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職位描述：

一、崗位職責： 1.負責營銷部門全面工作，制定營銷制度、工作目標和工作計劃，并組織實施； 2.負責草擬，協(xié)調市場研究、策劃推廣、銷售管理和商業(yè)管理的計劃預算，監(jiān)督實施； 3.負責制定本部門相關工作流程和規(guī)范并指導監(jiān)督下屬執(zhí)行； 4.負責協(xié)調統(tǒng)一部門各模板塊的工作； 5.在工作或會議中代表本部門協(xié)調與其它部門的關系，參與相關的規(guī)劃和政策的制定和實施； 6.掌握市場動態(tài)，策劃和實施廣告宣傳活動； 7.制定營銷策略，保證銷售計劃的完成； 8.建立營銷渠道、管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴； 9.負責招聘、激勵本部門員工，并于員工恰當地溝通，督導、評估員工的績效，創(chuàng)造、保持員工間融洽的合作關系； 10.負責客戶服務體系的組織建立和實施； 11.協(xié)助總經辦進行企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究及實施； 12.負責監(jiān)督部門的績效，指導、控制相應的活動以確保議定的目標順利實現(xiàn)。 13.完成上級公司及本公司領導安排的其他工作。 二、任職資格： 1、營銷或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、10年以上相關工作經驗，熟悉房產行業(yè)、具備市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)知識，熟悉國家相關政策和法規(guī)。 3、具備底商住宅50萬方以上開發(fā)項目營銷團隊獨立管理經驗，其中1個及以上三四線城市地產項目全盤營銷管理經驗優(yōu)先。 4、熟悉使用Office辦公軟件；具有良好的領導能力、決策能力，具備良好的溝通表達能力和控制能力。

職位描述：

崗位職責： 1、利用網絡（B2B網絡和百度推廣）進行公司產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 任職資格： 1、中專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬學歷要求，無專業(yè)限制，年齡在20-30周歲； 2、工作認真，積極主動，對專用汽車有濃厚的興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，有志在專汽行業(yè)發(fā)展； 3、熟悉互聯(lián)網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。 底薪1000+高額提成+現(xiàn)金獎+周末雙休（月薪過萬不是夢） 聯(lián)系電話：18908663558 辦公地點：廈工楚勝商務中心二樓辦公室，及廈工楚勝辦公樓四樓。歡迎有識之士加入！合作共贏！

職位描述：

協(xié)助業(yè)務部采購員處理采購事宜，與客戶溝通

職位描述：

職位描述：

1、市場需求分析，對金融行業(yè)熟悉（保險，銀行，投資）；
2、協(xié)助總監(jiān)負責員工的銷售管理、培訓管理、績效管理等相關工作；
3、負責各種活動方案的策劃與組織，追蹤與督導，具備一定的營銷能力；
4、分管的其他事務，對外的客戶維護；

5、極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧；

6、誠實守信以及良好的團隊合作精神。

任職資格：
1、年齡25歲以上，形象好、氣質佳，2年以上本地相關工作經驗
2、大專及本科以上學歷，能力特別突出者可適當放寬條件，認同保險。
3、具備很好的學習能力、執(zhí)行能力，優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力
4、性格開朗，工作細致認真、積極主動，能承受較大的工作壓力

職位福利：全勤獎、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、不加班、每年多次調薪、員工旅游

職位描述：

崗位職責：
1、負責制訂公司零售產品（包括但不限于教輔圖書）營銷策略，包括產品定位，渠道分析，定價策略等；
2、負責銷售過程中的市場，企劃，推廣，銷售等環(huán)節(jié)的管理工作
3、科學分析市場行情，制定可行而具有挑戰(zhàn)性的銷售計劃，完成銷售指標。
4、整合銷售資源，及時收集市場信息，制定有效的推廣方案。
5、制定團隊激勵方案，培養(yǎng)銷售人才，提升銷售團隊業(yè)績
任職資格：
1、本科及以上學歷， 5年以上市場營銷或者渠道開拓經驗；
2、熟悉教育行業(yè)，做過消費品行業(yè)，擁有教育行業(yè)資源優(yōu)先；
3、擅長溝通，組織協(xié)調能力強，具備跨部門、跨團隊協(xié)作的能力和演講能力；
4具有團隊管理能力，強執(zhí)行能力, 有飽滿的工作熱情，能夠有效激勵團隊。

職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果； 2、開拓行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系； 3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策； 5、建立行業(yè)客戶數據庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務； 7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。 任職資格： 1、25－40歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高； 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗； 3、文字能力強，表達能力強； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業(yè)績良好； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力； 7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

職位描述：

1協(xié)助進貨檢驗的品質異常確認與處理；2負責供應商產品異常改善效果追蹤；3負責組織配套產品及原材輔料的質量改進及驗證工作；4配合質量部對配套產品及原材輔料的質量信息進行處理和分析及質量改進；5配合質量部制定和實施配套產品及原材輔料的年度檢驗計劃；6掌握供應商制造工藝和第三方采購件的變化，及時報告上級調整采購策略；7負責供應商配套資質管理8負責給供應商提供技術支持，以保證企業(yè)與供應商的質量標準能有效控制；9負責供應商的日常質量動態(tài)管理工作，編制外購供方產品質量定期報告；10負責外購件檢驗規(guī)程的編制及修訂具有從事2年以上技術、質量管理或相關崗位經驗 具有良好的溝通能力、協(xié)調能力及對質量問題的分析判斷能力 掌握機械制造工藝知識及ISO9000體系知識 熟知罐式車、自卸車、半掛車結構及制造工藝 廉潔自律、責任心強 五險一金 免費班車 年終獎金 績效獎金 餐飲補貼

