永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

熟練操作OFFICE常用辦公軟件

職位描述：

職責(zé)描述： 1、月度營(yíng)銷計(jì)劃落地，分析行業(yè)趨勢(shì)/競(jìng)對(duì)數(shù)據(jù)/商品數(shù)據(jù)/用戶數(shù)據(jù)，結(jié)合平臺(tái)節(jié)奏/品牌資源等，制定月度抖音/快手市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)和策略，輸出完整月度營(yíng)銷計(jì)劃并做全員同頻，月度市場(chǎng)數(shù)據(jù)和營(yíng)銷活動(dòng)復(fù)盤(pán)； 2、重點(diǎn)活動(dòng)方案策劃及執(zhí)行，負(fù)責(zé)平臺(tái)IP類/大促類活動(dòng)方案策劃，參與平臺(tái)PK，獲取平臺(tái)資源扶持，獲取和整合各類型營(yíng)銷資源（明星/硬廣/IP資源/傳播資源等），策劃亮點(diǎn)事件和話題營(yíng)銷，輸出活動(dòng)落地計(jì)劃和項(xiàng)目推進(jìn)表，統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行和定期數(shù)據(jù)檢核； 3、用戶分析和運(yùn)營(yíng)，運(yùn)用平臺(tái)數(shù)據(jù)工具，分析抖音快手重點(diǎn)賬號(hào)的粉絲人群/購(gòu)買(mǎi)人群/會(huì)員人群，全面分析用戶畫(huà)像和消費(fèi)者偏好，尋找營(yíng)銷機(jī)會(huì)，輸出用戶洞察分析，為營(yíng)銷策略和貨品策略制定提供依據(jù)； 4、承接集團(tuán)/品牌策略和媒介資源，結(jié)合渠道市場(chǎng)活動(dòng)節(jié)奏和節(jié)點(diǎn)需求，制定重點(diǎn)戰(zhàn)役營(yíng)銷策略和方案（年貨節(jié)/IP項(xiàng)目/產(chǎn)品專項(xiàng)等）。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年以上活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有抖音平臺(tái)品牌方S級(jí)大促活動(dòng)策劃及項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、擅長(zhǎng)畫(huà)面語(yǔ)言和文案策劃，文字功底較強(qiáng)，有一定的方案選題能力； 3、對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)策劃有高度工作熱情，抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常工作及會(huì)議安排，做好會(huì)議紀(jì)要；
2、與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督、跟進(jìn)工作任務(wù)；
3、組織或參與公司會(huì)議、重大活動(dòng)；代表公司出席商業(yè)活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)與處理；
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)的負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋；
5、網(wǎng)站日常內(nèi)容管理及公眾號(hào)文稿發(fā)布；
6、參與制定相關(guān)活動(dòng)方案，協(xié)助統(tǒng)籌活動(dòng)籌備及執(zhí)行工作；
7、負(fù)責(zé)公司往來(lái)各類文件收發(fā)及處理，包括中英文對(duì)照翻譯，商務(wù)函件對(duì)接；

任職要求：
1、30-40歲，海外留學(xué)生活經(jīng)歷優(yōu)先；
2、8年以上秘書(shū)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高管秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)
3、能夠承受較大的工作壓力，可接受彈性作息時(shí)間，能接受公司出差安排；
3、熟練操作各類辦公備和辦公軟件，公文寫(xiě)作能力強(qiáng)；擅長(zhǎng)編制各類PPT和編寫(xiě)、起草各類方案；
4、具備出色的溝通能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的工作局面；
5、具有敏銳的判斷分析能力，能承受較大的工作壓力；責(zé)任心強(qiáng)，能夠迅速適應(yīng)變化并提出解決方案。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)管理各門(mén)店的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、服務(wù)、品質(zhì)、清潔、以及人員管理。 2、負(fù)責(zé)公司各門(mén)店的產(chǎn)品銷售方案、服飾搭配建議、陳列擺放、產(chǎn)品保養(yǎng)等。 3、負(fù)責(zé)各類品牌、產(chǎn)品、銷售知識(shí)的培訓(xùn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司所有貨物的驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)管理，以及倉(cāng)庫(kù)貨物安全（防鼠防盜）管理。 5、負(fù)責(zé)各門(mén)店之間的調(diào)貨管理、退換貨管理。 6、負(fù)責(zé)各門(mén)店的消防安全、貨物安全，運(yùn)營(yíng)安全管理。 任職要求： 1、2年以上服裝行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，奢侈品行業(yè)者優(yōu)先； 2、具有扎實(shí)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、貨品管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備過(guò)硬的管理能力，較強(qiáng)的親和力及溝通能力； 4、學(xué)歷本科及以上；（優(yōu)異者可放寬至大專）； 5、年齡要求25~38歲。

