前臺 底薪：4000-4500 月休4天 崗位要求： 負(fù)責(zé)客戶接待和引導(dǎo)，接聽電話，整理文件
李光耀
崗位職責(zé)：
1、建立、健全財務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)部門日常管理，監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況；
2、按照國家會計制度和不斷完善的公司核算體系，進(jìn)行會計核算和按月出具會計報表；
3、依據(jù)財務(wù)制度審核單據(jù)真實(shí)性與合規(guī)性；
4、按照銷售和采購要求，審核合同條款，保證公司利益，控制財務(wù)風(fēng)險；
5、按照管理層要求出具管理報表，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)；
6、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成年度審計工作；
7、配合有關(guān)部門向政府提供財務(wù)數(shù)據(jù)，管理與銀行、稅務(wù)的對外關(guān)系；
8、組織成本預(yù)算，提供精確的財務(wù)信息；
9、善于分析影響成本的各種因素，并數(shù)據(jù)化。
任職要求：
1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中級會計師、注冊會計師資格者優(yōu)先錄用；
2、10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同職務(wù)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉現(xiàn)行的會計制度及會計準(zhǔn)則，熟悉各項(xiàng)稅收法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
6、熟練操作電腦及財務(wù)軟件，有SAP、JDE軟件使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；
7、為人誠實(shí)、正直、有責(zé)任心，能承受工作壓力；愛崗敬業(yè)，廉潔自律;堅(jiān)持原則。
長興集團(tuán)
1、負(fù)責(zé)公司中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定。 2、品牌定位與策劃實(shí)施。 1）結(jié)合公司行業(yè)技術(shù)定位，策劃，組織和參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范制定等交流活動會務(wù)，技術(shù)研討會，行業(yè)培訓(xùn)活動，重要技術(shù)推廣展示活動； 2）根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，完成重點(diǎn)戰(zhàn)略合作方或重要客戶的整體合作方案策劃和組織實(shí)施，指導(dǎo)和協(xié)同銷售部開展交流活動； 3）制定或更新年度品牌營銷計劃，綜合性推廣方案，明確預(yù)算和預(yù)期效益目標(biāo)。 3、建立公司市場營銷管理體系。 1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研分析，定位產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品策略，競爭定位、優(yōu)化定價機(jī)制，及時制定或更新產(chǎn)品的市場推廣方案； 2）定期組織培訓(xùn)活動，指導(dǎo)銷售部的銷售策略實(shí)施，市場反饋和滿意度調(diào)查，指導(dǎo)與協(xié)同技術(shù)部門開展技術(shù)改進(jìn)工作等。 4、建立高效的信息收集和反饋系統(tǒng)。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施行業(yè)調(diào)研活動。對國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析，關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展，為公司提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，協(xié)同公司總經(jīng)辦對公司的市場狀況進(jìn)行分析研究，制訂相關(guān)項(xiàng)目的可行性分析報告和市場開拓計劃書，以支持戰(zhàn)略、策略、方案的制定和實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織公司市場管理的各項(xiàng)制度、流程的制定，執(zhí)行和考評工作。 6、負(fù)責(zé)分管部門的日常管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具備水環(huán)境治理項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)、特許經(jīng)營資源落地運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、地方國債項(xiàng)目輔導(dǎo)，申報和包裝經(jīng)營經(jīng)歷； 3、具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：管材行業(yè)優(yōu)先/資深非開挖修復(fù)技術(shù)和項(xiàng)目統(tǒng)籌與管理/水環(huán)境治理行業(yè)/管網(wǎng)運(yùn)維服務(wù)。 4、有行業(yè)資源，有公共關(guān)系資源、維系，有獨(dú)立成功籌備大型會議的經(jīng)驗(yàn)。
鄭洪標(biāo)
職責(zé)描述：?1、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場，負(fù)責(zé)制定及實(shí)施公司年度市場銷售目標(biāo)和營銷方案；?2、開拓房地產(chǎn)評估市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行公司品牌及服務(wù)的宣傳及推廣，建立完善的公司市場運(yùn)作機(jī)制；?3、對市場部下屬人員進(jìn)行管理，培訓(xùn)、考核及制定激勵機(jī)制，組織、建立一支專業(yè)高效的營銷團(tuán)隊(duì)；?4、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行市場活動，維護(hù)和建立更加廣泛、穩(wěn)定的銀行客戶、房地產(chǎn)市場中介客戶、政府相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等客戶群。?任職資格：?1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（注：專業(yè)無過多限制），年齡26~47周歲；?2、五年房地產(chǎn)評估市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，在房地產(chǎn)評估公司、土地評估公司或資產(chǎn)評估公司任職3年以上。有銀行資源、房地產(chǎn)中介資源，金融辦、國土資源局、國資委等相關(guān)政府部門資源者優(yōu)先（評估行業(yè)內(nèi)人士）；?3、具備強(qiáng)大的市場開拓能力，熟悉各類評估、咨詢業(yè)務(wù)開拓途徑及運(yùn)作方式。4、能夠組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
