與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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釘釘區(qū)域BD經理 職位描述: 我們在尋找的是:Base全國,懂AI、懂協(xié)同、懂客戶的釘釘價值傳遞者。你將負責在指定區(qū)域從0到1開拓企業(yè)新客戶,通過深度理解企業(yè)辦公痛點,結合釘釘AI能力(如AI助理、AI表格、知識庫等),設計輕量化解決方案并推動落地,通過服務,幫助客戶實現(xiàn)“會用→用好→離不開”的智能化升級。 崗位職責: 1.區(qū)域企業(yè)客戶拓新:通過產業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會、本地渠道等資源,主動觸達目標企業(yè),完成新客戶引入目標; 2.深度需求挖掘:走進客戶辦公現(xiàn)場,識別其在協(xié)同、流程、知識管理等場景中的真實痛點; 3.輕方案設計與交付:基于釘釘標準能力(無需編碼),快速配置AI解決方案(如自動化審批、AI表格自動化流程、項目跟進看板等),并完成上線與客戶培訓,確保客戶“用得上、見效快”; 4.打造標桿案例:沉淀可復制的行業(yè)打法,輸出成功案例,反哺產品優(yōu)化與市場策略; 5.客戶持續(xù)經營:建立長期信任關系,推動客戶深度使用與增購,成為其數字化轉型的“外部顧問”。 崗位要求: 【基礎條件】 ●大專及以上學歷,2年以上 ToB 客戶對接經驗(SaaS、AI、企業(yè)服務、數字化轉型相關優(yōu)先); ●有從0到1開拓客戶并推動成交/落地的實際經驗,能接受一定頻率的客戶拜訪; ●熟悉釘釘基礎功能(如審批、日志、視頻會議等),或具備快速學習能力; ●全國多地可選 Base(遠程辦公+本地化客戶覆蓋)。 【核心能力】 ●結果導向:對客戶數量、使用率、滿意度等指標負責,能將目標拆解為每日行動; ●產品化思維:能將客戶需求映射到釘釘現(xiàn)有功能組合; ●強溝通與抗壓:面對拒絕能快速調整,親和力強,善于打動客戶決策者; ●執(zhí)行力強:善用標準化工具(話術包、演示模板、案例庫)提升拓客效率。 【加分項】 ●了解釘釘AI功能(如AI聽記、AI表格、智能人事等); ●已有意向Base地企業(yè)客戶資源或合作渠道(如園區(qū)、商會、服務商); ●參與過釘釘生態(tài)項目,或了解 ISV/服務商合作模式; ●具備基礎數據分析能力,能用數據證明客戶提效成果。 你可以獲得: ●對話優(yōu)秀企業(yè):與優(yōu)秀企業(yè)近距離接觸,感受AI賦能的真實力量! ●合作頂尖團隊:在杭州阿里巴巴釘釘總部進行培訓,與行業(yè)頂尖團隊共同探索未來! ●專屬實戰(zhàn)舞臺:展現(xiàn)你的釘釘實戰(zhàn)經驗、客戶洞察力和AI創(chuàng)新能力!
陳小龍
早上到公司學習相關內容,下午自己出去拓展業(yè)務,周末雙休,養(yǎng)老保險也有,可以拓展的業(yè)務范圍很廣,什么都可以做
傅女士
早上到公司學習相關內容,下午自己出去拓展業(yè)務,周末雙休,養(yǎng)老保險也有,可以拓展的業(yè)務范圍很廣,什么都可以做
傅女士
崗位職責: 1.負責撰寫和編輯公司內部及對外發(fā)布的文案材料; 2.負責圖片設計,文案編輯,司產品宣傳冊的設計制作; 3.負責提煉、撰寫公司企劃宣傳、收集整理公司各項活動的文字、圖片、視頻等宣傳資料,對公司日常企業(yè)文化相關宣貫物料的設計及制作; 4.維護公司官網、企業(yè)公眾號,社交媒體平臺內容更新; 5.負責公司大型會議和活動的策劃、執(zhí)行,協(xié)助進行商務接待,展廳演示講解。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.1-3年相關經驗,能夠獨立完成文案策劃和撰寫工作,有成功案例者優(yōu)先。 3. 熟練使用辦公軟件和設計工具(PPT設計,AI軟件、CDR軟件、PS軟件設計),精通PPT,應聘者需自帶作品講解。
胡經理
保險康養(yǎng)顧問人才招募計劃,致力成為平安集團“家庭醫(yī)生”“養(yǎng)老管家”“金融顧問”服務的價值傳遞者! “家庭醫(yī)生”:提供符合客戶需求的健康管理 “養(yǎng)老管家”:提供符合客戶需求的養(yǎng)老規(guī)劃 “金融顧問”:提供符合客戶需求的財富保險 十萬億康養(yǎng)藍海,邀您共筑“蓬勃生長”的職業(yè)未來!