職位描述：

財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
1.02搭建完善公司財(cái)務(wù)管理制度與流程，規(guī)范會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效運(yùn)行，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.02主導(dǎo)年度預(yù)算編制，動(dòng)態(tài)監(jiān)控執(zhí)行情況，及時(shí)預(yù)警偏差并優(yōu)化；深入挖掘成本控制潛力，制定降本增效方案并推動(dòng)落地，提升公司運(yùn)營(yíng)效益。
3.02基于公司戰(zhàn)略與資金需求，制定融資規(guī)劃，明確融資規(guī)模、結(jié)構(gòu)與渠道；拓展銀行、基金、信托等多元融資資源，維護(hù)良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)融資方案設(shè)計(jì)、談判與落地，保障資金及時(shí)到位，優(yōu)化融資成本與期限結(jié)構(gòu) 。
4.02全面管理資金收支，合理安排資金使用，保障現(xiàn)金流安全穩(wěn)定；分析資金流動(dòng)性，提升資金使用效率，降低資金閑置成本。
5.02編制高質(zhì)量財(cái)務(wù)報(bào)表及深度分析報(bào)告，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司戰(zhàn)略、投資、運(yùn)營(yíng)等決策提供專業(yè)建議。
6.02管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，組織培訓(xùn)提升成員能力；協(xié)同業(yè)務(wù)、采購(gòu)等部門(mén)，提供財(cái)務(wù)支持，促進(jìn)業(yè)財(cái)融合。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。
2.025年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上制造業(yè)融資實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.02精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)，熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel高級(jí)數(shù)據(jù)分析。
4.02優(yōu)秀的融資談判、資源整合能力；敏銳的財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力；出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接金融機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門(mén)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)。
5.02責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域住宅業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解、下達(dá)、催收等過(guò)程管控；
2、負(fù)責(zé)與總部住宅業(yè)務(wù)中心對(duì)接收繳、清欠工作、預(yù)繳、扭虧、進(jìn)/退場(chǎng)管理相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并監(jiān)督在管項(xiàng)目月度/季度/年度收繳清欠工作落實(shí)情況，結(jié)果通報(bào)及獎(jiǎng)懲；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌進(jìn)/退場(chǎng)管理財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作；
任職要求：
1、本科，40以內(nèi)，5年以上大型物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，
2、熟悉物業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例。3年以上成本管控和預(yù)算管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用成本控制和預(yù)算管理工具和方法。
3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，推動(dòng)工作順利開(kāi)展。
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持冷靜，迅速做出決策并解決問(wèn)題。
5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠主動(dòng)承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌短視頻平臺(tái)賬號(hào)直播，介紹品牌產(chǎn)品特性及賣(mài)點(diǎn)，及時(shí)解答粉絲疑問(wèn)，有針對(duì)性互動(dòng)，活躍氣氛，引導(dǎo)并促進(jìn)成交； 2、挖掘和引進(jìn)各類直播內(nèi)容，創(chuàng)新并豐富直播玩法，努力塑造個(gè)人直播風(fēng)格與提升直播技巧； 3、策劃直播內(nèi)容，撰寫(xiě)直播腳本，提升直播間自然流量及線索； 4、參與團(tuán)隊(duì)視頻拍攝和活動(dòng)方案討論，完成日常視頻拍攝； 5、跟進(jìn)直播效果，復(fù)盤(pán)總結(jié)分析直播數(shù)據(jù)，并不斷改進(jìn)優(yōu)化； 任職要求： 1、五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)順暢，口齒伶俐，思維敏捷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、熟悉主播相關(guān)工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)直播間的氣氛，即興發(fā)揮； 3、熱愛(ài)直播，鏡頭感強(qiáng)，不怯場(chǎng)，熱情有活力，口才好，能與觀眾互動(dòng)交流，懂得日常拍攝短視頻優(yōu)先； 4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真盡責(zé)，抗壓，擁抱變化，關(guān)注學(xué)習(xí)成長(zhǎng)； 5、具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
2、各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶，推廣宣傳；
3、了解并關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)，調(diào)整推廣計(jì)劃，并與其他相關(guān)客戶建立友好關(guān)系；
4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他內(nèi)容。
任職要求：
1、工作細(xì)心、有耐心；
2、有積極向上的心態(tài)和良好的工作態(tài)度；
3、有良好的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力。