魏澤坤
崗位職責(zé)：
1、按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)計劃按時完成，控制倉庫存量及物料請購；
2、保證生產(chǎn)過程的穩(wěn)定和安全，監(jiān)控生產(chǎn)總體進(jìn)度，督促生產(chǎn)部完成生產(chǎn)任務(wù)、倉庫完成發(fā)貨任務(wù)；
3、保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，并監(jiān)督、檢查、反饋、改進(jìn)；
4、妥善處理生產(chǎn)過程中的異常情況；
5、開展精益生產(chǎn)，降低能耗，提高企業(yè)效能；
6、定期檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)情況，制定和落實(shí)安全生產(chǎn)防范措施，妥善處理生產(chǎn)中重大情況；
7、開展生產(chǎn)核算分析工作，根據(jù)分析結(jié)果和實(shí)際情況制定降成本方案，每月向總經(jīng)理提交部門月報表；
8、根據(jù)制度流程與其他部門做好橫向聯(lián)系，處理好部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作；
9、定期向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)管理工作，定期召開部門生產(chǎn)管理工作例會，準(zhǔn)確、清晰傳達(dá)公司的政策信息；
10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門下級的各項(xiàng)工作，掌握實(shí)際情況，并組織對其進(jìn)行必要的指導(dǎo)與培訓(xùn)；
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的選型、更新改造、定期組織人員進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
任職資格：
1、生產(chǎn)運(yùn)營管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、有8年以上工業(yè)機(jī)械制造相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，在外企或上市公司擔(dān)任5年以上生產(chǎn)總監(jiān)職位經(jīng)歷；
3、熟知機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)制造的整套流程體系建設(shè)，具備扎實(shí)的精益生產(chǎn)理論基礎(chǔ)；
4、精通工業(yè)軟件系統(tǒng)，擅長生產(chǎn)精細(xì)化管理，懂機(jī)床設(shè)備。
天琪
【招聘崗位】：營業(yè)員，收銀員，男女不限。 【招聘要求】：男23-30歲，女23-35歲，學(xué)歷中專以上，身體健康 【薪資福利】：167以內(nèi)工時13元/小時，167-200之間16元/小時，200-240之間23元/小時，240以上18元/小時，夜班每小時2元+門店績效+法定三薪。入職交五險 【工作時間】：兩班倒，月休8-12天，時間8.00-20.00或9.00-21.00白夜兩班倒，6.00-23.00兩班倒長白班 【工作地址】：武漢三鎮(zhèn)就近分配
王
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定各校區(qū)日常的運(yùn)營、管理、活動等整體統(tǒng)籌工作； 2、負(fù)責(zé)階段性招生目標(biāo)制定，和團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識，并主導(dǎo)任務(wù)拆解； 3、掌握校區(qū)周邊競爭機(jī)構(gòu)情況，洞察運(yùn)營風(fēng)險，優(yōu)化運(yùn)營策略，持續(xù)提升運(yùn)營效率； 4、按計劃完成各校區(qū)所在區(qū)域各階段招生指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、幫助建立管理梯隊(duì)； 6、與其他部門在橫向溝通方面，相互配合，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 崗位要求： 1、學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，有至少5年以上校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對于工作有較高的熱情，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具備較強(qiáng)的銷售技巧，能與各部門保持良好的溝通； 5、有K12行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，多校區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建，運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)流程梳理； 6、熟悉K12課程產(chǎn)品，了解K12領(lǐng)域及行業(yè)發(fā)展趨勢和特點(diǎn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬待遇：底薪5000 績效3000 業(yè)績提成 ，試用期1--3個月，購買五險，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正； 上班時間：兩班倒
余瑤
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和決策，提供合理化建議，并通過不斷修正保持公司戰(zhàn)略與實(shí)際經(jīng)營財務(wù)狀況相符合，并監(jiān)督外投項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估的具體實(shí)施；
2、有廣泛的金融人脈關(guān)系，負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司融資策略，不斷創(chuàng)新融資模式，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，控制融資成本；
3、實(shí)時關(guān)注財稅動態(tài)，了解熟知財、稅等政策，為經(jīng)營提供建設(shè)性建議及稅務(wù)籌劃方案；
4、負(fù)責(zé)財務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，有效提高專業(yè)技能和管控效益。必要時對工作進(jìn)行指導(dǎo)或直接參與難題攻關(guān)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)和下屬子公司運(yùn)營資金的籌集和運(yùn)用，保障資金供給，降低資金成本；
6、組織和實(shí)施公司財務(wù)管理、成本管理、資產(chǎn)管理、年度財務(wù)審計等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
任職資格：
1、財務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司同崗位相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、可以接受因公司業(yè)務(wù)往返于總公司、分公司及各個項(xiàng)目部。