職位描述：

崗位職責：任職資格：工作時間：因發(fā)展需要，面向社會公開招聘專用車銷售經理10名（薪資 提成 獎金）月薪萬元不是夢，要求有銷售經驗，較強的團隊意識，有上進心，責任心！男女不限，強大的品牌價值，廣闊的發(fā)展平臺，敢挑戰(zhàn)自己的人生，能力有多大，舞臺就有多大！歡迎有志之士加入！聯(lián)系人徐經理

職位描述：

一、招聘崗位、數量
華北區(qū)域營銷總監(jiān) 2-3人
二、招聘崗位及崗位要求
崗位職責:
工作范圍輻射濟南及周邊區(qū)域。
1.負責公司信息化產品(涵蓋智慧港口、智慧船閘、智慧監(jiān)測等)的銷售及推廣，達成銷售目標。
2.深度挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的信息化產品咨詢服務，定制個性化技術解決方案，并向客戶清晰傳達及講解。
3.開拓新市場，維護與老客戶的長期合作關系，提高客戶滿意度與忠誠度。
4..收集市場信息，分析競爭對手動態(tài),為公司產品優(yōu)化與營銷策略調整提供依據。
5.完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷，計算機、信息管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.擁有3年及以上信息化產品或軟件銷售經驗，熟悉企業(yè)級客戶銷售流程者優(yōu)先;
3.具備出色的溝通表達、談判技巧，能精準把握客戶心理，推動銷售進程者優(yōu)先。
4.對信息化技術有一定了解，可快速掌握新產品知識，為客戶答疑解惑。
5.擁有強烈的事業(yè)心與責任心，抗壓能力強。

職位描述：

一、工作職責1、目標制定。根據部門十四五目標，規(guī)劃部門年度發(fā)展及客戶群體分析，制定年度銷售任務；2、目標管理。完成部門的年度銷售目標（新增合同收入、利潤、回款、費用）以及可持續(xù)發(fā)展指標（新產品的開拓，客戶關系的布局、突破和提升，戰(zhàn)略合作伙伴關系的建立，市場目標和市場份額），并按照產品和客戶群分解落實，并跟蹤評估目標完成情況；3、增量開拓。尋找增量路徑，接受有挑戰(zhàn)性的增量任務；4、團隊培養(yǎng)。組建營銷團隊，培養(yǎng)有潛力的營銷總經理，制定部門團隊成長計劃；5、客戶管理。負責新客戶的關系破冰，負責老客戶關系維護與改進，協(xié)調高層領導對大客戶進行拜訪并實施；6、費用把控。負責預算和費用包管理，嚴格執(zhí)行營銷預算、控制費用、把握費用與目標的平衡發(fā)展；7、其他工作。了解行業(yè)市場情況，競爭對手的發(fā)展。及時根據市場行情的變化，調整營銷策略；8、負責制定一區(qū)域一客戶一策略；9、負責執(zhí)行部門任職資格管理相關制度；10、負責執(zhí)行部門人力資源管理相關制度；11、負責執(zhí)行部門財務及成本管理相關制度；二、任職資格1、本科以上學歷，有國企事業(yè)單位資源和相關工作經驗的優(yōu)先考慮 ；2、思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性；3、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實、有韌性；三、薪酬1、綜合年薪15-32萬元人民幣； 職能類別：銷售總監(jiān) 關鍵字：營銷政府關系公共關系

職位描述：

　 1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。 　　2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。 　　3、 制訂銷售計劃。 　　4、 確定銷售政策。 　　5、 設計銷售模式。 　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。 　　7、 銷售業(yè)績的考察評估。 　　8、 銷售渠道與客戶管理。 　　9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 　　10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

職位描述：

機電產品的銷售，年齡在25-30歲之間

職位描述：

崗位內容：
1. 負責全面貫徹公司戰(zhàn)略，實現(xiàn)分區(qū)域的銷售目標
2. 審核城市各項報表數據，根據市場變化及時調整計劃
3. 帶領團隊努力開拓新客戶、維護老客戶，建立良好合作關系
4. 與總部及其他城市經理深入溝通交流，共同推動業(yè)務發(fā)展

任職要求：
1. 具有5年以上城市經理或相關行業(yè)工作經驗
2. 具備較強的業(yè)務拓展和市場推廣能力，對市場變化敏感
3. 可獨立分析和解決問題，具有較強的業(yè)務理解和應變能力
4. 具有優(yōu)秀的團隊管理和協(xié)調能力，能夠帶領團隊高效完成目標

職位描述：

2.汽車銷售經理：10人（男女）不限、年齡18-35歲。底薪1200+提成（年收入4-15萬） ①：口齒伶俐、溝通能力強、形象氣質佳、有4S店銷售經驗者優(yōu)先！ ②：能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神！ ③：對工作細心、耐心、有責任心、還有有持之以恒的心態(tài)！ ④：有汽車銷售行業(yè)從業(yè)經歷有駕照者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述 1、24歲以上，男女不限，大專以上學歷，醫(yī)學美容或市場營銷相關專業(yè)； 2、一年以上美容保健醫(yī)藥產品，快速消費品，直銷，美容用品市場推廣經驗； 3、熟悉湖北市場，能出差，具備營銷渠道開發(fā)和管理能力； 4、指導渠道專員，拓展專員開發(fā)，維護和管理各區(qū)域的重要客戶； 5、根據市場、品牌的發(fā)展規(guī)劃，進行渠道規(guī)劃、渠道策略制定，并組織實施； 6、組織開發(fā)新的渠道，不斷尋找潛在合作伙伴，并與其進行商務洽談和簽約合作； 7、組織渠道市場經營信息收集、分析，編制各類報表和分析報告，提出應對措施和建議，并組織實施 8、具有較強的團隊管理能力，善于溝通，熱情，有責任心，有挑戰(zhàn)性，目標意識強。