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職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行中長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略的制定與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷目標(biāo)（計(jì)劃）的制定與分解，帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度營(yíng)銷目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)信息和行業(yè)內(nèi)信息的收集與研究，定期進(jìn)行營(yíng)銷策略建議與調(diào)整； 4、建立完善營(yíng)銷中心管理制度及工作流程，規(guī)范部門內(nèi)部流程； 5、負(fù)責(zé)銷售貨款回籠跟蹤及營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算管理； 6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理、團(tuán)隊(duì)成員的培育與發(fā)展。 任職要求： 1、年齡35至50歲，本科及以上學(xué)歷，電子/市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，智能電表同行業(yè)營(yíng)銷管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)內(nèi)的主流產(chǎn)品，以及主要客戶的招投標(biāo)流程； 3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，豐富的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、具有營(yíng)銷預(yù)算控制、營(yíng)銷策略實(shí)施、銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5、良好的人際交往和抗壓能力，具有組織協(xié)調(diào)能力、談判能力及解決復(fù)雜問題的能力。 年度收入100萬 ：月薪 年終獎(jiǎng) 過程激勵(lì) 安家費(fèi) 簽字費(fèi) 股權(quán)激勵(lì)。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽光的少年時(shí)代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理架構(gòu)、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、實(shí)施工作。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)施醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)針，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3.負(fù)責(zé)全院質(zhì)量考核。
4.負(fù)責(zé)院內(nèi)人員調(diào)整決策及各項(xiàng)制度監(jiān)督、管理工作。
5.加強(qiáng)醫(yī)院文化管理和品牌建設(shè)，塑造醫(yī)院良好的社會(huì)形象。
6.定期匯報(bào)醫(yī)院運(yùn)行情況并接受相關(guān)考核。
任職要求：
1.5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)。
2.勇于承擔(dān)責(zé)任，出色的執(zhí)行力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行母公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理制度； 負(fù)責(zé)子公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作； 負(fù)責(zé)子公司整體資金運(yùn)作與管理工作； 負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)相關(guān)制度、體系的建設(shè)工作； 負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析及重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的財(cái)務(wù)測(cè)算工作； 負(fù)責(zé)部門員工的績(jī)效考評(píng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部單位建立良好的溝通關(guān)系； 負(fù)責(zé)子公司董事會(huì)及總經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師； 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)； 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有集團(tuán)公司外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、處理問題的能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 能獨(dú)立開展工作，能接受外派至異地工作。 外派地點(diǎn)：荊州 其他福利： 五險(xiǎn)一金 雙休 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 通訊津貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)和綜合事務(wù)工作管理，固定資產(chǎn)管理、公司公共設(shè)施設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、辦公用品管理； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司大型會(huì)議和接待工作，包括準(zhǔn)備會(huì)議室和會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要，以及后續(xù)決議的跟蹤與執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)公司綜合性文件、報(bào)告、宣傳資料，以及公文、通知撰寫和發(fā)布管理，確保公司信息的準(zhǔn)確傳達(dá)； 4.負(fù)責(zé)公司印章、檔案文件統(tǒng)籌管理，確保各項(xiàng)工作合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司辦公用品采購(gòu)，及各部門采購(gòu)核價(jià)管理； 6.負(fù)責(zé)公司各類工商管理工作，及政府部門等外聯(lián)工作管理。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡在38歲以內(nèi)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，懂基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維； 3.有中大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、認(rèn)同本行業(yè)；2、協(xié)助總經(jīng)理收集并整理重要客戶信息資料，做好日常維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展；3、協(xié)助總經(jīng)理做好商務(wù)談判、商務(wù)應(yīng)酬、商務(wù)接待、大客戶開發(fā)與維護(hù)等工作；4、制作投資、開發(fā)、策劃等項(xiàng)目方案；4、根據(jù)總經(jīng)理安排處理其他事務(wù)，靈活妥善協(xié)助處理緊急事件。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有駕照（1年以上駕齡），能接受偶爾出差和應(yīng)酬；2、***，工作細(xì)致認(rèn)真，有親和力、有邏輯性、條理性、原則性和靈活性；3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字組織能力和商務(wù)談判、公關(guān)交際能力；4、有商務(wù)助理、總助、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪資：8k-12k底薪 提成，具體*** 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)公關(guān)總經(jīng)理助理業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理商務(wù)談判業(yè)務(wù)開發(fā)商務(wù)接待營(yíng)銷策劃