天藍(lán)地綠
東西湖高薪汽配廠，福利待遇好薪資7000左右，包吃住 【招聘崗位】：操作員（沖壓、焊接,組裝、涂裝） 【招聘要求】：年齡18-48周歲，身高要求168以上，身體健，肯吃苦耐勞 【工作時間】：兩班倒，8-10個小時（具體根據(jù)崗位來定） 【工資結(jié)構(gòu)】：平常21元/小時+周末23元/小時+法定節(jié)假日25/小時+夜班補(bǔ)貼15/班次，【福利待遇】：1、包兩餐包住宿（不住宿有200的住房補(bǔ)貼）；身高168以上，8月9月在崗津貼200元，8月25和9.25在職出勤90%以上 2、免費(fèi)為員工提供工作服，每年四套（冬裝、夏裝各二套）； 3、轉(zhuǎn)正后按規(guī)定購買五險一金；
楊晶
1.負(fù)責(zé)市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，對市場管理制度化、規(guī)范化。 2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案，提升工作士氣，完成俱樂部下達(dá)的銷售指標(biāo)。 3.組織、監(jiān)督市場部各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施。 4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。 5.制定公司整體公共關(guān)系策略及危機(jī)的應(yīng)對處理。 6.制定公司全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。 8.維護(hù)好與客戶的關(guān)系。 任職市場總監(jiān)的要求： 1.市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)； 3.具有3年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
衛(wèi)
崗位職責(zé)： 1、具體負(fù)責(zé)來賓的迎送服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)給客人引座； 3、替客人指示方向，回答客人問詢。 職位要求： 1、性別女，身高165以上，形象氣質(zhì)佳,善于溝通； 2、懂得接待禮儀，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
江易
招聘崗位： 手機(jī)包裝盒組裝 除廢 質(zhì)檢 操作機(jī)臺（半自動化） 機(jī)臺V槽 折卡 裝配 福利待遇：包吃包住，年底十三薪，約1850-3000 工資一：保底工資18/h 餐補(bǔ)460 （首月適應(yīng)期是小時工，第二個月開始計件） 工資二：計件工資+績效工資800+超產(chǎn)獎600+全勤獎200+餐補(bǔ)500+優(yōu)秀員工獎500月綜合工資5500-7500。 聯(lián)系劉女士:15927313765
劉湘君
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)直播基地的運(yùn)營和日常管理，包括整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作； 2、負(fù)責(zé)直播基地搭建，具有0-1搭建和啟動經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)檢測，數(shù)據(jù)收集，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播方案等； 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，采取優(yōu)化措施以提高DSR評分，增加客戶滿意度； 5、維護(hù)網(wǎng)店、客戶相關(guān)部門客情關(guān)系，并做好日?；顒拥膶?； 6、研究并分析抖音直播市場、類似產(chǎn)品模式直播市場的變化與趨勢，并找到適合自己公司的直播運(yùn)營模式 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各種線上活動的推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析； 3、具有良好的市場銷售策劃能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析能力，敏銳的市場洞察力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力； 4、了解平臺營銷規(guī)則，熟悉用戶購物習(xí)慣和購物心理，對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感； 5、具備較強(qiáng)的運(yùn)營能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，做事踏實(shí)有條理，有較強(qiáng)的主觀能動性和抗壓能力； 6、具備較出色的直播全流程掌控與變革能力； 7、具備較出色的投放、運(yùn)營以及數(shù)據(jù)分析能力； 8、認(rèn)同公司文化理念，以結(jié)果為導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)
夏禹
認(rèn)同雨潤文化、有責(zé)任心，能與公司同進(jìn)退
吳萬金
【崗位職責(zé) 】
1、協(xié)助處理日常事務(wù):包括會議安排與組織、文件整理信息傳達(dá)等
2、接待來訪:協(xié)助接待來訪客戶，包括商務(wù)安排、現(xiàn)場參會、商務(wù)接待等
3、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào):協(xié)助各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，深入業(yè)發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助問題解決
4、決策支持:收集相關(guān)資料及問題分析，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程和結(jié)果
5、文案寫作:完成相關(guān)文案寫作、ppt等
6、外部對接:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成和對外工作對接
【任職要求 】
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，文秘、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、出色的文字功底，熟練使用Office辦公軟件，擅長PPT制作
3、懂商務(wù)接待禮儀，熟練駕駛車輛
4、職業(yè)性強(qiáng)、細(xì)心、勤懇、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力強(qiáng)
5、醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
徐女士
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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專人服務(wù) 入職速度快50%
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