崗位職責(zé)： 1）對公司所承接的環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目進(jìn)行運營管理； 2）常駐項目現(xiàn)場，主持項目部工作，對項目部質(zhì)量、成本、安全控制工作負(fù)責(zé)； 3）組織環(huán)衛(wèi)工人（清掃、保潔以及垃圾清運人員）對公司所承包的路段進(jìn)行清掃、保潔和垃圾清運工作； 4）協(xié)調(diào)與甲方（當(dāng)?shù)爻枪芫只颦h(huán)衛(wèi)局）的關(guān)系； 5）協(xié)調(diào)處理項目部各種突發(fā)事務(wù)； 任職資格： 具備一定的管理能力，能夠吃苦，有責(zé)任心。有駕照、熟練駕駛者優(yōu)先。 可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有大學(xué)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
人事部
1）負(fù)責(zé)市場部管理工作，包括人員分工、培養(yǎng)、激勵、淘汰等。
2）負(fù)責(zé)市場部相關(guān)制度、流程的建設(shè)，保證部門工作質(zhì)量和效率。
3）負(fù)責(zé)公司市場規(guī)劃的啟動、策劃與落實等相關(guān)事宜，包括但不限于客戶、產(chǎn)品、行業(yè)等規(guī)劃。
4）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門完成公司年度銷售目標(biāo)，每月對分解目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析改進(jìn)，控制好目標(biāo)達(dá)成風(fēng)險。
5）負(fù)責(zé)安排好部門相關(guān)的，新客戶攻關(guān)、導(dǎo)入送樣、策略報價、售后服務(wù)等工作。
6）負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)部各部門完成相關(guān)預(yù)警改進(jìn)工作，包括預(yù)測準(zhǔn)備率預(yù)警、庫存風(fēng)險預(yù)警、商務(wù)風(fēng)險預(yù)警等。
7）負(fù)責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
洪超
熟悉周轉(zhuǎn)臺車生產(chǎn)的工藝流程，能按圖打樣，按樣打樣。
余先生
1.負(fù)責(zé)中醫(yī)藥道地藥材產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化平臺的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計與實施，包括產(chǎn)地種植、溯源、倉儲、檢測、流通、交易等環(huán)節(jié)； 2.深入了解中藥材產(chǎn)業(yè)鏈上下游業(yè)務(wù)需求，與農(nóng)業(yè)、科研、制藥、監(jiān)管等多方合作，形成產(chǎn)品解決方案； 3.繪制產(chǎn)品原型、流程圖、PRD等，推進(jìn)項目高效落地； 4.協(xié)調(diào)開發(fā)、測試、運營等團(tuán)隊，確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付； 5.持續(xù)關(guān)注行業(yè)政策與技術(shù)動態(tài)，推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新； 6.支持市場與銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品宣講、客戶對接與落地實施。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥、中醫(yī)學(xué)、生物、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)科技、中醫(yī)藥、供應(yīng)鏈管理、溯源系統(tǒng)、SaaS平臺等相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉中醫(yī)藥道地藥材產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、標(biāo)準(zhǔn)體系、GACP規(guī)范、數(shù)字溯源等業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先； 4.具備較強(qiáng)的需求分析、邏輯思維、產(chǎn)品設(shè)計與文檔撰寫能力； 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能在多部門、多角色協(xié)作中推進(jìn)項目落地； 6.對數(shù)據(jù)價值、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智慧農(nóng)業(yè)等方向有濃厚興趣與實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 7.有區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在農(nóng)業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)中的落地經(jīng)驗； 8.熟悉國家中醫(yī)藥管理局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等部門關(guān)于道地藥材 9.有中醫(yī)藥/農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)或平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
鐘衛(wèi)琴
崗位職責(zé)：
1、建立、健全各項生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程；
2、組織新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用推廣；
3、落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、安全、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、根據(jù)工作程序做好與技術(shù)、銷售、財務(wù)、行政人事等關(guān)聯(lián)部門的橫向聯(lián)系。
5、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、安全狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
職位要求：
1、年齡：30-50歲，理工類或管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力
主要的福利待遇：
1、薪資：固定薪資 績效工資
2、福利：社保福利、過節(jié)物資、生日禮品、帶薪休假
3、作息時間及休假：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實際情況而定
朱經(jīng)理
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗；3、有一定財務(wù)經(jīng)驗；4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。五險一金
