急聘！！急聘?。‘?dāng)天安排宿舍，第二天開始計(jì)算薪資。 5G智能芯片部門，核心的智能終端產(chǎn)品生產(chǎn)研發(fā)制造. 自動(dòng)化設(shè)備的操作控制，質(zhì)檢，測試，掃碼，包裝 工作簡單輕松易學(xué)易上手 一、【薪資構(gòu)架】 1、綜合工資：6200-7800元/月，每月10號打卡發(fā)放，(工資不押不扣） 2、工作時(shí)間：早八晚五 上五休二 其他都算作加班 3、工資結(jié)構(gòu)：保底工資+加班費(fèi)（保底4800） 4、加班費(fèi)：平時(shí)加班1.5倍；周末2倍; 節(jié)假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五險(xiǎn)一金統(tǒng)一全由公司全額承擔(dān)800. 2、免費(fèi)提供住宿，宿舍4-6人間，免費(fèi)提供夫妻房，有朋友過來也可以安排在一個(gè)宿舍（外宿補(bǔ)貼500/人/月） 3、公司提供免費(fèi)食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂飲食豐富，南北風(fēng)味美食，自助餐形式 4、生活區(qū)免費(fèi)提供：健身房，圖書館，網(wǎng)吧，籃球場，臺(tái)球室等等 三、廠區(qū)生活福利 1：免費(fèi)提供住宿，房間大，獨(dú)立衛(wèi)生間 空調(diào) 24小時(shí)熱水 洗衣機(jī) 飲水器（電梯宿舍） 2、節(jié)假日期：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天 3、過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放200-500不等的，永輝超市購物卡 4、廠區(qū)和耐克，阿迪、李寧、貴人鳥等構(gòu)成合作關(guān)系，不定時(shí)在舉行大型折扣活動(dòng) 5、生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！ 五、提示：我司一直女多男少，百花盛放，急需補(bǔ)充大量男女工，熱切期待你的加入 需入職的員工，請點(diǎn)擊下方（申請職位）投遞簡歷
陳圓夢
崗位要求： 1、年齡：19—30周歲； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力； 崗位職責(zé)： 1、借力中國人壽的品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財(cái)力、品牌實(shí)力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括：壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財(cái)富管理、投資控股等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財(cái)、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。 2、參與公司營銷方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項(xiàng)培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步向管理層發(fā)展。 薪資待遇： 1、 參加公司宣講會(huì)面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂“藍(lán)海優(yōu)才”合同。?？茖W(xué)歷年薪均為10萬元，本科學(xué)歷年薪均為12萬元，研究生學(xué)歷年薪均為15萬元； 2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)； 3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險(xiǎn)保障； 4、公開透明的晉升機(jī)制，一年4次，每個(gè)季度1次晉升機(jī)會(huì)，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。
龍行之
操作工，作業(yè)員，質(zhì)檢員。工作輕松容易上手
嚴(yán)女士
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)線上（app、網(wǎng)站）整體運(yùn)營，制定運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行。
2.推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營運(yùn)效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站后期的維護(hù)及升級。
4.制訂、完善、貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營管理制度、流程。
5.通過運(yùn)營提升網(wǎng)站、app的價(jià)值和用戶粘性，提高學(xué)員活躍度，提高交易量，促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項(xiàng)收入提升。
6.優(yōu)化網(wǎng)站（包括網(wǎng)頁版，手機(jī)版）的點(diǎn)擊量，提出優(yōu)化的解決方案。
7.跟蹤監(jiān)測頁面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的情況，對產(chǎn)品和各功能模塊提出改進(jìn)意見和優(yōu)化策略，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)如市場、產(chǎn)品、編輯以及客戶服務(wù)等溝通協(xié)作，推動(dòng)改進(jìn)意見和優(yōu)化策略的落實(shí)和后期效果的跟蹤監(jiān)測。
8.商務(wù)拓展與合作：與其他網(wǎng)站合作、運(yùn)營商建立良好的合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)運(yùn)營伙伴，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目順利執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成。
【任職要求】本科及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心，三年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)背景優(yōu)先。
【工作月薪】10000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
逯小靜
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司測繪項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和管理，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本的有效控制；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、監(jiān)督，并對項(xiàng)目中的技術(shù)問題進(jìn)行解決，確保項(xiàng)目順利完成；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的管理和控制，協(xié)助完成項(xiàng)目結(jié)算工作；
4、制定并執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)的安全、環(huán)保和風(fēng)險(xiǎn)控制策略；
5、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)各部門工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