張虹鮮
1.參與整合營銷項目的策劃及執(zhí)行:結合行業(yè)熱點及品牌投放資源進行營銷傳播,包括但不限于社會化營銷.數字營銷.娛樂營銷等,并打造行業(yè)案例; 2.營銷策劃:參與制定線上.線下營銷活動方案,通過營銷帶動品牌和銷售過程指標的提升,高效對接品牌及各平臺端口資源; 3.項目管理:統(tǒng)籌推進線上.線下項目,對項目的進度.質量負責; 4.商務對接:搜集及跟進品牌外部資源的合作機會。 5.負責參與制定公司整體品牌策略和傳播規(guī)劃.管理品牌形象.撰寫品牌物料等; 6.負責參與品牌營銷策劃的撰寫與傳播,參與過大型品牌campaign,有用戶思維,有消費品0-1品牌搭建經驗者可加分; 4.結果導向,有較強的用戶洞察.營銷策劃.資源整合.活動執(zhí)行能力
HR
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責: 1.負責聯(lián)想全線產品在所轄行業(yè)的大客戶銷售,完成銷售任務; 2.了解所轄目標客戶的需求,滿足大客戶的it應用需求; 3.建立、維護和加深與本行業(yè)內的所轄目標客戶的長期、良好的關系。 任職資格: 1.大學本科及以上學歷; 2.至少五年以上企業(yè)行業(yè)大客戶銷售經驗,有方案銷售和iot設備銷售經驗者優(yōu)先; 3.掌握一定的計算機軟、硬件及行業(yè)應用知識; 4.誠信正直,具有很強的開拓精神,積極努力,能夠承受一定業(yè)務壓力。
陳女士
職位描述 1、洞悉品牌內核,負責主導制定年度品牌傳播方案,結合對市場趨勢、用戶的洞察及品牌自身優(yōu)勢,推進整體品牌建設以及形象推廣,并整合資源統(tǒng)籌執(zhí)行。 2、主導策劃體現(xiàn)公司、行業(yè)心智的創(chuàng)意營銷事件,通過以社會化玩法為主,如話題炒作/事件營銷/娛樂營銷等手段,以小博大,創(chuàng)造品牌價值。 3、負責撰寫提高行業(yè)、用戶影響力的文案內容,包括但限于演講稿、品牌聲明、新媒體文案等。
HR
職位描述 1、負責保險產品推廣策略的制定,基于品牌調性,挖掘保險行業(yè)熱點,從用戶需求出發(fā)提煉保險產品賣點,產出助力銷售的全媒體推廣策略; 2、負責帶領供應商落地保險產品推廣項目,以創(chuàng)意內容營銷為主,并卷入保司線上線下資源,共實現(xiàn)產品的聲量及銷量雙增長; 3、負責搭建新媒體矩陣,根據不同平臺的特點制定個性化運營策略,獨立完成內容架構及運營機制頂設,帶領供應商完成賬號養(yǎng)成、內容運營及數據效果優(yōu)化。 職位要求 1、至少3年金融、保險行業(yè)市場部經驗,理解保險商業(yè)模式,對保險有熱情; 2、有品牌、種草到轉化的全鏈路整合營銷經驗,有較強的數據分析能力,健康險、壽險產品經驗更優(yōu); 3、有0-1搭建新媒體矩陣經驗,運營過官方矩陣,深度參與過mcn共同養(yǎng)成或kol合作模式,小紅書、抖音優(yōu)先; 4、有較強的橫向溝通能力,調動內外資源達成目標。
人力資源部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
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