完成情況，對計劃落實不到位的情況提出整改措施; 4、根據(jù)公司消毒制度，制定場區(qū)的消毒要求，組織對全場各區(qū)域的消毒、隔離工作; 5、組織制定疫苗免疫 (全群免疫)操作細(xì)則，定期開展場區(qū)的疫苗免疫工作; 6、實時分析各生產(chǎn)指標(biāo)(如配種數(shù)、分娩數(shù)、配種分娩率、上市數(shù)量、死淘數(shù)量等)，及時掌握不達(dá)標(biāo)的原因，并制定相應(yīng)的措施; 7、定期檢查全場生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，提出設(shè)備保養(yǎng)與維修的方案，并提交上級審批7、組織實施生產(chǎn)設(shè)備與維修方案，監(jiān)督、落實相關(guān)措施，實現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn): 8、檢查、監(jiān)督全場生產(chǎn)報表的完成情況，做好月結(jié)、周結(jié)工作，及時將報表上交 ； 9、做好全場員工的思想工作，及時了解員工的思想動態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決，及時向上反映員工的意見和建議; 10、完成片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 主要權(quán)利: 1、緊急事件發(fā)生時，第一時間上報繁殖經(jīng)理。 2、對所屬工作管理范疇有管理權(quán)和建議權(quán)； 3、在規(guī)定范圍內(nèi)，自主調(diào)用場區(qū)的各種人員和物資。 4、越級申訴的權(quán)力。有批準(zhǔn)或調(diào)整直接下屬工作計劃的權(quán)力。 薪資待遇: 場長：12000-15000底薪績效 獎金包(全場效益分紅) 年終獎 年薪制：25-30萬 副場長：10000-12000底薪績效 獎金包(全場效益分紅) 年終獎 年薪制：20-25萬 分場長：8000-10000底薪績效 獎金包(3000-4000元) 年終獎 年薪制：15-20萬

職位描述：

場區(qū)地點：湖北省內(nèi) 崗位職責(zé)： 1、主要工作: 負(fù)責(zé)豬場生產(chǎn)全面工作，確保豬場大生產(chǎn)的穩(wěn)定。 2、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場的運行情況，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)控，及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場的異常情況; 3、分析月、周、日報表，檢查生產(chǎn)計劃的完成情況，對計劃落實不到位的情況提出整改措施; 4、根據(jù)公司消毒制度，制定場區(qū)的消毒要求，組織對全場各區(qū)域的消毒、隔離工作; 5、組織制定疫苗免疫 (全群免疫)操作細(xì)則，定期開展場區(qū)的疫苗免疫工作; 6、實時分析各生產(chǎn)指標(biāo)(如配種數(shù)、分娩數(shù)、配種分娩率、上市數(shù)量、死淘數(shù)量等)，及時掌握不達(dá)標(biāo)的原因，并制定相應(yīng)的措施; 7、定期檢查全場生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，提出設(shè)備保養(yǎng)與維修的方案，并提交上級審批7、組織實施生產(chǎn)設(shè)備與維修方案，監(jiān)督、落實相關(guān)措施，實現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn): 8、檢查、監(jiān)督全場生產(chǎn)報表的完成情況，做好月結(jié)、周結(jié)工作，及時將報表上交 ； 9、做好全場員工的思想工作，及時了解員工的思想動態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決，及時向上反映員工的意見和建議; 10、完成片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 主要權(quán)利: 1、緊急事件發(fā)生時，第一時間上報繁殖經(jīng)理。 2、對所屬工作管理范疇有管理權(quán)和建議權(quán)； 3、在規(guī)定范圍內(nèi)，自主調(diào)用場區(qū)的各種人員和物資。 4、越級申訴的權(quán)力。有批準(zhǔn)或調(diào)整直接下屬工作計劃的權(quán)力。 薪資待遇: 場長：12000-15000底薪績效 獎金包(全場效益分紅) 年終獎 年薪制：25-30萬 副場長：10000-12000底薪績效 獎金包(全場效益分紅) 年終獎 年薪制：20-25萬 分場長：8000-10000底薪績效 獎金包(3000-4000元) 年終獎 年薪制：15-20萬

職位描述：

1、協(xié)助完成儲備林建設(shè)、生態(tài)保護修復(fù)、森林城市創(chuàng)建等項目的可行性研究報告、初步設(shè)計及后續(xù)跟進工作；
2、協(xié)助完成林業(yè)勘察規(guī)劃設(shè)計、林地征占用報告等項目方案編制及項目落地實施跟進工作；
任職要求：
1、林學(xué)、林業(yè)、森林保護等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗學(xué)歷不限）；
2、熟悉林業(yè)政策法律法規(guī)，能準(zhǔn)確使用地形圖、衛(wèi)星圖片進行外業(yè)調(diào)查和判讀；適應(yīng)外業(yè)調(diào)查工作；
3、熟練運用日常辦公軟件，具有一定的測繪地理信息相關(guān)專業(yè)軟件使用技能；
4、有較強工作進取心和責(zé)任心，有良好的團隊合作精神、知識面廣、思路活躍、學(xué)習(xí)能力強。
公司政策：
１、“五險一金”制度；
２、超長春節(jié)假期制度；根據(jù)公司當(dāng)年項目輕重緩急情況享受2至3周的春節(jié)假期；
３、過節(jié)費、生日制度：在重大節(jié)日和員工生日發(fā)放過節(jié)費；
４、員工體檢；每年組織體檢；
5、租房補貼、餐補；
6、員工旅游。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利