6、根據(jù)公司要求，制定并執(zhí)行項(xiàng)目管理的規(guī)范和流程，提高項(xiàng)目管理效率。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，測繪等相關(guān)專業(yè) ，3-5年測繪項(xiàng)目技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉測繪項(xiàng)目的前期策劃、技術(shù)咨詢、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理等知識(shí)；
3、熟悉各類測繪軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，具備抗壓能力；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效應(yīng)對項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，具備項(xiàng)目管理軟件的操作能力；
6、具備中級職稱，有良好的職業(yè)道德。
HR劉 87398082
市場總監(jiān)/經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)圣才新零售業(yè)務(wù)板塊市場合伙人（學(xué)校 社會(huì)）的招募和管理維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)專升本/自考/考研/考博/校園考證/論文輔導(dǎo)/成人高考/社會(huì)考證等各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)服務(wù)商的招商引入合作共贏。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場調(diào)研、渠道拓展、資源整合等市場工作。
【任職要求】
1.有3-8年工作經(jīng)驗(yàn)，教培行業(yè)優(yōu)先。
2.有多年市場招商、商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有較強(qiáng)的商務(wù)交互能力，能獨(dú)立開展商務(wù)合作項(xiàng)目。
【工作月薪】10000～20000元 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】總監(jiān)-
錢老師
負(fù)責(zé)店里日常烤鴨售賣工作，有責(zé)任心，能吃苦耐勞
陳英
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定社區(qū)的總體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃
2、組建社區(qū)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)社區(qū)各項(xiàng)日常經(jīng)營管理工作
3、建立健全社區(qū)管理的組織體系和各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程體系
4、負(fù)責(zé)建立社區(qū)內(nèi)外部良好的運(yùn)轉(zhuǎn)渠道，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系及有效利用內(nèi)外部資源
5、負(fù)責(zé)處理社區(qū)部門重大事件并制定應(yīng)對預(yù)案
任職要求
1、養(yǎng)老或酒店背景出身，3年以上開業(yè)的養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)過規(guī)模在200床以上項(xiàng)目運(yùn)營管
理工作者優(yōu)先考慮；
2、10年以上管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有一把手工作經(jīng)歷加分；
3、對養(yǎng)老行業(yè)、養(yǎng)老社區(qū)運(yùn)營有一定認(rèn)知和見解；
4、曾在國有/大中型企業(yè)工作過加分，有養(yǎng)老社區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、優(yōu)先考慮對太保養(yǎng)老投資公司、應(yīng)聘崗位認(rèn)可度較高；
6、與公司及團(tuán)隊(duì)的文化適配度較高，或者能快速適應(yīng)當(dāng)前文化氛圍優(yōu)先考慮。
白女士
一、工作職責(zé)1、目標(biāo)制定。根據(jù)部門十四五目標(biāo)，規(guī)劃部門年度發(fā)展及客戶群體分析，制定年度銷售任務(wù)；2、目標(biāo)管理。完成部門的年度銷售目標(biāo)（新增合同收入、利潤、回款、費(fèi)用）以及可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)（新產(chǎn)品的開拓，客戶關(guān)系的布局、突破和提升，戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立，市場目標(biāo)和市場份額），并按照產(chǎn)品和客戶群分解落實(shí)，并跟蹤評估目標(biāo)完成情況；3、增量開拓。尋找增量路徑，接受有挑戰(zhàn)性的增量任務(wù)；4、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。組建營銷團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)有潛力的營銷總經(jīng)理，制定部門團(tuán)隊(duì)成長計(jì)劃；5、客戶管理。負(fù)責(zé)新客戶的關(guān)系破冰，負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)與改進(jìn)，協(xié)調(diào)高層領(lǐng)導(dǎo)對大客戶進(jìn)行拜訪并實(shí)施；6、費(fèi)用把控。負(fù)責(zé)預(yù)算和費(fèi)用包管理，嚴(yán)格執(zhí)行營銷預(yù)算、控制費(fèi)用、把握費(fèi)用與目標(biāo)的平衡發(fā)展；7、其他工作。了解行業(yè)市場情況，競爭對手的發(fā)展。及時(shí)根據(jù)市場行情的變化，調(diào)整營銷策略；8、負(fù)責(zé)制定一區(qū)域一客戶一策略；9、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門任職資格管理相關(guān)制度；10、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門人力資源管理相關(guān)制度；11、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門財(cái)務(wù)及成本管理相關(guān)制度；二、任職資格1、本科以上學(xué)歷，有國企事業(yè)單位資源和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 ；2、思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性；3、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實(shí)、有韌性；三、薪酬1、綜合年薪15-32萬元人民幣； 職能類別：銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：營銷政府關(guān)系公共關(guān)系
熊女士
一、崗位職責(zé)
1.完成項(xiàng)目銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃管理，制定并實(shí)施項(xiàng)目銷售工作計(jì)劃；