職位描述：

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的主要職責(zé)包括：
- 負(fù)責(zé)公司的下屬事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)；
- 制定下屬公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
- 管理下屬公司的資金，處理公司的財(cái)務(wù)收支，負(fù)責(zé)公司的資金日?qǐng)?bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告；
- 管理下屬公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)遵守稅務(wù)法規(guī)；
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的財(cái)務(wù)管理和成本控制經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等；
- 了解國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)及稅收政策，具備較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成工作；
- 具有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力和財(cái)務(wù)判斷能力，能夠提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店線上社群運(yùn)營(yíng)，線上活動(dòng)，話題維護(hù)，商品經(jīng)營(yíng)，提升社群活躍度；
2. 負(fù)責(zé)小紅書(shū)，抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，制作素材發(fā)布；
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)微信漲粉，APP下載推廣，直播等工作；
4. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，數(shù)字化工具使用培訓(xùn)；
任職要求:
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、數(shù)字化及新媒體專業(yè)，三年以上零售行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備基本的運(yùn)營(yíng)知識(shí)，熟悉運(yùn)營(yíng)流程，具備運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、思維活躍有想法，具備一定的圖片視頻處理能力；
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1. 內(nèi)容策劃與制作：制定并執(zhí)行內(nèi)容策略，確保內(nèi)容符合品牌定位；撰寫(xiě)、編輯和發(fā)布高質(zhì)量?jī)?nèi)容，涵蓋文字、圖片、視頻等形式；跟蹤熱點(diǎn)，策劃相關(guān)專題或活動(dòng)。 2. 平臺(tái)管理：負(fù)責(zé)社交媒體（如微信、微博、抖音等）的日常運(yùn)營(yíng)；維護(hù)和更新官網(wǎng)、博客等自有平臺(tái)；監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化發(fā)布策略。 3. 用戶互動(dòng)：及時(shí)回復(fù)用戶評(píng)論和私信，提升用戶參與度；策劃互動(dòng)活動(dòng)，如抽獎(jiǎng)、問(wèn)答等，增強(qiáng)用戶粘性。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，生成報(bào)告并提出改進(jìn)建議；根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略和發(fā)布節(jié)奏。 5. 品牌推廣：與KOL、媒體等合作，擴(kuò)大品牌曝光；策劃并執(zhí)行線上線下推廣活動(dòng)。 6. 跨部門(mén)協(xié)作：與市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品等部門(mén)協(xié)作，確保運(yùn)營(yíng)策略與公司目標(biāo)一致；支持其他部門(mén)的推廣需求。 二、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年媒體運(yùn)營(yíng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。 3. 技能要求：具備優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意能力；熟悉主流社交媒體平臺(tái)的操作和規(guī)則。 熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。 4. 個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；對(duì)熱點(diǎn)敏感，具備快速反應(yīng)能力。 有責(zé)任心和抗壓能力。 5. 其他要求：熟悉SEO、SEM等數(shù)字營(yíng)銷技術(shù)者優(yōu)先；有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。