職位描述：

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)線上（app、網(wǎng)站）整體運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行。
2.推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運(yùn)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站后期的維護(hù)及升級(jí)。
4.制訂、完善、貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程。
5.通過運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站、app的價(jià)值和用戶粘性，提高學(xué)員活躍度，提高交易量，促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項(xiàng)收入提升。
6.優(yōu)化網(wǎng)站（包括網(wǎng)頁版，手機(jī)版）的點(diǎn)擊量，提出優(yōu)化的解決方案。
7.跟蹤監(jiān)測(cè)頁面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的情況，對(duì)產(chǎn)品和各功能模塊提出改進(jìn)意見和優(yōu)化策略，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)如市場(chǎng)、產(chǎn)品、編輯以及客戶服務(wù)等溝通協(xié)作，推動(dòng)改進(jìn)意見和優(yōu)化策略的落實(shí)和后期效果的跟蹤監(jiān)測(cè)。
8.商務(wù)拓展與合作：與其他網(wǎng)站合作、運(yùn)營(yíng)商建立良好的合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)伙伴，開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目順利執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成。
【任職要求】本科及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心，三年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)背景優(yōu)先。
【工作月薪】10000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。

職位描述：

1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃; 組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況; 建立健全內(nèi)部控制體系; 參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出專家性意見。 3、審核公司各項(xiàng)資金及費(fèi)用支出; 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算; 考核和分析公司預(yù)算執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員。 5、提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供管理當(dāng)局決策參考。 6、負(fù)責(zé)公司與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。 7、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)，崗位職責(zé)，培訓(xùn)體系，激勵(lì)體系，以適應(yīng)公司發(fā)展。 8、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部的工作直接督導(dǎo)，指導(dǎo)和復(fù)核公司會(huì)計(jì)核算。 9、負(fù)責(zé)公司的成本核算、納稅申報(bào)和稅務(wù)籌劃等相關(guān)管理工作。 10、負(fù)責(zé)做好資金調(diào)度，保證各賬戶資金余額能足額支付到期銀行利息、托收款項(xiàng)、到期承兌款等，防止出現(xiàn)違約風(fēng)險(xiǎn)，做好資金的理財(cái)，提高資金收益。 11、負(fù)責(zé)公司對(duì)外融資、資金結(jié)算、預(yù)算監(jiān)督、合同管理、成本稽核、財(cái)務(wù)審核的風(fēng)險(xiǎn)控制管理。 12、遵守財(cái)務(wù)職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)、透明地處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)，誠(chéng)信正直、忠于職守、對(duì)公司的機(jī)密嚴(yán)守保密。 13、公司釘釘、用友軟件、搭搭云等信息平臺(tái)涉及財(cái)務(wù)管理權(quán)限的維護(hù)和分配管理。 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 崗位要求： 要有高新技術(shù)企業(yè)背景，對(duì)財(cái)務(wù)管理的幾個(gè)版塊有總體理論高度和具體實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 熟悉費(fèi)用管控、利潤(rùn)管控、經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析 做過稅籌對(duì)國(guó)家稅務(wù)管理法律法規(guī)有較深了解

職位描述：

1.負(fù)責(zé)百度，360，搜狗，神馬等主流推廣平臺(tái)的管理，包括關(guān)鍵詞的整理分類、賬戶搭建，創(chuàng)意語的撰寫，賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化； 2.網(wǎng)絡(luò)廣告排名效果監(jiān)控：每日檢測(cè)所有投放渠道廣告情況，準(zhǔn)確的定位關(guān)鍵詞，能夠創(chuàng)造性思維撰寫關(guān)鍵詞創(chuàng)意； 3.完成每日、每周、每月相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供分析總結(jié)報(bào)告以及后期投放的優(yōu)化方案； 4.對(duì)投放的產(chǎn)品和行業(yè)能快速熟悉并了解，時(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并及時(shí)提出合理建議及改善措施； 5.能有效控制投放成本，用較低成本達(dá)到較好的效果轉(zhuǎn)化