2.與產(chǎn)品線等部門協(xié)作，執(zhí)行銷售計(jì)劃，落實(shí)銷售目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)銷售組織管理，確保營銷目標(biāo)的達(dá)成，根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)市場發(fā)展需要，貫徹業(yè)務(wù)市場銷售目標(biāo)，拓展客戶資源；
4.負(fù)責(zé)營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競爭項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測算等活動(dòng)，制定、具體實(shí)施項(xiàng)目整體營銷推廣計(jì)劃、拓展市場計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶開拓和老客戶維護(hù)及拜訪，負(fù)責(zé)客戶選擇及市場分析；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
二、崗位要求
1、本科學(xué)歷，3年以營銷經(jīng)驗(yàn)，有 B端營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性；
3、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實(shí)、有韌性。
李芳琳/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理部門客戶的開拓；公司主要做金融投資 2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績要求，實(shí)現(xiàn)部門既定業(yè)績收入； 3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。 4.對行業(yè)的趨勢和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議。 5.能夠具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)部門員工的能力。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡30-40歲； 2.有5年以上投資經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 3.了解金融行業(yè)，有過做項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 4.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力； 5.良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作投入度高； 6.善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
15897649414
一、招聘崗位：生產(chǎn)技師 二、招聘要求： 1、激光加工、應(yīng)用電子技術(shù)、電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化、數(shù)控模具、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、飛行器制造與維修、飛機(jī)電子設(shè)備維修等理工科相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2、身體健康，吃苦耐勞，能接受倒班。 四、員工福利：六險(xiǎn)一金+公寓住宿+工作餐+交通補(bǔ)貼+工會(huì)福利+節(jié)假日福利 五、企業(yè)活動(dòng)：籃球賽+歌舞會(huì)+趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)+迎春長跑+羽毛球/兵乓球活動(dòng) 六、企業(yè)培訓(xùn)：產(chǎn)線實(shí)習(xí)+導(dǎo)師帶徒+外送
樊經(jīng)理
招聘崗位: 生產(chǎn)操作員 崗位要求： 年齡18-45歲 男女不限 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)汽車線束的輔助與包裝 工作時(shí)間： 8:00-20:00（兩班倒） 工作環(huán)境： 無毒無害無粉塵無污染，工廠干凈整潔，車間內(nèi)設(shè)有空調(diào)茶水間，休息區(qū)等， 車間真的很干凈 很大 ~ 衣/食/宿：免費(fèi)提供夏冬工作服各兩件； 免費(fèi)提供工作餐，三菜一湯； 提供宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、沖涼房，配空調(diào)、熱水器，每月每人收取一定的住宿費(fèi)，水電費(fèi)自理。 員工發(fā)展空間： 生產(chǎn)操作員分成A、B、C、D、E五個(gè)級別，新入職員工為A級，三個(gè)月后升為B級，后根據(jù)表現(xiàn)可再提升；還可以通過內(nèi)部應(yīng)聘的方式提升為質(zhì)檢員、質(zhì)量部技術(shù)員、工藝技術(shù)員、維修技術(shù)員、倉庫管理。 人為財(cái)死 鳥為食亡，直接點(diǎn)，我們的薪資構(gòu)成，福利待遇，你肯定舍不得走~ 薪資構(gòu)成： 底薪+全勤獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+崗位津貼+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng), 月綜合薪資5500-6500 福利待遇： 1. 公司為員工購買五險(xiǎn)一金，住房公積金按上年度在職平均工資，公司與個(gè)人各繳8% 2. 免費(fèi)年度健康體檢；駐廠醫(yī)生服務(wù)；生日/節(jié)日禮品、年會(huì)大抽獎(jiǎng) 3. 月度與年度優(yōu)秀員工認(rèn)可；豐富多彩的員工活動(dòng)等。
文
任職要求： （1）男女不限 年齡25~45歲 專業(yè)不限 （2）認(rèn)可支付行業(yè)，對刷臉支付行業(yè)前景看好： （3）賺錢欲望強(qiáng)烈，積極的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的事業(yè) 我們的招募對象：這是一個(gè)搶錢的時(shí)代 你還在等待嗎 1.專業(yè)地推團(tuán)隊(duì)： --手中有著商戶資源可直接資源疊加產(chǎn)生附加值的你 --有大量地推人力資源的你 市場空白：空白期直接切入 非常好鋪 商家剛需：刷臉趨勢 二維碼時(shí)代到刷臉時(shí)代 而且為了推動(dòng)刷臉支付 支付寶和微信的幾十億的推廣補(bǔ)貼 和商家補(bǔ)貼 一個(gè)月只賺不賠的生意你要不要 2.有志青年： --臨近畢業(yè)還在為人生理想躊躇不前的你 想轉(zhuǎn)行卻沒有方向的你 心中燃著一把熊熊創(chuàng)業(yè)之火的你 3.商戶 --有線下實(shí)體店鋪卻因高額人力成本苦惱的你 刷臉支付能幫助你：提升客流 數(shù)據(jù)管理 廣告收益 節(jié)省成本 提高效益 三.做刷臉支付合伙人有哪些收入？ 聯(lián)系人：張經(jīng)理 座機(jī)：027- 83552728 手機(jī)13638621309
李曉艷
1.維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,開發(fā)新的招聘渠道. 2.職位發(fā)布-簡歷篩選-電話邀約. 3.和用人部門協(xié)調(diào),制定招聘計(jì)劃. 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷; 2.有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.能熟用各種辦公軟件; 4.積極樂觀,勤奮踏實(shí); 5、愿意從事招聘這一板塊； 上班時(shí)間:9:00-18:00?????雙休 地點(diǎn)：洪山區(qū)關(guān)山創(chuàng)業(yè)街2棟902
人事曾
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