唐經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊人員組織、營銷策劃并達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)各事業(yè)部業(yè)務(wù)管理、重點項目營銷支持、產(chǎn)品渠道合作及市場推廣。3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊技能提升、績效考核、整體管理。 任職要求： 1、本科以上，具備開拓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，可信賴的職業(yè)操守。2、10年以上企業(yè)級市場營銷經(jīng)驗，5年以上大客戶項目操盤及新興市場開發(fā)經(jīng)驗。3、具備智能制造、工程建造、數(shù)字創(chuàng)意類企業(yè)或政府、高校資源。4、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的團(tuán)隊管理風(fēng)格，熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)?！拘匠甏觥? 可面議！??！ 職能類別：銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：云高校銷售總監(jiān)智慧實訓(xùn)校企合作云計算云桌面
興和云網(wǎng)HR
一、工作職責(zé)
1、目標(biāo)制定。根據(jù)部門十四五目標(biāo)，規(guī)劃部門年度發(fā)展及客戶群體分析，制定年度銷售任務(wù)；
2、目標(biāo)管理。完成部門的年度銷售目標(biāo)（新增合同收入、利潤、回款、費用）以及可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)（新產(chǎn)品的開拓，客戶關(guān)系的布局、突破和提升，戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立，市場目標(biāo)和市場份額），并按照產(chǎn)品和客戶群分解落實，并跟蹤評估目標(biāo)完成情況；
3、增量開拓。尋找增量路徑，接受有挑戰(zhàn)性的增量任務(wù)；
4、團(tuán)隊培養(yǎng)。組建營銷團(tuán)隊，培養(yǎng)有潛力的營銷總經(jīng)理，制定部門團(tuán)隊成長計劃；
5、客戶管理。負(fù)責(zé)新客戶的關(guān)系破冰，負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)與改進(jìn)，協(xié)調(diào)高層領(lǐng)導(dǎo)對大客戶進(jìn)行拜訪并實施；
6、費用把控。負(fù)責(zé)預(yù)算和費用包管理，嚴(yán)格執(zhí)行營銷預(yù)算、控制費用、把握費用與目標(biāo)的平衡發(fā)展；
7、其他工作。了解行業(yè)市場情況，競爭對手的發(fā)展。及時根據(jù)市場行情的變化，調(diào)整營銷策略；
8、負(fù)責(zé)制定一區(qū)域一客戶一策略；
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門任職資格管理相關(guān)制度；
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門人力資源管理相關(guān)制度；
11、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門財務(wù)及成本管理相關(guān)制度；
二、任職資格
1、本科以上學(xué)歷，有國企事業(yè)單位資源和相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 ；
2、思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性；
3、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實、有韌性；
三、薪酬
1、綜合年薪15-32萬元人民幣；
主要招聘，裝配，測試，掃碼，備料，插件，和倉庫物料配送員，長白班早上8點半，下午5點半，每周會有一到三天，會加班1到3小時，包住，有餐補(bǔ)，綜合工資在4000左右，長白班沒有夜班和倒班。上六休一，附近就是地鐵，交通方便。
彭治平
我們目前正在招搬運工，工作內(nèi)容很簡單，就是裝下貨，擺放整齊，而且也沒有很累，因為我們的貨物都是擺放在托盤上，用地牛推到車?yán)?，然后從托盤上搬下來，再進(jìn)行擺放。
周炎
1.網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理：10人（男女）不限、年齡18-35歲。底薪1200+提成（年收入4-15萬） ①：懂懂SEO優(yōu)化,善于交流,溝通能力強(qiáng)。有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！無經(jīng)驗者也可以來我公司學(xué)習(xí)網(wǎng)站管理等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷售知識！ ②：電腦操作熟練，對辦公管理軟件要略懂！
郭晶晶
會基本氬弧焊者優(yōu)先
李亮
培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在四年內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等四個階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生學(xué)習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到基層機(jī)構(gòu)管理崗位、初中級專業(yè)類崗位以及初中級銷售類崗位，具體由所在機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌安排崗位任職。
呂果果
1、機(jī)械類或市場營銷類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英文可作為工作語言。
2、有10年以上工業(yè)制品海外市場策劃及品牌推廣，5年以上部門管理經(jīng)驗。
楊小姐
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線上線下市場品牌活動的傳播策劃根據(jù)行業(yè)領(lǐng)域、公司特點、用戶洞察、活動定位等，制定相應(yīng)的整合傳播策略，策劃社會化傳播事件，確定傳播模型及傳播路徑。
2.對接內(nèi)外部傳播資源、渠道，負(fù)責(zé)項目落地實施、監(jiān)控、優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)與傳播相關(guān)的平面、視頻、互動素材的策劃、制作溝通等。
4.負(fù)責(zé)執(zhí)筆或指導(dǎo)團(tuán)隊撰寫傳播策劃方案、文案、相關(guān)傳播稿件。
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)抖音、小紅書、快手、知乎、今日頭條等新媒體營銷應(yīng)用平臺及推廣方式，探索創(chuàng)新傳播玩法，并定期形成監(jiān)測與分析報告。
崗位要求：
其他
1、本科以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、市場等相關(guān)專業(yè)或4年以上媒體運營經(jīng)驗或新聞編輯領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、有良好的文字功底、語言表達(dá)能力、文案編輯能力，具有較高的文案策劃能力。
3.熟知媒介投放、社會化媒體傳播形式，具備大型線上活動的策劃、組織、實施、運營的操盤經(jīng)驗或在其中擔(dān)任核心職能，擁有個人代表案例者優(yōu)先。
4.具有體系完善的品牌意識、優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)意和文案撰寫能力、敏銳的傳播熱點感知力、出色的表達(dá)溝通和項目管理能力。
王岫鋒
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