職位描述：

招聘工作主要根據(jù)企業(yè)用人需求，制定招聘計(jì)劃，通過(guò)線上線下渠道發(fā)布崗位信息；篩選簡(jiǎn)歷、組織筆試面試，評(píng)估候選人能力；與用人部門(mén)溝通確定錄用名單，發(fā)放offer；跟進(jìn)候選人入職，處理入職前相關(guān)問(wèn)題，確保招聘到符合崗位要求的人才。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓、底商及盒子商業(yè)的招商，負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃，進(jìn)行招商談判，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓、底商及盒子商業(yè)的招商工作，與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的招商建議和服務(wù)。
- 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并執(zhí)行和跟蹤計(jì)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度和招商效果。
- 進(jìn)行招商談判，達(dá)成良好的合作意向，并確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
- 參與項(xiàng)目調(diào)研，收集項(xiàng)目信息，為項(xiàng)目投資決策提供依據(jù)。
- 負(fù)責(zé)公司合作伙伴的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，建立良好的合作關(guān)系，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍。
- 完成公司交給的其他任務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和管理。
職位要求：
- 3年及以上招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，具有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通能力和談判技巧，善于團(tuán)隊(duì)合作。
- 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠熟練使用辦公軟件。

職位描述：

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。精通招聘流程。
3、熟悉各類招聘工具和平臺(tái)，能夠有效利用資源提高招聘效率。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，優(yōu)化招聘策略。
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層級(jí)的人員有效溝通。
6、積極主動(dòng)，具備解決問(wèn)題的能力，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中迅速適應(yīng)和成長(zhǎng)。
工作內(nèi)容：
1、制定招聘計(jì)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行年度、季度及月度招聘計(jì)劃，確保人員供給滿足業(yè)務(wù)需求。
2、招聘渠道管理，維護(hù)和拓展招聘渠道，提高招聘效率和質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選與面試安排，運(yùn)用專業(yè)的面試技巧和評(píng)估工具，對(duì)候選人進(jìn)行全面、客觀的評(píng)估，為公司選拔合適的人才。
4、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理，確保新員工順利融入團(tuán)隊(duì)。
5、招聘數(shù)據(jù)分析：定期對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，包括招聘渠道效果、招聘周期、人員留存率等，為招聘策略的優(yōu)化提供依據(jù)。

福利待遇：
健全的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納
5天8小時(shí)工作制
優(yōu)越的后勤保障（包吃住、免費(fèi)班車）
年終獎(jiǎng)及不定期獎(jiǎng)勵(lì)
豐富多彩的員工活動(dòng)、技能大賽
免費(fèi)體檢

職位描述：

意向的親，可以投簡(jiǎn)歷到我郵箱，會(huì)馬上聯(lián)系你。 億田集成灶是側(cè)吸下排集成灶專利發(fā)明者，集成灶國(guó)標(biāo)起草者，中國(guó)廚具協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，定位中國(guó)集成灶領(lǐng)航者，在襄陽(yáng)有著良好的口碑和龐大的客戶資源，目前團(tuán)隊(duì)成熟，培訓(xùn)機(jī)制完善，品牌大，好成單，老客戶口碑好。 業(yè)務(wù)經(jīng)理要求： 1、男女不限親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；熱愛(ài)銷售行業(yè)。 2，善于積累，善于分析。 3，學(xué)歷在高中或中專以上. 待遇4000-8000，高于同行業(yè)，每月組織旅游一次，福利好。一個(gè)月可自由調(diào)休四天，上班時(shí)間上午8:30,下班時(shí)間下午17:30,有意向者電