職位描述：

【招聘崗位】普工、非流水線操作 【崗位要求】：年齡16--40周歲（男女不限）身體健康，無不良嗜好，熟悉26個(gè)英文字母。 【薪資待遇】 1、大專學(xué)歷者發(fā)放學(xué)歷津貼200元。全勤獎(jiǎng)150-200元，生產(chǎn)獎(jiǎng)金180-200元，崗位津貼0-800元。豐厚的獎(jiǎng)金制度，綜合工資：4500-6000（基本底薪由1590元上調(diào)至1700元，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資）。 2、工作時(shí)間：白班08:00-20:00；晚班20:00—08:00 。每天（8小時(shí)）超出時(shí)間均算加班。每周休息1天。 平時(shí)加班（1.5倍）：每小時(shí)13.7元。 雙休加班（2.0倍)：每小時(shí)18.3元。 國(guó)家法定假日（3.0倍）：每小時(shí)27.4元

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、銷售執(zhí)行：領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)分解，達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo)；
2、款項(xiàng)跟蹤：完成公司回款計(jì)劃及項(xiàng)目中的收款工作；
3、資產(chǎn)管理：盤點(diǎn)與監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司資產(chǎn)；
4、渠道開發(fā)：完成目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷、渠道開發(fā)等工作；
5、線上營(yíng)銷：完成線上客戶開發(fā)工作；
6、客情維護(hù)：維護(hù)公司客戶客情關(guān)系，并建立長(zhǎng)期有效的合作關(guān)系；
任職要求：
1、40歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同行優(yōu)秀者可放寬；
2、有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，且有B端或G端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、處事靈活，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，優(yōu)秀的統(tǒng)籌及團(tuán)隊(duì)管理能力。敢于挑戰(zhàn)、承擔(dān)壓力、做事細(xì)心，具有積極的工作熱情；
4、具有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力及管理能力強(qiáng)；

職位描述：

職位描述：

1、市場(chǎng)需求分析，對(duì)金融行業(yè)熟悉（保險(xiǎn)，銀行，投資）；
2、協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)員工的銷售管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)各種活動(dòng)方案的策劃與組織，追蹤與督導(dǎo)，具備一定的營(yíng)銷能力；
4、分管的其他事務(wù)，對(duì)外的客戶維護(hù)；

5、極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧；

6、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

任職資格：
1、年齡25歲以上，形象好、氣質(zhì)佳，2年以上本地相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、大專及本科以上學(xué)歷，能力特別突出者可適當(dāng)放寬條件，認(rèn)同保險(xiǎn)。
3、具備很好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4、性格開朗，工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力

職位福利：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、不加班、每年多次調(diào)薪、員工旅游

職位描述：

1、根據(jù)公司公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。2、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。7、參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的***化。8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。9、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。完成上級(jí)交辦的其他工作。 職能類別：財(cái)務(wù)總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：常駐湘陰
1、負(fù)責(zé)公司行政接待、檔案管理、物業(yè)管理等行政后勤工作的制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)辦公樓管理，包含安全、保潔、綠化、水電、物業(yè)、文明辦公及辦公環(huán)境改善等；
3、 負(fù)責(zé)公司來訪接待工作，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)層出差、票務(wù)、住宿、車輛安排等；
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議與活動(dòng)組織及公司食宿、車輛、資產(chǎn)、檔案、印章、資質(zhì)、證照等管理工作；
5、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選培優(yōu)秀人才，建立激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展。
任職要求：
1、人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，形象氣質(zhì)佳，年齡28-38歲；
2、具備3年以上中大型企業(yè)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的公關(guān)能力；
3、熟悉公文寫作、商務(wù)禮儀、會(huì)務(wù)接待知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織及溝通能力，自我情緒管理能力較強(qiáng)。
4、熟悉行政管理的工作流程，并具有多次較大型活動(dòng)及接待經(jīng)歷。。

職位描述：

負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)車輛分部整體生產(chǎn)運(yùn)行管理： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、工藝、質(zhì)量、技術(shù)等管理工作； 負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)任務(wù)，管理、指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃編制工作，監(jiān)督、檢查、考核生產(chǎn)計(jì)劃完成情況；負(fù)責(zé)部門的績(jī)效考核及部門流程規(guī)章制度建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系建設(shè)； 直接負(fù)責(zé)制造車間、裝配車間班組的全面管理工作。 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作； 任職資格： 碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；8年以上大、中型機(jī)械制造企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)； 5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉機(jī)械生產(chǎn)工藝、技術(shù)及相關(guān)設(shè)備，在該領(lǐng)域有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及管理成果； 精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、安全管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理等，熟練使用制圖軟件； 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)與溝通協(xié)能力、創(chuàng)業(yè)精神、自我驅(qū)動(dòng)力與成就感、文化融入與價(jià)值觀。 聯(lián)系方式： 求職聯(lián)系：0722-3583000 13607288333